Resolución de Casos
RESOLUCIÓN DE CASOS
Sobresaliente
# CRITERIO
(1.67 PTS.)
Se encuentran todos los elementos
ELEMENTOS DEL a desarrollar solicitados en las
1 TRABAJO instrucciones del trabajo
Brinda un análisis del caso que se
refleja en la exposición de sus ideas
respondiendo a todos los puntos
RESOLUCIÓN DE estipulados en la sesión de
2 LOS PUNTOS aprendizaje.
Las propuestas generadas para la
resolución del caso son pertinentes
y adecuadas para la situación.
Se presenta una postura clara,
EVALUACIÓN DE
3 coherente y totalmente relacionada
POSTURAS con el caso que se aborda.
Brinda conclusiones o reflexiones
finales donde se refleja un ejercicio
de análisis respecto al
4 CONCLUSIONES planteamiento fundamentado de la
solución al caso. Demuestra una
apropiación total del tema.
No hay errores ortográficos,
5 ORTOGRAFÍA gramaticales, ni de puntuación.
Todas las fuentes y apoyos
empleados son confiables y fueron
6 REFERENCIAS correctamente referenciados en el
trabajo, de acuerdo con las normas
APA.
Suficiente
(1.33 PTS.)
Se encuentra sólo algunos de los
elementos a desarrollar solicitados en las
instrucciones.
Brinda un análisis del caso que se refleja
en la exposición de sus ideas
respondiendo a la mayoría de los puntos
estipulados por el asesor.
Las propuestas generadas para la
resolución de la situación son
fundamentadas de forma general para
atender las necesidades del caso.
Se presenta una postura clara, coherente
y con cierta relación respecto al caso que
se aborda.
Brinda conclusiones o reflexiones finales
donde se refleja de manera general un
ejercicio de análisis respecto a la
situación abordada en el caso.
Demuestra una apropiación del tema,
aunque debe reforzar.
Se observan entre 1 y 2 errores
ortográficos, gramaticales y/o de
puntuación.
La mayoría de las fuentes y apoyos
empleados, fueron correctamente
referenciados de acuerdo con las normas
APA.
Insuficiente Deficiente PTS.
(1 PT.) (0.83 PTS.)
Sólo cumple con dos o menos de los No se identifican, ni se plantean
elementos a desarrollar solicitados en los puntos principales, además de
las instrucciones. que no se identifican los asuntos
implícitos en el contexto.
Brinda un análisis deficiente del caso, Se revisan los asuntos abordados
por lo cual sus ideas no responden a por el argumento principal, sin
los puntos estipulados por el asesor. llevar a cabo un análisis y
Las propuestas generadas para la miresolución real de la situación.
resolución de la problemática no son
pertinentes ni adecuadas para el caso.
Se presenta una postura incierta y con Se presenta una postura que
poca relación respecto al caso carece de relación respecto al
abordado. caso que se aborda.
No se refleja un ejercicio de análisis No brinda conclusiones o
respecto a los roles que las empresas reflexiones finales relacionadas a
juegan en la calidad de vida de los las necesidades del caso. No
trabajadores. Existe una apropiación refleja apropiación del tema
mínima del tema. abordado de la sesión de
aprendizaje.
Cuenta con entre 3 y 4 errores Cuenta con por lo menos 5
ortográficos, gramaticales y/o de errores ortográficos, gramaticales
puntuación. y/o de puntuación.
Algunas de las fuentes y apoyos Ninguna de las fuentes y apoyos
empleados, fueron correctamente empleados, fueron correctamente
referenciados de acuerdo con las referenciados de acuerdo con las
normas APA. normas APA.
PUNTOS TOTALES