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Tarea Contrato A Destajo
Tarea Contrato A Destajo
Facultad de Derecho
Autor:
Victor Elian León Parraga
Materia:
Derecho y Practica Laboral I
Docente:
Heidi Hidalgo
Año Lectivo:
2022 (1)
CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJO
En la ciudad de Portoviejo, a los catorce días del mes de julio del año 2022, comparecen, por una parte,
VICTOR ELIAN LEON PARRAGA portador de la cédula de ciudadanía Nro. 1350166268 en calidad de
EMPLEADOR; y por otra parte, el señor: JULIO HERNESTO TUAREZ ZAMBRANO, portador de la cédula
de ciudadanía Nro. 1306975218 en calidad de OBRERO. Los comparecientes son ecuatorianos,
domiciliados en la ciudad de Portoviejo y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen
en celebrar este CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJO con sujeción a las declaraciones y estipulaciones
contenidas en las siguientes cláusulas:
PRIMERA. ANTECEDENTES:
El EMPLEADOR señor VICTOR ELIAN LEON PARRAGA requiere contratar los servicios del OBRERO para
que realice el siguiente trabajo a destajo para la recolección del café.
El OBRERO es JULIO HERNESTO TUAREZ ZAMBRANO que lo acredita como tal, por lo cual declara
tener los conocimientos necesarios para ejecutar la labor por la que es contratado, En tal virtud, el
EMPLEADOR, contrata los servicios lícitos y personales del OBRERO para que ejecute lo que se detalla a
continuación: La recolección del café, en la cual se tomara en cuenta para efectos del pago 5 sacos de
café, tomando en consideración que dentro de cada saco entran 40kg de café. La labor de recolección
durara hasta que se haya recolectado toda la cosecha en las 3 hectáreas de sembrío.
Por cada 5 sacos de café recolectados, el valor a cancelarse será de diez dólares de los Estados Unidos de
Norte América, mediante acreditación a la cuenta bancaria del OBRERO.
El plazo de vigencia de este contrato será hasta la fecha de terminación y entrega de la labor señalada en
la cláusula segunda del presente contrato. A la terminación de dicha labor, automáticamente fenecerá este
contrato de trabajo y se extinguirá el vínculo laboral entre las partes, sin necesidad de trámite alguno.
Además, este contrato podrá terminar por las causales establecidas en los artículos 169, 172 y 173 del
Código del Trabajo.
Por tratarse de un contrato de trabajo a destajo, “EL OBRERO”, no está sujeto a horario de trabajo alguno,
toda vez que es su obligación entregar la “labor” conforme lo acordado en el contrato, quedando a su libre
criterio el horario de trabajo siempre y cuando cumpla con el principio laboral de las 8 horas de trabajo.
Las labores indicadas en el objeto de este contrato, se las ejecutará en el sector del Mejía cruzando un
puente a mano derecha dos cuadras más adelante en las 3 hectáreas de sembrío, en la ciudad de
Portoviejo, provincia de Manabí, para el cumplimiento cabal de las funciones encomendadas.
En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan
estrictamente a lo dispuesto en el Código del Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y
del trabajador, a más de las estipuladas en este contrato, salvando las excepciones determinadas para los
contratos a destajo.
En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes,
éstas se sujetan al Código del Trabajo, bajo la modalidad de contratación a destajo.
NOVENA. - JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA:
DÉCIMA. - SUSCRIPCIÓN:
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez
de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de
Portoviejo, el día veinte del mes de julio del año 2022.