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Los valores son importantes para el desarrollo de las personas y la sociedad ya que ayudan a formar pensamientos y acciones. Las decisiones que tomamos están influenciadas por nuestros valores y creencias, y nos permiten enfocarnos en lo que es importante. Cuando los valores se comparten entre un grupo, ayudan a crear cohesión. Existen valores individuales, organizacionales, relacionales y sociales. Los valores ayudan a las personas y la sociedad a progresar y funcionar de manera óptima.
Los valores son importantes para el desarrollo de las personas y la sociedad ya que ayudan a formar pensamientos y acciones. Las decisiones que tomamos están influenciadas por nuestros valores y creencias, y nos permiten enfocarnos en lo que es importante. Cuando los valores se comparten entre un grupo, ayudan a crear cohesión. Existen valores individuales, organizacionales, relacionales y sociales. Los valores ayudan a las personas y la sociedad a progresar y funcionar de manera óptima.
Los valores son importantes para el desarrollo de las personas y la sociedad ya que ayudan a formar pensamientos y acciones. Las decisiones que tomamos están influenciadas por nuestros valores y creencias, y nos permiten enfocarnos en lo que es importante. Cuando los valores se comparten entre un grupo, ayudan a crear cohesión. Existen valores individuales, organizacionales, relacionales y sociales. Los valores ayudan a las personas y la sociedad a progresar y funcionar de manera óptima.
Los valores son importantes ya que ayudan a la sociedad a formar
pensamientos y acciones. Los valores ayudan a las personas a crecer y a desarrollarse, cada persona y sociedad está involucrada en tomar decisiones cada día. Las decisiones son una consecuencia de los valores y creencias de cada quien, estas decisiones tomadas siempre van estar dirigidas hacia un propósito específico es la necesidad colectivas o individuales, estas ayudan a crear el futuro que la gente quiere experimentar. Cuando se utilizan los valores en la toma de decisiones, se hace una decisión deliberada para concentrarse en las cosas que son importantes para cada quien. Cuando los valores son compartidos construyen cohesión interna dentro de un grupo. Podemos decir que tenemos cuatro tipos de valores en un ambiente organizacional: Valores individuales, valores Organizacionales, Valores Relacionales y valores sociales Los valores individuales reflejas como se muestran los individuos y las necesidades específicas de cada quien y el interés propio. Los valores relacionales reflejan cómo se relaciona cada quien con otras personas en su vida Los valores Organizacionales reflejan como una organización como opera en el mundo Los valores sociales reflejan como tú y tu organización se relaciona con la sociedad
Los valores ayudan a progresar, ayudan a los individuos a avanzar hacia la
perfección o la más cercano que puedan estar de ella, es importante que las personas se muevan hacía dela te en sus vidas, los buenos valores ayudan a cada miembro individual alcanzar sus metas particulares. También Manejan las acciones comunes de los individuos en una sociedad, son importante ya que se convierten en los determinadores básicos de opiniones y percepciones de una sociedad, amplían la identidad de sociedad y de una cultura.
Los valores tienen funciones sociales aquellos valores se derivan de la
experiencia común que unen familias y sociedades, otorgan las herramientas para la autorrealización. Se puede llegar a la mejor versión de sí mismo a través de un buen sistema de valores, son necesarios para saber cómo reaccionar ante situaciones. Permite que la sociedad y las personas funcionen mejor, es decir que se tenga mejor relación, al tener bien implementados los valores la sociedad puede funcionar de manera correcta y funcional. Los valores ayudan al cambio de comportamiento humano a través de un sistema de valores que permite corregir y reformar comportamientos negativos de las personas. Aportan al bienestar común permite que las personas se favorezcan sin distinción haciendo posible que la convivencia sea algo positivo y beneficioso.