UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES

(UNIANDES)

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA
CARRERA DE DERECHO
DERECHO ECONÓMICO Y FINANCIERO

TEMA: EQUILIBRIO DE LA EMPRESA

NIVEL: VII
DOCENTE: DR. ROBERTO BENAVIDES
AUTORES:
MARÍA BELÉN ESPINOZA CASTRO
SOLANGE ESTEFANÍA RUBIO BENAVIDES
MINDY JANETH SEVILLA RIVERA
ISAAC FERNANDO GONZÁLEZ MENCÍAS
DAVID ALEXANDER MEDIAVILLA LITA

IBARRA-ECUADOR
 Equilibrio de la empresa
El punto de equilibrio es establecido a través de un cálculo que sirve para definir

el momento en que los ingresos de una empresa cubren sus gastos fijos y variables, esto

es, cuando logras vender lo mismo que gastas, no ganas ni pierdes, has alcanzado el

punto de equilibrio. Siendo así, calcular el punto de equilibrio es fundamental para las

empresas evaluar su rentabilidad, ya que de esta forma es posible saber cuánto necesitan

vender para generar lucro. Conocer este valor, incluso antes de empezar un nuevo

proyecto, permite saber qué tan interesante es financieramente tu idea de negocio,

hacer el cálculo también ayuda a saber cuánto tiempo, aproximadamente, necesitará tu

negocio para empezar a obtener beneficios. Es decir, es una etapa fundamental para

cualquier plan de negocios.

Empleando las palabras de Caicedo afirma que: “Las empresas nacen con el

objetivo de generar valor por medio de una actividad económica” (2019, p. 67). En

consecuencia, el punto de equilibrio sirve para evaluar la rentabilidad de un negocio, es

decir, con el punto de equilibrio calculado la empresa sabe cuánto necesita vender para

generar ganancias. Pero, calcular el punto de equilibrio también funciona para confirmar

si tu idea de negocio es buena o no, en términos financieros.

FÓRMULAS PARA CALCULAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO:

Los dos factores principales que se debe conocer son los gastos fijos y variables,

con los que se obtendrán los costes totales. 

 Gastos fijos: no cambian mes con mes y su valor siempre es el mismo. 

  Gastos variables: varían de acuerdo con lo facturado mes con mes. Su relación es

directa con el número de ventas, por lo que, si estas aumentan, las variables también

lo harán.  Para entender de mejor forma el concepto, algunos ejemplos de gastos

variables pueden ser las comisiones de ventas, la mano de obra, la materia prima,

entre otros. 

 Costes totales: es la suma de los gastos fijos y variables. Con esto se puede deducir

el punto de equilibrio; en otras palabras, cuando los ingresos son iguales a los costes

totales. 

Una de las formas de cálculo del punto de equilibrio es por unidad, en la cual

debe obtenerse el precio variable unitario dividiendo los costes variables entre el número

de unidades vendidas en un periodo determinado. 

CALCULAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO

Calcular el punto de equilibrio es simple y hay dos maneras de hacer el cálculo:

en unidades o en valor. La primera fórmula permite saber cuántas unidades tienes que

vender para encontrar el punto de equilibrio y qué monto deberás ingresar para

alcanzarlo, respectivamente.

Punto de equilibrio en unidades:

PE = Costos Fijos / (Precio de Venta – Costo de venta)

Por lo tanto, se divide el costo fijo por la diferencia entre el precio unitario y el

costo variable unitario. A la diferencia entre el precio de venta y el costo variable

unitario se le conoce como Margen de Contribución.

 Ejemplo: El producto cuesta el valor de $ 50, mi costo variable unitario es de $

25 y mis costos fijos suman $ 12.500. Se hace el siguiente cálculo:

Punto de Equilibrio = 12.500 / (50 – 25) = 500

El punto de equilibrio es 500, esto es, se deben vender 500 unidades para obtener

el punto de equilibrio.

Punto de equilibrio en valor:

PE = Costos Fijos / (1- Costo de venta / Precio de venta)

PE = 25000 / (1- 250/1250)
PE = 25000 / (1- 0.2)
PE = 25000 / 0.8
PE = $31.250
La fórmula anterior indica que para alcanzar el punto de equilibrio la empresa

deberá vender un monto de $31.250. Si multiplicamos 25 unidades por el precio de

venta llegaremos al mismo número.

Es necesario destacar que el punto de equilibrio no es una línea de meta. Más

bien es un nuevo punto de partida para que las empresas tengan mayor confianza en sus

productos o servicios. Este cálculo no se hace solo una vez, puesto que el cálculo de

ingresos y el margen de contribución anual son medidas periódicas. De igual forma, el

punto de equilibrio puede ser calculado a un corto plazo (semanal, mensual, bimestral o

trimestral). Esto ayuda a mantener una estabilidad durante todo el año de proceso

productivo y llegar a la meta. 

 Cuando una empresa alcanza su punto de equilibrio (también conocido como

umbral de rentabilidad), es decir, cuando genera la misma cantidad de ingresos que

gastos y el ingreso neto es igual a cero, puede afirmar que el negocio se estabiliza y deja

de perder dinero, aunque tampoco lo gana. 

LA IMPORTANCIA DE DETERMINAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO PARA LA

EMPRESA
 El punto de equilibrio es una herramienta clave para crear un plan de empresa y

actualizarlo de acuerdo con la evolución de cada proyecto puesto que permite saber en

todo momento si la empresa está perdiendo dinero o no.  De hecho, el primer objetivo de

cualquier nuevo proyecto empresarial es alcanzar ese punto de equilibrio. No obstante,

este concepto no solo interesa a empresas de nueva creación, sino que se debe integrar

en todo negocio y revisar de forma periódica para garantizar que los cálculos y las

previsiones no hayan variado sustancialmente y que, por lo tanto, la entidad continúa

siendo viable.

Asimismo, el punto de equilibrio es la forma más sencilla para que un negocio

averigüe si lo que cobra por sus productos o servicios es suficiente para cubrir lo que

cuesta fabricarlos y comercializarlos. Así, el empresario obtiene una mejor compresión

de la precisión de sus precios y del grado de realismo de sus objetivos de ventas. De esta

manera, gracias al cálculo de los puntos de equilibrio una empresa puede

establecer pronósticos y estrategias de precios a largo plazo decidiendo si, una vez

cubierta la inversión inicial, debe mantener los precios generando más ganancias por

venta o bien bajar los precios dado que ya no se debe hacer frente a la deuda de

inversión.

CONCLUSIÓN

Para finalizar, el punto de equilibrio empresarial es un término comercial que

lleva siendo utilizado y aplicado desde hace algunos años, hace referencia a ese

momento en el cual una empresa se encuentra en ese punto en el que los ingresos que

obtiene son iguales a los gastos fijos y a las variables. Es decir, se está en un momento

en el que estás vendiendo la cantidad de productos o servicios necesarios para cubrir de

forma precisa tus gatos, por lo tanto, al estar en el punto de equilibrio no estás

obteniendo ganancias ni pérdidas monetarias.

Alcanzar el punto de equilibrio no es la meta como empresa, pero sí es un punto

de partida fundamental para comenzar a obtener ganancias, de allí que sea

un concepto de gran importancia al iniciar con una empresa desde cero. Pero también se

emplea de forma periódica en los análisis del negocio para preservar la estabilidad

empresarial, su uso es realmente sencillo y les permite a empresas de todas partes del

mundo realizar todos los cálculos necesarios para su bienestar empresarial de forma

rápida y sencilla.
 Referencias Bibliográficas
Caicedo, O. Equilibrio de las Empresas Internacionales. Revista de la Facultad de Economías, p.

(67).