PROGRAMA CAPACITACIÓN

MMC/MMP

2019
 PRP- MMC/MMP
PROGRAMA CAPACITACIÓN
MMC/MMP Versión: 000
Páginas: 07
PREVENCIÓN DE RIESGOS Fecha Modificación:

1.- INTRODUCCIÓN

Para el logro de planes y acciones preventivas eficientes en las organizaciones, es necesario

el conocimiento y compromiso de varios niveles tanto, en las empresas principales como sus
empresas contratistas: trabajadores, CPHS; profesionales de prevención, jefaturas.

De acuerdo a lo establecido en el Artículo 8º del D.S. Nº48 del Ministerio del Trabajo y
Previsión Social, nuestra empresa xxxxxxxx procurará los medios adecuados para que los
trabajadores reciban la formación e instrucción satisfactoria sobre los métodos correctos para
manejar cargas y en la ejecución del trabajo específico.

Este programa de formación incluye los siguientes tópicos:

- Riesgos derivados del manejo o manipulación manual de carga y las formas de prevenirlos;

- Información acerca de la carga que se debe manejar manualmente;

- Uso correcto de las ayudas mecánicas;

- Técnicas seguras para el manejo o manipulación manual de carga.

2.- OBJETIVO GENERAL

Desarrollar conocimientos, destrezas, habilidades y competencias, de los trabajadores,

supervisores, CPHS y empleadores, para aportar a la prevención de accidentes y
enfermedades relacionadas al MMC/MMP, así como también a aspectos vinculados a los
derechos y obligaciones en esta materia.
 PRP- MMC/MMP
PROGRAMA CAPACITACIÓN
MMC/MMP Versión: 000
Páginas: 07
PREVENCIÓN DE RIESGOS Fecha Modificación:

2.1.- Objetivos específicos

- Procurar los medios adecuados para que los trabajadores reciban la formación e
instrucción satisfactoria sobre los métodos correctos para manejar cargas y en la
ejecución del trabajo específico.

- Entregar información teórica de modo que tanto los trabajadores como los otros
actores del sistema, cuenten con todo el conocimiento necesario respecto a los
riesgos, las medidas preventivas y los cambios que implicará su implementación en
cada empresa y situación de trabajo.

- Entregar formación práctica enfocada en el “saber hacer”, de manera de plasmarla en

las actividades laborales diarias realizadas por los trabajadores.

- Capacitar a los Comités Paritarios, sindicatos y otros actores responsables, en la

identificación de los riesgos, los controles la implementación y seguimiento de las
medidas, uso correcto de los medios de ayuda, organización del trabajo, etc.

3.- ALCANCE

El presente programa de capacitación es de aplicación para todo el personal que trabaja en

la empresa xxxxxx y que realiza tareas de MMC/MMP.

4.- RESPONSABLES

4.1. Gerente General Empresa

- Asumir el liderazgo general de este programa y asegurar el compromiso de los

distintos niveles de la línea de mando.

4.2 Administrador de empresa

- brindar los recursos necesarios para el óptimo desarrollo del programa, respondiendo
por los resultados obtenidos a la respectiva Gerencia.
- Exigir a la línea de mando el cumplimiento de todas las actividades, además verificar
permanentemente el cumplimiento del programa.
 PRP- MMC/MMP
PROGRAMA CAPACITACIÓN
MMC/MMP Versión: 000
Páginas: 07
PREVENCIÓN DE RIESGOS Fecha Modificación:

4.3 Asesor en Prevención de Riesgos

- Elaborar y coordinar la ejecución de las actividades del Programa.

- Elaborar y corregir las evaluaciones realizadas por los diferentes destinatarios o
trabajadores de la empresa.
- Capacitar a trabajadores de diferentes áreas de la empresa.
- Llevar el control del cumplimiento del Programa y actualizarlo en forma anual.

4.4 Supervisores y Capataces

- Conocer y difundir a personal a su cargo de la existencia de este Programa, además

de autorizar la asistencia a dichas capacitaciones.

4.5 Trabajadores

- Participar en las capacitaciones programadas por la Empresa.

- Utilizar todas las herramientas dadas para el cuidado de su salud, promoviendo la
aplicación del programa hacia sus pares.
- Informar a supervisor o jefatura de área de cualquier condición que pueda perjudicar
su salud o la de los demás trabajadores.
- Proponer sus necesidades de capacitación.

PRP- MMC/MMP
PROGRAMA CAPACITACIÓN
MMC/MMP Versión: 000
Páginas: 07
PREVENCIÓN DE RIESGOS Fecha Modificación:
5. PLAN DE ACCIÓN

5.1 Los contenidos mínimos de las capacitaciones para los diferentes destinatarios
serán:

Destinatarios Contenidos mínimos Tipo de

capacitación

-Factores de riesgo del manejo o manipulación

manual de carga.

Trabajadores/as -Obligaciones de la empresa y de los Teórico-práctica

(debiera incluir trabajadores. (>50%)
la supervisión)
-Medidas preventivas de acuerdo con el tipo de
manipulación y rubro.

-Uso correcto de las ayudas mecánicas.

-Técnicas seguras para el manejo o

manipulación manual de carga relacionadas con
el tipo de actividad económica.

Trabajadores/as Además de los contenidos anteriores; Teórico-práctica

que manejan (>50%)
pacientes -Clasificación del riesgo en relación con el tipo
(debiera incluir de paciente
la supervisión)
-Planificación y organización del trabajo

Además de los contenidos anteriores;

Comités
Paritarios de -Aplicar e interpretar Etapa de Identificación del
Higiene y Riesgo /medidas preventivas y correctivas.
Seguridad Teórico-práctica
-Marco legal y normativo.

Además de los contenidos de los CPHS;

Profesionales Teórico-práctica
de Prevención -Sistema de gestión de MMC/MMP.
de Riesgo
-Ergonomía participativa en planes preventivos
de MMC/MMP.

-Marco legal y normativo.

Jefaturas -Riesgos asociados al manejo o manipulación

manual de carga. Teórico
 -Medidas preventivas y correctivas de acuerdo
con el tipo de manipulación y rubro.

5.2 Las modalidades de capacitación para los diferentes destinatarios de nuestra

empresa son las siguientes:

Modalidad Característica Duración

Actividad desarrollada preferentemente de manera 2 horas

Charlas presencial para entregar contenidos básicos y pedagógicas
generales.

Actividad formativa, preferentemente presencial para Entre 2 y 9

la adquisición de conocimientos en materias horas
Cursos específicas. Sus contenidos deben desarrollarse en pedagógicas
forma teórico-práctica y se requiere una evaluación
formal.

Los contenidos serán desarrollados por medios virtuales y/o en forma presencial.
No obstante, los contenidos prácticos serán presenciales porque se basarán en el
aprendizaje, “en el hacer”.

5.3 Cronograma de cursos y charlas:

Curso Destinatario en feb mar abr may jun jul ag sept oct nov dic
/charla

PRP- MMC/MMP
PROGRAMA CAPACITACIÓN
MMC/MMP Versión: 000
Páginas: 07
PREVENCIÓN DE RIESGOS Fecha Modificación:
6. EVALUACION

El proceso de evaluación va de la mano con el cumplimiento de los estándares y los planes

de mejoramiento; ya que al medir los conocimientos adquiridos se pueden formular acciones
en base a los resultados obtenidos.

Posterior a la realización de cada capacitación se realizará una evaluación a cada trabajador,

la cual será revisada por el relator y dada a conocer a cada trabajador.
En caso de detectar brechas, el trabajador debe participar en una nueva capacitación y
posterior evaluación.

7. CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA

En el control de este Programa participará además el Comité Paritario de Higiene y

Seguridad, el cual será responsable de verificar en forma mensual el cumplimiento del
programa, dejando especificado su cumplimiento en acta respectiva.
Esta comisión del CPHS podrá proponer mejoras o cambios en las capacitaciones realizadas.
Será el encargado del área de Prevención de Riesgos de la empresa, quien llevará el control
general del cumplimiento del Programa.

8. REVISIÓN PROGRAMA Y MODIFICACIONES

Este programa de capacitación se revisará y actualizará en forma anual, o cuando sea

necesario.