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Informe Psicológico: Test de Cleaver

El informe psicológico presenta los resultados del Test de Cleaver aplicado a un ingeniero de 28 años como parte de un curso de gestión humana. Los resultados indican que la persona es persistente, perseverante y se apega a los ritmos y objetivos que se propone, aunque puede ser rígido e independiente al cambio. Se concluye que muestra competencia y responsabilidad en el trabajo, aunque se recomienda mayor calma dado que su búsqueda de soluciones y trabajo bajo presión podrían llevarle a errores.

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Informe Psicológico: Test de Cleaver

El informe psicológico presenta los resultados del Test de Cleaver aplicado a un ingeniero de 28 años como parte de un curso de gestión humana. Los resultados indican que la persona es persistente, perseverante y se apega a los ritmos y objetivos que se propone, aunque puede ser rígido e independiente al cambio. Se concluye que muestra competencia y responsabilidad en el trabajo, aunque se recomienda mayor calma dado que su búsqueda de soluciones y trabajo bajo presión podrían llevarle a errores.

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INFORME PSICOLÓGICO TEST DE CLEAVER

I. DATOS PERSONALES

Nombre: F.D.C.C.
Edad: 28
Género: Masculino
Lugar de nacimiento: Lima
Ocupación: Ingeniero
Grado de Instrucción: Superior
Estado Civil: Soltero
Fecha de Evaluación: 10/07/2022

II. MOTIVO DE CONSULTA


Práctica del curso Gestión Humana en las Organizaciones

III. INSTRUMENTOS APLICADOS


Test de Cleaver
IV. OBSERVACIONES DE CONDUCTA
a. Descripción Física:
El evaluado de 28 años de edad del sexo masculino presenta las siguientes características; mide
aproximadamente 1.45 cm. de contextura delgada con un peso alrededor de 56 kg. Tez trigueño
cabello corto rizo de color negro, frente amplia, nariz aguileña, labios gruesos, orejas pequeñas y de
cara redonda.
b. Descripción de la vestimenta:
El evaluado llevaba una camisa de color blanco, una casaca de cuero negro, un pantalón de vestir
negro y zapatos negros. Además, se le observa correctamente aseado.
c. Descripción del Ambiente:
La aplicación de la prueba se realizó en un ambiente amplio con buena iluminación, libre de
distracciones y ruidos.
d. Descripción de la Conducta:
El test de Cleaver fue la cuarto prueba que se le aplicó al evaluado, se le explico en qué consistía
realizar la prueba para no tener ningún inconveniente, se le veía cansado pero con muchas ganas de
seguir con la última evaluación.

V. RESULTADOS
Según los resultados obtenidos en la prueba indican que es una persona que tiende a ser un
individuo persistente y perseverante que una vez que decide algo, no fácilmente se desvía de su
objetivo. Tenderá a tomar un ritmo de trabajo y a apegarse a él. Puede ser rígido e independiente
cuando se aplica la fuerza para hacerle cambio.

VI. CONCLUSIÓN
Se concluye que el evaluado muestra es una persona competente, que sigue adelante con las metas que se
propone y es muy responsable con las actividades que le encarga dentro del trabajo.

VI. RECOMENDACIONES
Se le recomienda un poco mas de calma en sus comportamientos ya que sus habilidades de busca
soluciones y el trabajo bajo presión puede llevarle a una mala jugada, para ello se le estará evaluando
mensualmente.

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