FICHA TÉCNICA RESÚMEN PARA PRESENTACIÓN DE PONENCIA EVENTO

ACADÉMICO JORNADAS CIENTÍFICAS

PROGRAMA DE ENFERMERÍA

1. Título de la ponencia: ROL DE ENFERMERÍA EN EL PARTO HUMANIZADO

COMO NECESIDAD PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL A LA MUJER Y EL
RECIÉN NACIDO

1. Datos de los autores:

 Kamelly Tatiana Guerrero López

 Diana Gabriela Hernández Coral 
 Claudia Constanza Hernández Portillo 
 Andrea Nohemí Jaramillo Yandar 
 Sebastián Alejandro Jojoa Aza 
 Sara Mabelly Lara Buitrón 
 Maria Estefania Lara Gomez 
 Juan Felipe Naravaez Jojoa 
 Karol Andrea Narvaez Maya
 Karen Andrea Ortega Muñoz 
 Jessica Andrea Pantoja Díaz 
 Fabian Camilo Pantoja Pantoja  
 Claudia Marisol Pantoja Rosero 
 Paola Alexandra Patiiño Revelo

3. Ponentes:

Maria Estefania Lara Gomez: estudiante de pregrado, séptimo semestre de

Enfermería, Universidad Mariana
Karol Andrea Narvaez Maya: estudiante de pregrado, séptimo semestre de
Enfermería, Universidad Mariana

4. Resumen
En los servicios de salud, la profesión de enfermería se ha modificado de manera
significativa, pasando por un proceso de evolución cuyo resultado se refleja en la
humanización del cuidado, acción fundamental en el tratamiento de cualquier
paciente. En el transcurso del tiempo se han analizado, los aspectos de la
humanización del parto, donde se considera que este debe ser el modo de
atención el cual se privilegia la voluntad de la mujer, respetando sus tiempos
fisiológicos, sus derechos, creencias, sentimientos, además de su dignidad y
autonomía durante este proceso. Las evidencias científicas y la influencia social
lograron que la OMS se pronunciara sobre el parto humanizado, implicando el
nacimiento como una experiencia segura, disminuyendo factores posparto de
morbi-mortalidad y psicoemocionales. Por lo tanto, Uno de los escenarios más
importantes donde se   evidencia el cuidado humanizado es la sala de partos, por
lo cual el cuidado de enfermería durante este proceso reside en la atención
humanizada brindando cuidados individualizados a través de la actitud, valores y
principios mitigando las prácticas rutinarias, por ende, se deben fomentar
actividades que generen confianza y empatía reduciendo el estrés en la mujer
durante su trabajo de parto. En vista de la relevancia que tiene el tema, se realizó
una revisión documental de artículos en donde se aborda con bases científicas
que la mayoría de las mujeres embarazadas quieren una experiencia de parto
positiva, Así mismo como base para justificar la importancia del presente trabajo
se consideró la “Teoría del Cuidado Humanizado” de Jean Watson.
5. Palabras clave: Humanización, cuidado, enfermería, parto, desconocimientos,
dignidad, intercultural, equidad.

6. Contenido

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), define el Parto normal, como

aquel que cursa con “Comienzo repentino, caracterizado por ser de un bajo riesgo
al inicio del parto, manteniéndose como tal hasta el alumbramiento. El niño nace
espontáneamente en posición cefálica entre las semanas 37 a 42 completas.
Después de dar a luz, tanto la madre como el niño se pueden encontrar en buenas
condiciones”, por ende todo este proceso es propio de la mujer gestante, en el que
ella debe ser la protagonista, teniendo el control propio en su estancia en las
instituciones, en el que se debe crear un ambiente íntimo para la madre y el bebé,
en donde se respete el derecho de libertad de la mujer en poder decidir sobre
dónde, cómo y con quién parir. Hoy en día la profesión de enfermería es una de
las disciplinas más importantes dentro de los servicios de atención materno-
perinatal en las instituciones hospitalarias alrededor del mundo, ya qué, es el
enfermero/a quien se encarga de llevar a cabo diversos procedimientos como la
atención al parto seguro. No obstante, es el enfermero/a profesional el
responsable de muchas acciones tanto rutinarias como procedimentales donde se
evidencia la deshumanización en el cuidado, desencadenando así, una práctica
ineficiente e incompetente. Por lo general estas acciones se vinculan con el ser de
cada enfermero/a como lo son sus valores útiles, vitales, espirituales,
estéticos/morales, éticos, intelectuales y valores religiosos.

El objetivo de esta revisión bibliográfica fue poder esclarecer el abordaje que se le

brinda a la usuaria por parte del personal de salud en las salas de parto, ya que,
en la mayoría de artículos revisados y basándose en la experiencia personal
durante las estadías en las prácticas hospitalarias, se pudo identificar que no se
establece como una función principal el tener una relación empática y humanizada
con la gestante y sus acompañantes, donde se interactúa el conocimiento
científico con los valores del ser humano, por lo tanto encontramos una falta de
apoyo, amor y paciencia en este proceso fisiológico en el cuál la mujer finaliza su
gestación.
Durante las prácticas hubo experiencias significativas relacionadas con la
atención que se brinda a las mujeres gestantes, evidenciando el trabajo
multidisciplinario y simultáneo del personal de salud durante el proceso de parto.
En cuanto a estas vivencias en el área de trabajo de parto se identificaron
percepciones negativas y positivas frente al personal asistencial, enfermeros,
estudiantes y el entorno en estas salas. De acuerdo con lo anterior, se pudo
presenciar una interrupción voluntaria del embarazo y prácticas no aptas dentro de
un parto humanizado; conocemos que al ser inducido este parto genera aún más
dolor, en este caso, era una gestación de 17 semanas, en una adolescente de 14
años, siendo una situación bastante impactante, se escucha desde lejos sus
gritos, que genera una reacción inmediata por parte de todo el personal
asistencial, Ginecólogo, Jefe de enfermería y auxiliares, en el que se explica a la
paciente que debe intentar estar tranquila, permaneciendo junto a ella la jefe de
enfermería para brindar apoyo y calma. El ginecólogo realiza anamnesis e
identifica que la paciente uso medicamentos para inducir el aborto, realiza
inspección cervical e identifica que el feto se encuentra en el canal vaginal y ayuda
a expulsarlo, tras esto la paciente se tranquilizó un poco, aunque la actitud del
ginecólogo no fue apropiada en cuanto al trato con la paciente, no se evidenció
actitudes de comprensión y empatía con ella, mencionando frases como “estas
exagerando” “si no te calmas te va a doler más” “ya salió el bebé, ya tienes que
calmarte, quedas libre”; Es importante aclarar que este acontecimiento se dio en el
pasillo del servicio ya que este fue el lugar donde se realizó el procedimiento,
violando su privacidad, logrando identificar como el ambiente se torna tenso para
la paciente. Además, se generan actitudes de rechazo frente a su  decisión,
generando deshumanización en la atención, dado que las interrupciones
voluntarias del embarazo son un tema controversial, siendo así, el personal
asistencial que observa el procedimiento expuesto debe abstenerse de realizar
comentarios inapropiados internamente, como por ejemplo “ Ya que se queja si ya
le sacaron al bebe” “Bien hecho que le duela, para que aborta” “Ahora toca
celebrar una misa para que Dios perdone a esa niña” “Eso le pasa por no
cuidarse” “Todo en esta vida se paga”.

De igual forma, se presencio un trabajo de parto y parto normal, en donde la

gestante requiere el acompañamiento de su pareja durante este proceso debido a
la gran carga emocional generada por la embarazada. A diferencia del caso
anterior, aquí podemos observar cómo cambia la percepción y el trato hacia la
gestante en el parto, se evidencia un trato más amable y caluroso, preguntando a
la paciente ¿Cómo se siente? ¿Te duele mucho? “Tranquila todo va a salir bien”
“Ya vas a tener tu bebe en tus brazos, respira”; Aunque se reflejan algunas
acciones de humanización, el personal asistencial no muestra empatía
particularmente cuando manifiestan sensaciones de dolor, ya que, los cuidados
que brindan se han convertido para ellos en algo rutinario, olvidando que esta es
una sensación totalmente nueva para las gestantes, por ejemplo, es evidente el
desconocimiento de los estudiantes de medicina en el manejo del dolor generado
por la contracción, mediante masajes en la región lumbar. Al igual, se logró
observar que el entorno brindado no era adecuado, visto que las madres en
algunas ocasiones debían esperar en el pasillo para ser trasladadas a otras áreas,
y algunas gestantes con complicaciones y sin complicaciones compartían la
misma habitación, vulnerando el derecho a su privacidad. Se pudieron identificar y
reconocer la falta de educación completa, eficaz y comprensible hacia la gestante,
como la aclaración de los exámenes de laboratorio, su finalidad y resultados, su
patología, medicación, procedimientos a realizar y la evolución de su enfermedad.

No obstante, rescatamos el buen trato y la humanización brindada a las gestantes

por parte de docentes y estudiantes de enfermería de la Universidad Mariana
puesto que muchas de ellas manifestaban tranquilidad y gratitud, por la educación,
apoyo, acompañamiento y cuidados brindados en el proceso de trabajo de parto,
parto y puerperio inmediato. Razón por la cual se decidió abarcar esta temática en
donde se da a conocer la decreciente atención y cuidado hacia la gestante;
haciendo referencia a todas aquellas intervenciones realizadas por el personal
asistencial regidas estrictamente por un protocolo institucional, de forma
mecanizada que inicia desde el admisión hasta el egreso de la institución,
pasando por alto la atención cordial, amable y oportuna, tratando a cada mujer
como un ser sensible, único que vive esta etapa final del embarazo de forma
distinta.

La revista Interdisciplinaria de Humanidades, Educación, Ciencia y Tecnología,

determina que el cuidado de enfermería con calidad  incluye  una  dimensión 
ética,  que  se refiere a los aspectos de la relación interpersonal, es decir, se
abordará desde el establecimiento hasta los procesos de atención en el que se
debe aplicar la empatía y el respeto a la dignidad humana,  en  contextos 
culturales diferentes; además tendrán una   dimensión   científica   y   tecnológica,
que   comprende   la prestación  del  cuidado  pertinente  según  los  avances
obtenidos; al igual la  capacidad  de comprender  las  potencialidades, las
necesidades  del  sujeto  de  cuidado y  las formas para satisfacerlas. En el mismo
orden de ideas la literatura demuestra que lo más fundamental para las mujeres en
relación con el trabajo de parto es desarrollarse desde la naturaleza física y
psicosocial del nacimiento como una experiencia positiva; desde las costumbres
familiares y socioculturales locales, que legitiman o reformulan las expectativas
sobre el trabajo de parto y el nacimiento; demostrando así al personal asistencial
la manera de plantear la atención personalizada en la maternidad. 

Por lo tanto, es importante resaltar que el apoyo y el acompañamiento continuo en

el trabajo de parto debe ser fortalecedor, donde exista una confianza plena, que le
permita a la mujer gestante usar sus capacidades físicas y psicosociales
inherentes para dar a luz en un entorno clínico, cultural y psicológicamente seguro
con continuidad de un apoyo práctico y emocional de un compañero en el trabajo
de parto, conservando un sentido de logro y control frente a las decisiones que
pueda tomar, incluso cuando necesite de una intervención de carácter urgente.
(Downe S, Finlayson K, Oladapo OT,2018, en Reino Unido.). Por lo tanto, el
personal asistencial debe adquirir conocimiento sobre la atención intercultural del
trabajo de parto y parto humanizado.
De igual manera se encontró en  Brasil  el artículo denominado “La humanización
en la asistencia de parto y nacimiento” que nos da a conocer algunos límites que
no permiten implementar acciones humanizadas en la asistencia del parto y
trabajo de parto como: la estructura física, el alojamiento adecuado, los recursos
materiales insuficientes, el hacinamiento, el dimensionamiento ineficaz e
insensibilización del equipo de enfermería,  y la resistencia de la parturienta a
colaborar con determinadas situaciones.(Eliana Cordeiro, Tânia Silva, Liniker
Rodrigues.2018.en Brasil). En relación con lo mencionado anteriormente, es
necesario brindar a las gestantes un ambiente idóneo para el trabajo de parto, que
logre inspirar confort, tranquilidad y seguridad. Por lo tanto, los espacios que
brindan las instituciones desempeñan un papel significativo frente al trabajo de
parto y parto, los cuales permiten reducir las sensaciones de dolor, la pérdida de
bienestar fetal y las complicaciones.

Entonces para brindar una atención humanizada, los profesionales de la salud

deben dirigir la educación según cada situación, desde la consulta prenatal hasta
el puerperio, ofreciendo apoyo físico y emocional, informando sobre el derecho a
un acompañante, respondiendo preguntas frente a la gestación, aclarando dudas y
pensamientos, calmando sus ansiedades y temores, dar uso apropiado de
opioides para el alivio del dolor, al igual que las técnicas manuales para favorecer
el confort, deben saber la importancia de mantener a la gestante hidratada, con
ingesta adecuada de dieta, y también aplicar actividades como el baño caliente,
masaje, musicoterapia, cambio de posiciones, el uso de la bola suiza, la libertad
para la posición de parto, el caminar en la habitación, todo esto dentro de un
ambiente acogedor y familiar.

Los cuidados de enfermería humanizados parten desde la información que se le

dará a la materna y a sus familiares, con la finalidad de proporcionar a la mujer
una sensación de confianza y tranquilidad durante el parto, además mejora las
condiciones del mismo, reduce el número de cesáreas y partos complicados,
promueve el respeto a los procedimientos a realizar, ya sea en el parto vaginal o
en la cesárea.  Los profesionales de enfermería son los responsables de prestar
un servicio con calidad y calidez humana para que se produzca una asistencia
integral, siendo la mejor manera de cómo cada enfermera/o demuestre un trato
humano, identificando los cuidados a través de la actitud, valores y principios tanto
profesionales como personales, es una interacción entre los conocimientos y
sentimientos por cada  persona que requiera nuestros servicios, logrando una
buena relación enfermera/ paciente. 

Las madres  poseen un alto riesgo de experimentar una situación desfavorable

para su salud y la de su  bebé,  provocando que ella sienta sentimientos de
soledad, aislamiento, miedo, pérdida de la intimidad, privacidad, dignidad,
confidencialidad e incertidumbre, debido a la falta de información, educación y
comprensión sobre los procedimientos que se le realizan y la finalidad de los
mismos, puesto que el personal asistencial no se toma el tiempo de educar a las
gestantes, ya sea por falta de conocimiento o sobre carga laboral, de la misma
manera se logra evidenciar que esta problemática de deshumanización trae
consigo la ejecución de procedimientos erróneos como el rasurado púbico o
perianal de manera rutinaria antes del trabajo del parto normal, así como también
el uso innecesario de medicamentos e instrumentos para inducir el parto, las
malas técnicas asépticas, el aumento de restricción del acompañamiento continuo.

En relación a la problemática expuesta, se cita la tesis “El conociendo del saber de

las parteras tradicionales latinoamericanas en el cuidado a la mujer en trabajo de
parto y parto para proponer un abordaje enfermero transcultural”, en donde
menciona que en Colombia se a desarrollado un modelo de atención por medio de
la resolución 3280 de 2018, denominada ruta integral de atención materno
perinatal, centrando la atención en el trabajo de parto y parto y la necesidad de
enfocar el acompañamiento familiar, creencias y aspectos socioculturales propios
como factor fundamental para culminar la gestación en buenos términos; sin
embargo, el vacío de la resolución se evidencia al momento que no se refleja
conocimiento en el personal asistencial al momento de la mujer recibir el  cuidado
en este proceso.

Por otra parte, en la investigación “Rol de la Enfermera en el parto intercultural de

mujeres embarazadas en Hospital San Luis de Otavalo” se aborda la problemática
de la atención integral del parto con un sentido humanístico en el hospital San Luis
de Otavalo, Ecuador, donde se plantea la determinación del rol de la enfermera en
el parto intercultural. En el estudio se evidencia que en el hospital se permite a las
pacientes desarrollar sus creencias y costumbres; Asimismo el factor que más
afecta la relación Enfermero-Paciente es la comunicación dado a su lenguaje,
pues hay una debilidad en cuanto al conocimiento de este por parte del personal
de Salud.

Durante la pandemia las gestantes tienen experiencias deshumanizadas por parte

del personal asistencial por ejemplo que no han tenido la oportunidad de recibir
analgesia epidural por la causa de que el servicio de anestesiología estaba
ocupado en pacientes con sintomatología respiratoria, gestantes con sospecha de
COVID 19 a las que se realizó cesárea según protocolo deberían ser separadas
de su bebe, desfavoreciendo el apego inmediato y el inicio de la lactancia materna
precoz, interfiriendo en el binomio madre-hijo.

Para el año 2020, en Ecuador se realizó un artículo denominado “Acciones de

enfermería en el parto humanizado en pacientes que acuden al Centro de Salud
“Vinchoa” del Cantón Guaranda, Provincia de Bolívar en el periodo octubre 2019-
marzo 2020”, señala que el parto humanizado es un tema de importancia a nivel
mundial, ya que les permite a las mujeres tener la posibilidad de gozar de un
alumbramiento digno, en donde sus derechos sean respetados, por lo tanto, las
acciones de enfermería juegan un papel fundamental.

Por consiguiente “El cuidado de enfermería generador de confianza de la mujer

durante el trabajo de parto”: nos menciona que el proceso de parto representa una
de las experiencias más importantes para la mujer, y puede ser una de las mejores
vivencias o la más traumática y dolorosa en su vida; se describe la percepción de
la gestante acerca del cuidado brindado por el profesional en enfermería durante
el trabajo de parto desde las cinco dimensiones propuestas en la teoría de los
cuidados de Kristen Swanson. Fue posible determinar que el cuidado que brinda la
enfermera significa algo más que intervenciones asistenciales competentes;
implica crear empatía, generar confianza, tranquilidad, seguridad, todo lo cual es
propiciado por el acompañamiento que se da a la gestante.

Mientras tanto, en  Ecuador, se estudió sobre el “Papel de la enfermera como

doula en la labor de parto humanizado” hace referencia a la importancia de las
acciones respetuosas de enfermería en el momento del parto, con el fin de no
truncar el proceso natural del mismo con acciones netamente científicas, por tanto,
siendo el personal de enfermería el que realmente está más cerca a sus
pacientes, se debe abordar  de forma integral, inclusiva y con valores en pro de
demostrar unos cuidados amigables y asertivos, de tal manera que estos no
queden en el olvido y le permitan a la paciente una buena experiencia en su parto.

Así mismo en Cuba se realizó un trabajo de investigación denominado

“Concepción integral del cuidado humanizado a la mujer durante el trabajo de
parto y parto”, utilizaron una revisión bibliográfica donde se pudo concluir que el
cuidado humanizado que se le brinda a la mujer durante el trabajo de parto y parto
conlleva a la satisfacción de las necesidades físicas, emocionales y espirituales de
cada mujer y todo bajo un cuidado de enfermería individualizado. Nos indica que el
cuidado durante el trabajo de parto y parto requiere de intervención del equipo de
salud, específicamente de la profesional enfermería, dado a que el trabajo del
parto representa una de las experiencias más paradójicas y cada una lo vive de
manera diferente, por esta razón, en los cuidados humanizados se menciona que
cada mujer es única, y debe recibir un trato respetuoso, como ser humano con
derechos inviolables y la conservación de su integridad.
 
De este modo en el artículo de investigación “Atención humanizada el parto
diferencial según condición clínica y social de la materna” busca hacer una
reflexión sobre el concepto de la atención humanizada del parto según las
condiciones clínicas y socioeconómicas de las maternas. En este estudio se
determinó que hay tres poblaciones principales donde se evidencia vulnerabilidad
y por estas situaciones hay una diferencia marcada en cuanto a la atención de los
profesionales de la salud, uno de los grupos son las adolescentes; el siguiente
grupo donde se encuentra falla en la atención de parto humanizado es en la
atención de partos de alto riesgo; en las pacientes en situación de bajo estado
socioeconómico se ha visto que son limitadas a no permitirles tener un
acompañante, sitios reducidos, trato deshumanizado y diferentes factores que
afectan su proceso. 
 
También la investigación denominada “Adherencia a las recomendaciones de la
OMS en la atención del parto y nacimiento humanizado. Medellín, Colombia” ha
tenido un gran impacto, pues en ella se pretende identificar la atención prestada
en cuanto al proceso de Parto humanizado, basándose en una lista de chequeo
emitida por la OMS. En este estudio se evidencia que la adherencia por parte de
las instituciones y del personal sanitario aún están alejadas de tales directrices y
que falta eliminar las barreras que impidan el acompañamiento continuo,
establecer protocolos y guías de práctica clínica para el uso de adecuado de
oxitocina, el diligenciamiento de partograma, permitir movilidad y posición erguida
durante el trabajo de parto.

Así mismo, se llevó  a cabo el artículo que lleva por nombre “Percepción de la
puérpera sobre la atención del parto humanizado brindado por el profesional de
enfermería” resalta la importancia de la comunicación paciente-profesional de
modo que se contribuya de forma determinante a que la experiencia del parto
constituya una etapa positiva, que se disipen los miedos, las dudas y las
inseguridades por medio del fomento del bienestar físico y emocional, mostrando
una actitud de acompañamiento, comprensión, respeto e intimidad, pues se ha
revelado que estos aspectos son altamente apreciados por las madres.

Por último, queremos mencionar un estudio, regional, denominado “Humanización

en la atención por personal de enfermería a la gestante que se encuentra en
trabajo de parto y parto en el servicio de ginecoobstetricia del HUDN periodo
febrero a mayo 2016”, se centra en la atención humanizada puesto que es uno de
los parámetros de calidad, los cuales son fundamentales en la atención en el
trabajo de parto y parto. En esta investigación se identificaron características
sociodemográficas de las gestantes, además la percepción de la gestante y el
personal de enfermería sobre el apoyo en el trabajo de parto y en parto
humanizado, con los resultados obtenidos se realizó un plan de mejoramiento
enfocado en los resultados del mismo, pretendiendo con ello que se mejore la
calidad de atención haciendo uso de la humanización. Podemos decir, que la
atención de parto es un proceso natural donde la madre es autónoma en las
decisiones sobre su trabajo de parto;  la humanización del parto ha tenido una
trascendencia evolutiva a nivel mundial con el objetivo de respetar a la mujer
desde aspectos culturales, sociales, sociodemográficos, económicos y étnicos.

Para cumplir con las expectativas de parto humanizado el profesional de

enfermería deberá estar capacitado en un modelo de atención humanizado, el
equipo de salud implicado dentro del proceso de atención de parto deberá respetar
y cumplir las percepciones, deseos y necesidades de los padres con relación a lo
antes mencionado, para ello es necesario un conocimiento científico, reconocer las
intervenciones necesarias según necesidad y manejar una comunicación asertiva.
De esta manera empezar a ver a cada madre como un individuo único,
promoviendo sobre todo los valores humanísticos, y la autosuperación en cuanto
al conocimiento científico, además de reforzar desde el nivel académico
universitario y con una constante actualización sobre el parto humanizado,
haciendo un buen uso de este aprendizaje y aplicarlo de manera asertiva, integral
y completa.

TEORISTA DE JEAN WATSON: TEORÍA DEL CUIDADO HUMANO

 Jean Watson argumenta en su teoría, que frente a la deshumanización en el
cuidado del paciente, es importante la reestructuración administrativa de los
sistemas del cuidado de atención en salud, por lo cual es necesario rescatar los
aspectos humanos, espirituales, el respeto por la diversidad de culturas y la
transpersonalidad en la práctica clínica asistencial, educativa e investigativa,
permitiendo reconocer todos los complementos que contribuyen al cuidado
humanizado y a la atención integral y con calidad brindado a los usuarios,
haciendo énfasis desde la formación teórica y práctica, fundamentado en el
conocimiento científico, destacando la importancia del bienestar integral para los
pacientes, en donde el profesional de enfermería debe garantizar un entorno
seguro, cálido, tranquilo y de respeto, con el fin de preservar la dignidad humana.
Esta ideología es propia del trabajo de parto humanizado, debido a que es un
proceso fisiológico complejo, donde se busca mejorar la experiencia de su proceso
de gestación, parto y postparto, desde la formación de un sistema humanístico y
altruista que facilite su proceso. 

Con lo anteriormente mencionado, se resalta el papel de enfermería en la

importancia de entablar relaciones beneficiosas con su paciente a la hora de
promover el bienestar con intervenciones eficaces que adopte las conductas
necesarias para cumplir con un objetivo positivo en salud, las relaciones de ayuda-
confianza son cruciales para el cuidado transpersonal, fomentando y aceptando la
expresión  de sentimientos positivos como también negativos, aporta
significativamente a la tolerancia, empatía, y comunicación asertiva. Encaminado a
obtener una mejor percepción del cuidado y la homeostasis de las necesidades
humanas, el profesional de enfermería debe reconocer las necesidades biofísicas,
psicofísicas, psicosociales e interpersonales del paciente, su familia y su entorno. 

En definitiva, esta investigación nos permite evidenciar circunstancias donde el

personal de salud muchas veces no brinda una atención adecuada, en el que se
garantice un buen estado de salud para la mujer en estado de gestación, en
trabajo de parto y parto, resaltando que esta etapa tiene un impacto importante en
la salud física y mental de la mujer y de su bebe, tanto al momento del nacimiento
como del posparto. Entonces esta teoría se asocia a la atención de parto
humanizado, puesto que se busca el cuidado eficaz del binomio madre e hijo, de
mano del conocimiento científico y de la conducta humana.

7.  Conclusiones

 El propósito del parto humanizado es brindar una atención basada en el respeto y

el trato digno de la gestante, una adecuada asistencia psicosocial y por supuesto
el esclarecimiento de sus funciones como acompañante, destacando la
importancia del cuidado de enfermería amigable, respetuoso y no invasivo
permitiendo así este proceso de acompañamiento continúo logrando así
experiencia menos traumática priorizando el enfoque como profesionales de
enfermería.
 La educación previa al trabajo de parto humanizado debería ser ampliamente
utilizada por los profesionales de salud, para que la mayoría de las mujeres
conozcan el significado de humanismo durante la atención de su parto, para
obtener una mayor sensibilización que incorpore una mejor experiencia,
comprensión, respeto e implementando los derechos de la materna y el recién
nacido brindando una atención integral humanizada, convirtiéndose así en un
modelo de atención. 

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