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El documento presenta cuatro secretos para trabajar en equipo que le fueron enseñados a un ingeniero recién graduado. Los secretos son: 1) hacer que los demás se sientan fuertes en lugar de débiles, 2) apreciar las diferencias entre los miembros del equipo, 3) evitar ver las cosas en blanco y negro, y 4) influir positivamente en el futuro del equipo. El ingeniero mejoró sus habilidades de trabajo en equipo gracias a los consejos de su supervisora y un entrenador.
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El documento presenta cuatro secretos para trabajar en equipo que le fueron enseñados a un ingeniero recién graduado. Los secretos son: 1) hacer que los demás se sientan fuertes en lugar de débiles, 2) apreciar las diferencias entre los miembros del equipo, 3) evitar ver las cosas en blanco y negro, y 4) influir positivamente en el futuro del equipo. El ingeniero mejoró sus habilidades de trabajo en equipo gracias a los consejos de su supervisora y un entrenador.
El secreto de especial de identidad y Era un ingeniero La historia inicia ¿Quién era? los zapatos ¿Cuál es el secreto de los zapatos? lealtad que trasciende el recien graduado con Albert viejos simple hecho de ser de la universidad miembros del mismo equipo. Pero Empieza a trabajar con ¿Para qué sirven? No sabía trabajar en Megan, la supervisora, realmente equipo quería que Albert mejorara, así que Los tiger y ellos se Estos zapatos les le aconsejo en primer lugar realizar ayuda a entender cansaron de sus varias llamadas con unas Además comportamientos, así que a los equipos que preguntas claves. formar parte de decidieron quejarse. algo especial. Presentaba dificultad para relacionarse con los demás y aceptar opiniones de otros. Al recibir las respuestas inesperadas El primer secreto: para él pero muy esperadas para "Hacer que los demás Megan, ella le recomienda que se deje se sientas más fuertes y ayudar ya aconsejar por un entrenador. Ya con el entrenador no más debiles".
Albert le pide que vaya directo al
grano de todo, con una actitud que no era la mejor para aprender El segundo secreto: "Los camellos son El entrenador le da 4 buenos". Consejos secretos a Albert En todo el proceso
El tercer secreto: " Evitar las trampas
del pensamiento basado en dos valores excluyantes"