Anaco, 15 de Julio de 2022

República Bolivariana de Venezuela

Universidad Politécnica Territorial
“José Antonio Anzoátegui”
Extensión Anaco
PNF-Contaduría

COOPERATIVAS Y REQUISITOS PARA SU CONSTITUCION

Profesora: Participante:

María Castellón Ennoviosca Fernandez C.I: V-25.810.682

Sección 02-
trayecto I/ fase II
 INTRODUCCION

El cooperativismo promueve la libre asociación de individuos y familias con

intereses comunes, para construir una empresa en la que todos tienen igualdad de
derechos y en las que el beneficio obtenido se reparte entre sus asociados según
el trabajo que aporta cada uno de los miembros. Las cooperativas tienen un papel
fundamental en la economía social, ya que son agentes de desarrollo económico
con impacto social. Su presencia está en todos los sectores económicos. Debido a
la incapacidad del mercado, sector público y privado para satisfacer las
necesidades de la sociedad y de ciertos grupos vulnerables fomento la creación
de nuevas formas de organización que componen a la economía social

2
 RESUMEN

Una cooperativa es una sociedad abierta y flexible, para el desarrollo de la

economía social y participativa. Existen algunas ventajas y desventajas en las
sociedades cooperativas, algunas de sus ventajas son las siguientes: Cooperación
a nivel económico y social, equidad de condiciones para sus miembros, apoyo
estatal como amparo, dentro de las desventajas se encuentran: Experiencias
vividas por las primeras cooperativas le han restado profesionalismo, no hay
empleados u obreros, todo integrante de una cooperativa desempeña un rol.

3
 DESARROLLO

¿Qué es una Cooperativa?

Es una asociación abierta y flexible, con finalidades cooperativas y para el

desarrollo de la economía social y participativa. Conformada por personas
independientes que se reúnen de forma voluntaria para afrontar los requerimientos
y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, y producir bienestar
integral, colectivo y personal mediante procesos y proyectos de propiedad
colectiva administrados y controlados de forma democrática.

Ventajas y Desventajas

Entre las ventajas de una cooperativa se pueden citar las siguientes:

 Cooperación a nivel económico y social.

 Equidad de condiciones para sus miembros.

 Se puede optar a un favorable financiamiento gubernamental.

 Están exentas de gastos como impuestos y otros cargos aplicables a

empresas.

 Apoyo estatal como amparo.

 Trato preferencial por el Estado.

 Equidad con otras compañías de distintas denominaciones.

 Al disminuir los gastos de impuesto y otros cargos, pueden ofrecer precios

más asequibles

Al igual las cooperativas también tienen ciertas desventajas:

 Experiencias vividas por las primeras cooperativas le han restado

profesionalismo.

 Limitada consecución de préstamos de bancos no estatales o empresas

privadas.

 Debe contarse con al menos 5 integrantes para formar una cooperativa.

4
  Para un más rápido logro de ganancias hay que sumar más personas.

 No hay empleados u obreros, todo integrante de una cooperativa

desempeña un rol.

 Suelen desarrollarse en campos de poca exigencia y de conocimientos

menos valorados por ende terminan brindando servicios muy básicos.

 Únicamente las cooperativas con un desempeño laboral mayor a 5 años

son tomadas en cuenta para préstamos o créditos no estatales.

Tipos de Cooperativas

Las cooperativas suelen clasificarse de acuerdo a la actividad para la cual fueron

creadas:

Cooperativas de Producción y Obtención Bienes y Servicios

Suelen prestar un servicio público o producir algún bien que podrían comercializar
y del cual se repartirían las ganancias, siendo posible adquirir grandes cantidades
entre ellos. Cuenta con las siguientes divisiones:

 Cooperativa de Producción Pesquera: conformado por personas afectas a

la actividad pesquera que suman esfuerzos para lograr en conjunto el
crecimiento colectivo.

 Cooperativa de Producción de Servicios: brinda servicios a la comunidad

como lo son: transporte, recolección de desechos, mantenimiento, etc.

 Cooperativa de Producción Industrial: Se encargan de transformar la

materia prima en bienes que requieran sus clientes.

 Cooperativa de Producción Agrícola: Se dedican a la siembra, venden sus

productos, obtienen descuentos y ventajas al comprar en volúmenes entre
varios agricultores asociados.

 Cooperativa de Reproducción de Especies Animales.

 Cooperativa de Producción Minera.

 Cooperativa de Producción Pecuaria.

Cooperativas de Consumo y Comercialización de Bienes y Servicios: 

Este tipo de cooperativas tratan con consumidores finales y entre ellas destacan
las siguientes:

5
  Cooperativas de Consumo: aprovechan los descuentos y otras ventajas de
comprar al mayor y distribuir mediante ventas a los integrantes de la
cooperativa por el costo de adquisición, subiendo un porcentaje del precio
para sobrellevar gastos de tales operaciones, transportes etc. El propósito
de esta estrategia es mejorar el pago salarial de los integrantes. Los
productos usualmente se ofrecen a precio de mercado, para repartir las
ganancias entra los integrantes, conforme a la relación de ventas que haya
preparado cada asociado.

 Cooperativas de Servicios: Los integrantes implementan un plan de trabajo

el cual ofrece variados servicios que producirán ganancias, las que serán
repartidas entre los asociados a la cooperativa.

 Cooperativas de Ahorro y Préstamo: Su desarrollo implica abrir una cuenta

de ahorro común a la cual todos harán pagos periódicos, de la cual se
pueden pedir créditos mutuos cuando así lo deseen, proponiendo intereses
y eliminando los grandes costos que suelen cargar los bancos comerciales.

Cooperativas Mixtas.

Se definen como cooperativas a aquellas cuyos Estatutos establecen actividades

múltiples como su propósito principal, no pudiendo constituirse como tales a las
cooperativas cuya actividad central es el ahorro y préstamo.

Pasos y Requisitos para Formar una Cooperativa en Venezuela

La conformación de una cooperativa es una de las opciones viables para constituir

un equipo de trabajo cuyos integrantes se asocian de forma voluntaria, y cuya
gestión debe llevarse según los convengan sus socios, pudiendo mediante este
tipo de asociación optar a ciertos beneficios empresariales. Organizaciones de
este tipo generalmente se desarrollan en el contexto de la economía de mercado o
la economía mixta, pese a que algunas cooperativas se han originado como parte
complementaria de la economía planificada.

En los siguientes párrafos se detallan los requisitos para conformar una

organización de este tipo en Venezuela, al igual que los pasos que se han de
cumplir para su constitución legal.

¿Cómo se Constituyen?

La propuesta de conformar este tipo de agrupaciones socio-productivas parte de

las comunidades y productores o prestadores de servicios organizados. De quien
parta la iniciativa ha de preparar el proyecto y debatirlo en Asamblea de
Asociados. En caso de ser un proyecto comunitario, éste ha de ser presentado en
asamblea de ciudadanos de la comunidad para obtener su aprobación.

6
En el documento mediante el cual se constituye la cooperativa se ha de establecer
con claridad lo siguiente:

 Listado de integrantes asociados y sus funciones además del cargo que

ocupan en la junta directiva.

 Listado de integrantes no asociados y sus funciones.

 Fotocopia de las correspondientes cedulas de identidad de cada integrante

asociado.

 Se ha de asentar y reflejar el funcionamiento y la base organizativa de la

cooperativa.

 Al contar con las firmas requeridas ya es posible presentar los documentos

requeridos para el registro de la cooperativa ante el Registro Subalterno
correspondiente.

¿A Dónde se Deben Dirigir?

Para formar una Cooperativa, la Superintendencia Nacional de Cooperativas

(SUNACOOP) suele brindar la asesoría requerida para completar de forma
satisfactoria el proceso, donde la Dirección de Registro del Poder Popular es la
unidad competente para gestionar la inscripción de la misma.

Requisitos para la Constitución de una Cooperativa

Los requisitos que se requieren para crear una cooperativa no son demasiados,
siendo además de fácil consecución. Entre ellos destacan:

 Debe estar conformada por al menos 5 personas con semejante estado

social y propósitos económicos.

 Se ha de consultar el nombre original y único de la organización en la

SUNACOOP.

 Se debe completar y consignar el formulario respectivo que provee la

SUNACOOP.

 Tras ser registrada la cooperativa se ha de consignar ante la SUNACOOP

la fotocopia del documento de Reserva de Denominación.

 Cada integrante debe consignar fotocopia de su cedula de identidad.

 Consignar fotocopias de RIF de cada integrante.

7
  Los Estatutos han de ser registrados en el Registro Subalterno más
próximo y después han de presentarse con dos fotocopias ante la
SUNACOOP.

 Consignar dos fotocopias del RIF de la cooperativa en la SUNACOOP.

Pasos para Constituir una Cooperativa

Toda vez que se hace necesario formar una cooperativa para que sirva como
medio para alcanzar las aspiraciones y requerimientos económicos, sociales y
culturales de un colectivo, se ha de tener presente dos aspectos de suma
relevancia:

 Toda cooperativa ha de estar constituida al menos por 5 personas.

 Se requiere que todos ellos se involucren en los procesos de capacitación

que aseguren las bases para la buena operación de la organización, por lo
que como condición imprescindible para obtener la Constancia de
Inscripción deben ser parte de un proceso formativo conforme a la
Providencia Administrativa N° PA-1119-13 de SUNACOOP.

Paso 1: Pedir el formulario de Reserva de Denominación en las Oficinas de

Taquilla Única, con el propósito de solicitar el nombre que se le dará a la
cooperativa, verificándose que no haya sido previamente asignado a otra
cooperativa.

Paso 2: Consignar ante la Taquilla Única, el formulario de Reserva de

Denominación y fotocopia de la cédula de identidad de cada uno de los
integrantes. Después se certifica mediante una constancia que la denominación
solicitada no corresponde a otra cooperativa, y autoriza a que ésta pueda
registrarse bajo esa denominación. Esta constancia podrá ser retirada por uno de
sus integrantes, en las Oficinas de Taquilla Única. La vigencia de la reserva se
extiende por 90 días.

Paso 3: Los integrantes fundadores han de reunirse en Asamblea Constitutiva,

para formalizar el convenio cooperativo en la cual redactarán y aprobarán los
estatutos que gobernarán a esa organización. En el mismo quedan establecidos
entre otras: la estructura organizativa, la normativa de funcionamiento, aportes,
etc. (Art. 13 LEAC). Se ha de tener presente que se cuenta con sólo 90 días para
llevar adelante los posteriores procedimientos ya que no se conceden prórrogas.

Paso 4: Toda vez debatidos y aprobados los estatutos en la Asamblea

Constitutiva de integrantes, las personas a quienes se designe deberán
presentarse ante el registro subalterno o inmobiliario de su ciudad para consignar
el Acta Constitutiva y los Estatutos, momento a partir del cual se considera a la
cooperativa como legalmente conformada y con personalidad jurídica.

8
Nota: Se ha de subrayar que este servicio se ofrece gratuitamente en todos los
Registros Subalternos a nivel nacional y no se deberá presentar ante el registro el
documento original de la Reserva de Denominación. Con este paso no finaliza el
proceso de inscripción, de registrarse únicamente en los Registros Subalternos y
no completarse el proceso de inscripción su constitución no será válida.

Paso 5: En los quince (15) días hábiles luego del registro se deben consignar en
la Taquilla Única el documento original de la Reserva de Denominación, el RIF de
la Cooperativa, RIF de cada uno de los integrantes, fotocopia de la cédula de
identidad de cada uno de los integrantes y fotocopia simple del Acta Constitutiva y
del Estatuto de la cooperativa ya legítimamente registrada, señalado: dirección
completa, números telefónicos y nombres de los dirigentes principales de la
cooperativa.

Paso 6: En un lapso de diez días hábiles es posible retirar de las Oficinas de

Taquilla Única la constancia de inscripción de la cooperativa, concluyendo con
este paso el proceso de inscripción.

Requisitos inherentes a los asociados, señalando su responsabilidad

social, moral, integracionista, en cuanto a su ingreso, permanencia y
retiro:

Según la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas:

Condiciones para ser asociado

Artículo 18. Pueden ser asociados:

1. Las personas naturales, que sean trabajadores o trabajadoras, productores

primarios de bienes o servicios, o consumidores o usuarios primarios.

2. Las personas jurídicas de carácter civil, sin fines de lucro, siempre que reúnan
los requisitos establecidos en el estatuto.

3. Cuando las cooperativas utilicen trabajadores o trabajadoras asalariados de

acuerdo con el artículo 36 de la presente Ley, estos pueden gozar de los
beneficios de la cooperativa de conformidad con sus estatutos.

4. Los adolescentes con autorización de sus representantes, en los términos que

establezca el estatuto y de conformidad con las Leyes que regulan la materia.

No podrán establecerse requisitos económicos o de otra naturaleza, que dificulten

la asociación de los trabajadores a las cooperativas, que por excepción, no sean
asociados.

Continuidad

9
Artículo 19. Los asociados trabajadores que no puedan continuar trabajando en la
cooperativa, en forma temporal o permanente, por edad, incapacidad, fuerza
mayor o por cualquier otra circunstancia grave prevista en sus normas internas,
tendrán derecho a continuar siendo asociados, en las condiciones que estipule el
estatuto o sus reglamentos. Estas condiciones se establecerán propendiendo a
que dichos asociados puedan conservar el nivel de vida que lograrían por su
asociación y participación en la cooperativa.

Ingreso

Artículo 20. El carácter de asociado se adquiere mediante participación y

manifestación de adhesión en la reunión o asamblea constitutiva o ante la
instancia que prevean el estatuto para tal fin.

De la negativa a ser incorporado como asociado por la instancia que prevean el

estatuto, se podrá recurrir ante la asamblea, la que obligatoriamente deberá
considerar el tema en su próxima sesión.

La cooperativa deberá llevar un registro de todos sus asociados.

Deberes y Derechos

Artículo 21. Son deberes y derechos de los asociados, sin perjuicio de los demás
que establezcan esta Ley y el estatuto:

1. Concurrir y participar en todas las decisiones que se tomen en las reuniones

generales de asociados o asambleas y en las demás instancias, en el trabajo y
otras actividades, sobre bases de igualdad.

2. Cumplir y hacer cumplir las obligaciones sociales y económicas propias de la

cooperativa, las resoluciones de la reunión general de asociados o asamblea y las
instancias de coordinación y control establecidas en el estatuto.

3. Ser elegidos y desempeñar cargos en todas las instancias y asumir las

responsabilidades que se les encomienden, dentro de los objetivos de la
cooperativa.

4. Utilizar los servicios en las condiciones establecidas.

5. Solicitar y obtener información de las instancias de coordinación y control, sobre

la marcha de la cooperativa.

6. Participar en las decisiones sobre el destino de los excedentes.

10
7. Velar y exigir el cumplimiento de los derechos humanos en general y en
especial los derivados de la Seguridad Social, y el establecimiento de condiciones
humanas para el desarrollo del trabajo.

Pérdida del carácter de asociado

Artículo 22. El carácter de asociado se extingue por:

1. Fin de la existencia de la persona física o jurídica.

2. Renuncia.

3. Pérdida de las condiciones para ser asociado, establecidas en esta Ley, su

reglamento y el estatuto correspondiente, salvo los previstos en el artículo 19.

4. Exclusión acordada en la reunión general de los asociados o asamblea, por las

causas establecidas en el estatuto.

5. Extinción de la cooperativa.

Reintegros

Artículo 23. En caso de pérdida de la condición de asociado por cualquiera de las

causas señaladas en el artículo anterior, los asociados sólo tienen derecho a que
se les reintegren los préstamos que le hayan hecho a la cooperativa, respetando

Los plazos establecidos, el valor de las aportaciones integradas y los excedentes

que le correspondan, deducidas las pérdidas que proporcionalmente les
correspondiere soportar y sin perjuicio de la revalorización que pudieren tener. El
estatuto preverá las condiciones para los reintegros, los que en ningún caso se
podrán retener por un período superior a seis (6) meses, a menos que las
condiciones económicas de la cooperativa lo impidan.

11
 CONCLUSION

La conformación de una cooperativa es una de las opciones viables para constituir

un equipo de trabajo cuyos integrantes se asocian de forma voluntaria, y cuya
gestión debe llevarse según los convengan sus socios, pudiendo mediante este
tipo de asociación optar a ciertos beneficios empresariales. Organizaciones de
este tipo generalmente se desarrollan en el contexto de la economía de mercado o
la economía mixta, pese a que algunas cooperativas se han originado como parte
complementaria de la economía planificada.

En los siguientes párrafos se detallan los requisitos para conformar una

organización de este tipo en Venezuela, al igual que los pasos que se han de
cumplir para su constitución legal.

12
 BIBLIOGRAFIA

http://www.defiendete.org/html/de-interes/LEYES%20DE%20VENEZUELA/LEYES
%20DE%20VENEZUELA%20II/LEY%20ESPECIAL%20DE%20ASOCIACIONES
%20COOPERATIVAS.htm

https://tramitalofacil.com/requisitos-para-formar-una-cooperativa-en-venezuela/

13