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CURSO
MECANISMOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCION DE CONTROVERSIAS
NACIONALES E INTERNACIONALES
DOCENTE
DRA. HILDA MELLO YLLATICO
ALUMNA
ALEMAN LAVALLE JULY MARIELA
CÓDIGO DE MATRÍCULA
2008224818
CICLO
DUED
Tumbes
Tumbes 2020
DESARROLLO DEL TRABAJO
Preguntas:
CASO PRACTICO
Dos hermanos Jaime Carrillo López, Arquitecto de Profesión y Carlos Carrillo López,
Ingeniero Civil de Profesión, profesionales, con un reconocido prestigio laboral en
consultoría, supervisión y recepción de obras públicas y privadas, un día deciden
consorciace y formar una empresa de nombre GALO S.A. a fines al rublo laboral
profesional al que se han formado y dos empleados de confianza, Gilmer Gallo Peña,
contador y German Malaga Linares, Cuñado.
Los dos hermanos socios de la Empresa GALO IRL., dedicada como ya es sabido a la
consultoría, supervisión y recepción de obras públicas y privadas, ambos ambiciosos,
con ganas de seguir prosperando y creciendo como empresarios y profesionales, un
día deciden no solamente ser consultores, supervisores y residentes, si no que
decidieron formar otra empresa dedicada al rublo de la construcción de Obras
Públicas como Privadas, empresa de nombre CARRILLO SAC, para lo cual ya eran
dos empresas de las que ventajosamente tenían grandes ingresos de los que se
dividían mensualmente, una vez pagado el personal que labora para ellos y los
impuestos pertinentes según ingresos y egresos.
Pero por factor tiempo y necesitando de una persona de confianza deciden contratar a
su cuñado German Malaga Linares, el que se encargaría de dar ciertos tramites
documentarios a las distintas entidades con las que se contrataba y también coordinar
y llevar facturas al contador para los respectivos balances, mensuales anuales.
Con el transcurso del tiempo surgieron desbalances, los que ponen en riesgo las
sociedades y la armonía familiar.
EL CONFLICTO ENTRE LOS HERMANOS:
El problema surge cuando deciden contratar al cuñado German Mala Linares, su puesto
empleado de confianza, el cual tenía acceso a la distinta documentación y este mal
empleado empezó a realizaba desfalcos económicos, coludido con el contador de las
empresas Gilmer Gallo Peña.
Carlos Carrillo López Ing. Civil de profesión y Jaime Carrillo Lopez, Arq. De Profesión y
socio de la Empresa GALO IRL, de dicada a la Consultaría, Supervisión y Recepción de
Obras Publicas y Privadas, y de la Empresa CARRILLO SAC, de dicada a la
Construcción, tanto de obras Públicas como Privadas, ante notables desbalances de
dinero Carlos Carrillo Lopez hermano socio de las empresas en mención, empieza a
desconfiar de su Socio y hermano Jaime Garrido López, a pesar de que en las distintas
reuniones laborales ambos no entendían él porque de los desbalances que cada vez
eran abismales, cada vez esto los llevaba a discusiones fuertes la pregunta entre ellos
era ¿Cómo, Quien?, cuál de los dos era el que se apropiaba de este dinero?, si el
personal que habían contratado era de supuesta confianza y ellos no solo eran socios
sino hermanos.
Hasta que un día se molestaron al tal extremos de que decidieron cerrar Los negocios y
tomarse unas vacaciones por tres meses, hasta poder dilucidar mejor lo que estaba
ocurriendo. Después de esas vacaciones retoman nuevamente las sociedades pero con
ideas diferentes, y de mutuo acurdo deciden sacar y/o cambiar de personal como era su
cuñado German Mala Linares y el Contador Gilmer Gallo Peña.
Carlos Carrillo López y Jaime Carrilloo López socios de las empresa antes en mención se
dieron cuenta que con el despido de estos dos Sujetos German Mala Linares (Cuñado y
Asistente de supuesta confianza) y Gilmer Gallo peña (Contador y Empleado de supuesta
Confianza)), la si tuición económica empezó otra vez a mejorar, y es así que llegaron a la
conclusión certera de que estos sujetos tenían que ver con la malversación económica de
las empresas, y empiezan a enviarle cartas notarial al contador Gilmer Peña Gallo y
German Malaga Linares cuñado para que aclarezca los hecho suscitados, advirtiéndole
que ellos ( Empresarios) ya habían recabado y tenían todos los reportes y/o movimiento
de la SUNAT en las fechas en las que ellos tenían a cargo la contabilidad de las empresa,
que si estos señores no esclarecía lo suscitado tomarían acciones legales.
En esta etapa inicial de conflicto de intereses en potencia nos encontramos con un gran
problema: el de la falta de comunicación entre los miembros de la sociedad y la falta de
asertividad, que hará que más adelante se transforme en un conflicto en acción con
necesidad de negociación. Considero que si los conflictos se cogen a tiempo en estos
casos, es más fácil solucionarlos que cuando transcurre el tiempo y deteriora las
relaciones personales y profesionales. Si German Malaga Linares les hubiera comunicado
a sus cuñados y socios de las empresas de que Gilmer Peña Gallo Contador de las
empresas era el que hacia estos desbalances y este no se hubiera dejado sobornar por el
interés de un dinero extra y hubiese hablado a tiempo lo que sucedía, entonces estos en
el momento oportuno hubiera parado a tiempo que estos hechos sean reiterativos y
haber obrado las consecuencia a tiempo
Es aquí donde se precisa en un primer lugar que German Malaga L. les debió comunicar
a sus cuñados los sucesos. En segundo lugar que Carlos Carrillo Lopez no debió
desconfiar de su hermano y socio
De este modo continuando con la situación, las partes se reúnen en una primera reunión
para tratar el problema creado por la falta de comunicación y se produce un intercambio
de intereses con un estilo cooperador, asertivo enmarcado en una estrategia de
negociación con un interés de los dos socios y por otra parte el cuñado German Malaga,
que si hubiesen tomado acciones legales judiciales se empeoraría la situación porque ya
no solo serían los problemas laborales si no familiares
Es así que se pudo dar solución y evitar la intervención de un tercero mediador, o incluso
pasar por un arbitraje.
2. REDACTE BREVEMENTE UNA PRESENTACIÓN DE AUDIENCIA DE
CONCILIACIÓN. PARA ELLO USTED SERÁ EL CONCILIADOR
FRENTE A UN CASO DE OBLIGACIÓN DE DAR SUMA DE DINERO,
DEBERÁ TENER EN CUENTA LO ESTUDIADO PARA SU
DESENVOLVIMIENTO. ¿CÓMO SE PRESENTARÍA FRENTE A SUS
INVITADOS?
Sede de Tumbes
Autorizado por Resolución N° 3058-2020JUZ/DNJ-DCMA
CONSULTAS
TOTALMENTE
GRATIS
4.- REDACTE UN ACTA DE CONCILIACIÓN POR ACUERDO
PARCIAL, USTED ELEGIRÁ CUALQUIER MATERIA, DESARROLLE
MINUCIOSAMENTE LOS PUNTOS A CONCILIAR Y EL
DESENVOLVIMIENTO DE DICHA ACTA. (6 PUNTOS)
Con fecha 12 de enero del año 2020, le preste un dinero al señor Armando Coronado
Vallejo, para une emergencia personal, quedado fijado que me iba a devolver el dinero
prestado entre dos meses, pero que hasta la fecha no ha cumplido con pagar dicho
monto.
DESCRIPCIÓN DE LA CONTROVERSIA:
1. Cartas notariales.
ACUERDOS CONCILIATORIOS:
Considerando los hechos señalados y las propuestas formuladas por las partes, se
conviene en celebrar un acuerdo en los siguientes términos.
En este acto July Aleman Lavalle, con registro del C.A 2540, abogada de este centro de
conciliación procedió a verificar la legalidad de los acuerdos adoptados por las partes
conciliantes, quienes decidirán aprobar el acuerdo, dejándose expreso constancia que
conocen, que de conformidad con el articulo N° 18 del Decreto Legislativo N° 1070,
concordado con el artículo 688° del Decreto Legislativo N° 1069, el acta de este acuerdo
conciliatorio constituye título ejecutivo.
Leído el texto, los conciliantes manifiestan su conformidad con el mismo, siendo las 1: 20
PM de la tarde horas del 20 de septiembre del 2019, en señal de, lo cual firman la
presente acta N° 208- 2019, la misma que consta de 2 páginas.
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