Reporte Proyecto Formativo - 2099850 - Desarrollo de Un Software para

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol

Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
1. Información básica del proyecto

Código Proyecto SOFIA: 2099850 Código del Programa SOFIA: 228106 Versión del Programa: 102 Fichas asociadas: 2
1.1 Centro de Formación: CENTRO AGROEMPRESARIAL Y ACUICOLA 1.2 Regional: REGIONAL GUAJIRA
1.3 Nombre del proyecto: DESARROLLO DE UN SOFTWARE PARA LA GESTION DEL PROCESO DE INSCRIPCION DEL CENTRO AGROEMPRESARIAL Y ACUICOLA
1.4 Programa de Formación al

que da respuesta:
ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION
1.5 Tiempo estimado de

ejecución del proyecto (meses): 24
1.6 Empresas o instituciones que

participan en su formulación o
SENA
financiación: (si Existe)
1.7 Palabras claves de

búsqueda:
SOFTWARE, INSCRIPCION,OFERTA
1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que se alcanzan con el proyecto: 36

1.9 Número de
1.8 Número total de resultados resultados de
de aprendizaje del programa de 66 aprendizaje por tipo 1.9.2 Número de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto: 0
formación: de competencia
1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzan con el proyecto: 30
2. Estructura del proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar
El centro Agroempresarial y Acuicola ofrece en su oferta academica programas técnicos, tecnologos y especializaciones tecnologicas, estas ofertas requieren de un manejo de información adecuado para
poder realizar un proceso idóneo de las inscripciones y posteriormente de matriculas, de igual forma contar con una base de datos donde queden el registro de los aspirantes que no alcancen el objetivo
de ingresar a formación y ofrecerles cursos complementarios
2.2 Justificación del proyecto
El desarrollo de software cada día es mas necesario para automatizar procesos vitales en la gestion administrativa de las organizaciones y por ende resulta necesario crear mano de obra calificada
orientada al desarrollo de soluciones informaticas que permitan satisfacer las necesidades propias de este sector
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PROYECTO FORMATIVO
La exigencia de los mercados en ser competitivos y posicionarse a nivel global, se requiere de un total control en tiempo real de la informacion de sus activos y pasivos, lo que implica el uso de sistemas
de informacion hechos a la medida.
2.3 Objetivo general

Desarrollar un Software para la gestión del proceso de inscripciones del Centro Agroempresarial y Acuícola de Fonseca.
2.4 Objetivos específicos
Diseñar la base de datos para el sistema de informacion Diseñar las diversas interfaces de la aplicación
Desarrollar mecanismos de recoleccion de datos que permita reunir la informacion necesaria dentro del proceso de diseno de las aplicaciones. Desarrollar, implementar y probar el sistema de informacion
aplicando modelos de calidad de software
2.5 Alcance
2.5.1 Beneficiarios del proyecto Aspirantes, Instructores, y funcionarios del Centro Agroempresarial y Acuícola.
2.5.2 Impacto
Incremento de la competitividad, debido a la optimizacion de recursos que se genera al gestionar y sistematizar la informacion. Mejoramiento de las condiciones
Social: de vida de los funcionarios de la empresa al tener sistematizada y organizada la informacion. Disminucion del tiempo de trabajo al tener mas accesible y
organizada la informacion.
Optimizar y administrar los recursos de la entidad, al utilizar eficientemente la informacion que ellas mismas generan. Contratacion de aprendices para futuros
Económico:
desarrollos informaticos.
Sensibilizacion en el manejo de procesos limpios, en relacion con el desarrollo sostenible propio de la empresa, al no invertir en algunos insumos tradicionales
Ambiental:
como es el caso de papel. Incentivar al uso de sistemas de informacion y medios digitales.
Mejoramiento de los procesos y procedimientos para la administracion de los sistemas de información; facilitando la investigacion y desarrollo en esta
Tecnológico: area del conocimiento. Posicionarnos en el mercado global como uno de los paises lideres en innovacion tecnologica, software a la medida y uso de Tics.
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución

1) Recurso presupuestal insuficiente para la implantacion.
2) No aceptacion de la solucion tecnologica por parte del cliente.
3) No satisfacer las necesidades especificas del cilente
4) Fallas en el control de calidad en el desarrollo del proyecto
5) Perdida o daños en los dispositivos tecnologicos utilizados en el proyecto
2.5.4. Productos o resultados del proyecto
software de gestión de inscripciones
Base de datos de gestión
Manual de usuario
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PROYECTO FORMATIVO
2.6 Innovación/Gestión Tecnológica
El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI
El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI
Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? SI
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI
2.7 Valoración Productiva
Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI
Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI
3. Planeación del proyecto

3.3. Resultados de Aprendizaje Específicos, Transversales
3.1. Fases del Proyecto 3.2. Actividades del Proyecto y Básicos (a partir del programa de formación) 3.4. Competencia Asociada
436535 - ELABORAR MAPAS DE PROCESOS QUE

PERMITAN IDENTIFICAR LAS
IDENTIFICAR LOS PROCESOS QUE SE 220501006 - ESPECIFICAR LOS REQUISITOS
ÁREASINVOLUCRADAS EN UN SISTEMA DE
MANEJAN EN LA EMPRESA(CASOS DE NECESARIOS PARA DESARROLLAR EL SISTEMA DE
ANALISIS INFORMACIÓN, UTILIZANDO
USO) DE ACUERDO A DIFERENTES INFORMACION DE ACUERDO CON LAS
HERRAMIENTASINFORMÁTICAS Y LAS TICS,
TECNICAS DE RECOLECCION DE NECESIDADES DEL CLIENTE.
PARA GENERAR INFORMES SEGÚN LAS
DATOS
NECESIDADES DELA EMPRESA
436537 - APLICAR LAS TÉCNICAS DE
IDENTIFICAR LOS PROCESOS QUE SE 220501006 - ESPECIFICAR LOS REQUISITOS
RECOLECCIÓN DE DATOS , DISEÑANDO
MANEJAN EN LA EMPRESA(CASOS DE NECESARIOS PARA DESARROLLAR EL SISTEMA DE
ANALISIS LOSINSTRUMENTOS NECESARIOS PARA EL
USO) DE ACUERDO A DIFERENTES INFORMACION DE ACUERDO CON LAS
PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN,
TECNICAS DE RECOLECCION DE NECESIDADES DEL CLIENTE.
DEACUERDO CON LA SITUACIÓN PLANTEADA
436265 - RECONOCER EL ROL DE LOS 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
IDENTIFICAR SUS DEBERES Y
PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
ANALISIS DERECHOS COMO APRENDIZ,
EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
CIUDADANO Y TRABAJADOR
Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE SOCIAL
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PROYECTO FORMATIVO
CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
IDENTIFICAR SUS DEBERES Y 436267 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
ANALISIS DERECHOS COMO APRENDIZ, PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
CIUDADANO Y TRABAJADOR PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
SOCIAL
436270 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
IDENTIFICAR SUS DEBERES Y
QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
ANALISIS DERECHOS COMO APRENDIZ,
FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
CIUDADANO Y TRABAJADOR
EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL. SOCIAL
436271 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y
IDENTIFICAR SUS DEBERES Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL
ANALISIS DERECHOS COMO APRENDIZ, DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL
CIUDADANO Y TRABAJADOR PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA
SOCIAL
POLÍTICA INSTITUCIONAL.
436275 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS
IDENTIFICAR SUS DEBERES Y CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y
ANALISIS DERECHOS COMO APRENDIZ, CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE
CIUDADANO Y TRABAJADOR DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE
SOCIAL
SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
436536 - PLANTEAR DIFERENTES
ALTERNATIVAS, DE MODELOS TECNOLÓGICOS
DE INFORMACIÓNEMPRESARIAL, TENIENDO EN 220501006 - ESPECIFICAR LOS REQUISITOS
REALIZAR UN ANALISIS FUNCIONAL DE
CUENTA LA PLATAFORMA TECNOLÓGICA DE LA NECESARIOS PARA DESARROLLAR EL SISTEMA DE
ANALISIS LOS RECURSOS INFORMATICOS
EMPRESAY LAS TENDENCIAS DEL MERCADO, INFORMACION DE ACUERDO CON LAS
NECESARIOS EN UNA ORGANIZACION
PARA DAR SOLUCIÓN A LAS NECESIDADES DEL CLIENTE.
SITUACIONESRELACIONADAS CON EL MANEJO
DE LA INFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
436472 - EJECUTAR Y DOCUMENTAR LAS
CONSTRUIR EL SISTEMA DE PRUEBAS DEL SOFTWARE, APLICANDO 220501007 - CONSTRUIR EL SISTEMA QUE CUMPLA
EJECUCION INFORMACION EN DIFERENTES TÉCNICAS DEENSAYO-ERROR, DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS DE LA SOLUCIÓN
PLATAFORMAS Y LENGUAJES CON EL PLAN DISEÑADO Y LOS INFORMÁTICA.
PROCEDIMIENTOSESTABLECIDOS POR LA
436473 - REALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS
MÓDULOS DEL SISTEMA Y EL
CONSTRUIR EL SISTEMA DE 220501007 - CONSTRUIR EL SISTEMA QUE CUMPLA
PROGRAMAPRINCIPAL, A PARTIR DE LA
EJECUCION INFORMACION EN DIFERENTES CON LOS REQUISITOS DE LA SOLUCIÓN
UTILIZACIÓN DEL LENGUAJE DE
PLATAFORMAS Y LENGUAJES INFORMÁTICA.
PROGRAMACIÓNSELECCIONADO, DE ACUERDO
CON LAS ESPECIFICACIONES DEL DISEÑO
436476 - CONSTRUIR LA INTERFAZ DE USUARIO,
APOYADO EN LA EVALUACIÓN DEL
CONSTRUIR EL SISTEMA DE 220501007 - CONSTRUIR EL SISTEMA QUE CUMPLA
PROTOTIPO,DETERMINANDO LAS ENTRADAS Y
EJECUCION INFORMACION EN DIFERENTES CON LOS REQUISITOS DE LA SOLUCIÓN
SALIDAS REQUERIDAS EN EL DISEÑO Y
PLATAFORMAS Y LENGUAJES INFORMÁTICA.
DEFINIENDOLOS LINEAMIENTOS PARA LA
NAVEGACIÓN, DE ACUERDO CON LAS
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PROYECTO FORMATIVO
436477 - CONSTRUIR EL PROGRAMA DE

CONSTRUIR EL SISTEMA DE INSTALACIÓN DEL APLICATIVO, UTILIZANDO 220501007 - CONSTRUIR EL SISTEMA QUE CUMPLA
EJECUCION INFORMACION EN DIFERENTES LASHERRAMIENTAS DE DESARROLLO CON LOS REQUISITOS DE LA SOLUCIÓN
PLATAFORMAS Y LENGUAJES DISPONIBLES EN EL MERCADO, SEGÚN INFORMÁTICA.
LASCARACTERÍSTICAS DE LA ARQUITECTURA
436560 - APLICAR LOS ESTÁNDARES DE
CALIDAD INVOLUCRADOS EN LOS PROCESOS
220501035 - APLICAR BUENAS PRÁCTICAS DE
DESARROLLAR INSTRUMENTOS DEDESARROLLO DE SOFTWARE, SIGUIENDO EL
CALIDAD EN EL PROCESO DE DESARROLLO DE
EJECUCION APLICABLES PARA DEFINIR LA PLAN ESTABLECIDO PARA MANTENER
SOFTWARE, DE ACUERDO CON EL REFERENTE
CALIDAD DEL SISTEMA CREADO LAINTEGRIDAD DE LOS PRODUCTOS DE
ADOPTADO EN LA EMPRESA.
TRABAJO DEFINIDOS, SEGÚN LAS PRÁCTICASDE
CONFIGURACIÓN ESTABLECIDAS POR LA
436565 - IDENTIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS
DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO
220501035 - APLICAR BUENAS PRÁCTICAS DE
DESARROLLAR INSTRUMENTOS DESOFTWARE, FRENTE AL REFERENTE DE
CALIDAD EN EL PROCESO DE DESARROLLO DE
EJECUCION APLICABLES PARA DEFINIR LA CALIDAD ADOPTADO POR LA
SOFTWARE, DE ACUERDO CON EL REFERENTE
CALIDAD DEL SISTEMA CREADO EMPRESA,AJUSTÁNDOLOS A LOS RESULTADOS
ADOPTADO EN LA EMPRESA.
DE LAS MEDICIONES, EVALUACIONES
YRECOMENDACIONES REALIZADAS
436562 - IDENTIFICAR LOS PUNTOS CRÍTICOS DE
DOCUMENTAR Y CONCRETAR CONTROL EN LOS PROCESOS DE
ACCIONES A SEGUIR QUE PERMITAN DESARROLLODE SOFTWARE, PARA 220501035 - APLICAR BUENAS PRÁCTICAS DE
EVALUAR EL PROCESO DE ANALISIS, ESTABLECER LAS ACCIONES A SEGUIR, CALIDAD EN EL PROCESO DE DESARROLLO DE
EJECUCION
DISENO, DESARROLLO, IMPLANTACION GARANTIZANDO ELCUMPLIMIENTO DE LOS SOFTWARE, DE ACUERDO CON EL REFERENTE
Y DOCUMENTACION DEL SISTEMA ESTÁNDARES DE CALIDAD, SIGUIENDO LOS ADOPTADO EN LA EMPRESA.
IMPLANTADO EN LA EMPRESA LINEAMIENTOSESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN
436564 - EVALUAR PROCESOS Y PRODUCTOS
DOCUMENTAR Y CONCRETAR DE DESARROLLO DE SOFTWARE, DOCUMENTAR
ACCIONES A SEGUIR QUE PERMITAN YCONCERTAR ACCIONES A SEGUIR, PARA 220501035 - APLICAR BUENAS PRÁCTICAS DE
EVALUAR EL PROCESO DE ANALISIS, GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LASNORMAS CALIDAD EN EL PROCESO DE DESARROLLO DE
EJECUCION
DISENO, DESARROLLO, IMPLANTACION ESTABLECIDAS, DE ACUERDO CON EL PLAN SOFTWARE, DE ACUERDO CON EL REFERENTE
Y DOCUMENTACION DEL SISTEMA DEFINIDO Y CON LOS CRITERIOSDE MEDICIÓN, ADOPTADO EN LA EMPRESA.
IMPLANTADO EN LA EMPRESA MÉTRICAS Y POLÍTICAS DETERMINADOS POR LA
EMPRESA
ELABORAR LA DOCUMENTACION ASI
436475 - ELABORAR EL MANUAL TÉCNICO DE LA
COMO MANUALES DE
APLICACIÓN, DE ACUERDO CON 220501007 - CONSTRUIR EL SISTEMA QUE CUMPLA
FUNCIONAMIENTO Y MANTENIMIENTO
EJECUCION LACOMPLEJIDAD DEL APLICATIVO Y SEGÚN CON LOS REQUISITOS DE LA SOLUCIÓN
DEL SISTEMA DE INFORMACION DE
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS INFORMÁTICA.
ACUERDO A BUENAS PRACTICAS DE
ESTABLECIDOSPOR LA EMPRESA.
DESARROLLO DE SOFTWARE
ELABORAR LA DOCUMENTACION ASI 436553 - ELABORAR EL INFORME
220501034 - IMPLANTAR LA SOLUCIÓN QUE
COMO MANUALES DE ADMINISTRATIVO, SIGUIENDO LOS
EJECUCION CUMPLA CON LOS REQUISITOS PARA SU
FUNCIONAMIENTO Y MANTENIMIENTO PROTOCOLOS DE LAORGANIZACIÓN, BASADO
OPERACIÓN.
DEL SISTEMA DE INFORMACION DE EN LOS PLANES DE INSTALACIÓN, RESPALDO Y
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PROYECTO FORMATIVO
SISTEMA DE INFORMACIÓN, FACILITANDO LA

OPERATIVIDAD Y MANTENIMIENTODE LA
SOLUCIÓN INFORMÁTICA
436554 - ELABORAR INFORMES TÉCNICOS
RELACIONADOS CON LA SOLUCIÓN
COMO MANUALES DE
INFORMÁTICAIMPLANTADA, DE ACUERDO CON 220501034 - IMPLANTAR LA SOLUCIÓN QUE
EJECUCION LAS PROPUESTAS DE ALTERNATIVAS CUMPLA CON LOS REQUISITOS PARA SU
APLICADAS,TENIENDO EN CUENTA LAS OPERACIÓN.
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y SEGÚN
NORMAS YPROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
436555 - DEFINIR ESTRATEGIAS PARA LA
VALIDACIÓN DE MANUALES DE USUARIO Y
COMO MANUALES DE
DEOPERACIÓN, RESPONDIENDO A LAS 220501034 - IMPLANTAR LA SOLUCIÓN QUE
EJECUCION NECESIDADES Y SATISFACCIÓN DEL CUMPLA CON LOS REQUISITOS PARA SU
CLIENTE,FRENTE A LA SOLUCIÓN INFORMÁTICA OPERACIÓN.
PROPUESTA, SEGÚN POLÍTICAS DE
LAORGANIZACIÓN
436561 - ELABORAR INSTRUMENTOS E
INSTRUCTIVOS, REQUERIDOS POR EL
COMO MANUALES DE 220501035 - APLICAR BUENAS PRÁCTICAS DE
ASEGURAMIENTODE LA CALIDAD, PARA
FUNCIONAMIENTO Y MANTENIMIENTO CALIDAD EN EL PROCESO DE DESARROLLO DE
EJECUCION DOCUMENTAR Y EVALUAR LOS PROCESOS DE
DEL SISTEMA DE INFORMACION DE SOFTWARE, DE ACUERDO CON EL REFERENTE
DESARROLLO DESOFTWARE, DE ACUERDO CON
ACUERDO A BUENAS PRACTICAS DE ADOPTADO EN LA EMPRESA.
LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDASPOR LA EMPRESA
436563 - ELABORAR EL INFORME FINAL DEL
ELABORAR LA DOCUMENTACION ASI PROCESO DE GESTIÓN DE CALIDAD EN
COMO MANUALES DE ELDESARROLLO DE SOFTWARE, QUE 220501035 - APLICAR BUENAS PRÁCTICAS DE
FUNCIONAMIENTO Y MANTENIMIENTO CONSOLIDE LA INFORMACIÓN DE LAS CALIDAD EN EL PROCESO DE DESARROLLO DE
EJECUCION
DEL SISTEMA DE INFORMACION DE EVIDENCIAS,HALLAZGOS Y NOVEDADES FRENTE SOFTWARE, DE ACUERDO CON EL REFERENTE
ACUERDO A BUENAS PRACTICAS DE AL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS ADOPTADO EN LA EMPRESA.
DESARROLLO DE SOFTWARE PRODUCTOS,SEGÚN NORMAS
INTERNACIONALES Y PROTOCOLOS DE LA
436474 - INTERPRETAR EL INFORME TÉCNICO
ELABORAR SISTEMAS DE DATOS DE DE DISEÑO, PARA DETERMINAR EL PLAN 220501007 - CONSTRUIR EL SISTEMA QUE CUMPLA
EJECUCION ACUERDO A LAS PLATAFORMAS DETRABAJO DURANTE LA FASE DE CON LOS REQUISITOS DE LA SOLUCIÓN
NECESARIAS Y CRITERIOS DE DISENO CONSTRUCCIÓN DEL SOFTWARE, DE ACUERDO INFORMÁTICA.
CON LASNORMAS Y PROTOCOLOS
436478 - CONSTRUIR LA BASE DE DATOS, A
PARTIR DEL MODELO DE DATOS DETERMINADO
ELABORAR SISTEMAS DE DATOS DE 220501007 - CONSTRUIR EL SISTEMA QUE CUMPLA
ENEL DISEÑO DEL SISTEMA, UTILIZANDO
EJECUCION ACUERDO A LAS PLATAFORMAS CON LOS REQUISITOS DE LA SOLUCIÓN
SISTEMAS DE GESTIÓN DE BASE DE
NECESARIAS Y CRITERIOS DE DISENO INFORMÁTICA.
DATOS,SEGÚN LOS PROTOCOLOS
ESTABLECIDOS EN LA ORGANIZACIÓN
ELABORAR UN PROYECTO DE VIDA 436266 - DESARROLLAR PROCESOS 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
EJECUCION
CON METAS ESTABLECIDAS EN DONDE COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON
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DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE

EVIDENCIE LA APLICACION DE LOS
POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL
CONOCIMIENTOS DE ANALISTA EN EL
ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
CONTEXTO PROFESIONAL DESDE EL
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL SOCIAL
PUNTO DE VISTA LABORAL Y EL
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
EMPRENDIMIENTO
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y
ELABORAR UN PROYECTO DE VIDA
CON METAS ESTABLECIDAS EN DONDE
436269 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
EJECUCION CONOCIMIENTOS DE ANALISTA EN EL
PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
PROCESOS DE APRENDIZAJE. SOCIAL
EMPRENDIMIENTO
436272 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
DE VIDA. SOCIAL
EMPRENDIMIENTO
CON METAS ESTABLECIDAS EN DONDE 436274 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE
EVIDENCIE LA APLICACION DE LOS ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
EJECUCION CONOCIMIENTOS DE ANALISTA EN EL ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
CONTEXTO PROFESIONAL DESDE EL INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
SOCIAL
PUNTO DE VISTA LABORAL Y EL DISPONIBLES.
EMPRENDIMIENTO
436276 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
PROSPECTIVA. SOCIAL
EMPRENDIMIENTO
436277 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y
DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO SOCIAL
INTEGRAL.
EMPRENDIMIENTO
ELABORAR UN PROYECTO DE VIDA 436278 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
CON METAS ESTABLECIDAS EN DONDE ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
EJECUCION
EVIDENCIE LA APLICACION DE LOS FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
CONOCIMIENTOS DE ANALISTA EN EL DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL. SOCIAL
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EMPRENDIMIENTO
436556 - PARTICIPAR EN LOS
ESTABLECER LOS MECANISMOS
PERFECCIONAMIENTOS DE CONTRATOS 220501009 - PARTICIPAR EN EL PROCESO DE
ADMINISTRATIVOS DE NEGOCIACION Y
INFORMÁTICOS,ESTABLECIENDO CLÁUSULAS NEGOCIACIÓN DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA
EJECUCION TERMINOS DE REFERENCIAS EN EL
TÉCNICAS, QUE RESPONDAN A LAS PARA PERMITIR LA IMPLEMENTACIÓN DEL
PROCESO DE CONTRATACION DE
NECESIDADES DELOS ACTORES DE LA SISTEMA DE INFORMACIÓN.
SISTEMAS DE INFORMACION
NEGOCIACIÓN, DE ACUERDO CON LA LEY DE
ESTABLECER LOS MECANISMOS 436557 - DEFINIR ESTRATEGIAS PARA LA
220501009 - PARTICIPAR EN EL PROCESO DE
ADMINISTRATIVOS DE NEGOCIACION Y ELABORACIÓN DE TÉRMINOS DE REFERENCIA
NEGOCIACIÓN DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA
EJECUCION TERMINOS DE REFERENCIAS EN EL YPROCESOS DE EVALUACIÓN DE
PARA PERMITIR LA IMPLEMENTACIÓN DEL
PROCESO DE CONTRATACION DE PROVEEDORES, EN LA ADQUISICIÓN DE
SISTEMA DE INFORMACIÓN.
SISTEMAS DE INFORMACION TECNOLOGÍA,SEGÚN PROTOCOLOS
436558 - ELABORAR EL INFORME SOBRE EL
CUMPLIMIENTO DE LOS TÉRMINOS DE
ESTABLECER LOS MECANISMOS REFERENCIAPREVISTOS EN LA NEGOCIACIÓN,
220501009 - PARTICIPAR EN EL PROCESO DE
ADMINISTRATIVOS DE NEGOCIACION Y DE ACUERDO CON LA PARTICIPACIÓN DE CADA
NEGOCIACIÓN DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA
EJECUCION TERMINOS DE REFERENCIAS EN EL UNODE LOS ACTORES EN RELACIÓN CON LA
PARA PERMITIR LA IMPLEMENTACIÓN DEL
PROCESO DE CONTRATACION DE SATISFACCIÓN DE LOS BIENES
SISTEMA DE INFORMACIÓN.
SISTEMAS DE INFORMACION INFORMÁTICOSCONTRATADOS Y RECIBIDOS,
SEGÚN NORMAS Y PROTOCOLOS DE LA
ORGANIZACIÓN.
436559 - INTERPRETAR EL DIAGNÓSTICO DE
ESTABLECER LOS MECANISMOS
NECESIDADES INFORMÁTICAS, PARA 220501009 - PARTICIPAR EN EL PROCESO DE
ADMINISTRATIVOS DE NEGOCIACION Y
DETERMINARLAS TECNOLÓGICAS REQUERIDAS NEGOCIACIÓN DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA
EJECUCION TERMINOS DE REFERENCIAS EN EL
EN EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN, DE PARA PERMITIR LA IMPLEMENTACIÓN DEL
PROCESO DE CONTRATACION DE
ACUERDOCON LAS NORMAS Y PROTOCOLOS SISTEMA DE INFORMACIÓN.
ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA.
IMPLANTAR EL SISTEMA DE
INFORMACION TENIENDO EN CUENTA 436551 - CAPACITAR A LOS USUARIOS DEL
PLATAFORMAS Y SERVICIOS ASI COMO SISTEMA, SOBRE LA ESTRUCTURACIÓN Y EL 220501034 - IMPLANTAR LA SOLUCIÓN QUE
EJECUCION LA CAPACITACION DEL CLIENTE EL EL MANEJODEL APLICATIVO, DE ACUERDO CON EL CUMPLA CON LOS REQUISITOS PARA SU
USO DE NUEVOS SISTEMAS DE PLAN ESTABLECIDO, EL PERFIL DE OPERACIÓN.
INFORMACION CONSTRUIDOS A LA LOSUSUARIOS, SEGÚN POLÍTICAS DE LA
MEDIDA ORGANIZACIÓN
IMPLANTAR EL SISTEMA DE
436552 - CONFIGURAR EL SOFTWARE DE LA
INFORMACION TENIENDO EN CUENTA
APLICACIÓN PARA CLIENTE Y SERVIDOR,
PLATAFORMAS Y SERVICIOS ASI COMO 220501034 - IMPLANTAR LA SOLUCIÓN QUE
MEDIANTELA UTILIZACIÓN DEL HARDWARE
EJECUCION LA CAPACITACION DEL CLIENTE EL EL CUMPLA CON LOS REQUISITOS PARA SU
DISPONIBLE, EJECUTÁNDOLA EN LA
USO DE NUEVOS SISTEMAS DE OPERACIÓN.
PLATAFORMATECNOLÓGICA, SEGÚN NORMAS Y
INFORMACION CONSTRUIDOS A LA
PROTOCOLOS ESTABLECIDOS POR LA
MEDIDA
INTERPRETAR DOCUMENTACION DE 436257 - COMPRENDER FRASES Y 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCION
CODIFICACION DE SOFTWARE EN VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
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PROYECTO FORMATIVO
ESPANOL Y EN INGLES TEMAS TÉCNICOS

INTERPRETAR DOCUMENTACION DE 436258 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCION CODIFICACION DE SOFTWARE EN EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
ESPANOL Y EN INGLES ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
436259 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS
INTERPRETAR DOCUMENTACION DE
Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCION CODIFICACION DE SOFTWARE EN
INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
ESPANOL Y EN INGLES
INFORMACIÓN COTIDIANA Y TÉCNICA
INTERPRETAR DOCUMENTACION DE 436260 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN
EJECUCION CODIFICACION DE SOFTWARE EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y
ESPANOL Y EN INGLES SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
INTERPRETAR DOCUMENTACION DE
436261 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCION CODIFICACION DE SOFTWARE EN
SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
ESPANOL Y EN INGLES
436262 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y
INTERPRETAR DOCUMENTACION DE PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN
EJECUCION CODIFICACION DE SOFTWARE EN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA
ESPANOL Y EN INGLES EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN
SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
INTERPRETAR DOCUMENTACION DE 436263 - ENCONTRAR INFORMACIÓN
EJECUCION CODIFICACION DE SOFTWARE EN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
ESPANOL Y EN INGLES SENCILLOS Y COTIDIANOS
TRADUCIR LOS MANUALES DE 436279 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCION USUARIOS Y TECNICOS AL IDIOMA VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, EN INGLÉS
FORMA ESCRITA Y ORAL
INGLES GENERAL Y TÉCNICO
436280 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES
DE TEXTOS COMPLEJOS EN INGLÉS QUE
TRADUCIR LOS MANUALES DE
TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
EJECUCION USUARIOS Y TECNICOS AL IDIOMA
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER FORMA ESCRITA Y ORAL
INGLES
TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
TRADUCIR LOS MANUALES DE 436281 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD
EJECUCION USUARIOS Y TECNICOS AL IDIOMA DE FRASES Y VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE
INGLES TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
436282 - RELACIONARSE CON HABLANTES
TRADUCIR LOS MANUALES DE NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ
EJECUCION USUARIOS Y TECNICOS AL IDIOMA Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
INGLES COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR
PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
436283 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA
INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DETALLADA EN 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y FORMA ESCRITA Y ORAL
INGLES
CON MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
TRADUCIR LOS MANUALES DE 436364 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O

EJECUCION USUARIOS Y TECNICOS AL IDIOMA ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAN
INGLES EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O
TRADUCIR LOS MANUALES DE 436365 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES
EJECUCION USUARIOS Y TECNICOS AL IDIOMA BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUMENTOS
INGLES ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
436366 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO
VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS FORMA ESCRITA Y ORAL
INGLES
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
436264 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
MEDIR LOS CONOCIMIENTOS,
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS DEL 999999999 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE
EVALUACION HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS
APRENDIZ APLICADOS EN EL SECTOR ETAPA PRACTICA
COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE
PRODUCTIVO
FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y
METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
436545 - ELABORAR EL INFORME DE DISEÑO
DISENAR EL SISTEMA DE
DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN, DE
INFORMACION DE ACUERDO A LAS 220501033 - DISEÑAR EL SISTEMA DE ACUERDO
PLANEACION ACUERDOCON LA SELECCIÓN DE LAS
NECESIDADES DE LA EMPRESA Y CON LOS REQUISITOS DEL CLIENTE.
HERRAMIENTAS, TANTO DE SOFTWARE COMO
MODELO CONCEPTUAL ESTABLECIDO
DEHARDWARE, REQUERIDAS PARA LA
436546 - DISEÑAR LA ARQUITECTURA DEL
SOFTWARE, MEDIANTE LA INTERPRETACIÓN DE
DISENAR EL SISTEMA DE LASCLASES, OBJETOS Y MECANISMOS DE
INFORMACION DE ACUERDO A LAS COLABORACIÓN, UTILIZANDO 220501033 - DISEÑAR EL SISTEMA DE ACUERDO
PLANEACION
NECESIDADES DE LA EMPRESA Y HERRAMIENTASTECNOLÓGICAS DE DISEÑO, DE CON LOS REQUISITOS DEL CLIENTE.
MODELO CONCEPTUAL ESTABLECIDO ACUERDO CON LAS TENDENCIAS DE
LASTECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA
COMUNICACIÓN.
436549 - DISEÑAR LA ARQUITECTURA
TECNOLÓGICA DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN,
MEDIANTEEL RECONOCIMIENTO DE HARDWARE
PLANEACION Y SOFTWARE, DE ACUERDO CON LA
TECNOLOGÍADISPONIBLE EN EL MERCADO, EL
INFORME DE ANÁLISIS LEVANTADO Y EL
DIAGRAMADE DISTRIBUCIÓN
436550 - DISEÑAR LA ESTRUCTURA DE DATOS, A
PARTIR DEL MODELO
CONCEPTUALDETERMINADO EN EL ANÁLISIS
PLANEACION DEL SISTEMA, UTILIZANDO
HERRAMIENTASTECNOLÓGICAS DE BASES DE
DATOS, SEGÚN LAS NORMAS Y
ESTÁNDARESESTABLECIDOS
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
436268 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN

DISENAR PROCEDIMIENTOS DE SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA
BUENAS PRACTICAS DE HIGIENE, PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE
PLANEACION SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU
TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
SOCIAL
DE LA FORMACION EN EL AREA DE NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU
SISTEMAS DESEMPEÑO LABORAL.
FORMULAR UN MANUAL DE
436273 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA
ERGONOMIA, PAUSAS ACTIVAS Y 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA
FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU
BUENAS PRACTICAS SALUDABLES CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA
PLANEACION EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL
APLICADAS A TECNOLOGOS QUE NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL
ESTARAN MUCHO TIEMPO SENTADOS SOCIAL
ÁREA OCUPACIONAL.
FRENTE A UN COMPUTADOR
436540 - CONSTRUIR EL MODELO CONCEPTUAL
DEL MACROSISTEMA FRENTE A
ORGANIZAR UN MODELO CONCEPTUAL LOSREQUERIMIENTOS DEL CLIENTE, MEDIANTE
DEL SISTEMA DE ACUERDO A LA EL USO E INTERPRETACIÓN DE LAINFORMACIÓN 220501032 - ANALIZAR LOS REQUISITOS DEL
PLANEACION INSIDENCIA DE DATOS TOMANDO EN LEVANTADA, REPRESENTADO EN DIAGRAMAS CLIENTE PARA CONSTRUIR EL SISTEMA DE
CUENTA LA CONSOLIDACION DE DE CLASE, DEINTERACCIÓN, COLABORACIÓN Y INFORMACION.
DATOS QUE INTERVIENEN EN EL CONTRATOS DE OPERACIÓN, DE ACUERDO CON
SISTEMA LASDIFERENTES SECUENCIAS, FASES Y
PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA.
436541 - VALORAR LA INCIDENCIA DE LOS
ORGANIZAR UN MODELO CONCEPTUAL DATOS EN LOS PROCESOS DEL
DEL SISTEMA DE ACUERDO A LA MACROSISTEMA,TOMANDO COMO REFERENTE 220501032 - ANALIZAR LOS REQUISITOS DEL
PLANEACION INSIDENCIA DE DATOS TOMANDO EN EL DICCIONARIO DE DATOS Y CLIENTE PARA CONSTRUIR EL SISTEMA DE
CUENTA LA CONSOLIDACION DE LASMINIESPECIFICACIONES, PARA LA INFORMACION.
DATOS QUE INTERVIENEN EN EL CONSOLIDACIÓN DE LOS DATOS QUE
SISTEMA INTERVIENEN,DE ACUERDO CON PARÁMETROS
436543 - INTERPRETAR EL INFORME DE
ORGANIZAR UN MODELO CONCEPTUAL
REQUERIMIENTOS, PARA DETERMINAR
DEL SISTEMA DE ACUERDO A LA 220501032 - ANALIZAR LOS REQUISITOS DEL
LASNECESIDADES TECNOLÓGICAS EN EL
PLANEACION INSIDENCIA DE DATOS TOMANDO EN CLIENTE PARA CONSTRUIR EL SISTEMA DE
MANEJO DE LA INFORMACIÓN, DE ACUERDOCON
CUENTA LA CONSOLIDACION DE INFORMACION.
LAS NORMAS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS
DATOS QUE INTERVIENEN EN EL
EN LA EMPRESA
436542 - REPRESENTA EL BOSQUEJO DE LA
SOLUCIÓN AL PROBLEMA PRESENTADO POR
RECONOCER LAS NECESIDADES DE ELCLIENTE, MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE
220501032 - ANALIZAR LOS REQUISITOS DEL
SISTEMATIZACION DE LA EMPRESA DE DIAGRAMAS DE CASOS DE USO, APOYADOEN EL
PLANEACION CLIENTE PARA CONSTRUIR EL SISTEMA DE
ACUERDO A LOS DATOS ANÁLISIS DEL INFORME DE REQUERIMIENTOS,
INFORMACION.
RECOLECTADOS AL CONFRONTAR LA SITUACIÓNPROBLEMICA
CON EL USUARIO SEGÚN NORMAS Y
PROTOCOLOS DE LA ORGANIZACIÓN
RECONOCER LAS NECESIDADES DE 436544 - ELABORAR EL INFORME DE LOS 220501032 - ANALIZAR LOS REQUISITOS DEL
PLANEACION
SISTEMATIZACION DE LA EMPRESA DE RESULTADOS DEL ANÁLISIS DEL SISTEMA CLIENTE PARA CONSTRUIR EL SISTEMA DE
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
DEINFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LOS

ACUERDO A LOS DATOS
REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE SEGÚNNORMAS INFORMACION.
RECOLECTADOS
Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
REPRESENTAR UN BOSQUEJO DE LA 436547 - APLICAR POLÍTICAS Y MECANISMOS DE
SOLUCION INFORMATICA PARTIR DE CONTROL EN EL DISEÑO DEL SISTEMA
LA FUNCIONALIDAD Y EL DISENO DEINFORMACIÓN, MEDIANTE EL ANÁLISIS DE LA 220501033 - DISEÑAR EL SISTEMA DE ACUERDO
PLANEACION
APLICANDO TECNICAS Y MECANISMOS VULNERABILIDAD DE LA CON LOS REQUISITOS DEL CLIENTE.
DE CONTROL EN EL DISENO DE INFORMACIÓN,SIGUIENDO LOS PARÁMETROS
SISTEMAS DE INFORMACION ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
436548 - CONSTRUIR EL PROTOTIPO DEL
REPRESENTAR UN BOSQUEJO DE LA
SISTEMA DE INFORMACIÓN, A PARTIR DEL
SOLUCION INFORMATICA PARTIR DE
ANÁLISIS DELAS CARACTERÍSTICAS
LA FUNCIONALIDAD Y EL DISENO 220501033 - DISEÑAR EL SISTEMA DE ACUERDO
PLANEACION FUNCIONALES DEL SISTEMA EN RELACIÓN CON
APLICANDO TECNICAS Y MECANISMOS CON LOS REQUISITOS DEL CLIENTE.
FACILIDAD DEMANEJO, FUNCIONALIDAD Y
DE CONTROL EN EL DISENO DE
EXPERIENCIA DEL USUARIO, APOYADO EN
SOFTWAREAPLICADO SEGÚN PROTOCOLOS DE
3.5 Organización del proyecto
3.5.2 No. Aprendices sugeridos para

3.5.1 No. Instructores requeridos 6 40
participar en el proyecto
3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido
AMBIENTES DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION CON 30 COMPUTAORES, TELEVISOR Y TABLERO
3.7. Recursos estimados

Equipos / Herramientas Talento Humano (Instructores) Materiales de formación consumibles
Actividades del proyecto Duración
(Meses)
Descripción Cant. V. Unit. V. Total Especialidad Cant. V. Unit. V. Total Descripción Cant. V. Unit. V. Total
CONSTRUIR EL SISTEMA DE
2 honorario instructores 1 € 7.500.000 € 7.500.000
INFORMACION EN
DIFERENTES PLATAFORMAS
Y LENGUAJES
DESARROLLAR contratacion instructor
1 1 € 1.900.000 € 1.900.000
INSTRUMENTOS
APLICABLES PARA DEFINIR
LA CALIDAD DEL SISTEMA
DISENAR EL SISTEMA DE PAGO DE
2 1 € 8.500.000 € 8.500.000
INFORMACION DE ACUERDO HONORARIOS
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
A LAS NECESIDADES DE LA
EMPRESA Y MODELO
CONCEPTUAL ESTABLECIDO
DISENAR PROCEDIMIENTOS INSTRUCTOR SALUD
1 1 € 3.800.000 € 3.800.000
DE BUENAS PRACTICAS DE OCUPACIONAL
HIGIENE, SEGURIDAD Y
SALUD EN TRABAJO
TENIENDO EN CUENTA EL
CONTEXTO DE LA
FORMACION EN EL AREA DE
SISTEMAS
DOCUMENTAR Y
1 honorarios instructor 1 € 3.800.000 € 3.800.000
CONCRETAR ACCIONES A
SEGUIR QUE PERMITAN
EVALUAR EL PROCESO DE
ANALISIS, DISENO,
DESARROLLO,
IMPLANTACION Y
DOCUMENTACION DEL
SISTEMA IMPLANTADO EN
LA EMPRESA
ELABORAR LA HONORARIO
1 1 € 5.000.000 € 5.000.000
DOCUMENTACION ASI COMO INSTRUCTOR
MANUALES DE
FUNCIONAMIENTO Y
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE INFORMACION
DE ACUERDO A BUENAS
PRACTICAS DE
DESARROLLO DE
ELABORAR SISTEMAS DE
1 HONORARIOS 1 € 3.800.000 € 3.800.000
DATOS DE ACUERDO A LAS
PLATAFORMAS NECESARIAS
Y CRITERIOS DE DISENO
ELABORAR UN PROYECTO PAGO DE
0.5 1 € 4.800.000 € 4.800.000
DE VIDA CON METAS HONORARIOS
ESTABLECIDAS EN DONDE
EVIDENCIE LA APLICACION
DE LOS CONOCIMIENTOS DE
ANALISTA EN EL CONTEXTO
PROFESIONAL DESDE EL
PUNTO DE VISTA LABORAL Y
EL EMPRENDIMIENTO
ESTABLECER LOS 1 PAGO DE HNORARIOS 1 € 4.800.000 € 4.800.000
MECANISMOS
ADMINISTRATIVOS DE
NEGOCIACION Y TERMINOS
DE REFERENCIAS EN EL
PROCESO DE
CONTRATACION DE
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
FORMULAR UN MANUAL DE CONTRATACION

0.5 1 € 1.800.000 € 1.800.000
ERGONOMIA, PAUSAS INSTRUCTOR
ACTIVAS Y BUENAS CULTURA FISICA
PRACTICAS SALUDABLES
APLICADAS A TECNOLOGOS
QUE ESTARAN MUCHO
TIEMPO SENTADOS FRENTE
A UN COMPUTADOR
IDENTIFICAR LOS material impreso para
0.75 1 € 250.000 € 250.000
PROCESOS QUE SE recolectar informacion
MANEJAN EN LA
EMPRESA(CASOS DE USO)
DE ACUERDO A DIFERENTES
TECNICAS DE
IDENTIFICAR SUS DEBERES
0.5 material didactico 1 € 600.000 € 600.000
Y DERECHOS COMO
APRENDIZ, CIUDADANO Y
IMPLANTAR EL SISTEMA DE CONTRATACION DE
1 1 € 4.200.000 € 4.200.000
INFORMACION TENIENDO EN INSTRUCTOR
CUENTA PLATAFORMAS Y
SERVICIOS ASI COMO LA
CAPACITACION DEL CLIENTE
EL EL USO DE NUEVOS
CONSTRUIDOS A LA MEDIDA
INTERPRETAR CONTRATACION
1 1 € 3.800.000 € 3.800.000
DOCUMENTACION DE INSTRUCTOR
CODIFICACION DE BILIGUISMO
SOFTWARE EN ESPANOL Y
EN INGLES
MEDIR LOS CONTRATACION DE
4 1 € 2.500.000 € 2.500.000
CONOCIMIENTOS, INSTRUCTOR
HABILIDADES Y DESTREZAS
DEL APRENDIZ APLICADOS
ORGANIZAR UN MODELO PAGO DE
1 1 € 4.200.000 € 4.200.000
CONCEPTUAL DEL SISTEMA HONORARIOS
DE ACUERDO A LA
INSIDENCIA DE DATOS
TOMANDO EN CUENTA LA
CONSOLIDACION DE DATOS
QUE INTERVIENEN EN EL
SISTEMA
REALIZAR UN ANALISIS contratacion instructor
0.75 1 € 1.800.000 € 1.800.000
FUNCIONAL DE LOS
RECURSOS INFORMATICOS
NECESARIOS EN UNA
ORGANIZACION
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
RECONOCER LAS INSTRUCTOR DE

0.5 1 € 1.800.000 € 1.800.000
NECESIDADES DE SISTEMAS
SISTEMATIZACION DE LA
EMPRESA DE ACUERDO A
LOS DATOS RECOLECTADOS
REPRESENTAR UN PAGO DE
3 1 € 9.000.000 € 9.000.000
BOSQUEJO DE LA SOLUCION HONORARIOS
INFORMATICA PARTIR DE LA
FUNCIONALIDAD Y EL
DISENO APLICANDO
TECNICAS Y MECANISMOS
DE CONTROL EN EL DISENO
DE SISTEMAS DE
TRADUCIR LOS MANUALES CONTRATACION
1 1 € 3.800.000 € 3.800.000
DE USUARIOS Y TECNICOS INSTRUCTOR
AL IDIOMA INGLES BILINGUISMO
4. Rubros presupuestales
Recurso Cantidad Valor Unitario Valor Total Rubro presupuestal por el que se financiará el proyecto
Materiales de Formación 1 € 1.500.000 € 1.500.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL
Talento Humano 3 € 9.538.471 € 28.615.413 CONTRATACION INSTRUCTORES
Total: € 30.115.413
5. Equipo que participó en la formulación del proyecto

Nombre Especialidad Nombre Centro Regional
YASSER PUSHAINA EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR CENTRO AGROEMPRESARIAL Y ACUICOLA REGIONAL GUAJIRA
HEBERT SAUL PEÑARANDA INSTRUCTOR SISTEMAS CENTRO AGROEMPRESARIAL Y ACUICOLA REGIONAL GUAJIRA
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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO
WILFRIDO DESTRE INSTRUCTOR SISTEMAS CENTRO AGROEMPRESARIAL Y ACUICOLA REGIONAL GUAJIRA
LISBETH MARIA USTATE INSTRUCTOR PROMOVER LA CENTRO AGROEMPRESARIAL Y ACUICOLA REGIONAL GUAJIRA
INTERACCION
MARLON JESUS SANCHEZ INSTRUCTOR PROMOVER LA CENTRO AGROEMPRESARIAL Y ACUICOLA REGIONAL GUAJIRA
INTERACCION
LUIS MIGUEL MANJARRES INSTRUCTOR BILINGUISMO CENTRO AGROEMPRESARIAL Y ACUICOLA REGIONAL GUAJIRA
15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 16 de 16

Reporte Proyecto Formativo - 2099850 - Desarrollo de Un Software para

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Reporte Proyecto Formativo - 2099850 - Desarrollo de Un Software para

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol

1. Información básica del proyecto

1.4 Programa de Formación al

1.5 Tiempo estimado de

1.6 Empresas o instituciones que

1.7 Palabras claves de

1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que se alcanzan con el proyecto: 36

1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzan con el proyecto: 30

2. Estructura del proyecto

15/06/2022 09:35:19 GFPI- F-016 v2 Página 1 de 16

2.3 Objetivo general

2.4 Objetivos específicos

2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución

15/06/2022 09:35:19 GFPI- F-016 v2 Página 2 de 16

2.6 Innovación/Gestión Tecnológica

El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI

El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI

El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI

Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI

2.7 Valoración Productiva

Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI

Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI

3. Planeación del proyecto

436535 - ELABORAR MAPAS DE PROCESOS QUE

15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 3 de 16

CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA

15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 4 de 16

436477 - CONSTRUIR EL PROGRAMA DE

15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 5 de 16

SISTEMA DE INFORMACIÓN, FACILITANDO LA

15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 6 de 16

DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE

15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 7 de 16

CONTEXTO PROFESIONAL DESDE EL

15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 8 de 16

ESPANOL Y EN INGLES TEMAS TÉCNICOS

15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 9 de 16

TRADUCIR LOS MANUALES DE 436364 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O

15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 10 de 16

436268 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN

15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 11 de 16

DEINFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LOS

3.5.2 No. Aprendices sugeridos para

3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

AMBIENTES DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION CON 30 COMPUTAORES, TELEVISOR Y TABLERO

3.7. Recursos estimados

15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 12 de 16

15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 13 de 16

FORMULAR UN MANUAL DE CONTRATACION

15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 14 de 16

RECONOCER LAS INSTRUCTOR DE

Materiales de Formación 1 € 1.500.000 € 1.500.000 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

Talento Humano 3 € 9.538.471 € 28.615.413 CONTRATACION INSTRUCTORES

5. Equipo que participó en la formulación del proyecto

15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 15 de 16

WILFRIDO DESTRE INSTRUCTOR SISTEMAS CENTRO AGROEMPRESARIAL Y ACUICOLA REGIONAL GUAJIRA

15/06/2022 09:35:20 GFPI- F-016 v2 Página 16 de 16

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