11ava sem.

Tarea No 11
1.- Cuales son las ventajas de la responsabilidad social
Aumento de la competitividad. El hecho de ofrecer servicios a públicos agrupados
socialmente permite a la empresa diferenciarse de otras que no han enfocado sus
esfuerzos en estos sectores y facilita, de este modo, su crecimiento e inclusión en el
mercado internacional.
Crecimiento de la reputación de la marca. Si el nombre de tu empresa aparece
relacionado con cualquier tipo de acción social esto genera una mejora en la notoriedad
de la misma. No solo de cara a nuevos clientes o usuarios sino también como medio
para que trabajadores con talento se interesen por trabajar en la marca.
Mayor cohesión social. Permite medir el grado de concienciación de la empresa con los
problemas y/o preocupaciones sociales lo que puede suponer un incremento de la
confianza de los clientes o no, en función de cómo se gestione.
Mejora en las relaciones de la empresa con la comunidad local. La cercanía con la
gente que está más próxima facilita una mayor confianza en la empresa y un empeño
por mejorar asuntos de interés social.
Mayor posicionamiento y prestigio de la empresa en la sociedad. Al hilo de la
ventaja anterior, desarrollar acciones de Responsabilidad Social Empresarial mejora el
posicionamiento de la empresa ante la sociedad por prestar atención, y tratar de dar
relevancia, a asuntos por los que no todo el mundo se preocupa.
Sensibilización medioambiental. Además de dar imagen de implicación en la
protección del medio ambiente desde la empresa, ésta puede ahorrar recursos al mismo
tiempo que contribuye a la mejora de la naturaleza.
2.- Cuales son las ventajas internas y externas de la responsabilidad social

INTERNA:
 Cumplimiento de las leyes
 Ética y trasparencia
 Desarrollo del capital humano
 Mitigación de impactos negativos
EXTERNA:
 Beneficio de los colaboradores
 Proyección a las familias
 Proyección a las comunidades
 Proyección a nivel nacional o regional
3.- Explique de manera detallada cada una de las ventajas de la responsabilidad
social
Aumento de la competitividad. El hecho de ofrecer servicios a públicos agrupados
socialmente permite a la empresa diferenciarse de otras que no han enfocado sus
esfuerzos en estos sectores y facilita, de este modo, su crecimiento e inclusión en el
mercado internacional.
Crecimiento de la reputación de la marca. Si el nombre de tu empresa aparece
relacionado con cualquier tipo de acción social esto genera una mejora en la notoriedad
de la misma. No solo de cara a nuevos clientes o usuarios sino también como medio
para que trabajadores con talento se interesen por trabajar en la marca.
Mayor cohesión social. Permite medir el grado de concienciación de la empresa con los
problemas y/o preocupaciones sociales lo que puede suponer un incremento de la
confianza de los clientes o no, en función de cómo se gestione.
Mejora en las relaciones de la empresa con la comunidad local. La cercanía con la
gente que está más próxima facilita una mayor confianza en la empresa y un empeño
por mejorar asuntos de interés social.
Mayor posicionamiento y prestigio de la empresa en la sociedad. Al hilo de la
ventaja anterior, desarrollar acciones de Responsabilidad Social Empresarial mejora el
posicionamiento de la empresa ante la sociedad por prestar atención, y tratar de dar
relevancia, a asuntos por los que no todo el mundo se preocupa.
Sensibilización medioambiental. Además de dar imagen de implicación en la
protección del medio ambiente desde la empresa, ésta puede ahorrar recursos al mismo
tiempo que contribuye a la mejora de la naturaleza.
4.- Explique de manera detallada cuales son las desventajas de la responsabilidad
social
1.El costo de los patrocinios debe ser correctamente administrado para contar con los
fondos necesarios en el plazo establecido de lo contrario creara una imagen negativa al
no poder cumplir.
2.Una inversión a la responsabilidad social en un programa o una organización que
resulte ser ineficiente o ilegítima
3.Una empresa que regularmente apoya una organización de caridad local, pero que
retira su patrocinio durante un período de dificultades financieras puede parecer
demasiado preocupada con su línea de fondo o insensible a las preocupaciones del
público.”
5.- Que entiende por responsabilidad social corporativa
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una forma de dirigir las empresas
basado en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes,
empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en
general.
es una determinada forma de actuación que adoptan las empresas, basándose
principalmente en los posibles impactos que su actividad puede ocasionar tanto en su
entorno más cercano (los clientes y los empleados), como en el entorno que las rodea (la
sociedad y el medio ambiente). Si bien es cierto que la definición de responsabilidad
social corporativa puede variar dependiendo de los diferentes puntos en los que esta se
aplique, existen algunos conceptos o elementos básicos que no pueden faltar en ninguna
de ellas y que será primordial tener siempre presente
6.- Cuales son los beneficios de la responsabilidad social corporativa
 Motivación para empleados y para atraer nuevos talentos, al formar parte de una
empresa que entusiasme a sus integrantes.
 Fidelidad de los clientes, como consecuencia del punto anterior y del desarrollo
de proyectos sociales y ambientales.
 Valoración y diferenciación de la marca. En relación con esto, aumenta la
credibilidad.
 Reducción de posibles sanciones legales. Según Business for Social
Responsability, las empresas socialmente responsables tienen menos riesgo de
ser multados.
 Las prácticas de Responsabilidad Social Corporativa permiten el control de
contingencias que puedan surgir. Por lo tanto, se logra sostenibilidad del negocio
a largo plazo.
7.- Cuales son las ventajas de la responsabilidad social corporativa
 Fidelización de los grupos de interés. Mejora la imagen de la empresa y los
vínculos que esta tiene con clientes, proveedores y socios.
 Facilidad de acceso a financiación. Las prácticas éticas y transparentes
favorecen la credibilidad en los mercados y facilitan el acceso a la financiación.
 Atracción y retención de talento. Las condiciones laborales pueden aumentar la
permanencia de los empleados y atraer a nuevos trabajadores.
 Reducción de costes. Implementar políticas enfocadas a disminución del
consumo energético o el reciclaje disminuye los gastos de la empresa.
 Beneficios fiscales. La empresa puede desgravarse el 35% de las donaciones, el
cual aumenta a un 40% a partir del tercer año de colaboración.
 Prevención de riesgos. La implementación de códigos éticos y de conducta y de
estándares responsables, disminuye la probabilidad de quejas o publicidad
negativa y aumenta la sostenibilidad a largo plazo.
8.- Explique de manera detallada cada una de las clases de responsabilidad social.
Social: las empresas que optan por este modelo de Responsabilidad Social se enfocan en
mejorar las condiciones laborales y económicas. Velan por la protección de los derechos
fundamentales consagrados en la Constitución colombiana de 1991. Y optimar las
condiciones sociales de los lugares donde operan sus plantas de producción y establecen
códigos de conducta entre todos los miembros de la organización para mantener
condiciones laborales justas y un entorno laboral adecuado.
Económico: este modelo se caracteriza por centrar valores económicos justos y
equilibrados. Las empresas que lo implementan consiguen relaciones más justas entre
todos los eslabones de la cadena del mercado: productores, proveedores y clientes,
buscando el equilibrio entre los recursos empleados y la repartición de beneficios.
Ambiental: las empresas que se comprometen con este modelo, utilizan materia prima
que no contamina, usan material de reciclaje dentro de sus procesos y se involucran con
programas de Fundaciones que apoyan la recuperación del paisaje natural y la
conservación de flora y fauna. Y velan por hacer respetar los derechos constitucionales
sobre el medio ambiente y desarrollo consagrado en la Constitución de Colombia del
año 1991.