ACTA DE CONFORMACION DE BRIGADA DE EMERGENCIA

11 de abril de 2022

CUIDAD:

DEPARTAMENTO:

Siendo las 10:00am del día 11 de abril del año 2022, se reúne en la oficina
administrativa, una comisión de personas voluntarias con el fin de formalizar
la conformación de la brigada de emergencia.

Esta diligencia se adelanta con el fin de cumplir las disposiciones legales del
SGSST; que contemplan la conformación y capacitación de grupos operativos
de trabajadores, dispuestos para adelantar labores de prevención y atención
de emergencias al interior de las instalaciones en donde laboran.

Dan constancia de esta diligencia de conformación de la brigada de

emergencias, firman las siguientes personas:

GERENTE (O su delegado) :

------------------------------------
Nombre:
C.c:
 PLANILLA DE COMITÉ DE CANDIDATOS PARA LA CONFORMACION DE
BRIGADA DE EMERGENCIA.

FECHA APERTURA DE INSCRIPCIONES:

FECHA DE CIERRE DE INSCRIPCIONES:

BRIGADAS A CONFORMAR:

1. Brigada de primeros auxilios.

2. Brigada de evacuación y rescate.
3. Brigada de prevención y combate de incendio.

VIGENCIA:

Brigada a la
Nombres y No. De que quiere
No. apellidos identificaci cargo pertenecer Firma
ón
1
2
3
4
5
6
 ACTA DE CONSTITUCION DE BRIGADA DE EMERGENCIA

BRIGADAS DE EMERGENCIA

Siendo las _______ horas del día ____ del mes de ________ del año ________, en
la ciudad de __________ se reunieron las siguientes personas con el fin de
construir y/o conformar la brigada de emergencia.

1.______________________________ C.C _________________________

2. ______________________________
3.______________________________
4.______________________________
5. ______________________________
6. ______________________________
C:C _________________________
C:C _________________________
C:C _________________________
C:C _________________________
C:C _________________________

ARTICULO 1. RESPONSABILIDADES.

DE LA EMPRESA.
1. Asignar un presupuesto anual para el funcionamiento de la brigada.
2. Dotar adecuadamente a los brigadistas de implementos para la prevención y
atención de emergencias al interior de la empresa.
3. Proporcionar un tiempo de dos horas mensuales para la capacitación,
entrenamiento y trabajo rutinario de los integrantes de la brigada.
4. Proporcionar la asistencia a eventos e intercambios de capacitación
y entrenamiento de los integrantes.
5. Permitir la participación de todos los empleados en la realización de
simulacros que programe la brigada.