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PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR

CURSO DE FORMACION DE MEDIADORES CON ENFOQUE EN


NEGOCIACION Y GARANTIA DE DERECHOS, EDICION No. 23

PRINCIPIO DE EQUIDAD

Profesor: Dr. Francisco Bonilla

Grupo 6
Fecha: Sept 2, 2021 María Soledad Moreno, Miguel Loor, María José
Preciado, Paulina Cabrera, Samantha Enriquez
PRINCIPIO DE EQUIDAD

DEFINICIÓN: La mediación es un proceso en que las partes, que acuden con el objeto de lograr
negociar un acuerdo que permita resolver su conflicto, se encuentran en igualdad de condiciones
en un escenario en que se reconoce sin limitaciones la existencia de sus derechos y necesidades
individuales, con el fin de que puedan acceder a la justicia.

Cabe destacar que el Mediador no es juez, orientador, consejero, abogado, árbitro o cosa
parecida; el Mediador no decide, dirime, recomienda o aconseja; el Mediador se limita a conducir
el diálogo -facilitar y orientar el proceso- y, utilizando su percepción, las prácticas y entrenamiento
adquirido, estimula a las partes a encontrar una solución creativa, mutuamente compartida

Por esto la importancia del principio de equidad en la mediación, pues consiste en conseguir un
equilibrio entre las partes, sus derechos y obligaciones. A fin de cuentas, la aplicación de este
principio permite que los acuerdos alcanzados sean satisfactorios para todos los actores.

OBJETIVO: Este principio busca la equidad a) en las relaciones, b) en la discusión y, sobre todo,
c) en los resultados.

a) Equidad en las relaciones: Las partes deben encontrarse en posiciones de equilibrio para
poder negociar y llegar a acuerdos sobre los temas que sean de su interés. La mediación no
cumple su propósito si existe desequilibrio que le lleve a la parte más fuerte a dirigir la toma de
decisiones unilateralmente. Cuando el mediador detecta que una de las partes ejerce presión
sobre la otra (e.g., violencia), debe abstenerse de continuar con la mediación y derivar el proceso
a instituciones que garanticen la integridad física y emocional de las personas.

b) Equidad en la discusión: En casos en que es posible el diálogo, el mediador debe promover


que las partes interactúen en igualdad de condiciones con los mismos derechos y obligaciones,
entendiéndose por igualdad al derecho a ser escuchado, a expresar sus opiniones, decidir
libremente y la garantía de que existirá equilibrio en los acuerdos a que lleguen las partes.

c) Equidad en los resultados: Las personas deben sentir que son sujetas de derechos y, dentro
del proceso de mediación, el mediador debe asegurar que ninguna de las partes sienta que sus
derechos son desconocidos o anulados. El mediador debe realizar un reconocimiento objetivo
de que los derechos de las partes serán tomados en cuenta para asegurar que los resultados de
la mediación reflejados en los acuerdos sean legítimos, no solo legales, justos, éticamente
válidos y responsables.

ROL DEL MEDIADOR:

Para garantizar el principio de equidad dentro de un proceso de mediación, el mediador debe:

● Facilitar la visión de que las personas pueden decidir en función de sus necesidades;
● Promover una visión amplia y creativa para dar respuesta a los requerimientos de las
partes dentro de un marco de reconocimiento de derechos;
● Asegurar que los acuerdos a los que lleguen las partes sean legítimos, éticamente válidos
y responsables;
● Promover procesos seguros con base en el criterio de seguridad jurídica, mediante el que
se garantizan los derechos de todas las partes;

Grupo 6
María Soledad Moreno, Miguel Loor, María José Preciado,
Paulina Cabrera, Samantha Enriquez
● Facilitar que el diálogo en la mediación se enfoque en el conflicto que ha convocado a la
partes y no en temas ajenos a este (e.g., pareja que discute su relación en lugar del
bienestar de sus hijos); y,
● Facilitar el reenfoque o reencuadre de ser necesario para que las partes se concentren
en resolver el conflicto que los ha convocado.

EJEMPLO: PENSIONES ALIMENTICIAS

Un padre propone la rebaja de la pensión de alimentos fundamentado en su necesidad individual


de contar con recursos para hacer frente a una enfermedad. Por otro lado, la madre se niega a
aceptar la rebaja solicitada por el padre. A efectos de honrar el principio de equidad en este
proceso de mediación, es necesario visualizar la petición del Padre desde una perspectiva de
derechos, que entraña el reconocimiento del derecho al Padre a proteger su vida y a vivirla
dignamente. A pesar de que la Madre puede tener una posición distinta, es necesario establecer
que la rebaja es viable, considerando la situación actual del Padre, de tal manera que sus
derechos del Padre no se vean afectados y/o disminuidos.

BIBLIOGRAFIA

Bonilla, Francisco. Curso de Formación de Mediadores: ´Principios de la Mediación´. PUCE.


Agosto 27, 2021

Derecho en Acción. 2015. Equidad – Derecho en Acción. [online] Available at:


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Ecuador, D., 2015. La Mediación y su Relación con el Derecho Constitucional. [online]


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Pascual Hernández Mergoldd 31 de diciembre de 2019, 1., Mergoldd, P., horas, P., horas, P.,
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María Soledad Moreno, Miguel Loor, María José Preciado,
Paulina Cabrera, Samantha Enriquez

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