CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS

Conste por el presente documento el CONTRATO PRIVADO DE LOCACIÓN DE

SERVICIOS que, celebran al amparo del Art. 1764° del código civil, de una parte, la
EMPRESA MINERA MENDOZA S.E.I.R.L. con RUC Nº 20447911290, con domicilio
en Jr. Dos de Mayo Nº 418, Distrito de Juliaca, Provincia de San Román,
Departamento de Puno, debidamente representado por su gerente general EUSEBIO
MENDOZA YUPANQUI, identificado con DNI Nº 01868799, a quien en adelante se le
denominará EL EMPLEADOR; y de otra parte el señor SAÚL QUISPE LIVISE,
identificado con DNI N° 71641042, con Domicilio en calle aricoma S/N., Distrito de
Potoni, Provincia de Azángaro, Departamento de Puno, a quien en adelante se le
denominara EL LOCADOR; Ambas partes pactan en los términos y condiciones
siguientes:

ANTECEDENTES:
PRIMERO. - EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecho privado constituida
bajo el régimen de empresa individual de responsabilidad limitada, cuya actividad
principal es exploración y explotación de minerales como pequeña Minería y Minería
Artesanal en Minas Rinconada y Lunar de Oro, del distrito de Ananea, provincia San
Antonio de Putina, departamento de Puno. Y EL LOCADOR declara ser persona
natural y estar dispuesto a brindar trabajos como seguridad.

OBJETO DEL CONTRATO:

SEGUNDO. – El objetivo del presente contrato es la prestación de servicios del
LOCADOR a favor del EMPLEADOR, consistentes en el desempeño como seguridad
personal, en zona de trabajo donde la empresa realiza sus actividades, para lo cual
prestara sus servicios, según requerimiento del COMITENTE.

FORMA Y OPORTUNIDAD DE PAGO:

TERCERO. – EL EMPLEADOR abonara a EL LOCADOR por los servicios que este
conviene en prestarle la suma de S/. 950.00 (novecientos cincuenta con 00/100 soles)
en forma mensual.

PLAZO DEL CONTRATO:

CUARTO. - La duración del presente contrato será por un plazo de tres meses
contados desde 20 de mayo del 2021, hasta 20 de agosto del 2021, sin embargo,
antes del vencimiento de dicho plazo, Si hay un mutuo acuerdo de ambas partes
pueden renovar el presente contrato.

OBLIGACIONES DE LAS PARTES:

QUINTO: EL EMPLEADOR Asumirá el compromiso de pagar los honorarios de EL
LOCADOR pactada en la cláusula tercera del presente contrato.
SEXTO. - EL LOCADOR realizar los servicios contratados de acuerdo a lo establecido
en la cláusula segunda de este contrato, asimismo los servicios prestados será de
lunes a sábado hora de ingreso 8.00 am. Y hora de salida 4:00 pm. Así mismo
cumplirá eficientemente y a cabalidad los servicios para los cuales ha sido contratado.

ALCANCE LEGAL DEL CONTRATO:

SETIMO. - EL EMPLEADOR y EL LOCADOR, señalan en el presente contrato están
excluido dentro de los alcances de las normas laborales, por lo que EL LOCADOR no
podrá efectuar ningún reclamo posterior.

CLÁUSULA RESOLUTORIA EXPRESA:

OCTAVO. - El incumplimiento de la obligación establecida de la cláusula sexto del
LOCADOR constituirá causal de resolución del presente contrato, al amparo del
artículo 1430º del Código Civil. De igual forma el incumplimiento de la cláusula tercero
del EMPLEADOR. Las partes se harán valer sus derechos acuerdo al presente
contrato.

SOLUCION DE CONTROVERSIAS:
NOVENO. - En caso de surgir cualquier controversia o reclamo vinculado con la
ejecución o interpretación del presente contrato será resuelto mediante buena voluntad
de las partes. Si es grave ante las autoridades correspondientes.

DOMICILIO:
DÉCIMA. - Las partes señalan como domicilio legal las direcciones figuran en la
introducción del presente contrato, lugar donde se le cursan válidamente las
notificaciones de ley.

APLICACIÓN SUPLETORIA DE LA LEY:

DÉCIMO PRIMERO. – El presente contrato se celebra al amparo de los artículos
1764° al 1770° del código civil. Consecuentemente, en todo lo no pactado en este
documento, el mismo se regirá por dichas normas legales y demás del sistema jurídico
que resulten aplicables.
En señal de conformidad las partes suscriben este documento en dos ejemplares del
mismo tenor y valor en la ciudad de Juliaca, a los veinte días del mes de mayo del
2021.

EL EMPLEADOR EL LOCADOR