INFORME

INFORME
PROCESO SELECCIÓN
EMPRESA PARTICIPANTE FOGON GIRONES CARGO POSTUADO
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO ADRIANA MARCELA BAUTISTA VELNDIA C.C
BARRIO: QUINTAS CAMPESTRE DIRECCION: CALLE 13 26A-03 CIUDAD:

ESTADO
EDAD 36 AÑOS TELEFONO 3138777243
CIVIL:
INFORMACIÓN ACADEMICA
NIVEL
TECNOLOGO GESTION LOGISTICA
EDUCATIVO
EXPERIENCIA LABORAL (en caso de que posea)

EMPRESA CARGO TIEMPO
HOTEL TRYP AUX. COCINA
CLUB UNION AUX. COCINA 4 AÑOS TURNOS
HOTEL CHICAMOCHA AUX. COCINA
CONFORMACION FAMILIAR
PERSONA SEPARADA TIENE MELLIZOS DE 14 AÑOS, ACTUALMENTE ESTUDIA RESPOSTERIA Y DECORACION.
INFORME ENTREVISTA
La candidata Se expresaba de forma adecuada Demostró poseer las habilidades y experiencia necesarias para desempeñar el cargo
Así mismo, Adriana proviene de una familia uniparental.
Rendimiento laboral: el entrevistado tiene habilidades para comunicarse con sus compañeros, recibir instrucciones por su lider, habilidad para establece
manejar objetivamente las relaciones interpersonales, enfocada al área del servicio al cliente.
Logros: es consciente de sus logros, busca oportunidad laboral para estabilizarse y generarle bienestar a sus hijos.
Forma de expresión: su comunicacion es concreta, y fluida, aunque es importate manejar sus expresiones gestuales ya que es muy expresiva,
Manejo de dificultades: tener una mejor presentacion acorde a su rol laboral y manejar sus expresiones ya que manifiesta ser muy plana.
Conclusiones: adriana tiene la experiencia que se requiere para el cargo, tiene una motivacion que es salir adelante por sus hijos, es una person
coherente con su comunicacion, respetuosa, motivada para el cargo , aunque es importante reforzar su expresiones, en cuanto a las pruebas se muestra a
tolerancia a las situaciones frustrantes. Acepta los fracasos y se sobrepone a los errores de forma objetiva.se le facilita realizar actividades de manera as
eficaz , crea nuevos contactos de tipo sociocomercial y convive con diversos tiposde personalidad. Tiende a ser abierto y algo espontaneo.
VALIDACION ATENCEDENTES
ENTREVISTADORA
NOMBRE CAROLINA SIERRA NARANJO
PROFESION PSICOLOGA DE LA UPB ESP. GESTION HUMANA UNAB
8/16/2022
Aux Cocina Fijo
37551955
GIRON
SEPARADA
TIEMPO V.REF
4 AÑOS TURNOS
STERIA Y DECORACION.
esempeñar el cargo
s por su lider, habilidad para establecer y
os.
es ya que es muy expresiva,
anifiesta ser muy plana.
r adelante por sus hijos, es una persona

, en cuanto a las pruebas se muestra alta en
lita realizar actividades de manera asertiva
erto y algo espontaneo.
ARANJO
ON HUMANA UNAB
INFORME
PROCESO SELECCIÓN
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO SEBASTIAN MAURICIO PALACIOS MONTOYA C.C
BARRIO: LA INMACULADA DIRECCION: CR 53 BW 32-38 CIUDAD:

ESTADO
CIVIL:
NIVEL
TECNICO EN COCINA
EDUCATIVO

HOTEL HILTON BOGOTA STEWAR- COCINERO 2 AÑOS
PUNTO BAJO BOGOTA/TAKAMI S.A.S AUX COCINA 10 MESES
VIVE CON SU FAMILIA DE ORIGEN , TIENE UNA HIJA 2 AÑOS ESTA EN BOGOTA.
INFORME ENTREVISTA
Rendimiento laboral: Disposición General para la Venta, con facilidades para establecer relaciones comerciales con un matiz de combatividad.
acepta y soporta situaciones difíciles y conflictivas.
Posee habilidades de dominio y manejo de situaciones riesgosas.
Alto nivel de seguridad en si mismo al momento de relacionarse con otros y ejercer labores de tipo comercial. Proyecta ser una persona asertiva.
Logros: es consciente de sus logros, busca estabilidad, aunque en sus ultimas experiencia manifesto inestabilidad
Forma de expresión: su comunicacion es concreta y coherente.

Manejo de dificultades: aclara con el candidato sus proyecciones en laborar con la empresa, asi generar estabilidad.
Conclusiones: Sebastian se muestra muy motivado para continuar el proceso, es una persona enrgica , tiene la experiencia requ
su comunicacion y relaciones podria a llegar se asertiva y empatica, importante aclara la estabilidad que buscamos en los candidatos .
ENTREVISTADORA
PEDIENTE POR DEFINIR
8/16/2022
Aux Cocina Fijo
1007646635
GIRON
SOLTERO
TIEMPO V.REF
2 AÑOS
10 MESES
BOGOTA.
on un matiz de combatividad.
cta ser una persona asertiva.
ad.
enrgica , tiene la experiencia requerida,

ue buscamos en los candidatos .
ARANJO
ON HUMANA UNAB
INFORME
PROCESO SELECCIÓN
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO SANDRA PAOLA OROZCO GALEZO C.C
BARRIO: CAÑAVERAL DIRECCION: CR 21 35-32 CIUDAD:

ESTADO
CIVIL:
NIVEL
TECNICO EN FORMACION COCINA NACIONAL E INTERNACIONAL
EDUCATIVO

EMPREDIMIENTO RESTAURANTE GALEZO PROPIETARIA Y CHEF 12 AÑOS
VIVE CON SU ESPOSO EN CAÑAVERAL, NO TIENE HIJOS TUVO NEGOCIO EN YOPAL DURANTE 12 AÑOS , EN ESTE MOMENTO ESTUDIA CO
INFORME ENTREVISTA
Rendimiento laboral: Baja Disposición General para la servicio al cliente, Bajo en habilidades para establecer objetivamente relaciones interpersonales. D
bajo en habilidades de Adaptación: Incapacitado para adaptarse a circunstancias,situaciones y/o personas, demostrando poca flexibilidaden sus actitudes
comportamentales
mejorar su intuición personal enfocada al área de las ventas.
acepta y soporta situaciones difíciles y conflictivas.
ENTREVISTADORA
PEDIENTE POR DEFINIR
8/16/2022
Aux Cocina Turno
1098608366
FLORIDABLANCA
CASADA
RNACIONAL
TIEMPO V.REF
12 AÑOS OK
S , EN ESTE MOMENTO ESTUDIA COCINA
etivamente relaciones interpersonales. Debe,

rando poca flexibilidaden sus actitudes
ARANJO
ON HUMANA UNAB
INFORME
PROCESO SELECCIÓN
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO LAURA MILENA FRANCO BECERR C.C
BARRIO: COAVICONSAN DIRECCION: CIUDAD:

ESTADO
CIVIL:
NIVEL
TECNICO EN FORMACION COCINA NACIONAL E INTERNACIONAL
EDUCATIVO

CHIVIS CLOTHES CORTADORA 1 AÑO
GRING¨S FRIES JEFE DE COCINA 6 AÑOS
VIVE CON SU MAMA QUE ES CONFESIONISTA
INFORME ENTREVISTA
Rendimiento laboral: Disposicion general al prestar servicio al cliente, persona directa, tiene comunicacion fluida, es compresioble y creativa, tiene media
habilidad para ejercer un dominio, control y ejecución, de la administración eficaz de su potencial psicológico, intelectual y/o físico, nivel de seguridad en s
al momento de relacionarse con otros y ejercer labores de tipo comercial. Proyecta ser una persona asertiva.
Forma de expresión: aunque es timida, tiene buenas relaciones interpersonales con la gente.
Manejo de dificultades: ser mas espotaneo en su comunicacion.
Conclusiones:Laura se muestra empatica, tiene habilidades pra trabajar en equipo, se ajusta a las normas y parametros que le as
tiene claro sus objtivos, comprometida con lo que le asigne.
ENTREVISTADORA
8/16/2022
Aux Cocina Turnos
1098604755
BUCARAMANGA
SOLTERO
RNACIONAL
TIEMPO V.REF
1 AÑO
6 AÑOS
es compresioble y creativa, tiene mediana

ctual y/o físico, nivel de seguridad en si mismo
as normas y parametros que le asigne,
ARANJO
ON HUMANA UNAB
INFORME
PROCESO SELECCIÓN
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO MONICA ELIZABETH RAMIREZ CALDERON C.C
BARRIO: BRISAS DEL CAMPO DIRECCION: DIAGONAL 14 MAN. F # 11-33 CIUDAD:

ESTADO
CIVIL:
NIVEL
BACHILLER
EDUCATIVO

HOTEL SAN ANDRES ISLAS AUX COCINA 1 MES
HOTEL CIUDAD BONITA 4 AÑOS
VIVE CON SU ESPOSO NO TIENE HIJOS
INFORME ENTREVISTA
Rendimiento laboral: Persona posee habilidades comerciales y atencion al cliente, alta Cualidades empáticas. Tiene facilidad adaptarse rápida y flexible
situaciones, Adecuado manejo y canalización de la energía corporal encaminada ésta, hacia la acción eficaz de actividades, alto nivel seguridad en si mism
momento de relacionarse con otros y ejercer labores de tipo comercial. Proyecta ser una persona asertiva
Forma de expresión: Tiene una comunicacion fluida , clara y directa.

Manejo de dificultades: tener tacto para poder comunicarse con asertividad.
Conclusiones: Monica se muestra personal con iniciativa, agil, tiene experiencia relacionada al cargo, se ajustaa las n
con facilidad, se adapta a los cambios, proactiva.
ENTREVISTADORA
8/16/2022
Barman Fijo
37556915
GIRON
CASADA
TIEMPO V.REF
1 MES
4 AÑOS
ene facilidad adaptarse rápida y flexiblemente a

vidades, alto nivel seguridad en si mismo al
nada al cargo, se ajustaa las normas
ARANJO
ON HUMANA UNAB
INFORME
PROCESO SELECCIÓN
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO ALISON NIKOLE DURAN RODRIGUEZ C.C
BARRIO: ALTOS DEL TEJAR DIRECCION: CALLE 27B 30-27 CIUDAD:

ESTADO
CIVIL:
NIVEL
BACHILLER
EDUCATIVO

DELI PIZZA BURGER MESERA /ATENCION AL CLIENTE 1 AÑO
VIVE CON SUS PAPAS Y HERMANOS
INFORME ENTREVISTA
Rendimiento laboral: Aliso se muestra una persona espontanea, agil, empatica, posee alta Disposición General para la Venta, con facilidades para esta
relaciones comerciales, Suele aceptar y soportar situaciones difíciles y conflictivas. tiene Habilidades de dominio y manejo de situaciones riesgosa, alta to
a las situaciones frustrantes. Acepta los fracasos y se sobrepone a los errores de forma objetiva
Conclusiones: Alisson es una personal joven con muchas proyeccion a desarrollar, persona persistente, tiene claro
objetivos, comprometida , con una excelente comunicacion asertiva, espontanea.
ENTREVISTADORA
8/16/2022
Aux servicio Fijo
1098609847
GIRON
SOLTERA
TIEMPO V.REF
1 AÑO
para la Venta, con facilidades para establecer

manejo de situaciones riesgosa, alta tolerancia
forma objetiva
persona persistente, tiene claro sus

, espontanea.
ARANJO
ON HUMANA UNAB
INFORME
PROCESO SELECCIÓN
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO JEFERSON ALEXANDER SALAZAR RONDON C.C
BARRIO: RINCON DE GIRON DIRECCION: CALLE 35 16A-26 CIUDAD:

ESTADO
CIVIL:
NIVEL
BACHILLER
EDUCATIVO

PALO MANGO MESERO 4 MESES
NAN KING OFICIOS VARIOS 9 MESES
VIVE CON SU MAMA QUIEN ESTA PROBLEMA DE SALUD Y CUIDA DE ELLA.
INFORME ENTREVISTA
Rendimiento laboral: Jeferson tiene habilidades para empatizar y relacionarse con otros, posee buena comunicacion asertiva y fluida, tiene alta toleranc
situaciones frustrantes. Acepta los fracasos y se sobrepone a los errores de forma objetiva. ejercer un dominio, control y ejecución, de la administración
de su potencial psicológico, intelectual y/o físico.
Conclusiones: Persona asertiva, noble, introvertido, pero se le facilita comunicarse en grupo, acata la normas, tiene experien
relacionada en servicio al cliente.
ENTREVISTADORA
8/16/2022
Aux servicio Fijo
1095940562
GIRON
SOLTERO
TIEMPO V.REF
4 MESES
9 MESES
ELLA.
cion asertiva y fluida, tiene alta tolerancia a las

ontrol y ejecución, de la administración eficaz
po, acata la normas, tiene experiencia
ARANJO
ON HUMANA UNAB
INFORME
PROCESO SELECCIÓN
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO DIEGO ANDRES TORRES RUEDA C.C
BARRIO: LOS CAMBULOS DIRECCION: CALLE 15B 16B35 CIUDAD:

ESTADO
CIVIL:
NIVEL
ESTUDIANTE TECNOLOGO EMPRESARIAL
EDUCATIVO

PARQUE CHICAMOCHA CAJERO 6 MESES
CARFRUVER CAJERO 8 MESES
VIVE CON SU PAREJA QUIEN ESTUDIA DERECHO
INFORME ENTREVISTA
Rendimiento laboral: disposicion para el trabajo comercial y servicio al cliente, tiene la habilidad de escucha empatica y receptividad en las relacione
establece, maneja objetivamente las relaciones interpersonales, con un alto matiz de intuición personal enfocada al área de las ventas, Acepta los fracas
sobrepone a los errores de forma rápida y fácil, Tiende a ser abierto y algo espontaneo.
Conclusiones: persona espontanea, un poco timido pero se esfuerza para empatizar con su equipo, persona analitica , organizado y comprom
ENTREVISTADORA
8/16/2022
Aux servicio FDS
1005549194
GIRON
SOLTERO
TIEMPO V.REF
6 MESES
8 MESES
mpatica y receptividad en las relaciones que

al área de las ventas, Acepta los fracasos y se
pontaneo.
rsona analitica , organizado y comprometido.
ARANJO
ON HUMANA UNAB
INFORME
PROCESO SELECCIÓN
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO MARCO AURELI REYNA RAMIREZ C.C
BARRIO: AURORA DIRECCION: CALLE 32 31-48 CIUDAD:

ESTADO
CIVIL:
NIVEL
BACHILLER
EDUCATIVO

VIVE CON SU MAMA TRABAJA EN UNA EMPRESA PUBLICA , SU PAPA ES DOCENTE VIVE EN BOGOTA, TIENE UNA HIJA DE 3 MESES.
INFORME ENTREVISTA
ENTREVISTADORA
8/16/2022
Aux servicio FDS
1005549194
BUCARAMANGA
SOLTERO
TIEMPO V.REF
OTA, TIENE UNA HIJA DE 3 MESES.
ARANJO
ON HUMANA UNAB
INFORME
PROCESO SELECCIÓN
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO LUISA FERNANDA FERNANDEZ PADILLA C.C
BARRIO: PUERTO MADERO DIRECCION: CRA 15 13A-09 CIUDAD:

ESTADO
CIVIL:
NIVEL
ESTUDIANTE TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA
EDUCATIVO

MULTIFILTROS RECEPCION 6 MESES
VIVE SOLA SU PAPA VIVE EN SAN ALBERTO CESAR
INFORME ENTREVISTA
Luisa tiene la capacidad de dominio y aceptación de las situaciones y/o personas.Presenta tendencia a ejercer persuasión, influencia o dominio sobre otr
de actividad. Adecuado manejo y canalización de la energía corporal encaminada ésta, hacia la acción eficaz de actividades.sigue intrucciones al pie de la
su comunicacion es fluida, empatica, importante ser mas espontanea, abierta ya que es introvertida.
ENTREVISTADORA
8/16/2022
Aux servicio FDS
1003204503
GIRON
SOLTERA
TRATIVA
TIEMPO V.REF
6 MESES
rsuasión, influencia o dominio sobre otros,nivel

ctividades.sigue intrucciones al pie de la letra ,
e es introvertida.
ARANJO
ON HUMANA UNAB
INFORME
PROCESO SELECCIÓN
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO JENNIFER MARYERY RIVAS ARELLANO C.C
BARRIO: CENTRO GIRON DIRECCION: CIUDAD:

ESTADO
CIVIL:
NIVEL
BACHILLER VENEZUELA
EDUCATIVO

RESTAURANTE DONDE BETTY CAJERA/MESERA 1 AÑO Y 8 MESES
VIVE SOLA LLEGO HACE 3 AÑOS DE VENEZUELA
INFORME ENTREVISTA
Rendimiento laboral: .Suele aceptar y soportar situaciones difíciles y conflictivas. Habilidades de dominio y manejo de situaciones riesgosas, . Acept
fracasos y se sobrepone a los errores de forma objetiva,capacidad para entrar en conflicto y soportar desacuerdos. Persona luchadora, aguerrida y
persistente ante los diferentes eventos de la vida.
Conclusiones: persona espontanea, un poco timida pero se esfuerza para empatizar con su equipo, persona analitica , organizada y comprom
ENTREVISTADORA
8/16/2022
Aux servicio FDS
4925831
GIRON
SOLTERO
TIEMPO V.REF
1 AÑO Y 8 MESES
anejo de situaciones riesgosas, . Acepta los

uerdos. Persona luchadora, aguerrida y
rsona analitica , organizada y comprometida.
ARANJO
ON HUMANA UNAB
INFORME
PROCESO SELECCIÓN
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO DANNY MARCELA VARGAS RODRIGUEZ C.C
BARRIO: ELOY VALENZUELA DIRECCION: CALLE 30 29-73 INT 2 CIUDAD:

ESTADO
CIVIL:
NIVEL
TECNICO EN VENTAS EN CURSO
EDUCATIVO

POPSY EMBAJADOR DE EXPERIENCIA 48 MESES
VIVE CON SU PAPA.
INFORME ENTREVISTA
Rendimiento laboral:
Conclusiones:
ENTREVISTADORA
8/16/2022
Aux servicio FDS
1004922189
GIRON
SOLTERO
TIEMPO V.REF
48 MESES
ARANJO
ON HUMANA UNAB

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NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO ADRIANA MARCELA BAUTISTA VELNDIA C.C

BARRIO: QUINTAS CAMPESTRE DIRECCION: CALLE 13 26A-03 CIUDAD:

EXPERIENCIA LABORAL (en caso de que posea)

PERSONA SEPARADA TIENE MELLIZOS DE 14 AÑOS, ACTUALMENTE ESTUDIA RESPOSTERIA Y DECORACION.

Aux Cocina Fijo

s por su lider, habilidad para establecer y

es ya que es muy expresiva,

anifiesta ser muy plana.

r adelante por sus hijos, es una persona

NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO SEBASTIAN MAURICIO PALACIOS MONTOYA C.C

BARRIO: LA INMACULADA DIRECCION: CR 53 BW 32-38 CIUDAD:

EXPERIENCIA LABORAL (en caso de que posea)

Forma de expresión: su comunicacion es concreta y coherente.

Aux Cocina Fijo

cta ser una persona asertiva.

enrgica , tiene la experiencia requerida,

NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO SANDRA PAOLA OROZCO GALEZO C.C

BARRIO: CAÑAVERAL DIRECCION: CR 21 35-32 CIUDAD:

EXPERIENCIA LABORAL (en caso de que posea)

Aux Cocina Turno

S , EN ESTE MOMENTO ESTUDIA COCINA

etivamente relaciones interpersonales. Debe,

NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO LAURA MILENA FRANCO BECERR C.C

BARRIO: COAVICONSAN DIRECCION: CIUDAD:

EXPERIENCIA LABORAL (en caso de que posea)

VIVE CON SU MAMA QUE ES CONFESIONISTA

Aux Cocina Turnos

es compresioble y creativa, tiene mediana

as normas y parametros que le asigne,

NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO MONICA ELIZABETH RAMIREZ CALDERON C.C

BARRIO: BRISAS DEL CAMPO DIRECCION: DIAGONAL 14 MAN. F # 11-33 CIUDAD:

EXPERIENCIA LABORAL (en caso de que posea)

VIVE CON SU ESPOSO NO TIENE HIJOS

Forma de expresión: Tiene una comunicacion fluida , clara y directa.

ene facilidad adaptarse rápida y flexiblemente a

nada al cargo, se ajustaa las normas

NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO ALISON NIKOLE DURAN RODRIGUEZ C.C

BARRIO: ALTOS DEL TEJAR DIRECCION: CALLE 27B 30-27 CIUDAD:

EXPERIENCIA LABORAL (en caso de que posea)

VIVE CON SUS PAPAS Y HERMANOS

Aux servicio Fijo

para la Venta, con facilidades para establecer

persona persistente, tiene claro sus

NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO JEFERSON ALEXANDER SALAZAR RONDON C.C

BARRIO: RINCON DE GIRON DIRECCION: CALLE 35 16A-26 CIUDAD:

EXPERIENCIA LABORAL (en caso de que posea)

VIVE CON SU MAMA QUIEN ESTA PROBLEMA DE SALUD Y CUIDA DE ELLA.

Aux servicio Fijo

cion asertiva y fluida, tiene alta tolerancia a las

po, acata la normas, tiene experiencia

NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO DIEGO ANDRES TORRES RUEDA C.C

BARRIO: LOS CAMBULOS DIRECCION: CALLE 15B 16B35 CIUDAD:

EXPERIENCIA LABORAL (en caso de que posea)

VIVE CON SU PAREJA QUIEN ESTUDIA DERECHO

Aux servicio FDS

mpatica y receptividad en las relaciones que

rsona analitica , organizado y comprometido.

NOMBRE Y APELLIDOS DEL CANDIDATO MARCO AURELI REYNA RAMIREZ C.C

BARRIO: AURORA DIRECCION: CALLE 32 31-48 CIUDAD:

EXPERIENCIA LABORAL (en caso de que posea)

Aux servicio FDS

OTA, TIENE UNA HIJA DE 3 MESES.