LISTA DE COTEJO

Programa educativo: Ingeniería en Gestión Empresarial Semestre:

Nombre de la asignatura: Clave del grupo:
Nombre del docente: Fecha de aplicación:
Nombre del estudiante: Duración:
Evidencia: Actividad en línea Tema:
Competencia específica:
Instrucciones:
1.- El docente llenará la lista de cotejo en función de la calidad del desempeño observado en el estudiante.
2.- Se marca con una “X” si cumple o no con el criterio.
3.- Se llenará el apartado “Puntos” con los puntos que considere, corresponden a la calidad del desempeño.
4.- El puntaje máximo de la evaluación es de 30 puntos.
5.- Para que el estudiante sea evaluado en los indicadores B, D, E y F deberá cumplir con los indicadores
marcados con M (mínimos)
6.- Realizar la sumatoria.

No
REACTIVO VALOR IND SI NO PUNTOS Retroalimentación
.
El estudiante en la actividad realizada:
Cumple con las indicaciones o
1 5 M
instrucciones solicitadas por el docente.
Conoce los objetivos a realizar y domina el
2 5 M
tema.
Participa con ideas, materiales,
3 información e investigación individual 2 E
adicional a la actividad y/o tema a tratar.
Utiliza y manipula adecuadamente el
4 material / las herramientas necesarias 2 D
para el desarrollo de la actividad.
Muestra los resultados solicitados en la
5 6 M
actividad.
Muestra buena redacción y no contiene
6 5 M
faltas de ortografía.
La bibliografía se presenta en formato
7 APA, además de estar relacionada con el 2 B
tema y es actualizada.
Cumple con la entrega en tiempo y forma
8 3 F
requerida.
PUNTAJE
PUNTAJE MÁXIMO 30
OBTENIDO

Evidencia de Indicadores de alcance Método de evaluación

PUNTOS
aprendizaje A B C D E F Instrumento P C A
Actividad en
30 0 2 0 2 2 3 Lista de cotejo X X X
línea

Nombre y firma del docente:

Nombre y firma del estudiante:

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