Actividad de aprendizaje 16

Evidencia 6: “Reporte de un accidente”

El reportar los accidentes laborales es considerada como una de las actividades
principales que toda empresa debe de llevar a cabo cada vez que un trabajador
sufra alguno, ya que puede hacerse el seguimiento a las condiciones de salud,
seguridad e higiene del trabajador y así permitir llevar una estadística real de
cuántos accidentes son reportados por sus empleados, tomando de esta manera
acciones de mejora en las condiciones laborales de sus empleados.
Teniendo en cuenta lo descrito, realice lo siguiente:

1. Consulte qué entidades autorizadas legalmente existen constituidas como

ARL en Colombia y en la sede de una de ellas, obtenga el formato para
reporte de un accidente de trabajo o consulte uno en internet o, en su
defecto, créelo de acuerdo a los lineamientos o normas que indican estas
organizaciones.

Qué es una ARL

ARL es la sigla para Administradora de Riesgos Laborales. Corresponde a una
aseguradora de vida con autorización de una autoridad competente para la
explotación del ramo de seguros de riesgos laborales.
La respuesta a la pregunta sobre qué es una ARL se puede resumir en:
Es una compañía de seguros que se encarga de cubrir los gastos generados por
accidentes de trabajo y enfermedades laborales. En Colombia existen las
siguientes Administradoras de Riesgos Laborales.
Formato Accidente de trabajo SURA
 INFORME ACCIDENTE DE TRABAJO DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE
No.
EP S A LA QUE ESTÁ AFILIADO CÓDIGO EP S ARL A LA QUE ESTÁ AFILIADO CÓDIGO AR L

AFP A LA QUE ESTÁ AFILIADO CÓDIGO AF P O SEGUR O SOCIAL

SEGURO SOCIAL SI NO CUÁL

I. IDENTIFICACIÓN GENERAL DEL EMPLEADOR, CONTRATANTE O COOPERATIVA

TIPO DE VINCULADOR LABORAL: (1) EM P LEADOR (2) CONTRATANTE (3) COOP ERATIVA DE TRABAJ O ASOC IADO

SEDE PRINCIPAL
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA CÓDIGO
NOM BRE O RAZÓN S OCIAL TIP O DE IDENTIF ICAC IÓN NÚMER O
NI CC CE N.U PA
DIREC CIÓN TELÉFONO FAX

COR REO ELECTR ÓNICO DEP ARTAM ENTO M UNICIP IO ZONA

U R

CENTRO DE TRABAJO DONDE LABORA EL TRABAJADOR CÓDIGO

SÓLO EN CAS O NEGATIVO DILIGENCIAR LAS SIGUIENTES CASILLAS SOBRE
SON LOS DATOS DEL CENTRO DE TRABAJ O LOS MISM OS DE LA S EDE P RINCIP AL? SI NO
CENTRO DE TRABAJ O:
NOM BRE DE LA ACTIVIDAD ECONÓM ICA CÓDIGO DE LA ACTIVIDAD EC ONÓM ICA
DEL CENTR O DE TRABAJ O DEL CENTR O DE TRABAJ O
DIREC CIÓN TELÉFONO FAX

DEP ARTAM ENTO M UNICIP IO ZONA

U R

II. INFORMACIÓN DE LA PERSONA QUE SE ACCIDENTÓ

TIPO DE VINCULACIÓN: (1) P LANTA (2) M ISIÓN (3) COOP ERADO (4) ESTUDIANTE O AP R ENDIZ (5) INDEP ENDIENTE CÓDIGO (5)

P RIM ER AP ELLIDO SEGUNDO AP ELLIDO P RIM ER NOMBR E SEGUNDO NOMBRE

TIP O DE IDENTIF ICAC IÓN NÚMER O FECHA DE NAC IMIENTO SEXO

CC CE N.U TI PA D D M M A A A A M F
DIREC CIÓN TELÉFONO FAX

DEP ARTAM ENTO M UNICIP IO ZONA CARGO

U R
OCUP ACIÓN HAB ITUAL CÓDIGO OCUP ACIÓN TIEM P O DE OCUP ACIÓN HAB ITUAL AL MOMENTO DEL
HABITUAL ACC IDENTE
D D MM
FECHA DE INGRESO A LA EM P RESA SALARIO U HONORARIOS (MENS UAL) J ORNADA DE TRABAJ O HABITUAL
D D M M A A A A (1) DIURNA (2) NOCTUR NA (3) MIXTO (4) TURNOS

III. INFORMACIÓN SOBRE EL ACCIDENTE

FECHA DEL ACCIDENTE HORA DEL ACC IDENTE (0-23 HR S) DÍA DE LA SEMANA EN EL QUE OCUR RIÓ EL ACC IDENTE
D D M M A A A A H H M M LU MA MI JU VI SA DO

J ORNADA EN QUE SUCEDE ESTABA R EALIZANDO S U LAB OR HABITUAL?

(1) NORMAL (2) EXTR A (1) SI (2) NO CUÁL? (Diligenciar s ó lo en cas o negativo ) CÓDIGO

TOTAL TIEM P O LABOR ADO TIP O DE ACCIDENTE

H H M M
P REVIO AL ACCIDENTE (1) VIOLENCIA (2) TRÁNSITO (3) DEP ORTIVO (4) RECR EATIVO O C ULTUR AL (5) P ROP IOS DEL TRAB AJ O

CAUSÓ LA M UER TE AL TRAB AJ ADOR? DEP ARTAM ENTO DEL ACCIDENTE M UNICIP IO DEL ACC IDENTE ZONA DONDE OCUR RIÓ EL ACC IDENTE
(1) SI (2) NO U R

LUGAR DONDE OCURRIÓ EL ACCIDENTE:(1) DENTR O DE LA EM P RESA (2) FUER A DE LA EMP RES A (3) TRAB AJ O EN CASA

INDIQUE CUÁL SITIO (Indique donde ocurrió) TIPO DE LESIÓN (M ARQUE CON UNA X CUÁL O CUÁLES)
(1) ALMACENES O DEP ÓSITOS (10) FRACTUR A (70) ENVENENAMIENTO O
(2) ÁREAS DE P RODUCCIÓN (20) LUXACIÓN INTOXICACIÓN AGUDA O ALERGIA

(3) ÁREAS REC REATIVAS O P RODUCTIVAS (25) TOR CEDUR A, ES GUINC E, DES GARR O MUSCULAR, (80) EFECTO DEL TIEMP O, DEL CLIMA U
HERNIA O LAC ERAC IÓN DE MÚS CULO O TENDÓN S IN OTRO R ELACIONADO CON EL
(4) CORR EDOR ES O P ASILLOS HERIDA AM BIENTE
(5) ESCALERAS (30) CONMOC IÓN O TRAUM A INTERNO (81) ASF IXIA
(6) P ARQUEADEROS O ÁREAS DE CIRC ULAC IÓN VEHICULAR (40) AMP UTAC IÓN O ENUC LEACIÓN (Exc lus ió n o pérdida de l o jo ) (82) EFECTO DE LA ELECTRICIDAD
(7) OFIC INAS (41) HER IDA (83) EFECTO NOCIVO DE LA RADIACIÓN
(8) OTRAS ÁR EAS C OMUNES (50) TRAUMA SUP ER FICIAL (Incluye ras guño , punció n o (90) LES IONES MÚLTIP LES
(9) OTRO. (Es pecifique) pinchazo y les ió n en o jo po r c uerpo extraño ) (99) OTR O. (Es pecifique)
(55) GOLP E, CONTUS IÓN O AP LAS TAM IENTO
(60) QUEM ADURA

(1) CAÍDA DE P ERSONAS

(2) CAÍDA DE OBJ ETOS
(3) P ISADAS, C HOQUES O GOLP ES
(4) ATRAP AM IENTOS

(7) EXP OSICIÓN O CONTAC TO C ON LA ELECTRICIDAD

 2. Basado en el accidente que consultó en las evidencias Riesgos laborales y
Análisis preliminar de riesgos, pertenecientes a esta guía de aprendizaje,
simule el reporte de dicho accidente ante la ARL y proceda al estudio de la
causa del accidente de trabajo, siguiendo la técnica propuesta en el
material complementario “Análisis causa raíz” perteneciente a esta actividad
de aprendizaje, para informar los resultados a las áreas respectivas.

En Colombia existen Administradoras de Riesgos Laborales, frente a cada una de

ellas se expresa el número de afiliados a diciembre de 2016, de acuerdo con la
información disponible en la página del Fondo de Riesgos Laborales.
PRESENTACION DE RESULTADOS 17/06/2022
OBJETIVO: Investigación de accidente de trabajo
EMPRESA: FARMACÉUTICA MÉDICAS & F.

3. Prepare un instrumento para la presentación de los resultados de la

investigación del Accidente de Trabajo (AT), acompañado de imágenes y
asegúrese que contenga como mínimo:

 Dónde y cuándo ocurrió el AT.

El accidente Ocurrió dentro de las instalaciones de la compañía en la oficina
general del personal administrativo, el suceso se produjo el día 06/05
/2022 a las 11:01 horas.
  Quién y qué estuvo involucrado.
Estuvo involucrado la señorita Norma Gutiérrez identificada con c.c 45.507.488
de Bogotá, de 35 años quien se desempeña como auxiliar administrativo, el
objeto base del accidente fue una perforadora que se fue al piso y origino el
levantamiento del empleado para rescatar dicha herramienta de oficina.
  Cómo ocurrió el accidente.
El accidente se origina por una mala pisada de la señorita Norma Gutiérrez quien
no apoya bien el pie izquierdo para sostener todo el peso del cuerpo y evitar dicha
caída al suelo.

 Consecuencias en personas, instalaciones, maquinas o procesos.

Torcedura de tobillo y dolor en el talón.
En procesos:
Reprogramación de organización, archivado de facturas y órdenes de compra

 Análisis del accidente.

Ocurre accidente laboral a persona del área administrativa, el cual se encontró

realizando una de sus funciones y tal vez por no tener la confianza de sujetar la
herramienta de trabajo esta se cae y se encadena una serie de sucesos que
terminan en un accidente de tipo laboral.
.La finalidad de la investigación de accidentes de trabajo es descubrir a dos de los
factores que intervienen en la génesis de los mal llamados 'accidentes', buscando
causas y no culpables. El objetivo de la investigación debe ser neutralizar el
riesgo desde su fuente u origen, evitando asumir sus consecuencias como
inevitables.
¿Qué se persigue con la Investigación de Accidentes?
Los objetivos de una investigación de accidentes son de dos tipos:
Directos: Conocer los hechos sucedidos, deducir las causas que los han
provocado.
Preventivos: Eliminar las causas para evitar casos similares, aprovechar la
experiencia para la prevención. La investigación de accidentes sirve para orientar
acciones preventivas.
La formación para la investigación de las causas de los accidentes de trabajo
promueve la cultura de prevención, sirve para erradicar el concepto de 'acto
inseguro' como causa determinante de los accidentes.

¿Cuáles son los accidentes que se deben investigar?

En principio se deberían investigar todos los accidentes, puesto que es una
obligación legal establecida para el empresario. No obstante no tiene demasiada
lógica burocratizar la prevención e investigar todo absolutamente con la misma
intensidad (Art. 16.3, L.P.R.L).
Investigar todos los accidentes mortales y graves. Tales accidentes
deben ser investigados por distintos motivos u efecto psicológico que un
accidente mortal produce en el entorno de la empresa en que acontece o
Consecuencias demostradas. Posibles repercusiones legales.
Investigar aquellos accidentes leves, los incidentes o incluso accidentes blancos
en los que se dé alguna de las características siguientes:
o Notable frecuencia repetitiva.
o Riesgo potencial de originar lesiones graves.
o Que presenten causas no bien conocidas.

 Recomendaciones de prevención de AT.

Cuando este en el trabajo qué debes hacer
o Revisa de forma periódica tus hábitos de trabajo para detectar
posibles actuaciones que puedan generar riesgos.
o Implícate en la Prevención de Riesgos Laborales de tu centro. Las salidas,
zonas de paso, vías de evacuación y espacios de trabajo deberán
mantenerse siempre despejados de objetos y líquidos o sustancias
resbaladizas.
o Utiliza las herramientas y equipos de trabajo adecuados al trabajo que
vayas a realizar y para el que han sido diseñados.
o Respeta las instrucciones de empleo y mantenimiento. Si detectas
anomalías en alguna máquina o herramienta durante su funcionamiento,
manejo o inspección visual, informa al Responsable en materia de
Seguridad y Salud Laboral del centro.
o Usa aquellos equipos de protección individual (guantes, casco,
protectores auditivos,...) que sean necesarios para protegerte de los
riesgos a que estés expuesto.
Qué no debes hacer
o No almacenes objetos en zonas de paso, vías de evacuación, ni en lugares
que dificulten el acceso a los equipos de lucha contra incendios.
o Nunca retires las protecciones ni anules los dispositivos de seguridad de los
equipos de trabajo.
o No sobrecargues, ni manipules indebidamente la instalación eléctrica.
o No almacenes, ni manipules productos inflamables próximos a una fuente
de calor.
o No fumes, tomes alimentos o bebidas si trabajas con productos
químicos o estas expuesto a contaminantes biológicos.
Cuando manipulas cargas manualmente

o Siempre que sea posible, usa los medios mecánicos auxiliares de los que
dispongas.
Las normas de seguridad para levantar cargas son:

 Observa la carga: posible peso, forma, tamaño, zonas de agarre,...

 Solicita ayuda si el peso es excesivo o hay que adoptar posturas incómodas
y no se pueden usar medios mecánicos.
 Adopta la postura de levantamiento: pies separados, espalda recta, mentón
metido y rodillas flexionadas.
 Sujeta firmemente la carga con las manos y acércatela al cuerpo.
 Levanta suavemente la carga por extensión de las piernas, manteniendo la
espalda derecha. No des tirones a la carga ni la muevas de forma rápida o
brusca.
 Evita giros del tronco, mueve los pies en lugar de la cintura.
 En posición sentada, evita manejar pesos de más de 5 kg. Mejor hazlo de
pie.
 En las estanterías, procura colocar los objetos que usas con más frecuencia
en las baldas de altura comprendida entre tu codo y media pierna cuando
estás de pie.
 Evita levantar cargas por encima de la altura de los hombros. Utiliza los
elementos de ayuda (escaleras de mano).
 Si transportas objetos voluminosos, no verás por dónde caminas.
Asegúrate previamente que la zona de paso está libre y transitable.
 En la movilización de personas, solicita la colaboración del usuario.
Cuidarás tu espalda y potenciarás su grado de autonomía.
 Para mantener tu espalda sana es fundamental que la ejercites. Haz
ejercicios que fortalezcan, practica natación,