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  • Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

    Cargado por

    KARLA ABIGAIL RODRIGUEZ ALVAREZ
    14 vistas2 páginas
    Este documento presenta el plan de estudios de 10 ciclos para la licenciatura en psicología industrial y organizacional de la Universidad Mariano Gálvez de Guatemala. Incluye los códigos, nombres y requisitos de 148 cursos organizados en 10 ciclos. Los requisitos de graduación son completar el plan de estudios cerrado, aprobar una evaluación general o el 50% de los créditos, y completar 200 horas de práctica supervisada en los cursos de práctica I y II.

    Descripción original:

    Título original

    5272-2014

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    UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA

    LICENCIATURA EN PSICOLOGIA INDUSTRIAL, SABADO MATUTINA, VILLA


    NUEVA, GUATEMALA
    Acta 73-13 9.01b 2013-10-28

    Código Nombre del Curso Créditos Requisitos

    PRIMER CICLO
    5272100 FILOSOFÍA
    5272101 DESARROLLO HUMANO Y PROFESIONAL
    5272102 BIOLOGÍA HUMANA
    5272103 SOCIOLOGÍA GENERAL

    SEGUNDO CICLO
    5272104 ANTROPOLOGÍA GENERAL
    5272105 LÓGICA FORMAL
    5272106 PSICOLOGÍA GENERAL
    5272107 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

    TERCER CICLO
    5272108 ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA DEL SISTEMA NERVIOSO 5272102
    5272109 ESTADÍSTICA FUNDAMENTAL 5272107
    5272110 PSICOLOGÍA EVOLUTIVA DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE
    5272111 SEMIOLOGÍA PSICOLÓGICA

    CUARTO CICLO
    5272112 PSICOMETRÍA I
    5272113 TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD
    5272114 ESTADÍSTICA APLICADA A LA PSICOLOGÍA 5272109
    5272115 PSICOLOGÍA EVOLUTIVA DEL ADULTO 5272110

    QUINTO CICLO
    5272116 PSICOMETRÍA II 5272112
    5272117 PSICOLOGÍA DEL DEPORTE Y LA RECREACIÓN
    5272118 PSICOLOGÍA SOCIAL
    5272119 NEUROFISIOLOGÍA 5272108

    SEXTO CICLO
    5272120 PSICOLOGÍA CLÍNICA 5272118
    5272121 INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA FORENSE
    5272122 INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL/ORGANIZACIONAL
    5272123 FUNDAMENTOS DE INFORMÕTICA*

    SÉPTIMO CICLO
    5272124 TEORÍA ADMINISTRATIVA 5272122
    5272125 COMPETENCIAS LABORALES 5272122
    5272126 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS 5272122
    5272127 LEGISLACIÓN LABORAL 5272122
    Código Nombre del Curso Créditos Requisitos
    5272128 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 5272118

    OCTAVO CICLO
    5272129 ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS 5272126
    5272130 DESARROLLO ORGANIZACIONAL 5272128
    5272131 ELABORACIÓN DE PROYECTOS
    5272132 PSICOMETRÍA LABORAL 5272116
    5272133 PROVISIÓN DEL TALENTO HUMANO 5272126

    NOVENO CICLO
    5272134 DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO 5272129
    5272135 GESTIÓN DEL DESEMPEÑO 5272129
    5272136 GESTIÓN DE PROYECTOS 5272131
    5272137 PRÁCTICA SUPERVISADA I 5272132
    5272138 ELABORACIÓN DE TRABAJO DE GRADUACIÓN I 5272114

    DÉCIMO CICLO
    5272139 GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN 5272135
    5272140 GESTIÓN DE INDICADORES LABORALES 5272137
    5272141 SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL 5272127
    5272142 PRÁCTICA SUPERVISADA II 5272137
    5272143 ELABORACIÓN DE TRABAJO DE GRADUACIÓN II 5272138

    REQUISITOS DE GRADUACION:
    Pensum cerrado
    Evaluación General Privada o 50% de créditos aprobados de MA
    haber completado 200 horas de supervisión en cada curso de práctica I y II.

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