LA ENCOMIENDA

La encomienda era un sistema laboral español que recompensaba a los

conquistadores con el trabajo de determinados grupos de personas no cristianas
conquistadas. Los trabajadores, en teoría, recibían beneficios de los
conquistadores para los que trabajaban, siendo la religión católica uno de los
principales beneficios. La encomienda se estableció por primera vez en España
tras la recuperación cristiana de los territorios moriscos (proceso conocido por los
cristianos como la Reconquista), y se aplicó a una escala mucho mayor durante
la colonización española de las Américas y las Filipinas españolas. Los pueblos
conquistados eran considerados vasallos de la monarquía española.
La Corona otorgaba una encomienda como un derecho otorgado a un individuo
concreto. Para el siglo XVI, este sistema se consideraban un monopolio del trabajo
de determinados grupos de indígenas, mantenido a perpetuidad por el titular
llamado encomendero y sus descendientes.

EL REPARTIMIENTO
El repartimiento de indios fue un sistema de trabajo colonial impuesto a la
población indígena de la América española y Filipinas. En su concepto, era similar
a otros sistemas de trabajo tributo, como la mita del Imperio Inca o
la corvea del Antiguo Régimen de Francia: a través de los pueblos originarios, los
nativos eran reclutados de forma forzada para trabajar durante ciclos de semanas,
meses o años, en granjas, minas, talleres (obrajes) y proyectos públicos.
 EL MONOPOLIO Y COMERCIAL
Uno de los ejemplos más conocidos es el monopolio comercial que España
impuso a sus colonias en América. En este contexto, los habitantes de América
sólo podían comerciar con barcos españoles autorizados, y cualquier otra
transacción con otro país u organización estaba prohibida. Cabe señalar que las
ventajas del monopolio comercial solo corresponden a una mayor recaudación de
parte de los dueños del monopolio, mientras que los comerciantes independientes
y también los consumidores son los perjudicados por la falta de competencia. El
monopolio comercial se garantizaba a través de los siguientes mecanismos:

1. Control oficial: Una organización que se llamó “La Casa de la Contratación” se

encargaba de defender el monopolio y controlar los asuntos comerciales con
América.