UNIVERSIDAD del VALLE

Cátedra: LEGISLACIÓN LABORAL

“TALLER EN CLASE # 1”

Julio de 2022

Grupo integrado por: Código: Firma:

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Tema: Legislación Colectiva

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Taller:

1. Cómo se clasifican los sindicatos de trabajadores. Indique y defina las clases

de sindicatos.
2. Cómo se denominan hoy en día los “sindicatos de base”
3. Pueden en una misma empresa coexistir dos o más sindicatos de empresa?
4. Pueden en una misma empresa coexistir un sindicato de empresa con uno
gremial o de industria?
5. Cuántos trabajadores se necesitan para constituir o subsistir un sindicato de
trabajadores.
6. Cuántos empleadores se necesitan para constituir o subsistir un sindicato de
empleadores.
7. Se puede ser miembro a la vez de varios sindicatos de la misma clase o
actividad?
8. Cómo y cuándo se entiende creado o constituido un sindicato.
9. Cómo se entiende informado el empleador de la constitución del sindicato.
10. Indique, según el criterio del grupo, cuáles son las CINCO (05) funciones
principales de un sindicato.
11. Cuál es la edad mínima para que un trabajador pueda pertenecer a un
sindicato.
12. Cuáles empleados no pueden pertenecer a la Junta Directiva de un sindicato.
13. Qué son las “cuotas sindicales” y cómo se procede para su cobro.
14. Qué es y en qué consiste el “Fuero Sindical”
15. Cuáles trabajadores son amparados por el “Fuero Sindical” y en qué
circunstancias.
16. Cuáles “Trabajadores Oficiales” pueden afiliarse a un sindicato y cuáles no.
17. Qué son las “Federaciones y Confederaciones” sindicales. En qué consisten.
18. Qué es la Huelga y qué es el Paro.
19. En qué eventos están prohibidas las huelgas.
20. Hacer un análisis de los Artículos 432 al 446, inclusive, relacionados con las
normas anteriores, en especial con las etapas del proceso de negociación
colectiva.
– Elaborar un Mapa Conceptual.
– Establecer las etapas en ambos sistemas (El anterior y el actual)
– Establecer la duración en el tiempo de cada una de las etapas
– Conclusiones finales del grupo.