PLAN DE EMERGENCIA ARDISA

INTRODUCCIÓN

Ante la posible ocurrencia de emergencias industriales por la actividad comercial

realizada en la empresa ARDISA S.A , bien sea causados por el factor humano
como el caso de incendios, ataques, explosiones, fugas, emergencias médicas y
derrames o por factores naturales inundaciones, huracanes, lluvias torrenciales
entre otros,que pueden generar pérdidas tanto económicas como vitales para la
compañía, se hace necesario establecer un plan de prevención y control
emergencia acorde a la legislación colombiana en seguridad y salud en el trabajo.

El presente plan tiene como fundamento la estructuración de mecanismos,

acciones preventivas y de adiestramiento administrativa, funcionales y
operacionales que permitan a las personas que conforman el ambiente laboral de
ARDISA enfrentarse adecuadamente antes, durante y después de las situaciones
de emergencia que llegaren a surgir en las instalaciones de la empresa.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Evitar que ante un suceso de emergencia existan pérdidas humanas - materiales en

la empresa y a su vez minimizar el impacto económico en caso de ocurrir una
catástrofe en las instalaciones de ARDISA SA que afecte su normal
funcionamiento.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

-Identificar y analizar los diferentes factores de riesgo que involucren peligros

potenciales que podrían afectar el entorno socio-ambiental de ARDISA SA.

-Definir las bases para la preparación del Plan de Emergencias teniendo en cuenta
el estado de vulnerabilidad de la empresa.

-Establecer las medidas preventivas y protectoras para los escenarios identificados

como posibles generadores de emergencia.

-Capacitar y entrenar al personal de ARDISA SA en el uso de las medidas

correctivas,preventivas y operativas para el éxito en el control y manejo de cualquier
situación de emergencia.

-Cumplir con los requerimientos sobre emergencias establecidos por las entidades
gubernamentales.

CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA
 ACTA DE CONFORMACIÓN DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

CIUDAD: BUCARAMANGA DEPARTAMENTO: SANTANDER

Siendo las PM del día ___ del mes de ___________ del año 2.019, se
reúne en la oficina administrativa, una comisión de personas voluntarias con el fin
de formalizar la conformación de la brigada de emergencias la empresa ARDISA
S.A.

Esta diligencia se adelanta en cumplimiento de las disposiciones legales del

SGSST; que contemplan la conformación y capacitación de grupos operativos de
trabajadores, dispuestos para adelantar labores de prevención y atención de
emergencias al interior de Las instalaciones en donde laboran.

Dan constancia de esta diligencia de conformación de la Brigada de Emergencias

firman las siguientes personas:

EL GERENTE DE LA EMPRESA (o su delegado):

JOSE OMAR NIÑO ________________________

Nombre

C.C. No. 91.291.582 Firma

DIRECTOR DE BRIGADA
XXXXXXXX

Nombre Firma: _____________________

C.C. No.____________________

COORDINADOR DE EMERGENCIAS INTERNAS

XXXXXXXXX

Nombre Firma: _____________________

C.C. No.____________________

COORDINADOR DE EMERGENCIAS EXTERNAS

XXXXXXXXX

Nombre Firma: _____________________

C.C. No.____________________

JEFE DE BRIGADA

XXXXXXXXXXXXXX

Nombre Firma: _____________________

C.C. No.____________________

CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA DE CONTRA INCENDIOS

CIUDAD: BUCARAMANGA DEPARTAMENTO: SANTANDER

Siendo las PM del día ___ del mes de ___________ del año 2.019, se
reúne en la oficina administrativa, una comisión de personas voluntarias con el fin
de formalizar la conformación de la brigada de contra incendios la empresa ARDISA
S.A.

Esta diligencia se adelanta en cumplimiento de las disposiciones legales del

SGSST; que contemplan la conformación y capacitación de grupos operativos de
trabajadores, dispuestos para adelantar labores de prevención y atención de
emergencias al interior de Las instalaciones en donde laboran.

Dan constancia de esta diligencia de conformación de la Brigada de contra

incendios firman las siguientes personas:

EL GERENTE DE LA EMPRESA (o su delegado):

JOSE OMAR NIÑO ________________________

Nombre

C.C. No. 91.291.582 Firma

DIRECTOR DE BRIGADA

XXXXXXXX

Nombre Firma: _____________________

C.C. No.____________________
COORDINADOR DE EMERGENCIAS INTERNAS

XXXXXXXXX

Nombre Firma: _____________________

C.C. No.____________________

JEFE DE BRIGADA

XXXXXXXXXXXXXX

Nombre Firma: _____________________

C.C. No.____________________

EQUIPAMIENTO DE EMERGENCIA

Elemento Características Clasificación Cumplimiento

Botiquín de Realizar compra Primeros auxilios. Si.

emergencias. de botiquín según
instructivo
asignado para
atender
emergencias grado
1.
Alarma de Adquisición de Evacuación y Si.
emergencia. alarma sonora. alarma.

Camilla rígida para Adquirir camilla Primeros auxilios. Si.

primeros auxilios. rígida.

Kit de Kit de 1 Primeros auxilios. No.

inmovilizadores inmovilizadores
rígidos. rígidos para:
cuello, piernas,
brazos, antebrazos
y tobillos.

Extintores Compra de Control de Si.

extintores incendios.
multipropositos.

ACTA DE CONFORMACIÓN DE BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

CIUDAD: BUCARAMANGA DEPARTAMENTO: SANTANDER

Siendo las PM del día ___ del mes de ___________ del año 2.019, se
reúne en la oficina administrativa, una comisión de personas voluntarias con el fin
de formalizar la conformación de la brigada de primeros auxilios de la empresa
ARDISA S.A.
Esta diligencia se adelanta en cumplimiento de las disposiciones legales del
SGSST; que contemplan la conformación y capacitación de grupos operativos de
trabajadores, dispuestos para adelantar labores de prevención y atención de
emergencias al interior de Las instalaciones en donde laboran.

Dan constancia de esta diligencia de conformación de la Brigada de primeros

auxilios firman las siguientes personas:

EL GERENTE DE LA EMPRESA (o su delegado):

JOSE OMAR NIÑO ________________________

Nombre

C.C. No. 91.291.582 Firma

DIRECTOR DE BRIGADA

XXXXXXXX

Nombre Firma: _____________________

C.C. No.____________________

COORDINADOR DE EMERGENCIAS INTERNAS

XXXXXXXXX

Nombre Firma: _____________________

 C.C. No.____________________

JEFE DE BRIGADA

XXXXXXXXXXXXXX

Nombre Firma: _____________________

C.C. No.____________________

RUTAS DE EVACUACIÓN EN EL PLANO

planta principal
 GEOREFERENCIACIÓN

información general de la empresa

razón social: ARDISA S.A CENTRO DE SOLUCIONES

representante legal: Jose Omar Niño

dirección: CRA 17C # 60 -38

occidente: cra 17a colinda con latoneria y pintura

norte: calle 60 parroquia señor de la buena voluntad

sur:con la cra 17 c comidas rapidas

oriente: calle 61 todo partes

PROCESO DE EVACUACIÓN

El plan de evacuación es el conjunto de actividades tendientes a garantizar que los

ocupantes del Centro de trabajo puedan desalojar o protegerse según sea el caso,
de una manera rápida y organizada, este proceso es liderado por los miembros de
la brigada de emergencias quienes deben recibir entrenamiento permanente.

1. DETECCIÓN: Tiempo transcurrido desde que alguien detecta la emergencia,

hasta que ésta es reportada internamente a la brigada de emergencia.

2. ALARMA:Tiempo transcurrido desde que se reporta la emergencia, hasta

que se da la alarma de evacuación a todo el personal expuesto.

3. PREPARACIÓN PARA LA SALIDA. Definición: Tiempo transcurrido desde

que se da la orden de evacuar o todos los ocupantes hasta que comienza a
salir la primera persona.

4. SALIDA. Definición: tiempo que transcurre desde que sale la primera

persona hasta que sale la última.

antes durante

Riesgo Antes Durante Después

Incendio -inspecciones de -activación de -verificación de las
áreas alarma instalaciones.
-inspecciones de - reacción de la -Inspección de
equipo contra brigada contra equipos.
 incendios incendios -Orden de la
-capacitación -evacuación del entrada al personal
-conformación de área interno y pùblico
la brigada -acompañamiento externo.
-señalización a punto de - Aislamiento de la
encuentro o zona zona afectada con
segura su señalización
- llamado a los respectiva.
bomberos - Plan de
mejoramiento de
las zonas
afectadas.

Sismo capacitación -Activa el plan de -Verificar el estado

-simulacros de emergencia de la empresa
evacuación -seguir las rutas de antes de
-socialización de evacuación reingresar.
ruta de evacuación previamente -Si hay grietas,
y puntos de establecidas muros inclinados o
encuentro -evitar el pánico crujidos, no
-socialización del -No utilizar ingresar hasta que
plan de ascensores. la empresa haya
emergencia -Échese al piso, sido revisada por
-señalización de cúbrase y el personal
puntos críticos agárrese! Dé solo autorizado.
como registros de los pasos que le -Interrumpir tan
agua gas y permitan colocarse pronto sea posible
electricidad debajo de un lugar los servicios de
- reconocer los seguro, como un agua, gas y
miembros de la escritorio o una electricidad.
brigada de mesa resistente, -Reunir a todo el
emergencia sino cúbrase la personal en un
cara y la cabeza lugar seguro.
con sus brazos y -Si se encuentra
agáchese lejos de atrapado, avisar
ventanas, espejos, mediante gritos,
plantas colgantes, ruidos, pitos o, si
paredes exteriores es posible a través
y otros objetos. del teléfono
-Evite detenerse celular.
cerca o debajo de -Verifiquen si estan
edificios, árboles, funcionando los
puentes o cables teléfonos o
eléctricos. celulares, y solo
-Evacue cuando usarlos por
pase el sismo y no periodos cortos.
estén cayendo -Si estás en
objetos de las capacidad de
partes altas. hacerlo, aplica los
 primeros auxilios a
las personas
lesionadas.

Riesgo público -Diseñar programa Agresión física y Agresión física y

de prevención del verbal en el verbal en el
riesgo público por puesto de puesto de
parte de seguridad trabajo: trabajo:
y salud
ocupacional de la -Conserve la -Conserve la
empresa y el calma. calma o ponga
comité de riego -Evite responder toda su voluntad
público que será con agresión. en recuperarla. En
asumido por el -Piense en las caso de no
COPASO o VIGÍA. consecuenci as de lograrlo,
-Establecer el sus actos antes de desahóguese
diagnóstico del actuar. hablando del
riesgo público. -No emita evento.
-Identificar los comentarios o -Intente identificar
peligros presentes actos que puedan si usted tuvo algo
en las actividades provocar más al de responsabilidad
realizadas y los agresor. frente a la agresión
sistemas de -Evite desafiar con para corregirlo en
control existentes. la mirada o los futuros
_______________ actos al agresor. acontecimientos.
-Control de la -Analice lo
Agresión física y respiración. sucedido y
verbal en el aprenda de la
puesto de _______________ experiencia.
trabajo: Comuníquelo para
Robo, Hurto, evitar que les pase
-Abstenerse de Atraco: a otros.
realizar acciones o -Busque ayuda
comentarios que -Conserve la psicológica si lo
puedan provocar a calma. necesita.
otras personas. -Obedecer las
-Reconocer los exigencias del _______________
sitios donde se asaltante.
haya presentado -Es importante Robo, Hurto,
agresión física o hacer lo que ellos Atraco:
verbal. le digan y evitar
-Estar atentos a dar más -Conserve la
movimientos información de la calma o ponga
extraños o que los agresores toda su voluntad
personas pueden pedir. en recuperarla. En
sospechosas que -No haga caso de no
generen movimientos lograrlo,
desconfianza. bruscos, al desahóguese
-Reporte a sus momento de hacer hablando del
superiores eventos alguna acción evento.
sospechosos . infórmela a los -Haga un
atracadores. inventario de o
_______________ - A pesar de lo robado e informe
duro del momento prontamente lo
Robo, Hurto, piense que todo sucedido al jefe
Atraco: pasa y que usted inmediato, de no
debe salir sano y ser localizado
-Asegurar los salvo por que hay comuníquelo al
equipos de la otros que los Director
empresa. esperan en casa.” Administrativo del
-Mantener los -Haga sentir al Proyecto; Sea
objetos personales agresor que tiene veraz con la
en sitios seguros. el control sobre la información
-Ubicar la situación. suministrada.
mercancía en -Procure que el -Analice lo
sitios estratégicos ritmo de la sucedido y
y a la vista de los respiración sea aprenda de la
empleados. parecida a la experiencia.
-Pida con normal. Esto le Comuníquelo para
anticipación ayudará a tomar evitar que les pase
información de la control de sus a otros. Rescate
seguridad del reacciones. elementos útiles
sector. -Evite actos que le permitan
-Estar atentos a heroicos, no se evitar situaciones
movimientos resista ni semejantes.
extraños o reaccione -Busque ayuda
personas violentamente. psicológica si lo
sospechosas que Recuerde que las necesita.
generen armas blancas o
desconfianza. de fuego son _______________
-No llevar objetos elementos
llamativos o contundentes. Amenazas:
vistosos (joyas y -Mantenga las
accesorios de manos en lugar -Evalúe con su jefe
marca). visible para el inmediato la
-Reporte a sus atracador. magnitud de las
superiores eventos -Evite mirar amenazas.
sospechosos directamente a los -Recurra a
ojos del agresor instancias
_______________ para que él no se administrativas
Amenazas: sienta retado. cuando el tema se
salga de control.
-Sea consciente de _______________ -En caso de que
que esto puede su jefe inmediato
llegar a sucederle. Amenazas: no se encuentre al
-Tener un estado alcance recurra a
de ánimo -No perder la Gestión Humana o
equilibrado y una calma. Salud
vida personal - Reconocer si las Ocupacional.
armoniosa. amenazas son -Conserve la
-Conocer y aisladas o calma.
dominar las reiterativas.
técnicas de -Defenderse
negociación. amparado en la
-Tener carácter evidencia que
para no dejarse sustenta la
intimidar. información.
-Ser capaz de -No hable de lo
manejar las que no se sabe.
presiones. En tal caso pase la
llamada a su jefe
inmediato.
-Trate de que el
otro hable primero.
Escuche cuanto
sea posible. En
caso de que deba
hablar, hágalo
brevemente y deje
siempre opción al
diálogo.
-No caiga en el
miedo, mantenga
informado a su jefe
inmediato.