SISTEMA DE GESTION INTEGRAL

SEMANA 6

Edison Flores
28/03/2022
Técnico de Nivel superior en Logística
1. Explique tres maneras en que el autoconocimiento de las fortalezas y debilidades puede

aportar al desempeño individual dentro de un equipo de trabajo.

R: Primero al conocer tus debilidades y fortalezas te ayuda a saber hasta dónde llegar, por ejemplo, si soy
un buen consejero, pero no soy bueno tomando decisiones, no me arriesgare a tomar un puesto de
trabajo donde deba tomar decisiones y me mantendré como consejero de esta forma aportare más a mi
equipo de trabajo desarrollándome en un ámbito donde sé que puedo dar mi 100%.

Gracias al autoconocimiento sabre cuales son mis debilidades y fortalezas, por lo tanto, para poder ser un
aporte en mi equipo de trabajo, me esforzare en fortalecer más mis habilidades que mis debilidades, así
pasare de ser bueno a ser increíble en mi trabajo.

Gracias al autoconocimiento sabre cual es la forma en la que mejor me desempeño, siempre nos
implementaran distintas formas de trabajar, pero solo yo sabre de qué forma consigo mi mejor
desempeño, así mi desempeño individual será un aporte en un equipo de trabajo.

2. Explique tres maneras en que para un mejor desempeño laboral en un equipo de trabajo no

es necesario tratar de cambiarse a sí mismos, si no, que hay que trabajar para mejorar el

desempeño.

R: Para mejorar el desempeño en un equipo de trabajo sin necesidad de cambiar individualmente hay que
pasar de ser un equipo de trabajo a ser el trabajo en equipo para mejorar el desempeño y los ejercicios a
realizar son:

Tener los objetivos claros, definidos y bien especificados, las tareas se distribuyen según las habilidades y
capacidades, tener un responsable que coordine el trabajo (liderazgo compartido), las conclusiones deben
ser de carácter más colectivo y los resultados se toman y evalúan como producto del esfuerzo conjunto
de sus miembros.

Tratar de separar los problemas de afuera con los de adentro, si no hay una buena relación entre
compañeros, siempre mantener el respeto y la buena educación saludándonos y despidiéndonos al irnos,
el simple hecho de saludar cambiara la relación y el ambiente entre compañeros de trabajo, no es
necesario ser amigos para llevarse bien en el trabajo.

3. De acuerdo con lo expresado en el artículo, describa tres maneras en que su propio

desempeño laboral en un equipo de trabajo, sería un aporte para la resolución de conflictos.

R: La primera manera de aportar en un conflicto seria siempre tener una actitud positiva en el caso
hipotético de no lograr la meta establecida.

Segundo, en un conflicto donde se involucren diferencias tanto políticas, sociales o económicas mi

postura seria ser tolerante, empático y tener una muy buena comunicación.
Tercero, en un conflicto donde encuentre diferencias en cómo realizar el trabajo de la mejor manera yo
analizaría el conflicto desde fuera y ordenaría las ideas con claridad

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC (2021). Calidad y trabajo en equipo. Sistema de Gestión Integral. Semana 6.