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NOTIFICACION DE UN DESPIDO
En las organizaciones es fundamental que la comunicación sea fluida de arriba abajo y que
se incentive cada día más usando los canales adecuados, pero desgraciadamente no
siempre es así.
A continuación, verá un ejemplo de comunicación usada por una agencia de viajes y que es
enviada por correo electrónico a todos los 300 empleados de esta un viernes a las 5:50 pm.
Por favor responde y justifica las siguientes preguntas. Súbelas en un archivo en PDF.
(Máximo una página)
1. ¿Qué problemas ves en esta compañía?
2. ¿Es adecuado este tipo de comunicado?
3. ¿Se valora el talento de las personas en la agencia de viajes?
4. Si trabajaras para El Otro Lado del Charco, Agencia de Viajes ¿Qué harías tras recibir
este comunicado?