COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

MODELO DE INFORME DE EVALUACION DE LA ESCALA DE CLIMA LABORAL DE

SONIA PALMA

INFORME DE EVALUACIÓN

 DATOS GENERALES:
 Nombre de la organización : XXXX
 Número de evaluados :
 Fecha de Evaluación :
 Evaluadores : XXXXX

 MOTIVO DE EVALUACIÓN:
 Practica del curso Comportamiento Humano en las Organizaciones.
 Evaluación de Clima Laboral a través de la Escala de Clima Laboral de Sonia
Palma.

 TÉCNICAS EMPLEADAS:
 Escala de evaluación.
 Observación.

 OBSERVACIÓN

 CONDUCTUAL

 DESCRIPCIÓN DEL AMBIENTE.

 ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE

RESULTADOS: Cuantitativa.

Cualitativa.

 CONCLUSIONES

 RECOMEDACIONES:

INFORME PREPARADO CON FINES DIDACTICOS MG. SANDRA CESPEDES VARGAS MACHUCA