RESILIENCIA Y

CONCIENCIA
DESARROLLO DE
LIDERAZGO PARA LA
INNOVACIÓN.
Enrique Alberto Vázquez Constantino
Los líderes auténticos siempre muestran
pasión por sus propósitos, ponen en
práctica sus valores de forma coherente
y, para liderar, se dejan guiar por su
cabeza y, también, por su corazón.
Establecen objetivos y relaciones
significativas a largo plazo, y tienen la
voluntad y la disciplina para obtener
resultados. Ellos saben quiénes son
realmente.
Business Review, H. y Monrabá Bueno, G. (Trad.) (2019). El auténtico liderazgo.
Barcelona, Editorial Reverté. Recuperado de
https://elibro.net/es/ereader/uachiapas/128588?page=14.
¿Podrías compartir cuál es tu principal capacidad
que te permite desarrollar el liderazgo?
 ¿Qué conoces sobre el ego y
tiene algún impacto en tus cualidades como líder?
 ¿Los valores que conforman las bases de los
auténticos líderes provienen de sus creencias
o de sus convicciones?
1. Durante tu infancia, ¿qué personas o qué experiencias te han
causado mayor impacto?
2. ¿Qué estrategias usas para conocerte a ti mismo? ¿Cuál es tu
auténtico yo? ¿En qué momentos puedes afirmar que «este es mi
auténtico yo»?

Business Review, H. y Monrabá Bueno, G. (Trad.) (2019). El auténtico liderazgo. Barcelona, Editorial Reverté. Recuperado de
https://elibro.net/es/ereader/uachiapas/128588?page=33.
¿Tienes una vida equilibrada? ¿Eres capaz de ser la misma persona
en todos los ámbitos de tu vida (personal, laboral, familiar, etc.)?
En caso negativo, ¿qué te lo impide?
Business Review, H. y Monrabá Bueno, G. (Trad.) (2019). El auténtico liderazgo. Barcelona, Editorial Reverté.
Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uachiapas/128588?page=34.
¿Qué opinas de la integridad?
MUCHAS GRACIAS
Creatividad es pensar en nuevas ideas. Innovación es hacer cosas nuevas.
(Theodore Levitt)

ENRIQUE ALBERTO VÁZQUEZ CONSTANTINO.