ONU MUJERES

Nombre: Héctor Alan Castro Peregrino

GROUP:6G4RI

MATRÍCULA: A332386

Peña Lamelas Anna Cristina

Cd. Chihuahua, Chih., 25/05/2022

¿Que es?
Acerca de ONU Mujeres
ONU Mujeres es la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de
género y el empoderamiento de las mujeres. Como defensora mundial de mujeres y niñas,
ONU Mujeres fue establecida para acelerar el progreso que conllevará a mejorar las
condiciones de vida de las mujeres y para responder a las necesidades que enfrentan en el
mundo.

ONU Mujeres destina más de USD 100 millones a adquirir servicios y bienes cada año para
respaldar su programa de trabajo. ONU Mujeres tiene el compromiso de promover la igualdad
de género y el empoderamiento de las mujeres en todo el mundo y, al mismo tiempo,
conseguir resultados ecológicos, haciendo hincapié en la transparencia y la efectividad.ONU
Mujeres destina más de USD 100 millones a adquirir servicios y bienes cada año para
respaldar su programa de trabajo. ONU Mujeres tiene el compromiso de promover la igualdad
de género y el empoderamiento de las mujeres en todo el mundo y, al mismo tiempo,
conseguir resultados ecológicos, haciendo hincapié en la transparencia y la efectividad.
¿Cómo surge?
La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer se reunió por primera vez en Lake Success,
Nueva York, en febrero de 1947, poco después de la creación de las Naciones Unidas. En aquel
momento, los 15 representantes gubernamentales que formaban la Comisión eran mujeres. Desde su
nacimiento, la Comisión contó con el apoyo de una dependencia de las Naciones Unidas que más
tarde se convertiría en la División para el Adelanto de la Mujer, dependiente de la Secretaría de las
Naciones Unidas.

ONU Mujeres se creó en 2011 a partir de la unión de cuatro entidades de las Naciones Unidas
anteriormente independientes. Tiene presencia local gracias a sus más de 75 oficinas repartidas por
todo el mundo y una perspectiva mundial, lo que la convierte en una organización idónea para liderar
un cambio transformador.

Reunimos y difundimos las opiniones y los puntos de vista de las mujeres del mundo. Nuestra voz se
escucha con fuerza, y cuenta con el respaldo de gobiernos, organismos de las Naciones Unidas,
organizaciones no gubernamentales, el sector privado y la población en su conjunto. Los estrechos
vínculos con las organizaciones de mujeres que trabajan sobre el terreno nos permiten comprender
los temas de actualidad que más preocupan a las mujeres de todo el mundo.
Acerca de ONU mujeres
Acerca de ONU Mujeres
En julio de 2010, la Asamblea General de las Naciones Unidas creó ONU Mujeres, la Entidad de la
ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer. Al hacerlo, los Estados Miembros
de la ONU dieron un paso histórico en la aceleración de los objetivos de la Organización en materia
de igualdad de género y de empoderamiento de la mujer. La creación de ONU Mujeres formó parte de
la reforma de la ONU, al reunir los recursos y mandatos para obtener un mayor impacto. Fusiona y
seguirá el importante trabajo de cuatro componentes del sistema de la ONU, con el fin de centrarse
exclusivamente en la igualdad y el empoderamiento de las mujeres:

● División para el Adelanto de la Mujer (DAW)

● Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación para la Promoción de la Mujer
(INSTRAW)
● Oficina del Asesor Especial en cuestiones de género (OSAGI)
● Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM)
Principales funciones
Las principales funciones de ONU Mujeres son:

● Dar apoyo a las entidades intergubernamentales como la Comisión de la Condición Jurídica y

Social de la Mujer en su formulación de políticas y estándares y normas mundiales,
● Dar asistencia a los Estados Miembros para implementar esos estándares, dando cuando sea
necesario el apoyo técnico y financiero adecuado para ayudar a los países que lo soliciten, así
como para establecer alianzas eficaces con la sociedad civil; y
● Hacer que el sistema de la ONU rinda cuentas de sus compromisos en materia de igualdad de
género, incluyendo el monitoreo continuo de los progresos dentro del sistema.
La igualdad de género se impulsa a través de la inclusión de las mujeres en la banca y los
negocios.

● La firma de la alianza se da en el marco de la 85 Convención Bancaria, que se realiza

en Acapulco, Guerrero.
● En el evento, se destacó la relevancia de las acciones impulsadas por ONU Mujeres, la
ABM, entre otros organismos.

La igualdad de género es vital para los negocios y el avance de la economía mundial, mencionó
este jueves Belén Sanz, representante de ONU Mujeres en México.
Durante su intervención, en el marco de la 85 Convención Bancaria y la firma de adhesión de la
Asociación de Bancos de México (ABM) a los principios para el empoderamiento de las mujeres
de la agencia de Naciones Unidas y a la alianza global por los cuidados, destacó la importancia de
la inclusión del género femenino en la banca nacional e internacional.

«Igualdad de género es una forma de hacer negocios y es una manera para beneficiar a este

sector», aseveró.

Para ello, explicó, las empresas y distintos organismos deben aplicar medidas para impulsar a las

mujeres.

«Que garanticen que, además, se construye desde el talento de las mujeres, (lo) que beneficia a

todo el sector»
Estrategia para la igualdad de género y mayor inclusión de las mujeres en banca y negocios

En su participación, el líder de la Asociación de Bancos de México (ABM), Daniel Becker, dio a

conocer los puntos que buscan impulsar la igualdad de género e inclusión de las mujeres en el rubro.

Entre los puntos más relevantes son:

● Promover en el sector bancario la participación de las mujeres.

● Diagnósticos anuales de indicadores para medir avances y objetivos en el sector bancario, con
el fin de evaluar y corregir las tareas en el sector.
● Identificar oportunidades en oferta de productos y servicio financieros con enfoque de género.
● Capacitaciones con perspectiva de género y fomentar el intercambio de buenas prácticas en el
sector.

Al respecto, Sanz agregó que la alianza, en donde se sostienen estos y más lineamientos, debe

alentar a más personas y grupos a unirse a estas tareas.

CONCLUSION

Como la mayoría de los organismos internacionales, se cree que se tiene un

trasfondo para las personas que dirigen el fondo de inversión.
Dado que la colaboración de ONU mujeres respecto al apoyo económico que
reciben es mínimo por no decir nulo, “ citius altius fotius” (más rapidas, más altas,
más fuertes)