Semana 16.1 - Antropometria

SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Ingeniería Industrial
semana
16
Dr. Ing. Héctor Iván Bazán Tantaleán
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
UNIDAD DE
APRENDIZAJE 3 Contenido:
ERGONOMÍA Y EQUIPOS • Definición de ergonomía. Principios.
DE PROTECCIÓN • Consecuencias de ambientes laborales
PERSONAL inadecuados en la salud del trabajador.
• Diseños de puestos de trabajo.
LOGRO • Equipo de protección personal.
Al terminar la unidad, el alumno
reconoce los principales • Clasificación y calidad de los EPP.
problemas ergonómicos que se • Normativa referente a los EPP, en función de los
presentan en un trabajo. De igual procesos desarrollados por las empresas.
manera, propone medidas de
control y mitigación para
cada uno de estos problemas.
También identifica los equipos de
protección personal y
aplica los criterios adecuados para
su correcto uso en los diferentes
ambientes y procesos
laborales.
Dr. Ing. Héctor Iván Bazán Tantaleán

ANTROPOMETRIA
ánthropos = hombre
métron = medida.
Es la ciencia que se refiere a la medición de la

composición, tipo y proporciones del cuerpo
humano, a diferentes edades y en distintos
grados de nutrición y entrenamiento.
ANTECEDENTES
 De los recursos con que cuenta la sociedad, el hombre es el más
valioso, debido a que éste es el motor que la hace avanzar social,
económica, política y tecnológicamente y la medida de este avance
está dada por las capacidades y limitaciones de los miembros que
la componen.
 Desafortunadamente, se ve que este recurso tan importante, no

tiene la atención que merece y se observa en las circunstancias
tan cotidianas como el transporte público, la seguridad vial o el
lugar de trabajo.
 Las estadísticas muestran que el 27% de los accidentes suceden

en el tránsito o el camino al trabajo y el 8% en escuelas y lugares
públicos, lo cual demuestra la afirmación hecha al principio.
ANTECEDENTES
Las ayudas físicas de que hace uso el hombre para facilitar su
trabajo y ahorrar esfuerzos, son uno de los motivos principales de
que el hombre tenga que adaptarse a ellas como parte de su estación
de trabajo, principalmente por tres circunstancias:
1. La gran cantidad de equipo y maquinaria que se importa de otros

países altamente industrializados, los cuales no fueron diseñados
para ser operados por esta nación.
2. Los productores nacionales, no diseñan sus productos para el

usuario del mismo, sino que se basan, erróneamente, en diseños
anteriores o importados de otros países.
3. No se conocen las características físicas de la población

INFORMACIÓN GENERAL
Algunos de los factores que influyen en las dimensiones

anatómicas:
 La edad (hasta la madurez).
 El sexo
 La raza.
 La ocupación
 El vestido (especialmente en climas fríos).
 La hora del día.

DEFINICIÓN
“Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las

medidas del cuerpo humano, estudia las dimensiones tomando como
referencia distintas estructuras anatómicas, y sirve de
herramienta a la ergonomía con objeto de adaptar el entorno a las
personas”
“Es el estudio y medición de las dimensiones físicas y funcionales

del cuerpo humano”
Objetivos:
 La búsqueda de la adaptación física entre el cuerpo

humano en actividad y los diversos componentes del
espacio que lo rodean. Esta es la esencia de la
antropometría.
 Diseñar los puestos de trabajo, aplicación de los

métodos físico-científicos al ser humano para el
desarrollo de los estándares de diseño, para los
requerimientos específicos y para la evaluación de los
diseños de ingeniería, modelos a escala, productos
manufacturados, con el fin de asegurar la adecuación de
estos productos a la población del usuario pretendida.
ANTROPOMETRIA Y ERGONOMIA
 En la ergonomía, los datos antropométricos son utilizados para
diseñar los espacios de trabajo, herramientas, equipo de
seguridad y protección personal, considerando las diferencias
entre las características, capacidades y límites físicos del
cuerpo humano.
 Dar una adecuada consideración a las variables

antropométricas de la población con la cual trabajamos nos
garantiza:
 Adecuado ajuste con los usuarios
 Compatibilidad
 Operabilidad
 Facilidad en la Manutención
TÉRMINOS ESPECIALES UTILIZADOS EN ANTROPOMETRÍA

 Frecuencia: el número de individuos en una población que tienen una medida en
particular para cierta característica física. Por ejemplo, si 35 individuos en su
población están entre 173 centímetros (68 pulgadas) y 175 centímetros (69
pulgadas) de esta estatura, entonces 35 es la frecuencia para ese rango de
estaturas.
 Distribución de frecuencia: en antropometría, la distribución de frecuencia se

refiere a una presentación estadística, con frecuencia en la forma de una gráfica,
que muestra ciertas características físicas de la población. Por ejemplo, antes de
decidir cuántos pares de guantes de varios tamaños habrá que ordenar una
distribución de frecuencia en cuanto a las longitudes de las manos de su
población, mostrando el número de personas cuyas manos son de las longitudes
designadas.
 Percentil: la medición para una característica física por debajo de la cual un

cierto porcentaje de la población queda incluido. Por ejemplo, el 5º percentil para
estatura entre la población de mujeres americanas es de 152 cm. (60 pulgadas).
Esto significa que el 5% de las mujeres americanas son de una estatura menor de
152 cm. (60 pulgadas).
Tipos de antropometría:
 Antropometría estática:
Es aquella que mide las diferencias
estructurales del cuerpo humano, en
diferentes posiciones y sin movimiento.
 Antropometría dinámica:
Considera las posibles resultantes del
movimiento, y vá ligada a la biomecánica.
¿PORQUÉ ES IMPORTANTE LA
ANTROPOMETRÍA?
 Las posturas estresantes, con frecuencia, se derivan de una
mala adecuación entre la estación de trabajo y las personas que
la utilizan. El problema es en realidad más complicado que una
simple cuestión de qué tan alta está la mesa en relación con la
estatura del trabajador.
 La importancia de la ANTROPOMETRÍA radica en que es

imposible diseñar una estación ergonómicamente aceptable en la
cual se va a desempeñar una labor o acción de trabajo sin tomar
en cuenta las características físicas del cuerpo humano, así
como sus limitantes, proporcionadas por los estudios
antropométricos.
¿QUÉ PUEDE SUCEDER CUANDO LA DISTRIBUCIÓN DE LA

ESTACIÓN DE TRABAJO Y EL DISEÑO DE LAS
HERRAMIENTAS, EQUIPO Y MAQUINARIA NO SE
ACOMODAN A LAS DIMENSIONES FÍSICAS DEL
TRABAJADOR?
 Puede que tenga que esforzarse para alcanzar los controles o las
partes, y llegar a lastimarse las muñecas, codos y hombros
como resultado de trabajar en posturas incómodas.
 La espalda puede estar constantemente con dolor por tener que

inclinarse sobre el trabajo.
 Puede que tenga que ponerse guantes que no sean de su medida; si

le quedan ajustados, puede que tenga que ejercer una fuerza
adicional para manipular los objetos. Si los guantes son demasiado
grandes, sus manos pueden deslizarse dentro de ellos, haciendo
que su agarre sea inestable y por tanto más estresante.
 Si su estatura es alta, puede que se golpee en la cabeza contra

los dispositivos que estén suspendidos, o tendrá que agacharse
para alcanzar los objetos y los controles que estén ubicados
demasiado abajo.
 Si es corpulento, puede que experimente dificultad al entrar a

lugares reducidos para llevar a cabo reparaciones o labores de
mantenimiento.
 Si sus manos son pequeñas, puede que experimente dificultad al

sujetar las asas, agarraderas o mangos de las herramientas de
contenedores de gran tamaño.
POSICIONAMIENTO
15°
15°
DISEÑO ERGONÓMICO Y LA
ANTROPOMETRÍA
CURVA NORMAL
DISEÑO ERGONÓMICO Y LA ANTROPOMETRÍA
 Las dimensiones
antropométricas se
pueden considerar como
variables continuas que
se distribuyen según una
curva de distribución
normal
CURVA NORMAL CON SESGO DERECHO

CURVA NORMAL CON SESGO IZQUIERDO

GRAFICA ANTROPOMETRICA
30
25
20
FRECUENCIA
15
10
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
INTERVALOS
DISEÑO ERGONÓMICO Y LA ANTROPOMETRÍA
A la hora de diseñar antropométricamente un mueble, una máquina,

una herramienta, un puesto de trabajo con displays de variadas
formas, controles, etc., se deben tomar en cuenta los siguientes
supuestos básicos:
1. Principio de diseño para extremos.

2. Principio de diseño para un intervalo ajustable.
3. Principio del diseño para el promedio.
ANTROPOMETRÍA APLICADA AL DISEÑO
DISEÑO PARA EXTREMOS

Diseñar para la mayor parte de los individuos es un enfoque que
implica el uso de uno de tres principios específicos de diseño, según lo
determina el tipo de problema de diseño. El diseño para extremos
implica que una característica es un factor limitante al determinar el
valor máximo y mínimo de unas variables de población que será
ajustada.
Por ejemplo, los claros, como una puerta o la entrada a un tanque de
almacenamiento, deben diseñarse el caso máximo, es decir, para la
estatura o ancho de hombros correspondientes al percentil 95. De
esta manera, 95% de los hombres y casi todas las mujeres podrán
pasar por el claro. Es obvio que para puertas, el espacio no es
problema y se pueden diseñar para que se ajuste a individuos aún más
altos.
PRINCIPIO DEL DISEÑO PARA LOS EXTREMOS

En ciertos casos, se tiene que diseñar para una medida extrema de la
población. Los requerimientos dependerán del uso y propósito del
elemento en cuestión. Por ejemplo:
 “Una entrada deberá ser lo suficientemente alta para acomodar
a la persona de más elevada estatura que la utilice, así cualquiera
que tenga una estatura menor podrá utilizarla sin el riesgo de
una lesión”.
 “Un panel de control deberá ser colocado de tal manera que el
trabajador con los brazos más cortos, pueda utilizarlo
cómodamente”.
¿CUÁNDO SE DEBE DISEÑAR PARA LOS EXTREMOS?

Es importante en lo que respecta a las aplicaciones de seguridad. Por
ejemplo, una guarda en una máquina que deberá evitar que el usuario
inserte su mano en los puntos que pudieran aplastarla; deberá estar
diseñada para evitar la entrada de los dedos más delgados.
PRINCIPIO DEL DISEÑO PARA LOS EXTREMOS

 En algunas aplicaciones, un rango de dimensiones del ser humano
deberá acomodarse.
Por ejemplo: una forma de reducir el estrés relacionado con el

levantamiento. Arreglar la distribución de la estación de trabajo
de tal manera que los trabajadores no tengan que levantar o
depositar objetos pesados en lugares más altos que sus hombros o
más bajos que sus rodillas. Esto disminuye el tener que doblarse
por la cintura y el estrés en los hombros.
 Este es el caso del sillón del dentista o del barbero, ya que el ajuste
se efectúa por comodidad de estos y no de los clientes, a quienes no
les hace falta por disponer de apoya píes.
 Este diseño es idóneo porque el operario ajusta el objeto a su

medida, a sus necesidades, pero el más caro por los mecanismos de
ajuste. El objetivo es decidir los límites del intervalo.
PRINCIPIO DEL DISEÑO PARA UN INTERVALO AJUSTABLE

Por ejemplo, considerando la diferencia de estaturas, ¿En qué rango respecto
a las alturas conviene realizar los levantamientos?
 En este caso, el rango aceptable se encuentra entre la altura de las

rodillas del trabajador de más elevada estatura y la altura de los hombros
del trabajador de más baja estatura. El rango preferente se encuentra
entre la altura de los nudillos del trabajador de más elevada estatura y la
altura de los hombros del trabajador de menor estatura.
PRINCIPIO DEL DISEÑO PARA LOS PROMEDIOS

Es un error frecuente el diseñar para la persona promedio, ya que las
personas más grandes o pequeñas no podrán acomodarse. Esto es lo que
puede suceder:
 Si una entrada se diseña para la altura promedio, ¡La mitad de las
personas que la utilicen se golpearán la cabeza!.
 Un banco de trabajo diseñado para la estatura promedio
requerirá que el trabajador mas bajo promedio estire los brazos
y los hombros para alcanzar el trabajo.
Nota: Solo se utiliza en contadas situaciones, cuando la precisión de la

dimensión tiene poca importancia o su frecuencia de uso es muy baja. La
situación se complica cuando la población es numerosa, para ello se
necesita una muestra representativa. Los datos antropométricos tienen
una distribución normal, la curva de Gauss está presente en la
antropometría. Conociendo la media y la desviación estándar de cada
dimensión de cada dimensión de la población, se pueden hacer cálculos y
tomar decisiones.
DISEÑO PARA QUE SEA AJUSTABLE Y ADAPTABLE
 Diseñar para que sea ajustable se usa, en general, para equipos

o instalaciones que deban ajustarse a una variedad amplia de
individuos.
 Sillas, mesas, escritorios, asientos de vehículos, una palanca de
velocidades y soportes de herramientas son dispositivos que se
ajustan a una población de trabajadores entre el percentil 5 de
las mujeres y percentil 95 de los hombres.
 Es obvio que diseñar para que se ajuste es el método más
conveniente de diseño, pero existe un truque con el costo de
implementación.
DISEÑO PARA EL PROMEDIO O MEDIA POBLACIONAL
 El diseño para el promedio es el enfoque menos costoso

pero menos preferido. Aunque no existe un individuo con
todas las dimensiones promedio, hay ciertas situaciones en las
que sería impráctico o demasiado costoso incluir posibilidades
de ajuste para todas las características.
 El diseñador industrial también debe considerar la parte legal
del diseño del trabajo.
MEDIDAS BÁSICAS PARA EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
1. POSICIÓN SENTADO:
 (AP) Altura poplítea

 (SP) Distancia sacro-poplítea
 (SR) Distancia sacro-rótula
 (MA) Altura del muslo desde el asiento
 (MS) Altura del muslo desde el suelo
 (CA) Altura del codo desde el asiento
 (AmínB) Alcance mínimo del brazo
 (AmáxB) Alcance máximo del brazo
 (AOs) Altura de los ojos desde el suelo
 (ACs) Anchura de caderas sentado
 (CC) Anchura de codo a codo
 (RP) Distancia respaldo-pecho
 (RA) Distancia respaldo-abdomen
MEDIDAS BÁSICAS PARA EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
2. POSICIÓN DE PIÉ:
 (E) Estatura
 (CSp) Altura de codos de pie
 (AOp) Altura de ojos de pié
 (Anhh) Anchura de hombro a hombro
CLASIFICACIÓN DE LAS MEDICIONES ANTROPOMETRICAS

MEDICIONES EFECTUADAS CON EL SUJETO PARADO ERECTO
CODIFICACION DESCRIPCION
920 PESO
805 ESTATURA
328 ALTURA AL OJO
23 ALTURA AL HOMBRO
309 ALTURA AL CODO
949 ALTURA A LA CINTURA
398 ALTURA AL GLUTEO
973 ALTURA A LA MUÑECA
265 ALTURA AL DEDO MEDIO EN POSICION NORMAL
122 ANCHO DE HOMBROS
223 ANCHO DE PECHO
457 ANCHO DE CADERA
32 LARGO DEL BRAZO EN POSICION NORMAL
ANTROPOMETRIA APLICADA
ANTROPOMETRIA- DISEÑO
En primer lugar, no se debe diseñar para el

promedio. Nadie representa un promedio por lo
menos, en más de una característica. Hay que
permitir que la mayor parte de la población de
usuarios pueda utilizar el dispositivo. Los diseños
sólo deberán excluir a una pequeña parte (por
decir menos del 10% y en algunos casos 1%) de la
población.
CLASIFICACIÓN DE LAS MEDICIONES ANTROPOMETRICAS

Peso
DEFINICION:
 Peso del cuerpo.
 Peso.- debe tomarse en una báscula normal en kilogramos.
 El sujeto permanece parado erecto, mirando hacia el frente, con el peso
distribuido equitativamente en ambos pies.
APLICACION:
 Descripción general del cuerpo;
 Tamaño de la ropa y equipo de protección personal;
 Distribución de espacio de trabajo;
 Diseño de equipo: soporte estructural para asientos, plataformas, sillas y
sistemas de soporte del cuerpo.
Altura al ojo
DESCRIPCIÓN:
 La altura, desde el piso, hasta el angulo palpebral externo. El sujeto
permanece parado erecto viendo hacia el frente.
APLICACION:
 Descripción general del cuerpo, tamaño de la ropa y equipo de protección
personal;
 Diseño de equipo:
CLASIFICACIÓN DE LAS MEDICIONES

ANTROPOMETRICAS
Altura al hombro
DEFINICION:
 Distancia vertical del piso al acromio (la parte más alta del hombro). El
sujeto permanece parado erecto, mirando hacia el frente, con el peso
distribuido equitativamente en ambos pies.
APLICACION:
 Distribución de espacios de trabajo.
Ancho de codos con las manos

al centro del pecho
DEFINICION:
 La distancia entre los codos, medidos con los brazos flexionados
horizontalmente, las palmas de las manos hacia abajo, los dedos
derechos y juntos y los pulgares tocando el pecho. El sujeto permanece
erecto con la vista hacia el frente.
APLICACION:
 Descripción general del cuerpo.
 Distribución de espacio de trabajo.
 Diseño de equipo.
MEDICIONES EFECTUADAS CON EL SUJETO SENTADO ERECTO

CODIFICACION DESCRIPCION
507 ANCHO DE LA ESPALDA CON LOS BRAZOS EXTENDIDOS HACIA EL FRENTE
459 ANCHO DE LA CADERA

859 ANCHO DE LOS MUSLOS CON LAS RODILLAS JUNTAS
758 ALTURA DEL ASIENTO A LA CABEZA
312 ALTURA DEL ASIENTO AL CODO A 90 GRADOS
856 ALTURA AL MUSLO
381 LONGITUD DEL CODO A 90 GRADOS AL DEDO MEDIO
2FGM ALTURA DE LA CABEZA AL SUELO
914 ALTURA DEL ASIENTO AL DEDO MEDIO CON LOS BRAZOS HACIA ARRIBA
912 ALTURA AL CENTRO DEL PUÑO, CON LOS BRAZOS HACIA ARRIBA
200 LONGITUD DE LA PARTE ANTERIOR DE LA RODILLA, AL RESPALDO DE LA SILLA
194 LONGITUD DE LA RODILLA AL RESPALDO DE LA SILLA

529 ALTURA DEL SUELO A LA RODILLA
678 ALTURA DEL SUELO A LA PARTE ANTERIOR DE LA RODILLA
330 ALTURA DEL ASIENTO A LOS OJOS

25 ALTURA DEL ASIENTO AL HOMBRO
4FGM ALTURA DEL SUELO AL ASIENTO
MEDICIONES EFECTUADAS CON EL

SUJETO SENTADO ERECTO
Diámetro de agarre interior
DEFINICION:
 El máximo diámetro que se puede asir con el dedo pulgar y el dedo medio
al nivel más ancho de un cono.
APLICACION:
 Diseño de equipo.
 Diseño de herramienta.
Altura del asiento a la cabeza

DEFINICION:
 La distancia vertical del asiento a la parte superior de la cabeza (vertex). El
sujeto se sienta erecto, mirando hacia el frente, con sus rodillas y tobillos en
ángulo recto.
APLICACION:
 Distribución del espacio de trabajo.
 Diseño de equipo: mínimo claro vertical de la superficie del asiento al operador
sentado.
MEDICIONES EFECTUADAS CON EL

SUJETO SENTADO ERECTO
Altura del asiento a los ojos
DEFINICION:
 La distancia vertical desde la superficie del asiento al angulo palpebral
externo. El sujeto se sienta erecto, mirando hacia el frente, con sus
rodillas y tobillos en ángulo recto.
APLICACION:
 Diseño de equipo: distancia vertical del asiento a la posición del ojo del
operador para óptima visión de espacio de trabajo.
Altura del asiento al codo a 90º

DEFINICION:
 La distancia vertical desde la superficie del asiento hasta la parte más
baja del codo. El sujeto permanece erecto con su brazo colgado
relajadamente y el antebrazo y mano extendidos horizontalmente hacia
adelante.
APLICACION:
 Distribución de espacio de trabajo.
 Diseño de equipo: distancia vertical desde la superficie del asiento hasta
la parte superior del descansabrazo.
OTRAS MEDICIONES EFECTUADAS EN EL

SUJETO
CODIFICACIÓN DESCRIPCIÓN
430 CIRCUNFERENCIA DE LA CABEZA

144 DISTANCIA DE OIDO A OIDO SOBRE LA CABEZA
165 ANCHO DE LA CARA A LA ALTURA DE LAS PATILLAS
427 ANCHO DE LA CABEZA

595 ALTURA DE LA BARBILLA A LA PARTE SUPERIOR DE LA CABEZA
420 LONGITUD DE LA MANO

656 LONGITUD DE LA PALMA DE LA MANO
402 DIAMETRO DE AGARRE
411 ANCHO DE LA PALMA DE LA MANO
797 ANCHO DE LOS BRAZOS EXTENDIDOS LATERALMENTE
798 ANCHO DE CODOS CON LAS MANOS AL CENTRO DEL PECHO
80 LARGO DEL BRAZO A 90 GRADOS CON RESPECTO A LA PARED
752 DISTANCIA DE LA PARED AL CENTRO DEL PUÑO A 90 GRADOS

PLANEANDO LAS MEDICIONES

Los elementos de un Plan de Medición son los siguientes:
a. Las facilidades. El espacio donde se efectuarán las mediciones debe ser privado
y debe estar adecuado con todos los implementos necesarios (sillas, escritorios,
etc.). Es recomendable utilizar cuartos separados cuando más de un sujeto está
siendo medido.
b. El equipo. El equipo de medición debe tener disponible los instrumentos

antropométricos necesarios, las sillas, mesas, etc. El equipo de cómputo necesario
y los formatos para anotaciones también deben tenerse a mano.
c. Verificar el software y los procedimientos.
d. El Personal. Cada medición que vaya a efectuarse a un individuo, requiere del

trabajo de dos analistas: uno para efectuar físicamente la medición y otro para
realizar las anotaciones. Es recomendable también que los hombres midan a los
hombres y las mujeres a su mismo sexo también.
e. Un entrenador. Las personas encargadas de la medición, necesitan un entrenador

o capacitador, para que les valide el hecho de estar utilizando la misma técnica de
medición y anotación
CÁLCULO DEL PERCENTIL

Cuando se va ha analizar una población numerosa, se selecciona una
muestra representativa que se debe determinar mediante la siguiente
expresión:
n = Z2 /2 2/ e2
Donde:
 = Desviación estándar.
Z /2 = Porcentaje que se deja fuera a cada lado del intervalo.
e = Error admitido.
Al conocer la media y la desviación estándar de cada dimensión de la

población, se pueden hacer cálculos y tomar decisiones utilizando la
siguiente expresión y considerando que los datos antropométricos
tienen una distribución normal.
P = X +/- Z
Donde:
P = Medida del percentil en centímetros o el intervalo donde se incluye
el porcentaje de la población.
Z = Es el número de veces que sigma esta separada de la media.
LOS PERCENTILES
 Los percentiles indican el porcentaje de personas entre la

población (segmento) que tienen una dimensión corporal
de cierto tamaño. En Antropometría, la población se divide
para fines de estudios en 100 categorías: desde los más
pequeños (en dimensión) hasta los más grandes, con
respecto a un tipo de medida (estatura, peso, longitud de
brazo, etc.).
 Se utiliza la curva de Gauss o Curva de Distribución de
Frecuencia Standard para ilustrar los percentiles.
EJEMPLO DE CÁLCULO DEL PERCENTIL

Factors for Computing Percentiles from Standard Deviations
Percentile K1 Central Percentaje Covered K2 = 2K1
30 70 0.524 40 1.045
25 75 0.674 50 1.349
20 80 0.842 60 1.683
15 85 1.036 70 2.073
10 90 1.282 80 2.563
5 95 1.645 90 3.29
2.5 97.5 1.96 95 3.92
1 99 2.326 98 4.653
0.5 99.5 2.576 99 5.152
Examples:
1. To find the 95th percentile, use K1 =1.645. When X=35.1 cm. and S=1.5 cm.:
1.5 * 1.645 = 2.5 cm.

35.1 + 2.5 = 37.6 cm., the 95th percentile.
2. To find tha range needed to accommodate the middle 90% of the same group:
1.5 * 3.29 = 4.9 cm., the range of adjustment.


Ejemplo 2: Supongamos que la media de las estaturas de los tripulantes de un
barco tiene un valor de X = 170 cm. y la desviación estándar es de 5 cm.;
determinemos qué medida tendría que tener la altura de las puertas de los
camarotes de los barcos, para que el 95% de la población no tuviese problemas de
acceso. Como en este supuesto se está diseñando para máximos (para el percentil
95), en la siguiente tabla se busca el valor correspondiente de Z para este
percentil.
P Z P(95) ------- z = 1.645
1 Y 99 2,326 P (95) = 170 + 1.645 * 5
2.5 Y 97.5 1,96 P (95) = 178.2 cm.
3 Y 97 1,88
5 Y 95 1,645
10 Y 90 1,28
15 Y 85 1,04
20 Y 80 0,84 Nota: la puerta deberá tener una altura de 178.2 cm.
25 Y 75 0,67 para que el 95% de la población pueda utilizar el acceso
30 Y 70 0,52 sin dificultad. Del percentil 95 en adelante, tendrán
40 Y 60 0,25 problemas de acceso.
50 0

Ejemplo 3: Imaginemos ahora que se quiere diseñar la distancia entre el
respaldo del asiento y el punto más alejado de un panel de control. Para
ello deberemos considerar a los operarios de alcance de brazo menor, por
ejemplo el percentil 10. Con una media de 70 cm. y una desviación de 2
cm., el resultado será:
P (10) = 70 – 1.282 * 2
P(10) = 67.4 cm..
Nota: los operarios con un alcance máximo del brazo de 67.4 cm. o más
podrán utilizar el panel, y quedará un 10% de la población fuera del
alcance, o que tendrá que realizar un sobre-esfuerzo, lo que significa que
el 90% de la población accederá a ese punto con facilidad.
EJEMPLO DE ANTROPOMETRÍA APLICADA
Nota: la siguiente metodología fue tomada del estudio realizado por Enrique de la
Vega Bustillos y Pedro López Hernández, en 1996, denominado “Cartas
antropométricas de la población laboral de la República Mexicana”
1. Posición del sujeto: la mayoría de las medidas son hechas con el sujeto en una
de las dos posiciones siguientes: parado erecto o sentado erecto.
a. Parado erecto: el sujeto permanece parado erecto, viendo hacia el
frente, con los tobillos juntos, el peso distribuido equitativamente en
ambos pies y con sus brazos colgando naturalmente a sus lados.
b. Sentado erecto: el sujeto permanece sentado erecto, con la vista hacia
el frente, los brazos colgando relajadamente, antebrazos y manos
extendidos hacia delante, los muslos horizontales, y los pies
descansando en una superficie ajustada de manera que las rodillas estén
flexionadas en un ángulo de 90°.
2. Técnica de medición: las medidas deben tomarse con el personal semidesnudo

y sin zapatos.
3. Los datos: los datos se pueden dividir, dependiendo del objetivo, por sexo, por
grupos de edad, por región geográfica de nacimiento, entre otros.
Una vez obtenidos los datos, se le trata estadísticamente.
14.3
15.8
17.5
148.1 137.5
163.1 151.9
178.3 166.9
92.6
88.6 102.9
97.7 113.5
106.5
37.9
43.8
50.0
63.4
71.7
81.0
122.2
135.8
149.7
71.5 65.5
79.9 74.3 56.4
88.0 83.0 64.2
72.4
32.0
37.6
44.10
27.1
32.1
37.7
31.8
35.9
41.3
73.5
82.6
91.6
63.3
71.6
80.3
74.5
84.2
93.8
147.0
164.5
184.0
54.0
57.0
60.0
84.0
98.6
117.0
70.0
89.2
109.0
90.0
103.4
121.0
14.6
25.8
40.0
13.0
14.3
15.5
8.7
10.4
11.3
7.2
8.6
9.5
15.9
17.8
19.8
17.8
19.1
20.5
116.0
124.9
135.0
19.5
24.6 12.0
29.8 15.3
18.2
42.4
48.6
36.6 36.0 55.3
40.4 41.8
44.5 48.2
11.5
13.4
15.8
20.2
22.6
25.1
78.5
85.5 68.1
93.0 74.8
82.0 39.0
44.6
50.3
56.5
61.6
68.0
45.4
50.6
56.2
21.7
24.6
27.6
52.9
58.5
65.2
34.5
39.6
45.7
113.8
126.6 104.0
139.5 115.7
128.5
35.5
40.9
47.0
31.5
36.9
43.1
ESPACIO DE TRABAJO
 Un espacio de trabajo
cerrado: Es un espacio
tridimensional en el cual
se desarrollan trabajos
individuales.
ESPACIO DE TRABAJO CERRADO
 Ángulos de brazo de la posición dead-ahead-seated:

45° izquierdo a 120° derecho.
 Posición seat reference point: -60° a 90°. Estas

medidas están en base a “grip-center” de alcance a 114
locaciones.
 Estas pueden ser bajo restricción de hombros en donde

el sujeto esta restringiendo el movimiento de la
espalda. O en donde puede mover su hombros
35.5
40.9
47.0
31.5
36.9
43.1
ESPACIO DE TRABAJO CERRADO

 Efectos en una actividad manual: La naturaleza de una
actividad manual puede llevar a cabo una serie de
limitantes.
 Efectos de vestimenta: El desgaste de vestimenta por
personas puede restringir sus movimientos y las
distancias que ellos pueden alcanzar.
ÁREA DE TRABAJO
ÁREA DE TRABAJO
ÁREA DE TRABAJO
Zonas de trabajo para pies y manos

Postura Neutra
Razones para buscarla:
 El trabajador es mas
fuerte y mas rápido en
Postura Neutra.
 Se elimina o minimiza el
esfuerzo sobre los
tejidos
 Maximiza la circulación y
favorece la recuperación
ÁREA DE TRABAJO
TIPO DE TAREA HOMBRES MUJERES  Área de trabajo
(CM) (CM)
Horizontal: Esta se
Trabajo fino 99-105 89-95 usa para trabajos en
(ENSAMBLE)
los que el
Trabajo con 89-94 82-87 trabajador utiliza
precisión
posiciones “seated,
Ensamble mecánico 74-78 sit-stand”.
Ensamble ligero 74-78 70-75
Trabajo mediano 69-72 66-70 Recomendaciones para

un área de trabajo
Lectura y escritura 74-78 70-74 (altura) para varios
tipos de tareas.
Rangos para 60-70 60-70
(typing)
Uso de teclado 58-71 58-71
Media aritmética
Varianza
26
26.8
26.9
27 EJEMPLO CALCULO DE PERCENTILES
27.3
27.5
27.5
27.6
27.8 Media aritmética = 27.9
27.8
27.9 Desviación estándar = 0.6
27.9
28
28.4
28.5
28.5
28.7
28.9
29
29.2
 Al conocer la media y la desviación estándar de cada

dimensión de la población, se pueden hacer cálculos y
tomar decisiones utilizando la siguiente expresión y
considerando que los datos antropométricos tienen
una distribución normal.
P = X +/- Z
 Diseñar las alturas de una silla para que pueda
ser utilizada por el 95 % de las personas de mi
empresa.
 Media aritmética poplítea = 39 Cm.
 Desviación estándar = 2.3 Cm.
TABLAS DE PERCENTIL
Percentil Z Percentil Z
1 -2.326 99 2.326
2.5 -1.96 97.5 1.96
3 -1.88 97 1.88
5 -1.645 95 1.645
10 -1.28 90 1.28
15 -1.04 85 1.04
20 -0.84 80 0.84
25 -0.67 75 0.67
30 -0.52 70 0.52
40 -0.25 60 0.25
50 0 50 0
 Dimensiones antropométricas para varones del

sector estibadores de tubérculos del mercado
mayorista de lima
Desviación Percentil
Variable estándar 5 25 50 75 95
Alcance del agarre vertical de pie 11.20 173.23 181.72 189.75 199.25 209.48
Estatura 8.63 144 151.02 155.90 163.40 172.49
Altura de los ojos de pie 8.63 135.10 140.65 146.20 153.15 162.49
Altura hombro acromion de pie 7.57 117.20 122.70 127.60 133.77 142.40
Altura codo de pie 6.08 89.70 94.70 98.60 103.30 110.46
Altura cadera de pie 5.62 79.30 83.35 87.55 91.70 97.69
Tamaño de la muestra
Ergonomía en el diseño
Altura de la mano( En posición de

toma del taladro) hasta el piso
Percentil 5 = 90 Cm.
Percentil 95 = 110 Cm.
Altura de la mesa de trabajo = 101 Cm.
Ergonomía en el diseño
 Cual será el rango de
alturas del nuevo plan de
trabajo para que se
adapte al 80 de la
población trabajadora.
 A que población
trabajadora de mi
empresa beneficia una
altura fija de 101 Cm.
El percentil 5 para la talla y para el peso de los

trabajadores de la empresa Petro S.A es de 161 Cm. y
57 Kg. Respectivamente. Para el percentil 95 la
corresponde 175 Cm. Para la talla y 92 Kg. Para el peso.
Que percentil de esa empresa tiene sobrepeso?

La siguiente figura muestra la

altura del piso hasta el alcance
máximo de las manos con los brazos
y antebrazos extendidos.
Las medidas de la población
involucrada indican que para el
percentil 5 es de 185 cm y para el
percentil 95 es de 207 cm.
Si se ubica un control de válvulas
para una línea de vapor a 200 cm.
Del piso
¿Que percentil de la población no

alcanzara dicho control?
TALLER ENTREGABLE CALIFICADO
 Se forman grupos de 5 – 6 estudiantes

y desarrollan el caso de toma de
decisiones
 Grupos exponen e indican el motivo de
su decisión.
Tiempo: 25 minutos para desarrollo

15 minutos para exponer
TALLER

Semana 16.1 - Antropometria

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SEGURIDAD Y SALUD

Dr. Ing. Héctor Iván Bazán Tantaleán

Es la ciencia que se refiere a la medición de la

 Desafortunadamente, se ve que este recurso tan importante, no

 Las estadísticas muestran que el 27% de los accidentes suceden

1. La gran cantidad de equipo y maquinaria que se importa de otros

2. Los productores nacionales, no diseñan sus productos para el

3. No se conocen las características físicas de la población

Algunos de los factores que influyen en las dimensiones

 La edad (hasta la madurez).

 El vestido (especialmente en climas fríos).

 La hora del día.

“Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las

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MEDICIONES EFECTUADAS CON EL

Altura del asiento a la cabeza