Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
SEGUNDO: Que, por resolución número diecisiete del cuatro de noviembre del dos mil veintiuno
se pone de conocimiento del demandante la acotada Resolución Administrativa emitida por la
demandada, conforme es de verse del cargo de entrega de cédulas de notificación que obran
en autos (fs. 173), y puesto en conocimiento del demandante por el plazo de tres días. Es así
que, el actor mediante escrito de fojas 179 a 180, la observa por considerar que la demanda no
ha cumplido con el mandato al haber violado el Debido Proceso, incumpliendo con lo
ordenado en la Sentencia de Primera Instancia (Resolución N°07) y Sentencia de Vista; esto es,
cumplir con liquidar y actualizar los 60 últimos meses calendarios anteriores a la última
aportación con el factor de conversión de S/. 72.00 nuevos soles, así como el pago de los
reintegros de las pensiones devengadas e intereses legales.
TERCERO: A lo expuesto por el observante la demandada replica mediante escrito del uno de
febrero del 2022, inserto a fojas 183 a 183-vuelta, considerando que el monto de la pensión de
jubilación permanece invariable, quedando pendiente el cálculo de los devengados e intereses
legales. Expone haberse tomado en cuenta el periodo comprendido del 01.09.1989 al
31.10.2008, en cuyo periodo se han incluido periodos de aporte como asegurado facultativo
independiente. Entre otros argumentos que expone.
1
CUARTO: Estando a lo solicitado y sustentado por ambas partes en contienda en la presente
etapa de ejecución respecto al otorgamiento de la pensión de jubilación minera proporcional
del actor, no cabe duda que la parte final del considerando 12 de la Sentencia de Vista
obrante a fojas 133 a 138, precisa modificando el factor de actualización del A Quo, en los
siguientes términos: “(…) variando así el anteriormente asumido en las ponencias desarrolladas
ante la Segunda Sala de esta Corte Superior de Justicia del Santa, por lo que el factor de
actualización a ser tomado por la demandada debe ser el de S/. 36.00 nuevos soles, por lo que
corresponde revocar la venida en grado en este extremo que establecía el factor de
actualización de S/. 72.00 nuevos soles.” (Negritas agregadas). Extremo que genera la
modificación del factor de actualización fijado por el A Quo reduciéndola a S/ 36.00 soles; no
correspondiendo amparo alguno que el actor en la etapa de ejecución de sentencia pretenda
el factor de actualización modificado, puesto que, adquirió la calidad de Cosa juzgada, que
como derecho fundamental se consagra en el numeral 2 del artículo 139° de Carta Magna:
“Ninguna autoridad puede avocarse a causas pendientes ante el órgano jurisdiccional ni
interferir en el ejercicio de sus funciones. Tampoco puede dejar sin efecto resoluciones que han
pasado en autoridad de cosa juzgada, ni cortar procedimientos en trámite, ni modificar
sentencias ni retardar su ejecución. Estas disposiciones no afectan el derecho de gracia ni la
facultad de investigación del Congreso, cuyo ejercicio no debe, sin embargo, interferir en el
procedimiento jurisdiccional ni surte efecto jurisdiccional alguno.” (Negritas agregadas).
2
periodos efectivamente aportados sean dentro del régimen previsional obligatorio y facultativo
que completen las penúltimas 60 remuneraciones asegurables mensuales a la fecha de su último
aporte (31.10.2008).
SEXTO: En tal sentido, amerita que la demandada justifique con Hoja de Liquidación de
Pensión de Jubilación Minera la forma en que determina la remuneración de referencia y,
posteriormente, el monto de la pensión de jubilación minera proporcional del actor por el
monto resultante de S/. 415.00 nuevos soles, que refiere en la primera resolutiva de su
Resolución N°0000021289-2019-ONP/DPR.GD/DL 19990 con fecha de emisión del
20.05.2019; puesto que, ante instancia jurisdiccional no basta consignar un antojadizo y
arbitrario monto de pensión sino el arribar a dicho monto en forma razonada. Máxime si
dichos parámetros se han establecido en la Sentencia de Vista. Complementando dicha
liquidación con el Cuadro de Remuneraciones Mensuales.
Notifíquese. -