UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTIRAL

CARRERA:
INGENIERIA INDUSTRIAL

ASIGNATURA:

SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

FACILITADOR:

Mag., JOSE ALBERTO BRAN CEVALLOS

ESTUDIANTE:

CRISTHIAN JOEL OVIEDO CHUCHUCA

GRUPO:
6-1

Guayaquil - Ecuador
 ASPECTOS LEGALES
Escala de Kelsen, es escala que permite ver la Jerarquía de los diferentes cuerpos
legales en el Ecuador

LISTADO DE TODA LA NORMATIVA LEGAL DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL, CON EL QUE EL PAIS CUENTA

 Constitución del ECUADOR 2008

Capitulo6 – Articulo 326 - #2-3-5-6
2. Los derechos laborales son irrenunciables e intangibles. Será nula toda estipulación
en contrario.
3. En caso de duda sobre el alcance de las disposiciones legales, reglamentarias o
contractuales en materia laboral, estas se aplicarán en el sentido más favorable a las
personas trabajadoras.
5. Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y
propicio, que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar.
6. Toda persona rehabilitada después de un accidente de trabajo o enfermedad, tendrá
derecho a ser reintegrada al trabajo y a mantener la relación laboral, de acuerdo con la
ley.
Es importante destacar que este trabajo vamos a tratar los aspectos más importantes y
relaciones con la seguridad y salud ocupacional de estas normativas.

 Convenios intencionales ratificados por la OIT

Existen 61 convenios
Seguro Social
Seguro de riesgos de trabajo de seguro Social
Prohibición del uso de asbesto y maquinaria, entre otras.

 Instrumento Andino De Seguridad Decisión 584 y su Reglamento De

Aplicaciones Resolución 957 CAN
Año 2004 donde se ratificó los derechos laborables
Gran importancia en la Gestión de seguridad
Responsables seguridad, delegados de seguridad, etc.

 Código de trabajo
En seguridad y salud
Obligaciones para el trabajador- Obligaciones para el empleador
Protección que brinda a trabajadores así no tenga cobertura se seguridad social

 Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento Del

medio Ambiente de Trabajo (D.E 2393) R.O 565 -1986
Cuerpo legal del año 1986
Normas de seguridad de máquinas, sitios de trabajo y centros de trabajo.

 Reglamento de Seguridad del Trabajo contra Riesgos en Instalaciones de

Energía Eléctrica, 2000
Se encuentra aquí la exigencia que le da el estado a la empresa de exigir la certificación
la misma que va por cuenta del trabajador

 Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras Públicas, 2007

Exige la certificación correspondiente no tan solo para quien construye si no, también
para quien hacen actividades de alto riesgo y tema alturas

 Reglamento de Seguridad para el manejo de Plaguicidas y Pesticidas 1993

Nadie puede fumigar más allá de 4 horas
Protocolos de seguridad para el manejo de químicos (protección personal- todo el
proceso de manejo y almacenamiento)

 Reglamento para el funcionamiento de Servicios Médicos de empresas, 1978

Reglamento que se queda corto con la exigencia de hoy en día y que debería ser
trabajado

 Reglamento General del Seguro de Riesgos del Trabajo Res. CD 513 IESS,
2016
Clasificación de las enfermedades profesionales
Los topes que cubre el seguro de riesgos frente a un accidente laboral
  Reglamento de Seguridad para el uso del Amianto AM100
Falta actualizar este reglamento para generar nuevas normas

 Ley de Defensa contra Incendios y su Reglamento de Prevención,

Mitigación y Protección de Incendios 2009 R.O 114
Plan de autoprotección – conformación de brigadas
Cada ciudad tiene su ordenanza

 Reglamento de protección de Emisiones de Radiación no Ionizante

generadas por uso de Frecuencias de Espectro Radioeléctrico
Radio te televisión potencias de rayos Ionizantes

 Reglamento de Seguridad Minera

En busca de una nueva modificación

 Reglamento de Seguridad e Higiene de los Trabajadores Portuarios, Res.

360 IESS
En busca de una modificación

 MDT AM 166: Adhesión a la celebración del día mundial de la Seguridad y

Salud en el Trabajo y Creación de Mesa de dialogo en Seguridad y Salud
También se celebra el mismo día el día prevencioncita aceptado por la asamblea

 MDT AM 218: Registro de Adolecente

Los menores pueden trabajar entre los 16 y 18 años bajo el programa ¨MI PRIMER
EMPLEO¨ siempre y cuando no sea activad de alto riesgo, debe estar asegurado y un
permiso por parte de los padres.

 MDT AM 135: Instructivo de Cumplimiento de las Obligaciones de

Empleadores Públicos y Privados
Plan integral de prevención
Reformado por los acuerdos ministeriales 218- 001 del año 2020 y 354

 MDT AM 303: Inspectoría Social

Multas generadas por dos aspectos –número de trabajadores- ganancia
Las multas son de carácter acumulativo

 MDT AM 110: Modificaciones al AM303

Para personales naturales (multas)
  MDT AM 082: Normativa para Erradicación de la Discriminación en el
Ámbito Laboral
Art 9 El ente rector de la seguridad controlará el tema psicosocial en la empresa con
un mayor de 10 empleados

 MDT MSP 038 directrices para la implementación de programas de

Prevención Integral al Uso y Consumo de alcohol, tabaco u otras drogas en
los espacios laborales públicos y privados
Se derogó el programa de drogas anterior a este

 MDT 001 Plan Integral de Prevención

Para menos de 10 trabajadores se debe realizar un plan integral de prevención

 MDT 354 Vigencia de cumplimientos

Un año máximo

 MDT 341: Historia Ocupacional Única

Normas INEN: NTE –CPE –RTE –GTE
INEN: Servicio Ecuatoriano de Normalización
NTE: Normas Técnicas Ecuatorianas
CEP: Código de Practicas ecuatorianas
RTE: Reglamentos Técnicos Ecuatorianos
GTE: Guías Técnicas Ecuatorianas
(Aproximadamente 120 normas aplicables en SST)

 INEN 2266:2013
 INEN2288:2000
 INEN1076:2013
 INEN14726:2008
 INEN9095:2014