SEMANA 1 / UNIDAD I

SALUD OCUPACIONAL Y ERGONOMÍA

RESOLUCIÓN DE EJERCICIOS

A continuación encontrará el desarrollo de los ejercicios que resolvió en la semana. Contraste

las respuestas entregadas por el docente con las desarrolladas por usted. En caso que no
coincidan, y persistan dudas, le invitamos a repasar los contenidos y/ o consultar con su
profesor.

RESPUESTAS ESPERADAS

EJERCICIO Nº 1

a) ¿Cuál es la definición de salud ocupacional según la Organización Mundial de la Salud

(OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT)?

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) en conjunto con la Organización

Internacional del Trabajo (OIT), han definido la salud ocupacional como: “La rama de la salud
pública, que busca mantener el máximo estado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones, protegerlos de los accidentes del trabajo y de las
enfermedades profesionales. En suma, adaptar el trabajo al hombre”.

b) Mencione tres de los cinco factores existentes que influyen en la generación de las
enfermedades profesionales.

- Características personales de los trabajadores

- Presencia del agente de riesgo
- Susceptibilidad individual

c) ¿Qué es la susceptibilidad individual?

La susceptibilidad individual es un factor biológico y químico, en donde cada ser humano

reacciona diferente, frente a situaciones o estimulaciones similares, condición que se explica
por diversos motivos, tales como, sistemas inmunes más fuertes por vacunaciones recibidas;
condición de salud óptima, que resulta más resistente a algunas sustancias; patologías
mentales; entre otras.

d) Explique en qué consiste el efectos agudo provocado por un agente de riesgo químico.

El efecto agudo corresponde a la respuesta inmediata del organismo frente a la

presencia de una sustancia peligrosa. Estos efectos generalmente se terminan junto con la

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exposición y las consecuencias asociadas son reversibles, pudiendo recobrar las condiciones
de salud originales, previo al contacto con el agente de riesgo.

e) Indique al menos un ejemplo de efecto crónico y local.

- Ejemplo de efecto crónico: cáncer

- Ejemplo de efecto local: dermatitis

f) Mencione y explique al menos dos agentes de riesgo físico.

- Ruido. El ruido es un agente de riesgo físico que comúnmente se encuentra presente

en la mayoría de los trabajos asociados a procesos productivos o transformación de
materias primas. El ruido se define como un sonido molesto al oído humano, medible y
cuantificable en decibeles.

- Vibraciones. Corresponden a movimientos resultantes del uso de maquinarias o

herramientas, los que se transmiten al segmento corporal utilizado, provocando
dolencias musculo esqueléticas en las partes en contacto directo con las vibraciones.

g) Indique cuáles son los principales trabajadores expuestos a los agentes biológicos.

Las personas expuestas a los agentes biológicos son principalmente los campesinos,
veterinarios y trabajadores de hospitales.

EJERCICIO Nº 2

a) Explique en qué consiste el agente de riesgo ergonómico

Para comprender el ámbito de acción de los agentes de riesgo ergonómicos, es

necesario conocer el concepto de ergonomía. Según Horacio Rivera, Doctor en psicología y
ergónomo Chileno, la ergonomía es: “una aproximación multidisciplinaria que busca
comprender integralmente la situación de las personas en el trabajo, adaptando el trabajo al
hombre a través del análisis de los sistemas -persona - maquina - entorno-, con el objetivo de
aumentar simultáneamente la productividad global de los sistemas de trabajo y la calidad de
vida laboral”.

b) Explique el factor mental

El factor mental está relacionado con la exigencia mental asociada al trabajo. las
exigencias mentales pueden ser cognitivas o afectivas. La primera (cognitiva) se refiere a los
conocimientos necesarios para realizar un trabajo particular, desde demanda o procesamiento
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de información, uso de información y uso de capacidades como la atención, concentración,

reacción y coordinación.

c) ¿En qué consiste el factor organizacional?

El factor organizacional considera las exigencias del trabajo vinculadas a la organización

del mismo y su diseño, específicamente considera las normas, procedimiento, estilos de
gestión, cultura organizacional, organización del trabajo, entre otras.

d) ¿Qué es el límite permisible ponderado?

El límite permisible ponderado corresponde al valor permitido ponderado de las

concentraciones ambientales de contaminantes químicos existentes en los lugares de trabajo,
durante la jornada laboral normal de 8 horas diarias, con un total de 45 horas semanales.

e) Defina límite permisible absoluto

El límite permisible absoluto es el valor máximo permitido para las concentraciones

ambientales de contaminantes químicos medidas en cualquier momento de la jornada.

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