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El documento describe los diferentes tipos de aprendizaje. Existen 13 tipos de aprendizaje, incluyendo el aprendizaje implícito, aprendizaje asociativo, aprendizaje experiencial y aprendizaje colaborativo. El aprendizaje se produce a través de la experiencia, la práctica y tres canales: receptivo, visual y repetitivo. Cada tipo de aprendizaje se caracteriza por un enfoque diferente como la observación, la resolución de problemas, la memorización o el trabajo en grupo.
El documento describe los diferentes tipos de aprendizaje. Existen 13 tipos de aprendizaje, incluyendo el aprendizaje implícito, aprendizaje asociativo, aprendizaje experiencial y aprendizaje colaborativo. El aprendizaje se produce a través de la experiencia, la práctica y tres canales: receptivo, visual y repetitivo. Cada tipo de aprendizaje se caracteriza por un enfoque diferente como la observación, la resolución de problemas, la memorización o el trabajo en grupo.
El documento describe los diferentes tipos de aprendizaje. Existen 13 tipos de aprendizaje, incluyendo el aprendizaje implícito, aprendizaje asociativo, aprendizaje experiencial y aprendizaje colaborativo. El aprendizaje se produce a través de la experiencia, la práctica y tres canales: receptivo, visual y repetitivo. Cada tipo de aprendizaje se caracteriza por un enfoque diferente como la observación, la resolución de problemas, la memorización o el trabajo en grupo.
El aprendizaje es adquirir conocimiento a través de la experiencia y la práctica, y así
adquirir habilidades, destrezas, conocimientos, conductas y valores. Esto como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación.
El humano aprende a través de 3 canales los cuales son el receptivo, el visual y el repetitivo.
Existen 13 tipos de aprendizaje los cuales son:
1. Aprendizaje implícito: es casi imperceptible como aprender a caminar, hablar u
otra conducta automática
2. Aprendizaje explícito: en este el cerebro ejercita mucho y es un aprendizaje más
selectivo
3. Aprendizaje asociativo: es muy común y se aprende a través de asociación entre
dos estímulos o ideas.
4. Aprendizaje no asociativo: se relaciona con la sensibilidad y costumbres
adquiridas, cambia nuestras respuestas a través de la repetición y continuidad.
5. Aprendizaje significativo: se caracteriza por investigación, selección, organización
y finalmente relacionar conceptos nuevos con los ya aprendidos.
6. Aprendizaje cooperativo: se utiliza mucho en las aulas, la idea es hacer grupos y
que las personas aprendan unas de las otras. (los estudiantes eligen que aprender)
7. Aprendizaje emocional: permite gestionar las emociones de manera eficiente en el
aprendizaje y mejora la cooperación de la persona.
8. Aprendizaje observacional (shadowing): se centra en la observación y se enfoca
a las personas visuales, en el cual una persona realiza una acción, la otra la observa y aprende. Esta es muy utilizada en trabajos con tutores o en aprender idiomas al repetir grabaciones.
9. Aprendizaje experiencial: es una de las más comunes y mejores, es similar a la
frase “por ensayo y error” o “autodidacta”
10. Aprendizaje por descubrimiento (activo ): se aprende a través de la interacción
con quien enseña y se cuestionan, buscan información, relacionan con conceptos aprendidos y cran su propia idea. 11. Aprendizaje memorístico: este es el utilizado en la actual educación y se aprende a través de la memorización de un concepto que se repite, se recomienda solo para cosas invariables, ejemplo fechas y nombres.
12. Aprendizaje receptivo: al igual que el anterior es el ocupado en la educación
donde el aprendiz solo recibe la información sin interactuar ni interrumpir al emisor. 13. Aprendizaje colaborativo: se aprende en grupo compartiendo conocimiento y busca desarrollar todo lo que conlleva el trabajo en equipo. (el profesor elige que aprenderán y los estudiantes el método por el cual lo harán)