EL PUNTO DE EQUILIBRIO DENTRO

DE UNA EMPRESA

Las empresas nacen con el objetivo de generar valor por medio de una

actividad económica. Es normal que en el camino hacia la deseada rentabilidad

existan complicaciones y ponga los números y balances en rojos. Sin embargo,

si los esfuerzos fueron corrector, en algún momento del recorrido se llegará a la

menta marcada por el punto de equilibrio.

Es importante precisar que los rendimientos de una empresa, producto o

servicio comienzan cuando el negocio alcanza este punto de equilibrio. Pero

¿qué es? En términos generales este es un término empresarial que hace

referencia al punto de actividad donde los ingresos son iguales a los costos; es

decir, donde no existe ganancia ni pérdida. Conozcamos un poco más sobre

este concepto.

El punto de equilibrio es un término que sirve para definir el momento en que

una empresa cubre sus costes fijos y variables; es decir, cuando los ingresos y

los egresos están al mismo nivel.

l punto de equilibrio no es una línea de meta, más bien es un nuevo punto de

partida del que las empresas pueden partir con mayor confianza en sus

productos o servicios. Asimismo, es importante porque le permite a la empresa

evaluar la rentabilidad de su negocio. Calcular el punto de equilibrio le permitirá

a la organización a saber cuánto es lo que necesita vender para generar

ganancias.
  CÓMO CALCULAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO

La fórmula para obtener el punto de equilibrio es: Dividir los costos fijos entre la

diferencia del precio de venta por unidad y el costo de venta por unidad.

Por ejemplo:

 Una empresa vende cierto producto en $50, con un costo variable por

unidad de $35. El costo fijo es de $7,500. El cálculo del punto de

equilibrio sería: $7,500 / ($50 – $35) = 500.

En este ejemplo, la empresa necesitaría vender 500 unidades de su producto a

$50 para alcanzar el punto de equilibrio.