La Maestria Que Deseo, Trabajo Final Grupo 4.

INDICE
Introducción ..........................................................................................................3
La Carrera De Especialización En Derecho Laboral ............................................4
¿Por qué estudiar derecho laboral, importancia y motivo? ...................................5
La Maestría Profesionalizante plantea los siguientes Objetivos Específicos: .......6
Universidades o Instituciones que ofertan la maestría en derecho laboral en la
Rep. Dom. ............................................................................................................7
Campo Laboral .....................................................................................................8
Estructura del programa .......................................................................................9
Perspectiva de emprendimiento .........................................................................10
Conclusión ..........................................................................................................11
ANEXOS ............................................................................................................12
Bibliografías ........................................................................................................15
Wanny Amilka De La Cruz Id A00145330

Jessica Natalia Rosa Id 2016-3727
Adriana Medina Id A00145524
2
Introducción
La Licenciatura en Derecho es una profesión fundamental para analizar y defender los
casos según las bases del sistema jurídico. Los profesionales deben prepararse para
utilizar las habilidades y técnicas adquiridas en sus años de estudio, para tener la
capacidad y el perfil de solucionar los problemas que se presenten dentro del ámbito legal.
Es por tal razón que es de suma importancia la adquisición de una formación académica
conocimientos avanzados y específicos desde una perspectiva teórica y práctica, mediante
las herramientas más actualizadas a los distintos operadores jurídicos vinculados, directa
e indirectamente, con el ámbito laboral.
Wanny Amilka De La Cruz ID A00145330

Jessica Natalia Rosa ID 2016-3727
Adriana Medina ID A00145524
3
La Carrera De Especialización En Derecho Laboral
Historia de la especialidad en derecho laboral en la Republica Dominicana.
La Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social responde a la necesidad de
especialización de los profesionales del Derecho (docentes y abogados en ejercicio) a
partir de las modificaciones introducidas en el derecho laboral por el Código de Trabajo
de 1992, de las nuevas formas de trabajo producto de procesos de globalización y de la
transformación de la seguridad social en nuestro país a partir de la ley 87-01.
Producto de lo anterior, los litigios laborales han crecido de manera desmedida,
requiriendo la especialización de los profesionales en un área que no era cubierta por
ninguna de las universidades del país. A esta realidad se agregó otra la falta de estudio
sistematizado de la seguridad social puesto que, aunque hermana del derecho laboral, era
una disciplina independiente y, como tal, debía ser objeto de estudio particular, a la par
de la otra materia jurídica. (PUCMM, 2019)

4
¿Por qué estudiar derecho laboral, importancia y motivo?
El derecho laboral es la rama del derecho que se encarga de regularizar, mediante reglas
jurídicas, las relaciones que establecen a partir de trabajo. Este conjunto de reglas debe
garantizar el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una
relación de trabajo.
Especializarte en Derecho Laboral abre la puerta a un mundo de posibilidades de empleo
tanto como abogado, pero también como mediador e incluso en el departamento de
recursos humanos de una empresa, apoyando las labores de gestión de personal
(contratación, altas y bajas en la Seguridad Social, etc.)
Mediante la maestría de derecho laboral se abordarán las características fundamentales de
los llamados estatutos especiales, regulaciones laborales diferenciadas debido a la
actividad o la dimensión de la empresa, en cada caso, se prestará particular atención a las
diferencias con el régimen general y la justificación y actualidad de tal diferenciación.
Debido a su trascendencia actual para nuestro país se prestará particular atención tanto a
las normas internacionales del trabajo y a los criterios de los órganos de control de la
Organización Internacional del Trabajo como a su recepción jurisprudencial,
especialmente por la corte suprema de justicia de la nación.

5
La Maestría Profesionalizante plantea los siguientes Objetivos
Específicos:
Desarrollar la formación teórica y técnica en las distintas áreas jurídicas que sustentan el
Derecho Laboral y La Seguridad Social.
Fomentar los conocimientos, técnicas y criterios para el asesoramiento y solución de
problemas en el campo del Derecho Laboral y La Seguridad Social, en armonía con el
marco legal vigente en condiciones que garanticen la
seguridad jurídica.
Capacitar juristas en la adopción de criterios para dar respuestas profesionales y
académica en los avances legislativos, jurisprudenciales y los adelantos técnicos que
inciden en el ejercicio de la materia laboral y en la seguridad social. Conocer y renovar
aptitudes para el análisis crítico del marco jurídico existente en materia Laboral y en
seguridad social, identificando desafíos y áreas problemáticas en los niveles teórico y
técnico, y para contribuir al avance de esta disciplina a través de la investigación. Entre
los servicios que puede ofrecer un abogado capacitado en derecho laboral se encuentran
los siguientes:
Redacción de todo tipo de contratos de trabajo
Asesoría sobre terminación de empleados
Negociaciones de pactos colectivos de trabajo
Auditoría de cumplimiento de la normativa laboral
Litigios laborales

6
Universidades o Instituciones que ofertan la maestría en derecho
laboral en la Rep. Dom.
Esta maestría se propone lograr que el profesional desarrolle modelos teóricos y
conceptuales sobre la gestión de recursos humanos (RRHH) a través de una visión
integral, que incluya los aspectos estratégicos de la gestión, para ampliar sus fronteras
funcionales y jugar un rol activo en la organización traducido en la conversión de la
estrategia organizacional en prácticas efectivas encaminadas a la creación de valor.
En nuestro país las entidades universitarias que cuentan en la maestría o especialidad en
derecho laboral son las siguientes: UASD, INTEC, UTESA, UNIBE, UAPA, UNPHU y
la Universidad PUCMM.

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Campo Laboral
Los egresados obtendrán conocimientos en Derecho del Trabajo y de la Seguridad

Social, tanto desde el punto de vista normativo como de la aplicación práctica y podrán
orientar su actividad profesional en empresas, despachos, asesorías o consultoras.
• Asesoría o consultoría laboral.
• Auditoría jurídico-laboral interna y externa.
• Dirección Jurídico-Laboral y de RRHH en empresa u organización privada o
pública.
• Directivos o Técnicos de Servicios internos de Asesoría Jurídica Laboral.
• Jefe de Administración de Personal.
• Responsable de Relaciones Laborales.
• Abogado laboralista o graduado social: asesoramiento, representación y defensa
de los litigantes en la jurisdicción social.
• Abogado especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, en despacho
individual, colectivo o profesional.
• Directivos y técnicos en Departamentos de RRHH de empresas.
• Docente e investigador en la disciplina del Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social.

8
Estructura del programa
Duración del Programa Tiene una duración de dieciocho (18) meses de docencia, más seis (6)
meses de investigación, para un total de dos (2) años

9
Perspectiva de emprendimiento
El abogado especializado en derecho laboral puede trabajar de forma independiente
mediante su firma en asesoramiento a clientes en aspectos regulatorios en materia laboral
y de seguridad social, particularmente en asuntos relativos a derecho de trabajo individual
y colectivo, conflictos económicos del trabajo, solución alternativa de conflictos y litigios
laborales.
Los abogados de la firma en derecho laboral desarrollan la habilidad de materia de
seguridad social, contando con una vasta experiencia en la instrumentación y negociación
de convenios colectivos de condiciones de trabajo, instrumentación de reglamento interno
de empresas, recursos contenciosos en materia de seguridad social, asesoría general en
materia laboral y de seguridad social.
Así como también asistir a empresas nacionales e internacionales en cuanto a terminación
de contratos laborales, compensación, expatriados, acuerdos de confidencialidad,
contrataciones externas, acuerdos de empleo, derechos del trabajador, políticas,
relaciones y negociaciones con sindicatos, y litigaciones laborales y de seguro social.

10
Conclusión
El realizar una especialidad o maestría en derecho como la laboral permite desarrollar
competencias juristas de alto perfil para el mercado actual laboral ya que esta permite la
adopción de criterios para dar respuestas profesionales y académica en los avances
legislativos, jurisprudenciales y los adelantos técnicos que inciden en el ejercicio de la
materia laboral y en la seguridad social. Conocer y renovar aptitudes para el análisis
crítico del marco jurídico existente en materia Laboral y en seguridad social, identificando
desafíos y áreas problemáticas en los niveles teórico y técnico, y para contribuir al avance
de esta disciplina a través de la investigación.
La maestría de derecho laboral tiene como misión el fortalecimiento, la profundización y
actualización de los conocimientos del Derecho Laboral y la
Seguridad Social.

11
ANEXOS
Wanny Amilka De La Cruz Id A00145330

Jessica Natalia Rosa Id 2016-3727
Adriana Medina Id A00145524

12
13
14
Bibliografías
Universitaria, C., Domingo, S., Calcaño, A. M., Decano, M. A., Castro, F. Á.,
Vicedecano, M. A., Carmen, D., Caraballo, C., Beltré, M., Héctor, L.,
Coordinador, P., Continuada, E., Giovanni, L., Coordinadora, R., Dra, A., &
Sofía, M. (s/f). Costo por participante. Edu.do. Recuperado el 26 de junio de
2022, de
https://uasd.edu.do/files/Documentos_juridica/MAESTRIA_EN_DERECHO_LAB
ORAL_Y_SEGURIDAD_SOCIAL.pdf
Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. (s/f). Edu.do. Recuperado el

26 de junio de 2022, de https://www.pucmm.edu.do/postgrado/maestria-derecho-
trabajo-seguridad-social

15

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La Carrera De Especialización En Derecho Laboral ............................................4

¿Por qué estudiar derecho laboral, importancia y motivo? ...................................5

La Maestría Profesionalizante plantea los siguientes Objetivos Específicos: .......6

Universidades o Instituciones que ofertan la maestría en derecho laboral en la

Rep. Dom. ............................................................................................................7

Campo Laboral .....................................................................................................8

Estructura del programa .......................................................................................9

Perspectiva de emprendimiento .........................................................................10

Wanny Amilka De La Cruz Id A00145330

conocimientos avanzados y específicos desde una perspectiva teórica y práctica, mediante

e indirectamente, con el ámbito laboral.

Wanny Amilka De La Cruz ID A00145330

Historia de la especialidad en derecho laboral en la Republica Dominicana.

La Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social responde a la necesidad de

especialización de los profesionales del Derecho (docentes y abogados en ejercicio) a

partir de las modificaciones introducidas en el derecho laboral por el Código de Trabajo

de 1992, de las nuevas formas de trabajo producto de procesos de globalización y de la

transformación de la seguridad social en nuestro país a partir de la ley 87-01.

Producto de lo anterior, los litigios laborales han crecido de manera desmedida,

requiriendo la especialización de los profesionales en un área que no era cubierta por

de la otra materia jurídica. (PUCMM, 2019)

Wanny Amilka De La Cruz ID A00145330

garantizar el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una

Especializarte en Derecho Laboral abre la puerta a un mundo de posibilidades de empleo

tanto como abogado, pero también como mediador e incluso en el departamento de

recursos humanos de una empresa, apoyando las labores de gestión de personal

(contratación, altas y bajas en la Seguridad Social, etc.)

Mediante la maestría de derecho laboral se abordarán las características fundamentales de

los llamados estatutos especiales, regulaciones laborales diferenciadas debido a la

actividad o la dimensión de la empresa, en cada caso, se prestará particular atención a las

diferencias con el régimen general y la justificación y actualidad de tal diferenciación.

Organización Internacional del Trabajo como a su recepción jurisprudencial,

especialmente por la corte suprema de justicia de la nación.

Wanny Amilka De La Cruz ID A00145330

Derecho Laboral y La Seguridad Social.

Fomentar los conocimientos, técnicas y criterios para el asesoramiento y solución de

problemas en el campo del Derecho Laboral y La Seguridad Social, en armonía con el

marco legal vigente en condiciones que garanticen la

Capacitar juristas en la adopción de criterios para dar respuestas profesionales y

académica en los avances legislativos, jurisprudenciales y los adelantos técnicos que

inciden en el ejercicio de la materia laboral y en la seguridad social. Conocer y renovar

seguridad social, identificando desafíos y áreas problemáticas en los niveles teórico y

técnico, y para contribuir al avance de esta disciplina a través de la investigación. Entre

Redacción de todo tipo de contratos de trabajo

Asesoría sobre terminación de empleados

Negociaciones de pactos colectivos de trabajo

Auditoría de cumplimiento de la normativa laboral

Wanny Amilka De La Cruz ID A00145330

conceptuales sobre la gestión de recursos humanos (RRHH) a través de una visión

funcionales y jugar un rol activo en la organización traducido en la conversión de la

estrategia organizacional en prácticas efectivas encaminadas a la creación de valor.

En nuestro país las entidades universitarias que cuentan en la maestría o especialidad en

Wanny Amilka De La Cruz ID A00145330

Los egresados obtendrán conocimientos en Derecho del Trabajo y de la Seguridad

• Asesoría o consultoría laboral.

• Auditoría jurídico-laboral interna y externa.

• Dirección Jurídico-Laboral y de RRHH en empresa u organización privada o

• Directivos o Técnicos de Servicios internos de Asesoría Jurídica Laboral.

• Jefe de Administración de Personal.

• Responsable de Relaciones Laborales.

• Abogado laboralista o graduado social: asesoramiento, representación y defensa