Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ATH - PRUEBA DE NIVEL DE LOGRO Nivel 2
ATH - PRUEBA DE NIVEL DE LOGRO Nivel 2
Duración: 02 horas
II. DESIGNACIÓN:
Grupal
III. DESCRIPCIÓN:
Objetivo: Formular un diseño hidráulico en función de la necesidad de la comunidad
1. Título.
Aquí debe aparecer el Título del Proyecto Académico. (No hacerlo muy extenso, es el mismo
que va en la caratula, en el nombre de proyecto académico)
2. Realidad Problemática
6.1 General.
Propuesta de cambio que se propone para resolver el problema. Expresa la situación,
estado o resultado final que esperamos alcanzar, estos objetivos son en base al proyecto.
6.2 Objetivos Específicos.
(Es la actividad práctica, debe presentarse el 100% del contenido del informe)
Incluir en este punto todo lo referente a cálculos, metodología, esquemas, programas,
diagramas, planos, etc. Desarrollar las actividades que en forma concatenada responden a los
objetivos específicos para dar respuesta al problema.
8. Análisis de los resultados:
Emitir un juicio de apreciación al respecto para cada objetivo específico y resultado analizado.
10. Sugerencias.
Expresar aspectos adicionales, útiles para la empresa, que se encontraron durante el desarrollo
del proyecto, o aspectos relevantes que pueden ser tomados por futuros trabajos.
Referencias Bibliográficas.
(Usar Norma ISO 690 ,690-2) De 5 a 10 referencias, no más de 20; incluidos páginas Web. ,citar en orden
alfabético.
IV. INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN:
RÚBRICA DE EVALUACIÓN PARA EVALUAR COMPETENCIAS-PLAN D
FACULTAD Facultad de Ingeniería y Arquitectura EXPERIENCIA DISEÑO DE OBRAS HIDRAULICAS
Informe académico sobre infraestructura de regulación y
ESCUELA Ingeniería Civil PRODUCTO
presas
CICLO VI UNIDAD III
CG3. Aplica estrategias de trabajo en equipo, con Discrimi na, con coherencia y Discri mina, con preci sión, las Discrimi na, con imprecisiones, las
Asume el trabajo en precisi ón, las diferencias entre diferencias entre trabajo grupal y diferencias entre trabajo grupal y
No di scrimina las diferencias entre
asertividad y responsabilidad para el logro de el trabajo grupal y el trabajo en 3
equipo trabajo grupal y tra bajo en equipo trabaj o en equipo argumentando su trabajo en equi po a rgumentando su
equipo
metas comunes. argumentando su res puesta. respuesta. res puesta.
PUNTAJE TOTAL 20