Está en la página 1de 16

SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
Ingeniería en Seguridad Laboral y
Ambiental
semana
04
Dr. Ing. Héctor Iván Bazán Tantaleán
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

UNIDAD DE
APRENDIZAJE 1 Contenido:
SEGURIDAD Y SALUD • Conceptos generales de seguridad y salud
OCUPACIONAL ocupacional.
LOGRO • Introducción a la Ley N° 29783 - Seguridad
Al terminar la unidad, el alumno
y Salud en el Trabajo.
explica el concepto y las
principales características sobre • Identificación de peligros, evaluación de
Seguridad y Salud Ocupacional, riesgos y medidas de control.
reconoce los alcances de la Ley de
Seguridad y Salud en el • Elaboración de matriz IPERC.
Trabajo, identifica los principales
peligros y riesgos que se • Elaboración de mapa de riesgos acorde a
presentan durante un trabajo, los procesos de una empresa.
elabora una matriz IPERC,
desarrolla mapas de riesgo para • Investigación de accidentes laborales.
las diferentes
actividades/procesos dentro de • Costos de los accidentes para el empresario
una empresa. Reconoce e y para el trabajador.
implementa técnicas de control
para la eliminación o mitigación
de fuentes de peligro.
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Área/Puesto/Tarea Foto / Evidencia PELIGRO RIESGO


Manipulador de Inestabilidad Golpeado por
palieres de las pailas,
parihuelas conllevando a
por exceso de un
apilamiento traumatismo
encéfalo
craneal.

Aceite en el Caída al
piso. mismo nivel
originando
una fractura
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Puesto PELIGRO RIESGO Requisito Legal


Manipulador Inestabilidad Golpeado Art. 148° - DS 42-F
de palieres de las por
parihuelas pailas,
por exceso llevando
de a un
apilamiento TEC.
Aceite en el Caída al Art. 66° - DS 42-F
piso. mismo
nivel
originand
o una
fractura
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Puesto PELIGRO RIESGO PROBALIDAD


I I I I I
Pe Pr C E P
E E R
Manipulador Inestabilidad Golpeado
de palieres de las por pailas,
parihuelas por llevando a
exceso de un TEC.
apilamiento
Aceite en el Caída al
piso. mismo
nivel
originando
una
fractura
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PROBABILIDAD
Personas Procedimientos Capacitación Exposición al Riesgo
INDICE Expuestas Existentes

De 1 a 3 Existen, son Personal entrenado, Al menos una vez al año (S)


1 satisfactorios y conoce el peligro y lo
Esporádicamente (SO)
suficientes previene
De 4 a 12 Existen Personal parcialmente Al menos una vez al mes (S)
parcialmente, y entrenado, conoce el
2 no son peligro pero no toma
satisfactorios o acciones de control Eventualmente S(SO)
suficientes
Más de 12 No existen Personal no Al menos una vez al día (S)
entrenado, no conoce
3 el peligro, no toma
acciones de control Permanentemente (SO)

RIESGO = PROBABILIDAD X CONSECUENCIAS


NIVEL DE RIESGO = N° DE PROBABILIDAD X N° DE CONSECUENCIAS
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

I I P N CONTROL
PUESTO PELIGRO RIESGO

P S x R
S
Manipulador Inestabilidad Golpeado
de palieres de las por pailas,
parihuelas por llevando a
exceso de un TEC.
apilamiento
Aceite en el Caída al
piso. mismo
nivel
originando
una
fractura
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

SEVERIDAD ESTIMACION DEL NIVEL DE


INDICE
( Consecuencia) RIESGO
Lesión sin incapacidad (S) GRADO DE
PUNTAJE
RIESGO
1
Disconfort / Incomodidad (SO) Trivial (T) 4

Lesión con incapacidad temporal Tolerable (TO) De 5 a 8


(S)
2
Daño a la salud reversible Moderado (M) De 9 a 16

Lesión con incapacidad permanente


Importante (IM) De 17 a 24
(S)
3
Daño a la salud irreversible Intolerable (IT) De 25 a 36
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

NIVEL DE
RIESGO INTERPRETACION / SIGNIFICADO

Intolerable No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se


reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con
25 - 36 recursos limitados, debe prohibirse el trabajo
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el
riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para
Importante controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo
que se está realizando, debe remediarse el problema en un
17 - 24 tiempo inferior al de los riesgos moderados
Se debe hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando
las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo
deben implantarse en un período determinado. Cuando el
riesgo moderado está asociado con consecuencias
Moderado extremadamente dañinas (mortal o muy graves), se precisará
una acción posterior para establecer, con más precisión, la
praobabilidad de daño como basepara determinar la necesidad
9 - 16 de mejora de las medidas de control.
No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se
deben considerar soluciones más rentables o mejoras que no
Tolerable supongan una carga económica importante. Se requieren
comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la
5-8 eficacia de las medidas de control
Trivial
No se necesita adoptar ninguna acción.
4
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Evaluación e Implementación de Controles


• Eliminación del peligro: Se debe combatir y controlar los
JERARQUIA DE CONTROLES

riesgos en su origen.
• Sustitución del peligro: Programar la sustitución
progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos,
técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos.
• Controles de Ingeniería: Tratamiento, control o aislamiento
de los peligros y riesgos, adoptando medidas técnicas.
• Controles Administrativos: Minimizar los peligros y
riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan
disposiciones administrativas de control como
procedimientos, instrucciones, cartillas de señalización, etc.
• Equipos de Protección Personal: Facilitar equipos de
protección personal adecuados, asegurándose que los
trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

1 Liderazgo y Administración
2 Entrenamiento de la Administración
3 Inspecciones Planeadas
4 Análisis y Procedimientos de Tareas
5 Investigación de Accidentes/Incidentes
6 Observación de Tareas
7 Preparación para la Emergencia
ELEMENTOS 8 Reglas de la Organización
9 Análisis de Accidentes/Incidentes
PARA 10 Entrenamiento de los Trabajadores
11 Equipos de Protección Personal
EL CONTROL 12 Control de Salud
13 Sistema de Evaluación del Programa
DE ACCIDENTES 14 Controles de Ingeniería
15 Comunicaciones Personales
Y PERDIDAS 16 Comunicaciones con Grupos
17 Promoción General
18 Contratación y Colocación de Personal
19 Control de Adquisiciones
20 Seguridad Fuera del Trabajo
« No queremos un Sistema de Gestión en SST
para contar los muertos sino para evitarlos »
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

TALLER:
Realice el IPER de las siguientes tareas:
PELIGRO
ACTOS INSEGUROS CONDICIONES INSEGURAS
• Operar sin autorización • Falta de Orden y Limpieza
• Usar un equipo defectuoso • Herramientas defectuosas
• Operar a una velocidad inadecuada • Equipos en mal estado
• No usar equipo de protección • Materiales defectuosos
personal • Material mal apilado
• Usar los equipos de manera • Señalizaciones insuficientes
incorrecta • Protecciones inadecuadas
• Ruidos y vibraciones excesivas
• Almacenar en forma incorrecta • Iluminación o ventilación inadecuada
• Levantar objetos en forma • Peligros de incendios o explosiones
incorrecta • Gases, polvos, etc, por sobre el LMP
• Efectuar mantenimiento con • Resguardos inadecuados
equipo en movimiento
• Consumir drogas o beber alcohol • Equipos de protección personal
• Hacer bromas inadecuados
• Adoptar una posición incorrecta • Equipos de protección personal
• Desactivar dispositivos de
seguridad insuficientes
• No respetar la señalización • Ventilación insuficiente
• No señalar o advertir • Superficies de trabajo en mal estado
• Falla en asegurar adecuadamente • Escaleras en mal estado
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

TALLER ENTREGABLE CALIFICADO

 Se forman grupos de 5 – 6 estudiantes


y desarrollan el caso de toma de
decisiones
 Grupos exponen e indican el motivo de
su decisión.

Tiempo: 25 minutos para desarrollo


15 minutos para exponer
TALLER

También podría gustarte