Instituto Tecnológico de Zitácuaro

Tecnológico Nacional de México/Instituto Tecnológico de Zitácuaro

Ergonomía

Antropometría

Antropometría

Nombre del alumno: Rivera Torres Ketzally

No. de control: 19651259

Nombre del asesor: M.C.T.C. Alpha Gutiérrez Guzmán

Fecha de elaboración PENDIENTE

INTRODUCCIÓN
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La antropometría es una herramienta de la Ergonomía, definida por la
Organización internacional de Ergonomía (IEA) como el estudio de las relaciones
entre el hombre, los elementos del sistema en el que se halla inmerso y la actividad
que realiza, con el fin de reducir las cargas mentales, físicas y psíquicas de la
persona y de ajustar los puestos de trabajo, sistemas, productos y entornos a las
características particulares, necesidades y restricciones de sus usuarios buscando
optimizar su confort, seguridad y funcionamiento general del sistema.

La antropometría, con fines ergonómicos, busca brindar datos

antropométricos que sirvan como base para dimensionar objetos que se ajusten a
las verdaderas características de los usuarios finales. El conocimiento de las
capacidades psicofisiológicas y antropométricas de los seres humanos es necesario
para evaluar y diseñar puestos de trabajo acordes a las características de las
personas.

DESARROLLO
El término antropometría proviene del griego anthropos (hombre) y metrikos
(medida), trata del estudio métrico de las características físicas del hombre.

Este interés por el estudio de las medidas y proporciones corporales es realmente

antiguo, los egipcios ya utilizaban reglas firmes para plasmar el cuerpo humano. En
la época griega este canos se transformó a uno más flexible que se dejaba a
consideración de quien observaba, comúnmente los artistas.

En el siglo V, Policleto hizo un tratado de proporciones que se tomo como base para
el canon romano de medida que dividía el cuerpo en ocho cabezas, desarrollado
por Vitrubio; que a finales del siglo XV Leonardo da Vinci plasmo en un dibujo
conocido como “el hombre de Vitrubio” o “Canon de las proporciones humanas”.

Seguramente, el inicio de la antropometría científica moderna este ubicado en la

obra de Alberto Durero “Los cuatro libros de las proporciones humanas”, publicado
en 1528.
Actualmente, la antropometría es indispensable en el ámbito laboral, en relación con
la seguridad y la ergonomía. Permite crear un entorno de trabajo adecuado
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correcto diseño y distribución de los equipos, facilitando la configuración de las

características geométricas del puesto, un buen diseño del mobiliario, de las
herramientas manuales, de los equipos de protección individual, etc.

Si el puesto de trabajo no se ajusta a la antropometría del trabajador provoca

esfuerzos inútiles, obstrucción en la circulación sanguínea, desgaste y fatiga en
zonas especificas demandadas en la postura de trabajo, y en consecuencia esto
representa una merma en la productividad y un aumento considerable en el índice
de accidentabilidad.

Las dimensiones del cuerpo se dividen en dos tipos: estructurales y funcionales. Las
estructurales son de la cabeza, troncos y extremidades en posición de pie o
sentado, mientras que las funcionales o dinámicas son aquellas donde se involucra
el movimiento. Es decir, que en la antropometría estática se toman las medidas del
cuerpo humano colocando a la persona en una posición fija midiendo entre puntos
anatómicos específicos, pueden tomarse gran número de datos antropométricos
estáticos diferentes, en función de lo que se esté diseñando, y en la antropometría
dinámica las medidas del cuerpo humano en movimiento, al generar un movimiento
los distintos segmentos del cuerpo actúan de forma coordinada esto hace que la
resolución de los problemas espaciales en los sistemas de trabajo sea un tema
complejo que requiere conocimientos de biomecánica.

En la toma de estas medidas se utilizan los planos antropométricos, son superficies

planas e imaginarias que permiten la ubicación de puntos antropométricos en
diferentes dimensiones.

Se tienen en cuenta 3 planos rectangulares, que se cortan en el centro de gravedad

del sujeto:

• El plano sagital medio es una superficie vertical que pasa exactamente

por la mitad del cuerpo dividiéndolo en dos mitades simétricas,
derecha e izquierda.
 • El plano frontal o coronal es un plano también vertical en ángulo recto
respecto del sagital que divide el cuerpo en dos mitades,
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ventral) y posterior (o dorsal).

• El plano horizontal o transversal es perpendicular respecto a los dos
anteriores y divide el cuerpo en dos partes, superior e inferior.

Planos de referencia del cuerpo

humano

Existe otro plano que se utiliza mucho como referencia en la toma de datos
antropométricos: es el plano de Frankfurt, se define como un plano horizontal que
pasa por el punto más alto de la abertura exterior de la oreja y el punto más bajo de
la arista inferior de la órbita ocular, cuando el plano medial de la cabeza se mantiene
vertical.

Los instrumentos utilizados en las mediciones antropométricas cambian de acuerdo

a la medición que se realice, sobresale el antropómetro, la cinta métrica,
goniómetros, etc. Existen métodos de medición mas modernos y precisos como la
medición por fotografía, pero este método implica un aumento considerable en los
costos por la adquisición del equipo, recientemente se han implementado las
imágenes en 3D para la toma de medidas antropométricas.

La dimensión de las medidas antropométricas cambia en función de varios

aspectos; la raza, el sexo, la edad, etc.
 • El sexo: En los varones las dimensiones longitudinales son mayores
que en las mujeres en un mismo grupo con diferencias de un 20%.de Zitácuaro
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• Etnia: existen distinciones entre grupos étnicos determinados por

diferentes aspectos como lo son genéticos, alimenticios y ambientales.
Con aspectos como variación entre medidas en piernas y en tronco
según la etnia por ejemplo la etnia negra más largas las piernas,
mientras que orientales con tronco más largo.
• Edad: depende de la fisiología y su variabilidad según el género, el
caso de los hombres que en relación al crecimiento se da a los 20
años mientras que en las mujeres se da mucho antes.
• Alimentación: una buena alimentación y cuidados de la infancia
conllevan a la ausencia de enfermedades y por ende a un buen
desarrollo corporal.

Hay que tomar en cuenta estos aspectos de la población medida al diseñar puestos
de trabajo.

El procedimiento estadístico de las medidas antropométricas de una población

homogénea es el de una distribución normal, esto lleva a encontrar una medida
promedio para la mayoría de las medidas corporales, es decir, que la mayoría de la
población de ajusta a este estándar antropométrico en sus medidas corporales.

En la medición antropométrica se toman en cuenta los percentiles, una medida de

posición que distribuye la población en 100 partes iguales y las ordena de menor a
mayor, donde cada fracción es un porcentaje especifico de casos por debajo de ese
valor. El percentil nos permite simplificar cuando hablamos del porcentaje de
personas que vamos a tener en cuenta para el diseño.

CONCLUSIÓN
La antropometría es una herramienta primordial en la ergonomía, el estudio de las
mediciones corporales en el ámbito laboral es el punto de partida para el diseño de
los puestos de trabajo.
Se debe tener extremo cuidado en la aplicación de la antropometría dentro de la
ergonomía en un lugar de trabajo, el diseño de los puestos laborales impactaradede
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manera importante el desempeño de los trabajadores, puede ser factor del aumento
o disminución de la productividad y de la accidentabilidad en la planta. Además, se
esta tratando con el cuidado físico de los operadores, de su comodidad y estabilidad
dentro de su jornada laboral.

El estudio antropométrico abre un campo de entendimiento y empatía hacia las

personas que están trabajando en su puesto, para las cuales se esta diseñando un
lugar de trabajo confortable, configurado a las necesidades de cada usuario.

REFERENCIAS
Cabello, E. ANTROPOMETRÍA. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en
el Trabajo

Yáñez Mendiola, J. (2009). La antropometría: un primer paso para conocer

nuestro entorno. Ide@s CONCYTEG, 48, 2.

Alonso, A. (2006). Ergonomía, La Habana, Cuba

NOGAREDA C. et al. Ergonomía. 5ª edición. Madrid: INSHT, 2008. ISBN:

978-84- 7425-753-3.

PHEASANT S. Bodyspace. Antropometry, Ergonomics and Design. London:

Taylor & Francis, 1986. ISBN: 0850663520.