PROCESO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

FORMATO INFORME MENSUAL EJECUCIÓN CONTRACTUAL

GRANADA – META. AGOSTO DE 2022

Señor (a)
MARÍA INÉS HERNANDEZ RAMÍREZ
SUPERVISOR(A) CONTRATO No. CO1.PCCNTR.3327251
Coordinadora Académica
Centro Agroindustrial del Meta Sede Los Naranjos
Granada Meta.

Asunto: Informe mensual de ejecución contractual

Mes Agosto del año 2022

Referencia: No. CO1.PCCNTR.3327251 del año 2022.

DUERLY ANTONIO CAICEDO ARGOTE, identificado con la cédula de ciudadanía No. 94510521
de Cali, en mi calidad de Contratista del SENA, en el Centro Agroindustrial del Meta Sede Los
Naranjos, en cumplimiento del Contrato de Prestación de Servicios de la referencia, a continuación,
presento el informe de actividades realizadas en el mes objeto de cobro.

Valor y forma de Pago: Se fija como valor total para el contrato la suma de VEINTI OCHO
MILLONES SEISCIENTOS MIL DE PESOS ($28.600.000). el Cual está amparado en el CDP No.
2922 DE 11 DE ENERO 2022. dependencia 911710 Centro Agroindustrial del Meta -3603-1300-14-
0-3603025- 02 Adquisición de bienes y servicios – Servicio de formación profesional integral –
Mejoramiento del servicio de formación profesional del SENA Nacional. Esta suma será pagada por
el SENA al contratista de la siguiente manera: A) Siete meses (7) pagos iguales por valor de TRES
MILLONES NOVECIENTOS MIL PESOS M/CTE ($3.900.000). b) Un último pago correspondiente
a los diez (10) días de septiembre de 2022, por valor de un MILLÓN TRECIENTOS MIL PESOS
M/CTE ($1.300.000).

Plazo: Será hasta el 26 de Octubre del 2022.

OBJETO:
Prestar servicios personales de carácter temporal para planear y orientar la Formación
Profesional Integral presencial y/o virtual, que programe el Centro Agroindustrial del Meta en
sus diferentes niveles, modalidades, atendiendo las políticas institucionales y la normatividad
del programa TITULADA REGULAR, COMPLEMENTARIA y VIRTUAL en la especialidad
requerida y/o de su perfil.

Obligaciones Especificas: (Trascriba las obligaciones especificas del contrato, dentro del
siguiente cuadro)

No Obligaciones Acciones realizadas Evidencias

GTH-F-062 V09
1 Generar acciones que
promuevan y garanticen el
cumplimiento de los protocolos
de bioseguridad en el Centro de
formación y ambientes.
2 Participar en la planeación de
los procesos formativos de
acuerdo con los lineamientos
institucionales, de acuerdo con
su perfil.
3 Participar cuando el centro de
formación lo requiera, en
jornadas de diseño y desarrollo
curricular de programas de
Formación Profesional Integral,
conforme a las necesidades
nacionales y a los lineamientos
institucionales requeridos para
el área temática objeto del
contrato.
4 Evaluar los aprendizajes
previos correspondientes a las
fichas asignadas, de acuerdo
con los procedimientos, plazos
y herramientas tecnológicas
que la entidad defina.
5 Ejecutar la formación
profesional integral de acuerdo
con el diseño y desarrollo
curricular de los programas del
área temática objeto del
contrato.
6 Aplicar según la modalidad,
estrategias de enseñanza,
aprendizaje, seguimiento y
evaluación de acuerdo con los
lineamientos pedagógicos y
metodológicos de la entidad.
7 Participar cuando el centro de
formación lo requiera, en
proyectos de investigación
técnica y/o pedagógica para
fortalecer el proceso de
formación del área temática
objeto del contrato y participar
en los proyectos SENNOVA
cuando se requieran.
Se acatan las directrices Generación de código QR
establecidas por la para gestión de
dirección del SENA. información de síntomas
compatibles con COVID-19
Se realiza la planeación Información subida al drive
https://drive.google.com/drive/folders/1Jiz5nvbYjx_F575t7i8-
de procesos formativos emhk9G00Y6H0
y proyectos de
formación, según
programación asignada
haciendo uso de
formatos vigentes.
Para este periodo no fui No se presentan acciones
requerido en este ítem. en este ítem.
Para este periodo no fui No se presentan acciones
requerido en este ítem. en este ítem.
Se ejecuto la planeación Planes de trabajo, Guías
de actividades a de Aprendizaje, listas de
desarrollar en los chequeo.
programas de formación
asignados.
Se aplicaron estrategias Actividades propuestas en
de enseñanza guías de aprendizaje, listas
aprendizaje en el de chequeo, en plataforma
proceso formativo con el Territorium, correos, fotos,
manejo de herramientas WhatsApp.
TICS.
En este periodo no se No se presentan acciones
desarrollan actividades de en este ítem.
esta obligación.
GTH-F-062 V09
8 Emitir juicio de evaluación Se emite juicio Juicios evaluativos
sobre el nivel de cumplimiento evaluativo de las Senasofia.
de los resultados aprendizajes competencias de la
de las competencias del ficha 2452230
programa, adquiridos por los
aprendices en el desarrollo de
su formación, aplicando los
procedimientos, plazos y
herramientas tecnológicas que
la entidad defina.
9 Entregar los soportes del En este periodo no se No se presentan acciones
procedimiento de Ingreso de desarrollan actividades en este ítem.
aprendices al programa de de esta obligación.
formación tales como: Ficha de
matrícula; fotocopia del
documento de identidad, y/o
requisitos definidos en el diseño
curricular, cuando ejecute
formación complementaria.
10 Registrar, verificar y hacer Se realiza actividad Registros en plataforma
seguimiento oportuno en el permanente de senasofia.
sistema de información que la monitoreo mediante
entidad defina para la Gestión plataforma senasofia en
de la Formación Profesional las ficha 2452230
Integral mediante las siguientes
actividades: a). Verificando que
la totalidad de los aprendices
seleccionados y matriculados
queden en ese estado. b).
Registrando juicios evaluativos
del reconocimiento de
aprendizajes previos, los juicios
evaluativos, rutas de
aprendizaje, para los
beneficiarios nuevos,
reintegrados o trasladados. e).
Comunicando al Coordinador
Académico oportunamente
anomalías, inconsistencias,
novedades de aprendices y
hallazgos en el registro de la
información. f). Abstenerse de
permitir la participación en la
formación a personal que no
esté relacionado en el listado
de la Ficha a su cargo de
acuerdo a lo registrado en el
aplicativo SOFIA PLUS.

GTH-F-062 V09
11 Participar cuando el centro lo
requiera en el proceso de
selección, diseño de talleres e
instrumentos que alimenten los
bancos de pruebas para la
selección de aprendices.
12 Aplicar y hacer cumplir el
reglamento del aprendiz, así
como el manual de convivencia
del Centro de Formación.
13 Apoyar procesos de Registro
calificado para los programas
en nivel tecnólogo del área
temática objeto del presente
contrato, cuando el centro lo
requiera.
14 Acatar los lineamientos del
Sistema Integrado de Gestión y
el Sistema de Seguridad de
Salud en el Trabajo y asistir a
las convocatorias que el centro
programa.
15 Apoyar al centro de formación
cuando este lo requiera, en la
promoción del portafolio de
servicios.
16 Realizar seguimiento en la
etapa productiva a los a los
aprendices que le sean
asignados, cuando el centro de
formación lo requiera.
17 Propender por la permanencia
de los aprendices en el
desarrollo de la formación
profesional integral.
18 Responder por los bienes y
elementos puestos a su
disposición para el
cumplimiento del objeto del
contrato y una vez finalizado,
quedar a paz y salvo con el
Almacén.
19 Aplicar al proceso de
certificación de la norma de
competencia "ORIENTAR
PROCESOS FORMATIVOS
En este periodo no se No se presentan acciones
desarrollan actividades en este ítem.
de esta obligación.
Se imparte formación Motivación y
profesional integral de sensibilización del ser en
acuerdo cumpliendo con un entorno social. (charlas,
el reglamento del videos, mensajes) por
Aprendiz Grupos de WhatsApp.
En este periodo no se No se presentan acciones
desarrollan actividades en este ítem.
de esta obligación.
Se acatan los Formatos y Documentos
lineamientos Actualizados en el SIGA.
establecidos en el SIGA
y SST en referencia a
formatos y documentos.
En este periodo no se No se presentan acciones
desarrollan actividades en este ítem.
de esta obligación.
En este periodo no se No se presentan acciones
desarrollan actividades en este ítem.
de esta obligación.
Se motiva a los Motivación constante por
aprendices durante el medio de llamadas de voz
proceso formativo que y WhatsApp, control de
sea autónomo e integral asistencia.
utilizando los recursos
existentes.
Vigilancia del buen uso Formatos de control,
de bienes, elementos , establecer procedimientos
herramientas e insumos de seguridad para los
que tiene que ver con el elementos de formación d
proceso formativo. alto valor.
Proceso certificado en el Plataforma certificaciones
año 2021, se encuentra SENA.
vigente
GTH-F-062 V09
 CON BASE EN LOS PLANES
DE FORMACIÓN
CONCERTADOS, o la
actualización "ORIENTAR
FORMACIÓN PRESENCIAL
DE ACUERDO CON
PROCEDIMIENTO TÉCNICO Y
NORMATIVO" o en su defecto
deberá aplicar al proceso de
certificación de la norma y
aportar el respectivo certificado
de aprobación, o la evidencia
de la inscripción efectiva a
mismo, al informe de ejecución
contractual, con plazo máximo
a julio 31 de 2022.
20 Acompañar a los aprendices a En este periodo no se No se presentan acciones
las actividades que se desarrollan actividades en este ítem.
encuentren planeadas por el de esta obligación.
equipo de Bienestar al
Aprendiz.
21 Apoyar y acompañar los En el presente periodo No se presentan acciones
procesos de autoevaluación de no fueron requeridas en este ítem.
programas de formación en actividades para esta
nivel tecnólogo del Centro de obligación.
Formación.
22 Tener la disponibilidad para Se cuenta con la Disponibilidad permanente
desplazamiento a los sitios de disponibilidad de de desplazamiento dentro
trabajo. desplazamiento a los del marco de las
lugares en donde el actividades contractuales.
SENA requiera el
desarrollo de
actividades
profesionales.
23 Cumplir con la programación de Se realizan actividades Listados de asistencia.
160 horas mensuales. de formación en las
ficha 2452230

24 Dar cumplimiento en el Se acatan las Informe mensual.

desarrollo de sus obligaciones obligaciones adquiridas
contractuales al Código de en el objeto contractual.
Integridad SENA.
25 Pagar mensualmente los aportes Se realiza los pagos Planilla número
al sistema de seguridad social correspondientes a 9437638258 Julio 2022
integral, en salud y en pensión, en seguridad social del mes con su respectivo soporte de
los términos consagrados en el de febrero del 2022. pago.
artículo 1° de la Ley 828 del 19 de
julio de 2003, en armonía con el
artículo 23 de la Ley 1150 de
2007, a través de la planilla única

GTH-F-062 V09
 integradora lo cual será un
requisito para el pago de los
honorarios. Para la legalización del
contrato acreditar su afiliación al
sistema de seguridad social
integral en salud y en pensiones y
riesgos profesionales.
26 Aplicar y evidenciar los formatos Se utilizó documentos del Actualización Documentos
establecidos en el Sistema SIGA. Guías de aprendizaje, planes
Integrado de Gestión, que de trabajo.
correspondan a los procedimientos
y a la dependencia que se
encuentra adscrito.
27 Apoyar la estructuración de la Apoyo en la elaboración Listado de materiales de
etapa preliminar y/o estudio de de listado de materiales de formación.
mercado dentro de los procesos formación para el área
contractuales asignados por el pecuaria y elaboración de
supervisor o el ordenador del fichas técnicas.
gasto.
28 Evaluar técnica y económicamente En este periodo no se No se presentan acciones en
las propuestas presentadas al desarrollan actividades de este ítem.
Centro Agroindustrial del Meta esta obligación.
dentro de los procesos
contractuales que sea designado
por el ordenador del gasto como
evaluador técnico y económico.
29 Prestar apoyo en la supervisión de En este periodo no se No se presentan acciones en
los contratos que sean designados desarrollan actividades de este ítem.
por el ordenador del gasto. esta obligación.
30 Presentar oportunamente los Se presenta Se presenta informes y actas
informes de ejecución contractual oportunamente los en los tiempos acordados.
y cuentas de cobro mensuales informes, documentos en
dentro de las fechas estipuladas los tiempos establecidos.
por el supervisor.
31 Asistir a las reuniones Se asiste a las reuniones y Actas y listas de asistencias.
presenciales que programe el actividades programadas
ordenador del gasto y/o supervisor por el supervisor
con ocasión al desarrollo de su contractual.
objeto contractual.
32 Atender oportuna y ágilmente las Siempre en disponibilidad Medios de comunicación
llamadas telefónicas, video a las acciones que se llamadas de voz, mensajes
llamadas y reuniones virtuales requieran y con los medios de texto, correos electrónicos,
programadas en el desarrollo de establecidos. y whatsApp.
su objeto contractual.

A continuación, relaciono los desplazamientos que realicé previo a la presentación de este informe.
Una vez finalizado cada desplazamiento presenté al ordenador del gasto el informe en el Formato
Informe Legalización Desplazamiento Contratista GTH-F-087, en el que se describieron las
actividades desarrolladas y los resultados de cada desplazamiento. Cada informe cuenta con el
visto bueno del Supervisor.

Se lista a continuación el soporte de la legalización de los desplazamientos realizados, los cuales

forman parte integral del presente informe de ejecución contractual.

GTH-F-062 V09
 FECHAS DE DESPLAZAMIENTOS
ITEM No DE LA LUGAR DE
ORDEN DE VIAJE DESPLAZAMIENTO INICIO FINALIZACIÓN
1.
2.

Nota 1: Por cada desplazamiento que haya realizado el contratista, adjuntará el respectivo informe
que la soporte. En caso de haber realizado el desplazamiento en fecha posterior a la presentación
del informe de ejecución contractual, deberá reportarlo en el siguiente informe de ejecución
contractual.
Para el trámite de la cuenta me permito adjuntar: Documentos electrónicos enunciados como
evidencias del cumplimiento de las obligaciones contractuales y los desplazamientos realizados y
el No. 9437638258 de la planilla, Aportes en línea, Julio de 2022. (Decreto Ley 2106 de 2019 – “
Decreto Ley Antitrámites”)

Declaración bajo la gravedad de juramento.

Me permito declarar bajo la gravedad de juramento que durante el periodo objeto de cobro
SI NO_X he suscrito otro u otros contratos con entidade(s) del Estado el (los) cual(es) se
encuentra(n) en ejecución; la anterior declaración de acuerdo con lo establecido en el numeral 5º
de la Directiva Presidencial No. 001 de 2022, a fin de identificar potenciales conflictos de interés y
hacer la gestión del riesgos para la toma de decisiones dentro del principio de la debida diligencia
frente a la ejecución de los contratos de prestación de servicios profesionales o de apoyo a la
gestión.

Nota: En el evento de señalar SI, el análisis efectuado por el supervisor y ordenador de pago deberá quedar documentado
y publicado en el SECOP II en los documentos relacionados en el archivo Gestión Contractual GC_ del periodo objeto de
cobro.

Evidencias en (07) folios

Cordialmente,

Firma
DUERLY ANTONIO CAICEDO ARGOTE
Contratista
C.C. No. 94.510.621

Recibí a satisfacción:

Firma
MARÍA INÉS HERNÁNDEZ RAMÍREZ
Supervisor(a) Contrato No. CO1.PCCNTR.3327251
COORDINADO ACADÉMICO

GTH-F-062 V09
 PROCESO DE GESTIÓN CONTRACTUAL

ETAPA CONTRACTUAL
FORMATO
INFOME DE SUPERVISIÓN

INFORME DE SUPERVISIÓN No. 0 - CO1.PCCNTR.3327251 -AGOSTO de 2022

DIRECCIÓN, ÁREA,
REGIONAL O CENTRO CENTRO AGROINDUSTRIAL DEL META
ORDENADORA DE GASTO:
SUPERVISOR DEL
MARIA INES HERNANDEZ RAMIREZ
CONTRATO:
APOYO A LA SUPERVISIÓN: LINA FERNANDA QUIROZ
CONTRATO No: No. CO1.PCCNTR.3327251 del año 2022
TIPO DE CONTRATO: PRESTACION DE SERVICIOS
Prestar servicios personales de carácter temporal para
planear y orientar la Formación Profesional Integral
presencial y/o virtual, que programe el Centro
Agroindustrial del Meta en sus diferentes niveles,
OBJETO:
modalidades, atendiendo las políticas institucionales y la
normatividad del programa TITULADA REGULAR,
COMPLEMENTARIA y VIRTUAL en la especialidad
requerida y/o de su perfil
VALOR: 34.580.000
CONTRATISTA: DUERLY ANTONIO CAICEDO ARGOTE
NIT: 94510521
LUGAR DE EJECUCIÓN: GRANADA – META
FECHA DE SUSCRIPCIÓN: 21-01-2022
FECHA DE INICIO: 01-02-2022
PLAZO INICIAL DEL
10-09-2022
CONTRATO:
VALOR INICIAL DEL 28.600.000
CONTRATO:
VALOR ACTUAL DEL ONCE MILLONES CIENTO OCHENTA MIL PESOS
CONTRATO: M/CTE 11.180.000
PRÓRROGA No 1: 46 DIAS
CINCO MILLONES NOVECIENTOS OCHENTA MIL
ADICIÓN No. 1:
M/CTE 5.980.000
SUSPENSIÓN No. x: (Si aplica)
1

GCCON-F-031 V.01
 Incluya claramente fecha de la suspensión y de reinicio.
Si hay prórrogas a la suspensión señalarlo.
Se fija como valor total para el contrato la suma de VEINTI

OCHO MILLONES SEISCIENTOS MIL DE PESOS

($28.600.000). el Cual está amparado en el CDP No.

2922 DE 11 DE ENERO 2022. dependencia 911710

Centro Agroindustrial del Meta -3603-1300-14-0-

3603025- 02 Adquisición de bienes y servicios – Servicio

de formación profesional integral – Mejoramiento del

servicio de formación profesional del SENA Nacional.

FORMA DE PAGO:
Esta suma será pagada por el SENA al contratista de la

siguiente manera: A) Siete meses (7) pagos iguales por

valor de TRES MILLONES NOVECIENTOS MIL PESOS

M/CTE ($3.900.000). b) Un último pago correspondiente

a los diez (10) días de septiembre de 2022, por valor de

un MILLÓN TRECIENTOS MIL PESOS M/CTE

($1.300.000).

OBLIGACIONES ACTIVIDADES REALIZADAS PRODUCTO

(Incluya todas las obligaciones
contractuales)

GCCON-F-031 V.01
Generar acciones que Se acatan las directrices Generación de código QR

promuevan y garanticen el establecidas por la para gestión de información

cumplimiento de los protocolos dirección del SENA. de síntomas compatibles

de bioseguridad en el Centro de con COVID-19

formación y ambientes.

Participar en la planeación de los Se realiza la planeación Información subida al drive

https://drive.google.com/drive/folders/1Jiz5nvbYjx_F575t7i8-
procesos formativos de acuerdo de procesos formativos y
emhk9G00Y6H0

con los lineamientos proyectos de formación,

institucionales, de acuerdo con su según programación

perfil. asignada haciendo uso de

formatos vigentes.

Participar cuando el centro de Para este periodo no fui No se presentan acciones

formación lo requiera, en requerido en este ítem. en este ítem.

jornadas de diseño y desarrollo

curricular de programas de

Formación Profesional Integral,

conforme a las necesidades

nacionales y a los lineamientos

GCCON-F-031 V.01
institucionales requeridos para el

área temática objeto del contrato.

Evaluar los aprendizajes previos Para este periodo no fui No se presentan acciones

correspondientes a las fichas requerido en este ítem. en este ítem.

asignadas, de acuerdo con los

procedimientos, plazos y

herramientas tecnológicas que la

entidad defina.

Ejecutar la formación profesional Se ejecuto la planeación Planes de trabajo, Guías de

integral de acuerdo con el diseño de actividades a Aprendizaje, listas de

y desarrollo curricular de los desarrollar en los chequeo.

programas del área temática programas de formación

objeto del contrato. asignados.

Aplicar según la modalidad, Se aplicaron estrategias Actividades propuestas en

estrategias de enseñanza, de enseñanza guías de aprendizaje, listas

aprendizaje, seguimiento y aprendizaje en el proceso de chequeo, en plataforma

evaluación de acuerdo con los formativo con el manejo Terrioterium, correos, fotos,

lineamientos pedagógicos y de herramientas TICS. WhatsApp.

metodológicos de la entidad.

GCCON-F-031 V.01
Participar cuando el centro de En este periodo no se No se presentan acciones

formación lo requiera, en desarrollan actividades de en este ítem.

proyectos de investigación esta obligación.

técnica y/o pedagógica para

fortalecer el proceso de

formación del área temática

objeto del contrato y participar en

los proyectos SENNOVA cuando

se requieran.

Emitir juicio de evaluación sobre Se emite juicio evaluativo Juicios evaluativos

el nivel de cumplimiento de los de las competencias de la Senasofia.

resultados aprendizajes de las ficha 2452230

competencias del programa,

adquiridos por los aprendices en

el desarrollo de su formación,

aplicando los procedimientos,

plazos y herramientas

tecnológicas que la entidad

defina.

GCCON-F-031 V.01
Entregar los soportes del En este periodo no se No se presentan acciones

procedimiento de Ingreso de desarrollan actividades de en este ítem.

aprendices al programa de esta obligación.

formación tales como: Ficha de

matrícula; fotocopia del

documento de identidad, y/o

requisitos definidos en el diseño

curricular, cuando ejecute

formación complementaria.

Registrar, verificar y hacer Se realiza actividad Registros en plataforma

seguimiento oportuno en el permanente de monitoreo senasofia.

sistema de información que la mediante plataforma

entidad defina para la Gestión de senasofia en las ficha

la Formación Profesional Integral 2452230

mediante las siguientes

actividades: a). Verificando que la

totalidad de los aprendices

seleccionados y matriculados

queden en ese estado. b).

Registrando juicios evaluativos

GCCON-F-031 V.01
del reconocimiento de

aprendizajes previos, los juicios

evaluativos, rutas de aprendizaje,

para los beneficiarios nuevos,

reintegrados o trasladados. e).

Comunicando al Coordinador

Académico oportunamente

anomalías, inconsistencias,

novedades de aprendices y

hallazgos en el registro de la

información. f). Abstenerse de

permitir la participación en la

formación a personal que no esté

relacionado en el listado de la

Ficha a su cargo de acuerdo a lo

registrado en el aplicativo SOFIA

PLUS.

Participar cuando el centro lo En este periodo no se No se presentan acciones

requiera en el proceso de desarrollan actividades de en este ítem.

selección, diseño de talleres e esta obligación.

GCCON-F-031 V.01
instrumentos que alimenten los

bancos de pruebas para la

selección de aprendices.

Aplicar y hacer cumplir el Se imparte formación Motivación y sensibilización

reglamento del aprendiz, así profesional integral de del ser en un entorno social.

como el manual de convivencia acuerdo cumpliendo con (charlas, videos, mensajes)

del Centro de Formación. el reglamento del por Grupos de WhatsApp.

aprendiz

Apoyar procesos de Registro En este periodo no se No se presentan acciones

calificado para los programas en desarrollan actividades de en este ítem.

nivel tecnólogo del área temática esta obligación.

objeto del presente contrato,

cuando el centro lo requiera.

Acatar los lineamientos del Se acatan los Formatos y Documentos

Sistema Integrado de Gestión y el lineamientos establecidos Actualizados en el SIGA.

Sistema de Seguridad de Salud en el SIGA y SST en

en el Trabajo y asistir a las referencia a formatos y

convocatorias que el centro documentos.

programa.

GCCON-F-031 V.01
Apoyar al centro de formación En este periodo no se No se presentan acciones

cuando este lo requiera, en la desarrollan actividades de en este ítem.

promoción del portafolio de esta obligación.

servicios.

Realizar seguimiento en la etapa En este periodo no se No se presentan acciones

productiva a los a los aprendices desarrollan actividades de en este ítem.

que le sean asignados, cuando el esta obligación.

centro de formación lo requiera.

Propender por la permanencia de Se motiva a los Motivación constante por

los aprendices en el desarrollo de aprendices durante el medio de llamadas de voz Y

la formación profesional integral. proceso formativo que en el ambiente de formacion

sea autónomo e integral

utilizando los recursos

existentes.

Responder por los bienes y Vigilancia del buen uso de Formatos de control

elementos puestos a su bienes, elementos ,

disposición para el cumplimiento herramientas e insumos

del objeto del contrato y una vez que tiene que ver con el

proceso formativo.

GCCON-F-031 V.01
finalizado, quedar a paz y salvo

con el Almacén.

Aplicar al proceso de certificación Proceso certificado en el Plataforma certificaciones

de la norma de competencia año 2021 SENA.

"ORIENTAR PROCESOS

FORMATIVOS CON BASE EN

LOS PLANES DE FORMACIÓN

CONCERTADOS, o la

actualización "ORIENTAR

FORMACIÓN PRESENCIAL DE

ACUERDO CON

PROCEDIMIENTO TÉCNICO Y

NORMATIVO" o en su defecto

deberá aplicar al proceso de

certificación de la norma y aportar

el respectivo certificado de

aprobación, o la evidencia de la

inscripción efectiva a mismo, al

informe de ejecución contractual,

10

GCCON-F-031 V.01
con plazo máximo a julio 31 de

2022.

Acompañar a los aprendices a las En este periodo no se No se presentan acciones

actividades que se encuentren desarrollan actividades de en este ítem.

planeadas por el equipo de esta obligación.

Bienestar al Aprendiz.

Apoyar y acompañar los En el presente periodo no No se presentan acciones

procesos de autoevaluación de fueron requeridas en este ítem.

programas de formación en nivel actividades para esta

tecnólogo del Centro de obligación.

Formación.

Tener la disponibilidad para Se cuenta con la Disponibilidad permanente

desplazamiento a los sitios de disponibilidad de de desplazamiento dentro

trabajo. desplazamiento a los del marco de las actividades

lugares en donde el contractuales.

SENA requiera el

desarrollo de actividades

profesionales.

11

GCCON-F-031 V.01
Cumplir con la programación de Se realizan actividades de Listados de asistencia.

160 horas mensuales. formación en las ficha

2452230

Dar cumplimiento en el desarrollo Se acatan las Informe mensual.

de sus obligaciones contractuales obligaciones adquiridas

al Código de Integridad SENA. en el objeto contractual.

Pagar mensualmente los aportes al Se realiza los pagos Planilla número 9437638258

sistema de seguridad social integral, correspondientes a JuLIO 2022 con su respectivo

en salud y en pensión, en los seguridad social del mes de
soporte de pago.
términos consagrados en el artículo febrero del 2022.

1° de la Ley 828 del 19 de julio de

2003, en armonía con el artículo 23

de la Ley 1150 de 2007, a través de

la planilla única integradora lo cual

será un requisito para el pago de los

honorarios. Para la legalización del

contrato acreditar su afiliación al

sistema de seguridad social integral

12

GCCON-F-031 V.01
en salud y en pensiones y riesgos

profesionales.

Aplicar y evidenciar los formatos Se utilizó documentos del Actualización Documentos

establecidos en el Sistema Integrado SIGA. Guías de aprendizaje, planes

de Gestión, que correspondan a los de trabajo.

procedimientos y a la dependencia

que se encuentra adscrito.

Apoyar la estructuración de la etapa Apoyo en la elaboración de Listado de materiales de

preliminar y/o estudio de mercado listado de materiales de formación.

dentro de los procesos contractuales formación para el área

asignados por el supervisor o el pecuaria y elaboración de

ordenador del gasto. fichas técnicas.

Evaluar técnica y económicamente En este periodo no se No se presentan acciones en

las propuestas presentadas al Centro desarrollan actividades de este ítem.

Agroindustrial del Meta dentro de los esta obligación.

procesos contractuales que sea

designado por el ordenador del gasto

como evaluador técnico y

económico.

13

GCCON-F-031 V.01
Prestar apoyo en la supervisión de En este periodo no se No se presentan acciones en

los contratos que sean designados desarrollan actividades de este ítem.

por el ordenador del gasto. esta obligación.

Presentar oportunamente los Se presenta oportunamente Se presenta informes y actas

informes de ejecución contractual y los informes, documentos en en los tiempos acordados.

cuentas de cobro mensuales dentro los tiempos establecidos.

de las fechas estipuladas por el

supervisor.

Asistir a las reuniones presenciales Se asiste a las reuniones y Actas y listas de asistencias.

que programe el ordenador del gasto actividades programadas

y/o supervisor con ocasión al por el supervisor contractual.

desarrollo de su objeto contractual.

Atender oportuna y ágilmente las Siempre en disponibilidad a Medios de comunicación

llamadas telefónicas, video llamadas las acciones que se llamadas de voz, mensajes de

y reuniones virtuales programadas requieran y con los medios texto, correos electrónicos, y

en el desarrollo de su objeto establecidos. whatsApp.

contractual.

14

GCCON-F-031 V.01
FECHA No. DE VALOR A VALOR SALDO PORCENTAJ PORCENTAJE DE
FACTURA CANCELA EJECUTADO DEL E DE EJECUCIÓN FÍSICA
R CONTRATO EJECUCIÓN
FINANCIERA No. de %
días
ejecutados
Marzo 02 3.900.000 7800.000 20.800.000 27.27% 60 N/A
del 2022
Abril del 03 3900.000 11.700.000 16.900.000 40.90% 90 40.90%
2022
Mayo del 04 3900.000 15.600.000 13.000.000 54.5% 120 54.5%
2022
Adición 1 5.980.000 150
Junio de 05 3.900.000 19.500.000 15.080.000 56.52% 180 56.52%
2022
Julio de 06 3.900.000 23.400.000 11.180.000 67,66% 210 67,66%
2022
Agosto 06 3.900.000 27.300.000 7280.000 78,94% 240 78,94%
de 2022

OBSERVACIONES

Elaboró: LINA QUIROZ

.Revisó: MARIA INES HERNANDEZ – SUOERVISOR CONTRATO

15

GCCON-F-031 V.01
 TIEMPO ACT. APOYO A LA FORMACION

INSTRUCTOR: DUERLY ANTONIO CAICEDO ARGOTE

CENTRO DE
FORMACIÓN: CENTRO AGROINDUSTRIAL DEL META

FECHA INICIAL: 01/08/2022 00:00:00

FECHA FINAL: 31/08/2022 23:59:59

ACTIVIDADES ACADÉMICAS

FICHA 2452230 - MANTENIMIENTO DE LOS MOTORES DIESEL

DE APRENDIZAJE:

Acondicionar vehículos de acuerdo con procedimientos de

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE:
mantenimiento preventivo y normativas

RESULTADOS DE APRENDIZAJE
ENTREGAR INFORME DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVO DEL VEHÍCULO DE ACUERDO CON NORMATIVA Y PROCEDIMIENTOS DE
LA EMPRESA.

APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS DE LAS CIENCIAS

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: NATURALES DE ACUERDO CON SITUACIONES DEL
CONTEXTO PRODUCTIVO Y SOCIAL.

APLICAR PRÁCTICAS DE PROTECCIÓN AMBIENTAL,

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON
LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES Y LA

DESARROLLAR PROCESOS DE COMUNICACIÓN EFICACES

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: Y EFECTIVOS, TENIENDO EN CUENTA SITUACIONES DE
ORDEN SOCIAL, PERSONAL Y PRODUCTIVO.

Diagnosticar motores de acuerdo con procedimientos técnicos y

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE:
parámetros del ciclo Diesel

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

16/08/22 22:37 Page 1 of 3

 ANALIZAR FALLAS EN DISPOSITIVOS PERIFÉRICOS DEL MOTOR DIESEL SEGÚN PROCEDIMIENTOS Y PARÁMETROS DEL
FABRICANTE, NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
EVALUAR EL ESTADO Y FUNCIONAMIENTO DEL MOTOR DIÉSEL SEGÚN PROCEDIMIENTOS Y PARÁMETROS DEL FABRICANTE,
NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Ejercer derechos fundamentales del trabajo en el marco de la

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: constitución política y los convenios internacionales.

Enrique Low Murtra-Interactuar en el contexto productivo y social

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: de acuerdo con principios éticos para la construcción de una
cultura de paz.

GENERAR HÁBITOS SALUDABLES DE VIDA MEDIANTE LA

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FÍSICA EN LOS
CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES.

Gestionar procesos propios de la cultura emprendedora y

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: empresarial de acuerdo con el perfil personal y los requerimientos
de los contextos productivo y social.

INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA DE FORMA ORAL Y

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: ESCRITA DENTRO DE CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES
SEGÚN LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR

Razonar cuantitativamente frente a situaciones susceptibles de

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: ser abordadas de manera matemática en contextos laborales,
sociales y personales.

REPARAR MOTORES DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: TÉCNICOS Y PARÁMETROS DEL CICLO DIESEL

REPARAR SISTEMA DE COMBUSTIBLE DE ACUERDO CON

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE:
PROCEDIMIENTOS Y PARÁMETROS DEL CICLO DIESEL

16/08/22 22:37 Page 2 of 3

 • COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: Resultado de Aprendizaje de la Inducción.

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

Utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE:
necesidades de manejo de información

HORAS DEDICADAS EN LA FICHA : 176,00

TOTAL HORAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS: 176,00

EVENTOS DE DIVULGACIÓN TECNOLÓGICA - EDT´s

FICHA FECHA INICIO FECHA FINAL EVENTO HORAS

TOTAL TIEMPO EDT´s: 0,00

ACTIVIDADES ADICIONALES
FECHA INICIAL FECHA FINAL ACTIVIDAD HORAS

TOTAL ACTIVIDADES ADICIONALES: 0,00

INSTRUCTOR: DUERLY ANTONIO CAICEDO ARGOTE

CENTRO DE
FORMACIÓN: CENTRO AGROINDUSTRIAL DEL META

16/08/22 22:37 Page 3 of 3