CAPACITACIÓN PROVINCIAL DE JÓVENES

“Liderazgo Eficaz”

Min. Ps. Edwin Soto Pío

Huánuco, junio 2022

 Liderazgo Eficaz

Éxodo 3:10, Génesis 14-16, Génesis 41:37-57.

La sociedad actual de hoy enfrenta desafíos, otros productos de la naturaleza,
huracanes, terremotos, hambre, otros como guerras, corrupción, crímenes, pobreza,
pecado de inmoralidades, epidemias, adicciones, trastornos psicológicos, racismo,
odio, violencia; la gente nunca enfrentó un dilema así, para el cual un buen liderazgo
no tuviera respuesta, la clave para lograr una familia, empresa, Iglesia, nación
prospera y saludable, es tener un liderazgo piadoso, sabio y eficaz.

Tenemos varios tipos de liderazgo:

- Liderazgo adaptativo
- Liderazgo transformacional
- Liderazgo autocrítico
- Liderazgo de trabajo en equipo
- Liderazgo personal
- Liderazgo democrático
- Liderazgo auténtico
- Liderazgo organizacional
- Liderazgo espiritual

El líder es siempre una persona o posición de autoridad y liderazgo, es más intangible

el cual es líder y tiene seguidores.
El liderazgo es el conjunto de habilidades que sirven para conducir e influenciar,
proporcionando ideas innovadoras y motivadoras para así lograr con entusiasmo sus
metas y objetivos. Josué 1:1
El líder toma acciones de liderazgo gracias a situaciones que se presentan, ofrece su
voluntad para conducirlo.
Se escribió estudios de líderes militares, como Alejando Magno, Julio César,
Napoleón, Abraham Lincoln y Mahad Magandhi. Teniendo resultados de que los
lideres no nacen ni se hacen.
Tenemos algunas características, cada vez que se necesitaba cambios en el pueblo
de Dios o problemas, Dios enviaba un líder distinto, no una legión de Ángeles, como
Abraham o Nehemías.

1. Innovador. – siempre descarga la esperanza a resolver los retos y cumplir su meta.

Jueces 6:36 (7 años), Jueces 4:4-24 (20 años) sometido a Israel.
2. Capacidad comunicativa. – no basta con aprender y dar información oportuna, es
necesario escuchar oír y entender a tu equipo, tener prioridad. Jueces 6:11-12 (El
Ángel de Jehová…)

3. Adaptación al cambio. – eso diferencia a los líderes, entienden sus habilidades para
adaptarse a diferentes escenarios, situaciones, personas, ganándose un gran equipo
con mayor compromiso. Josué 1:1-9; 1 Samuel 10:10.

4. Compromiso. – la adversidad es la mejor forma de probar su compromiso y su

coraje, se mide su lealtad al liderazgo en las buenas y malas. Nehemías 1:6; 2:1-9
(¿Por qué estas triste?)

5. La resiliencia. – no le impiden descargar su capacidad, los problemas y adversidades

los supera, se recupera ante las adversidades y circunstancias desfavorables, se
sobrepone rápido, absorbe la responsabilidad y no perjudica a su equipo. Génesis
37:1-11. (José, 17 años)

6. Motiva e inspira. – el éxito no viene solo, requiere de esfuerzo y pasión, siempre

busca lo mejor y lo más grande, consigue que todos remen en su misma dirección. 1
Samuel 17. (Muerte de Goliat); Jueces 7:17-18.

7. Agilidad. – siempre está un paso adelante, le permite como líder estar preparado con
antelación, nunca está desprevenido. 1 Reyes 3:9; 1 Samuel 14:1-15.

8. Flexibilidad. – lloran con los que llora, ríen con los que ríen, una mentalidad de
cambio nos ayuda a ser más receptivos a nuevas ideas y nos lleva a abrir más
puertas trayendo más éxitos, “Como se cambia es como se triunfa”. San Juan 5:19-
20; San Juan 3:1-15.

9. Emprendimiento. – un buen emprendedor tiene capacidad de adaptarse a cualquier

circunstancia, destaca su capacidad de reconocer sus errores y adaptarse a las
circunstancias reales, sabe que detrás de un fracaso hay un gran éxito. 1 Samuel
55:8-9; San Mateo 26:71-75.

10. Une guía y colabora. – colabora con su equipo, es la clave del éxito y da su tiempo
al equipo de trabajo, motiva al grupo de trabajo, posee autoconocimiento y
autoconciencia. Esdras 5:1-17.

Hay una diferencia entre un líder espiritual y un líder cristiano, el líder espiritual utiliza
los recursos que tiene a su disposición de parte del cielo guiado por el Espíritu Santo
que tiene como guía, en cambio, el líder cristiano es enfocado en su conocimiento
respaldándose en el contexto como tal. Josué 24:15; 1 Samuel 15:1-34, por tal
razón existe una gran diferencia entre ser un líder y liderazgo, Éxodo 31:6; 1 Reyes
2:9; 1 Reyes 17:1, los 2 conceptos representan realidades distintas y es lo que nos
permite establecer estrategias adecuadas.

Líder Liderazgo
1. Individuo: persona o posición de autoridad. 1. Grupo: más intangible, se relaciona de
1 Samuel 14:29. inmediato. Nehemías 1:2.

2. Designación: el mismo asume el papel por 2. Reconocimiento: el posee implicados,

su entorno. 1 Samuel 18:6-11.
3. Causa: aunque los conceptos no son
excluyentes se produce una relación de
causa. 1 Samuel 22:6-23.
4. Acción: se basa en acciones concretas,
circunstancias, momentos puntuales. Jueces
4:8.
5. Habilidades: es personalista. 1 Samuel
31:1-6.
6. Iniciación: inspira a su equipo y es
espontáneo. 1 Samuel 16:13; San Mateo 10.
7. Desarrollo intrapersonal: potencia su
Capacidad y habilidades intrapersonales,
Refuerza su empoderamiento individual.
Hechos 7:22-25; Éxodo 4:10; Hechos 22:3
(Empatía, Inteligencia, emocional, autocontrol,
capacidad de adaptación.
lo reconocen y confían en el como
persona capaz. 1 Samuel 18:14.
3. Efecto: no siempre el líder posee
liderazgo por su efecto, mas bien a través
de la causa y el efecto. 1 Samuel 15:12;
16:14.
4. Proceso: consiste en un proceso
continuo, basado en sus seguidores.
Hechos 9:1-9.
5. Estilos: interacción entre estilos de
liderazgo aparecidos según el tiempo. 1
Reyes 3:5; Hechos 1:4-8.
6. Impacto: vinculados con los efectos y
resultados que produce con su
comportamiento. 1 Samuel 12:5.
7. Desarrollo interpersonal: su objetivo
es mejorar su relación interpersonal,
refuerza su compromiso, confianza y
respeto del entorno. 2 Samuel 12:7;
Proverbios 22:29.

Conclusión

- El Espíritu Santo provee un recurso fundamental a los lideres seculares espirituales,

obra a través de laicos y pastores.
Los líderes eficaces llevan a las personas desde donde están hasta donde Dios los
quiere, muchos líderes se creen eficaces por sus discursos apasionados por ser
cristiano, al líder espiritual se le conoce por lo que quiere hacer y por lo que logra.
¿A donde Dios quiere que movilice a los que están a mi cargo?, ¿los lideraste o solo
los movilizaste?, el liderazgo te enseña la lealtad, amor, el aumento del deseo de su
capacitación personal y profesional, obediencia y confianza.
Steve Jobs, fundador de Apple, muy brillante pero su propia empresa lo despidió
porque no tenía don de reunir personal.
Margaret Thacher, exitosa como primera ministra de Gran Bretaña, terminó
renunciando porque su propio partido no la siguió, Hitler, Stalin.
¿Te consideras un líder espiritual o cristiano?
Tu vida y tu liderazgo ¿están causando el impacto que Dios quiere?, ¡Hay demasiado
en juego como para que vivas en desobediencia, él te llama y el valorará tu llamado,
nuestro pasado nos afecta, pero no define tu futuro! 2 Pedro 1:10-11; Salmos 1:1-6

¡BENDICIONES!

Min. Edwin Soto Pío.