UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

Cdla. Universitaria Salvador Allende

VICERRECTORADO DE FORMACIÓN www.ug.edu.ec
Guayaquil - Ecuador
ACADÉMICA Y PROFESIONAL
FACULTAD DE ADMINISTRACION
LICENCIATURA FINANZAS

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ASIGNATURA: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
FECHA: 13 JUNIO 2022
TEMA: EMPRESAS EN EL ECUADOR QUE PRACTICAN LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
DOCENTE: ING. MESÍAS PILCO PARRA
UNIDAD: 1
PARALELO: FIN-S-MA-5-1 MATUTINO
INTEGRANTE: COLOMA CEME MARIA CECILIA

TAREA # 2

INDICACIONES GENERALES:

1. Investigar y enumerar 10 empresas en el Ecuador que practican la

Responsabilidad Social Empresarial.

1. Corporación Favorita C.A

2. Difare S.A
3. Diners Club del Ecuador
4. Directv Ecuador
5. Produbanco Grupo Promerica
6. Banco Pichincha
7. Adelca
8. Coca cola
9. Nestlé
10. Claro

 Después, escoja tres empresas y describa breve mente: y emita su criterio de

la misma
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1. Coca cola

• ¿Cuál es su misión y visión?

Misión

Satisfacer con excelencia a los consumidores de bebidas.

Visión

Ser el mejor líder total de bebidas, que genere valor económico, social y ambiental
sostenible, gestionando modelos de negocio innovadores y ganadores, con los
mejores colaboradores en el mundo.

• ¿Cómo contribuyeron en el ámbito ambiental en el 2020? (Revisar en su

informe de sostenibilidad).

Queremos hacer crecer nuestro negocio minimizando el impacto de nuestra actividad en

el medioambiente y dejando una huella positiva en la sociedad, actuando
responsablemente para que nuestros empleados y nuestros accionistas se sientan
orgullosos.

Creemos que un futuro mejor es posible para todos y estamos convencidos de la

importancia de actuar de manera sostenible a lo largo de nuestra cadena de valor. Como
referentes en el sector de la alimentación y las bebidas, tenemos un importante papel
que desempeñar para afrontar los retos que estamos viviendo. Por ello, estamos
consolidando nuestro compromiso con el negocio, las personas y el planeta, pasando del
compromiso a la acción para construir un mundo más sostenible para las generaciones
futuras.

Junto a The Coca-Cola Company, contamos con una estrategia de sostenibilidad para
Europa Occidental, “Avanzamos”, que coloca la sostenibilidad en el centro de nuestra
estrategia de negocio y que nos lleva a tomar medidas en seis áreas clave en las que
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sabemos que tenemos un impacto significativo y que resultan prioritarias para nuestros
grupos de interés. En cada una de estas áreas, hemos asumido una serie de compromisos
que se alinean con las metas que sustentan los Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS) de la ONU. Juntos, brindan una dirección clara de cómo queremos trabajar con
nuestros partners en toda nuestra cadena de valor para construir un futuro mejor: para
nuestro negocio, para las personas y para el planeta. No hay vuelta atrás. Esto es
Avanzamos.

El Informe de Sostenibilidad 2020 y esta sección de nuestra web incluyen nuestro

progreso en el cumplimiento de nuestros compromisos sobre sostenibilidad.

• ¿Tienen código de ética? ¿Cómo es su código de ética?

El Código de Ética Coca-Cola FEMSA es la base de nuestra conducta empresarial y

es el fundamento de nuestras políticas, procedimientos y directrices. Ha sido
aprobado por el Consejo de Administración, que también ha autorizado su expedición
y su actualización permanente, necesaria en virtud de los cambios que se observan en
el entorno social.

La actualización de este código nos permite reforzar la confianza de nuestros

consejeros, colaboradores, inversionistas, clientes, proveedores, autoridades y
comunidades. El Código de Ética Coca-Cola FEMSA formaliza en un solo
documento nuestros principios éticos, unifica criterios y establece un marco de
referencia común que nos da rumbo para actuar siempre de manera integral.
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2. Nestlé

• ¿Cuál es su misión y visión?

Misión

Inspirados por los avances científicos de nuestro fundador, Henri Nestlé, guiados por
nuestros valores y con la nutrición en el centro, trabajamos conjuntamente con nuestros
colaboradores para mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable,
para personas y familias, para nuestras comunidades y para el planeta.
Visión

Como empresa líder mundial en alimentación, los esfuerzos de la compañía se orientan

a estar siempre a la vanguardia de la industria de alimentos.

A partir de esa premisa, el objetivo es cumplir con las exigencias de una sociedad que
avanza hacia una vida más saludable, creando valor a largo plazo para nuestros
accionistas, colaboradores, consumidores y las sociedades donde operamos.

• ¿Cómo contribuyeron en el ámbito ambiental en el 2020? (Revisar en su

informe de sostenibilidad).

07/02/2020 Nestlé lleva años desarrollando políticas activas para reducir el impacto
medioambiental derivado de su actividad económica. Muestra de ello es que, solo en nuestro
país y en la última década, la compañía ha invertido más de 100 millones de euros en acciones y
políticas de protección del medio ambiente. Con el firme objetivo de ser neutra en emisiones en
2050 y contribuir al objetivo del Acuerdo de París de limitar el aumento de la temperatura
global a 1,5ºC, la compañía de alimentación ha presentado los Compromisos Globales de Nestlé
con la Tierra centrados en cuatro ámbitos de actuación: agua, emisiones, residuos y
biodiversidad.
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• ¿Tienen código de ética? ¿Cómo es su código de ética?

Actuamos con honestidad, integridad y trato justo con nuestros clientes. En nuestras
actividades comerciales, esperamos que nuestros socios comerciales se adhieran a
principios comerciales consistentes con los nuestros. ... Por el contrario, respetamos los
estándares razonables de nuestros socios comerciales.
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3. Claro

• ¿Cuál es su misión y visión?

Misión

Nuestra misión es lograr que la población de cada uno de los países en donde operamos
tenga acceso a productos y servicios de calidad con la más avanzada tecnología en
telecomunicaciones, a precios accesibles, para acercar cada día más a las personas.

Visión

Ser la empresa líder en soluciones de telecomunicaciones, preferida en el mercado y

modelo en el sector empresarial.

• ¿Cómo contribuyeron en el ámbito ambiental en el 2020? (Revisar en su

informe de sostenibilidad).

Resultados más relevantes de sostenibilidad 2020

 Claro consumió el 77,44% de energías limpias en el 2020
 Resultados más relevantes de sostenibilidad 2020
 77,4% de la energía consumida por la operación fue limpia.
 27% de reducción en el consumo de agua interno.
 729.000 metros cúbicos de ahorro de agua alcanzado por el proyecto de
economía circular logística Inversa, equivalente al consumo de 292 piscinas
olímpicas, que implicó un 48% de aumento en la eficiencia con relación a 2019.
 22% menos emisiones de CO2 de alcance 2. Es decir, 20.623 toneladas de CO2
se dejaron de emitir en alcance 2.
 19 estaciones base con sistemas híbridos de energía y paneles solares instalados.
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De la misma manera, desde Universidad Claro se desarrolló una malla de capacitación

ambiental en la que se formaron más de 2.730 colaboradores y colaboradoras, en temas
de gestión ambiental, tales como: Aspectos e impactos ambientales, inspecciones,
saneamiento básico, flora y fauna, higiene, gestión integral de residuos, riesgo químico,
uso eficiente de la energía, uso eficiente del agua, voluntariado ambiental y tips
ambientales.

• ¿Tienen código de ética? ¿Cómo es su código de ética?

Nuestros valores y principios de ética empresarial son las cualidades que nos distinguen
y nos orientan. Los ponemos en práctica a diario como eje fundamental de nuestra
cultura de excelencia, productividad y liderazgo. Estos pilares de nuestra cultura
corporativa son:

 Honestidad
 Desarrollo Humano
 Respeto
 Creatividad Empresarial
 Productividad
 Optimismo y actitud positiva
 Legalidad
 Austeridad
 Responsabilidad social
 Sustentabilida