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PPS-PUTGPS-2201-B1-001
Semestre: 2022-3
Ciclo escolar 2022
Introducción:
En el presente documento abordaré conclusiones de un proyecto social y la
importancia de la implementación de un proyecto de manera gráfica con un
diagrama de flujo. Expandiré también mis propias ideas sobre el proyecto en
mente con la finalidad de exponer sus beneficios.
Desarrollo:
(1)
De acuerdo con mi investigación y basándome principalmente en el contenido
proporcionado de la unidad 3 de gestión estratégica de proyectos sociales, puedo
argumentar que la importancia e implementación de un proyecto. Como en toda
sociedad, existe una población vulnerable que requiere de apoyo para salir
adelante y no quedarse estancada en su presente. Los proyectos sociales son
aquellos que impulsan a cambiar la vida de lo que nos rodea, no solo una persona,
sino de toda una familia, comunidad, población, entre otros.
(2)
Este tipo de programas emergen de un conjunto de ideas plasmadas en un
documento que está compuesto de acciones a desarrollar en un periodo de tiempo
con recursos y con la finalidad de resolver problemas específicos de un nicho y
con la participación de sus miembros.
Me gustaría dejar en claro que en mi comunidad, realizar un proyecto social no es
nada sencillo y para lograr su impacto se requerirá de investigación sobre la
población, debido a que el proyecto de mi comunidad se desarrollaría en una zona
urbana, que en este caso estaría siendo vulnerada o requerida de ayuda y esto lo
considero por un factor importante, la zona urbana tiene más pobladores, lo que
creo que hace más difícil su desarrollo, esto sería si desarrollamos un análisis
FODA para que se cumplan todos los objetivos de este proyecto.
A demás se toman en cuenta los siguientes puntos:
- Saber establecer participativa e ingeniosamente una propuesta que se piense
que es importante para la población.
- La persona a cargo del proyecto debe de ser un experto en el tema y debe de
saber de la realidad que ocurre en la sociedad y en el país.
-Hacer una proyección a corto plazo sobre los efectos positivos que se esperarían
tras la aplicación del proyecto en la población.
Hasta este punto puedo decir que la importancia de estos programas va más allá
de las construcciones e implementaciones que pueda hacer, ya que a través de
sus agentes se puede lograr lo siguiente:
Diagrama de flujo:
Organización en la población:
Aquí me meteré un poco en temas que parecieran irrelevantes pero que a fin de
cuentas causan un efecto negativo afectando a la sociedad y que eventualmente
gracias a esos pequeños problemas se tienen que implementar programas para
solucionarlos en lugar de evitarlos desde tiempo atrás. Se sabe que la pobreza en
muchos casos, nace a partir de la desorganización y poca participación de los
pobladores en el proceso de la toma de decisiones. Al pasar esto, cuando se
quiere realizar un acto social, los beneficios irán a manos equivocadas y muchas
veces el nicho vulnerable no verá los resultados.
Considero que la organización será el principal aporte que la población pueda
tener, puesto que, le permitirá desenvolverse y estar enterado de todas las
acciones a realizarse, cuando se haga una próxima acción social.
(3)
Actualmente, en México se cuenta con varios indicadores que permiten analizar
la evolución del desarrollo social en el país.
(4)
5 beneficios de los indicadores en la implementación de un proyecto
1. Proporcionan la información que el gestor necesita sobre cada etapa del
proceso.
2. Aportan una mayor precisión en la toma de decisiones.
3. Proporcionan una mayor eficiencia y eficacia en los procesos.
4. Mayor rapidez, mejor comprensión y transparencia a la hora de
comunicar resultados.
5. Cuadros de mando para una visión “panorámica” de toda la información
disponible.
Hasta este punto vemos como los indicadores cada vez están teniendo un papel
más importante y que permiten una gestión eficiente de la información y la ponen
a disposición de manera accesible, para que los administradores la estudien y
puedan tomas las decisiones correctas.
A pesar de estos beneficios, también logre encontrar algunos obstáculos, uno de
los mayores obstáculos es el cambio cultural, y esto depende de cada proyecto
porque algunos proyectos son diseñados con la intención de ir avanzando
conforme a los tiempos van cambiando, pero otros no, es ahí cuando se presentan
problemas que empiezan a resistir el cambio; resaltando solamente las
debilidades al momento de implementar nuevas formas de medición y nuevos
métodos que permiten la optimización de los recursos.
Conclusiones:
Después de haber realizado esta investigación y de haber estudiado acerca de
que son los indicadores de gestión, como es que se construyen, cuáles son los
tipos existentes y acerca de las diferentes formas de medición, puedo concluir que
la importancia básica de los indicadores es brindar información necesaria y
requerida para evaluar el rumbo de la empresa, de acuerdo a la orientación dada
por el plan estratégico de la misma. Tengo entendido que los indicadores deben
estar formados por elementos críticos para su adecuada efectividad, estas
características forman parte importante en el proceso de la recopilación de la
información y en el de presentación de datos que dichos indicadores arrojan. Cada
indicador debe ser mesurable en el tiempo, con puntos de evaluación claros y
precisos, además de poder ser comparables con otros parámetros y resultados.
Otro obstáculo significativo cuando se implementan los indicadores de gestión es
que se aplican, pero de forma fragmentada lo que provoca que cuando se
Fuentes de consulta:
(1) Contenido proporcionado en la unida 3 de Gestión estratégica de proyectos
sociales UnADM:
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE1/PPS/04/PGEPS/
recursos/unidad_03/descargables/PGEPS_U3_Contenido.pdf
(2) CONVERGENCIA revista de ciencias sociales. Rescatado 24 de marzo 2022:
https://www.redalyc.org/pdf/105/10546932003.pdf
(3) Indicadores de desarrollo social (SEDESOL) Gobierno de México:
http://sedesol.gob.mx/work/models/SEDESOL/Sedesol/sppe/dgap/
boletin_quincenal/boletin_45_SPPE.pdf
(4) Indicadores de desarrollo social (SEDESOL) Gobierno de México:
http://sedesol.gob.mx/work/models/SEDESOL/Sedesol/sppe/dgap/
boletin_quincenal/boletin_45_SPPE.pdf