“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA

SOBERANÍA NACIONAL”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN

FACULTAD DE DERECHO

RESOLUCIONES

MATERIA:
DERECHO ADMINISTRATIVO

ALUMNO:
VERA HUMASI ALVARO RODRIGO

DOCENTE:
CEVALLOS ANAYA DANTE ARMANDO ROBERTO

AÑO:
2022

AREQUIPA-PERÚ
RESOLUCIÖN DE CONTRATO SIN CONCURSO
Vistos: El informe de la comisión de concursos para las plazas vacantes de
la municipalidad de Arequipa de la subgerencia de obras públicas, de
fecha 14 de mayo del 2022: y
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con lo establecido en las disposiciones en el decreto
supremo 001-77-PCM sobre las contrataciones de personal del estado
para la administración pública
Estando a lo informado por las oficinas de recursos humanos y las oficinas
de asesoría jurídica: y
SE RESUELVE:
1- Contratar a partir del primero de agosto del 2022, por un plazo de 9
meses al personal que a continuación se indica y de la forma que se
detalla:

Apellidos y Cargo Área Remuneración

Nombres
Jorge Guzmán Administrador OF.AS S/. 2700
Coyla

2- El egreso que genere la presente resolución será cargado a la

partida 058
REGISTRESE Y COMUNIQUESE
FIRMA
 RESOLUCIÖN DE CONTRATO POR CONCURSO
Vistos: El informe de la comisión de concursos para las plazas vacantes de
la municipalidad de Huamanga de la subgerencia de transporte y
seguridad vial, de fecha 7 de mayo del 2022: y
CONSIDERANDO:
Que, la ley de bases de la ley administrativa establece las condiciones para
la contratación por concurso de personal en base las plazas vacantes
vigentes y aprobadas del presupuesto analítico del personal:
Que: en ese sentido se ha establecido la ley de concursos a emitido los
resultados finales al que se refiere la parte considerativa de la presente
resolución:
Estando a lo informado por las oficinas de recursos humanos y las oficinas
de asesoría jurídica: y
De conformidad con lo establecido en las disposiciones acotadas y en el
decreto supremo 005-PCM-90, y como norma procedimental la ley 27444,
así como la ley orgánica de municipalidades:
SE RESUELVE:
1- Contratar a partir del primero de junio del 2022, por un plazo de 6
meses al personal que a continuación se indica y de la forma que se
detalla:
Apellidos y Nombres Cargo Área Remuneración
Juan Ramos Apaza Administrado Oficina de Administración S/. 3200
r
Paul Alejo Humasi Administrado Oficina de Administración S/. 3200
r
Mijael Vera Ticona Personal de Oficina de Salud S/. 2600
Salud Pública

2- El egreso que genere la presente resolución será cargado a la

partida 034
REGISTRESE Y COMUNIQUESE
FIRMA
RESOLUCIÖN DE NOMBRAMIENTO POR CONCURSO
Vistos: El informe de la comisión de concursos con nombramiento para las
plazas vacantes de la municipalidad de Trujillo de la subgerencia de salud,
de fecha 24 de abril del 2022: y
CONSIDERANDO:
Que, la ley de bases de la ley administrativa establece las condiciones para
el nombramiento por concurso de personal en base las plazas vacantes
vigentes y aprobadas del presupuesto analítico del personal:
Que: en ese sentido se ha establecido la ley de concursos a emitido los
resultados finales al que se refiere la parte considerativa de la presente
resolución:
Estando a lo informado por las oficinas de recursos humanos y las oficinas
de asesoría jurídica: y
De conformidad con lo establecido en las disposiciones acotadas y en el
decreto supremo 005-PCM-90, y como norma procedimental la ley 27444,
así como la ley orgánica de municipalidades:
SE RESUELVE:
1- Contratar bajo nombramiento previo concurso a partir del primero
de julio del 2022
Apellidos y Nombres Cargo Área Remuneración
Mirian Treyes Enfermera Oficina de Salud Pública S/. 3900
Huaman
Rousvelt Joaquin Enfermero Oficina de Salud Pública S/. 3900
Quispe Cardenas

2- El egreso que genere la presente resolución será cargado a la

partida 061
REGISTRESE Y COMUNIQUESE
FIRMA