CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA O SERVICIO

ESPECÍFICO
Ley de MYPE (D.S N° 007-2008-TR)

Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el contrato de Trabajo a
bajo la modalidad de contrato para “Obra determinada”o”Servicio específico”, en la ciudad
de Cajamarca de conformidad con normas reglamentarias, celebran de una parte
TRASDPORTES UNIDOS SINAI S.R.L.,con R.U.C N°20529677244,domicilio en Jr. Puno
N°232 Barrio Chontapaccha,distrito ,provincia y departamento Cajamarca representado
por su Gerente General Sr. Emerson Alamiro Carranza Leiva con D.N.I.N°72646198,a
quien en adelante se denominara EL EMPLEADOR, la cual se encuentra inscrito en el
Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE) acreditado desde el 13-05-
2013 bajo registro N°0001240294-2013,por lo que partir de esta fecha goza de los
beneficios que le confiere el Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la
Competividad,Formalizacion y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al
Empleo Decente ,Ley de MYPE (D.S N° 007-2008-TR) concordante con su reglamento
(D.S.N° 008-2008-TR), y de la otra parte Sr. Alfonso Enrique Gallardo Marín con D.N.I.
N° 43689416,domicilio en Caserío Huacariz Chico,distrito,provincia y departamento de
Cajamarca quien en adelante se denominara EL TRABAJADOR; en los términos y
condiciones siguientes:

CLAUSULA PRIMERA.-LAS PARTES

EL EMPLEADOR es una empresa que tiene por objeto dedicarse a los servicios de
alquiler y subalquiler de equipos livianos y pesados entre otros trabajos de alta
especialización a las normas y estándares de seguridad y política de mercado
internacional de acuerdo con las últimas normas de seguridad en el trabajo y SUNAFIL y
MTPE. EL TRABAJADOR es una persona a quien se le asignara la labor de
desempeñarse de acuerdo a las calificaciones respectivas del puesto.

CLAUSURA SEGUNDA.-OBJETO Y DURACION DEL CONTRATO

EL EMPLEADOR teniendo que cumplir con las políticas y estándares de seguridad en el
trabajo y proceder de acuerdo al manual entregado junto con el presente contrato.
Necesita contratar los Servicios de EL TRABAJDOR para que labore como OPERADOR
DE VOLQUETE, para realizar trabajos calificados a través de la empresa GESVIAS como
empresa usuaria , el presente contrato tiene un plazo de duración de 03 (tres)meses pues
está condicionado a la culminación del contrato con la empresa usuaria GESVIAS,el
mismo que regirá a partir del momento en que ingresa a trabajar, fecha en el
TRABAJADOR, debe acreditar con los partes diarios ,horas de máquina y fotos de la
maquina en operatividad , con fecha limite iniciara el 05 de Octubre de 2019,pudiendo
renovarse solo de manera escrita.
CLAUSULA TERCERA.- JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO
EL TRABAJADOR observara el siguiente horario de trabajo: es un régimen atípico,
teniendo un ínterin de una hora para efectos de almorzar, la misma que será de acuerdo
con la empresa.

CLAUSULA CUARTA.- RETRIBUCION

EL EMPLEADOR, abonara a EL TRABAJADOR la cantidad de S/.1,500.00(Mil
quinientos y 00/100 soles) como remuneración mensual, que mensualmente se le
abonara también sus beneficios sociales según Régimen Laboral de REMYPE, así mismo
se le deducirá los descuentos (APF y/o ONP) establecidos en la ley que le resulten
aplicables más un bono por movilidad por parte de la empresa, según la distancia de
domicilio.
CLAUSULA QUINTA.-CALIFICACION DEL CARGO
Ambas partes reconocen que el cargo que desempeñara EL TRABAJOR corresponde a
uno de confianza de conformidad con lo dispuesto por el articulo 43°del Texto Único
Ordenado del D. Ley N°728 – Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

CLAUSULA SEXTA.-EXCLUSIVIDAD
Los servicios que se contratan tiene un carácter de exclusivos por lo que EL
TRABAJADOR, no podrá realizar otras actividades de carácter laboral, profesional o
comercial, sean retribuidas o no, salvo autorización previa expresa y/o escrita de EL
EMPLEADOR.

CLAUSULA SEPTIMA.-SEGUROS
Ala firma del presente contrato EL TRABAJADOR está asegurado con el seguro
complementario de trabajo de riesgo, tal como ordena la Ley la Seguridad Social Ley
N°26790.

CLAUSULA OCTAVA.-EXÁMENES MÉDICOS

EL EMPLEADOR verifica los exámenes médicos para el ELTRABAJADOR no padezca
de ninguna enfermedad física o mental que impida laboral y al haber salido apto en dicho
examen el trabajador, ha decidido suscribir el presente contrato y en caso de haber
observaciones adicionales el mismo se hará responsable de los costos que generen.

CLAUSULA NOVENA.- IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD

EL TRABAJADOR, ha recibido sus implementos de trabajo y seguridad de los mismos
que solo deben ser utilizados en la función para las que es contratado, siendo
responsable del cuidado y custodia de los mismos, pues ante la pérdida o deterioro
prematuro el que corresponde es el trabajador y se le descontara de su remuneración el
valor que le corresponde a cada EPP, en caso de desgaste el Trabajador debería
devolver os implementos para que sean renovados por otros, caso de no devolver se le
descontara el monto valorizado de los implementos al trabajador de su sueldo.

CLAUSULA DECIMA.- BUENA FE LABORAL

EL TRABAJADOR, se compromete a poner a disposición de EL EMPLEADOR toda su
capacidad y lealtad, obligándose siempre y en todo caso a obrar de buena fe en relación
con su empleo. Así mismo, EL TRABAJADOR se compromete a observar las políticas y
normas que dispongan EL EMPLEADOR.

CLAUSULA DECIMA PRIMERA.-CUMPLIMIENTO DE NORMAS

EL TRABADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo, así como
las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las demás normas laborales, y
las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administración de la empresa, de conformidad con el Art.9 TUO DEL D.L.N°728 probado
D.S.N° 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

CLAUSULA DECIMA SEGUNDAS.-DAÑOS DE MAQUINARIA Y OTROS

EL TRABAJADOR deberá cumplir con el presente contrato, y en caso que produzca
daños en la máquina que está a su cargo o por deslealtad a la empresa , la empresa no
reserva el derecho de iniciar las acciones legales pertinentes a efectos de salvaguardar
los derechos, pudiendo descontar de la remuneración ,las tardanzas ,faltas injustificadas,
o proceder con el despido siempre y cuando cometan las faltan graves del reglamento
interno de trabajo y las contemple los Art.23 y 24 de la Ley de Productividad Y
Competitividad Laboral aprobado por D.S.N°003-97-TR.

CLAUSULA DECIMA TERCERA.-RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD

Ambas partes acuerdan que en ningún momento y bajo ninguna circunstancia, durante y
después de la vigencia de este contacto, EL TRABAJADOR no podrá divulgar, revelar o
hacer conocer de cualquier otra manera a personas distintas de EL EMPLEADOR
información. Documentos o materiales relativos a este, a sus funcionarios y/o personal,
excepto cuando medie autorización expresa de EL EMPLEADOR. La presente obligación
de confidencialidad se mantendrá de manera indefinida, incluso una vez el contrato de
trabajo. No existiendo daños ni tráfico de información.
CLAUSULA DECIMA CUARTA.-DOMICILIO Y JURISDICCION APLICABLE
Para todos los efectos, las partes señalan como domicilio el que aparece en la
introducción del presente documento, ambas partes renuncia a expresamente al fuero de
sus domicilios y se someten a la jurisdicción de los jueces y tribunales de la ciudad de
Cajamarca.
CLAUSULA DECIMA QUINTA.-DE LA INTEGRIDAD DEL CONTRATO
Este contrato constituye el acuerdo y entendimiento total y completo entre las partes con
respecto al objeto materia del presente acuerdo y reemplaza todas las negociaciones,
conversaciones previas, acuerdos y entendimientos totales y dando fe alos términos y
condiciones del presente contrato.
Se expide en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, En señal de
conformidad y de acuerdo a su contenido firman los presentes en Cajamarca el 05 de
octubre del año dos mil diecinueve.
CLAUSULA SEXTA.- EXCLUSIVIDAD
Los servicios que se contratan tiene un carácter de exclusivos por lo que EL
TRABAJADOR, no podrá realizar otras actividades de carácter laboral, profesional o
comercial, sean retribuidas o no, salvo autorización previa expresa y/o escrita de EL
EMPLEADOR.

CLAUSUAL SEPTIMA.- SEGUROS

A la firma del presente contrato EL TRABAJADOR está asegurado con el seguro
complementario de trabajo de riesgo, tal como ordena la Ley la Seguridad Ley N°26790.

CLAUSULA OCTAVA.- EXAMENES MEDICOS

EL EMPLEADOR verifica los exámenes los exámenes médicos para el EL
TRABAJADOR no padezca de ninguna enfermedad física o mental que le impida laborar
y al haber salido apto en dicho examen el trabajador ,ha decidido suscribir el presente
contrato y en caso de haber observaciones adicionales el mismo se hará responsable de
los costos que generen.

CLAUSULA NOVENA.- IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD

EL TRABAJADOR, ha recibido sus implementos de trabajo y de seguridad los mismo que
solo deben ser utilizados en la función para las que es contratado, siendo responsable del
cuidado y custodia de los mismos pues ante la pérdida o deterioro prematuro el que
corresponde es el trabajador y se le descontara de su remuneración el valor que le
corresponde a cada EPP, en caso de desgaste el Trabajador debería devolver los
implementos para que sean renovados por otros, caso de no devolver se le descontara el
monto valorizado de los implementos al trabajador de su sueldo.

EL EL
EMPLEADO TRABAJADO
R R