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El documento propone varios temas para mejorar la capacitación, incluyendo un recorrido del área de trabajo, una mejor explicación del trabajo y las herramientas, y cursos sobre terminología y programas. También sugiere mejorar la organización de los tutores, proveer más equipo de protección como chalecos, y evaluar el desempeño del personal y la interacción con otros empleados.
El documento propone varios temas para mejorar la capacitación, incluyendo un recorrido del área de trabajo, una mejor explicación del trabajo y las herramientas, y cursos sobre terminología y programas. También sugiere mejorar la organización de los tutores, proveer más equipo de protección como chalecos, y evaluar el desempeño del personal y la interacción con otros empleados.
El documento propone varios temas para mejorar la capacitación, incluyendo un recorrido del área de trabajo, una mejor explicación del trabajo y las herramientas, y cursos sobre terminología y programas. También sugiere mejorar la organización de los tutores, proveer más equipo de protección como chalecos, y evaluar el desempeño del personal y la interacción con otros empleados.
A continuación presentare algunos temas que considero podrían tomarse en
cuenta durante la capacitación que estoy llevando a cabo.
Un mejor recorrido, para conocimiento del área de trabajo.- En el caso
de mi área, que es el taller, sería bueno que se diera un recorrido para poder conocer y ubicar lugares, personal y oficinas de los jefes. El poder darte un mejor panorama del trabajo a desempeñar.- Esto es muy importante, ya que en mi caso fue un panorama muy general y muy poco especifico. En caso de mi área (taller) sería bueno dar un pequeño curso sobre las piezas o herramientas que solicitan lo mecánicos. El poder darte un curso sobre las terminologías ahí usada, ya que no todos estamos familiarizados con ellas. Una mejor explicación sobre el programa a usar, en este caso sería el JD Edwars. Un mejor conocimiento del personal con el que trataras, y así saber a quién dirigirte. Una mejor organización de parte de los tutores y saber a quién debes rendir cuentas. Sería bueno que nos dieran un chaleco de más, ya que solo nos dan uno y al estar en el taller se ensucia mucho. Respecto al chaleco seria bien que para próximas generaciones se cambiara el color, por alguno no tan escandaloso. El poder ser parte de los cursos que se imparten al personal. El que se nos evalué de acuerdo a como no desempeñamos, no solo en el ámbito laboral, si no igual en el trato con el personal. Que no solo sea el tutor quien nos evalué, si no igual el personal con quien tenemos relación. El poder tener actividades extra laborales como becarios.