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““Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

CARTA N° 002 -2022-GRH-GRDS-DRE-UGEL AMBO-CCD

Señorita:
Karem SOCUALAYA ROJAS
Postulante a una plaza de contrato docente 2022 – Evaluación de Expedientes

Asunto: Respuesta a reclamo de evaluación de expediente.

Es grato dirigirme a usted, para saludarle cordialmente a nombre del Comité de Contratación Docente
2022 (etapa Evaluación de Expedientes), de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ambo, y en
sujeción al Artículo 2°, numeral 20) de la Constitución Política del Perú concordante con el Artículo 117°
del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, emito
respuesta al documento del asunto, mediante el cual solicita verificación del Nivel de inglés y los años de
experiencia (Experiencia Laboral), de acuerdo al Decreto Supremo Nº 015-2020 MINEDU y el D.S Nº
001-2022 MINEDU, Decreto Supremo que modifica la “Norma que regula el procedimiento, requisitos y
condiciones para las contrataciones de profesores y su renovación, en el marco del contrato de servicio
docente en educación básica, a que hace referencia la Ley N° 30328, Ley que establece medidas en
materia educativa y dicta otras disposiciones”, aprobada por Decreto Supremo N° 015-2020-MINEDU

Sobre el particular, se precisa:

1. Conforme es de verse en su expediente del 18 de febrero de 2022, la administrada, solicita que se le
considere el Nivel de inglés (Intermedio) los años de experiencia y la asignación del puntaje
correspondiente, para la determinación del orden de prelación.
Al respecto se le informa que el Decreto Supremo Nº 015-2020-MINEDU, anexo 3, numeral 07, en lo
referente al orden de prelación, consigna:

a) Título de Profesor o Licenciado en Educación con especialidad en: - Inglés, o - Educación en inglés
como lengua extranjera, o - Idiomas, especialidad: inglés, o - Lengua Extranjera, o - Inglés – Español,
o - Español – Inglés o - Similares Y certificado internacional o nacional de nivel de inglés de A2, B1,
B2, C1 o C2 emitido por una institución certificada y con experiencia en aula mínima de dos años en la
enseñanza del idioma inglés en cualquier nivel de educación, en el sector público o privado.

b) Título de Profesor o Licenciado en Educación con especialidad en: - Inglés, o - Educación en inglés
como lengua extranjera, o - Idiomas, especialidad: inglés, o - Lengua Extranjera, o - Inglés – Español,
o - Español - Inglés o - Similares Y certificado internacional o nacional de nivel de inglés de A2, B1,
B2, C1 o C2 emitido por una institución certificada

Como puede evidenciarse, en estos primeros ordenes de prelación no considera el nivel avanzado o
intermedio de dominio de inglés. Asimismo, se le informa que el Decreto Supremo Nº 015-2020-
MINEDU,
numeral 7.4.5, inciso d) consignan:

d) Para efectos de evaluar la experiencia laboral, solo son computables los contratos como profesor por
una jornada mínima de 12 horas pedagógicas en un periodo lectivo, en programas e IIEE públicas o
privadas de educación básica en la misma modalidad educativa, nivel o ciclo a la que se presenta el o
la postulante. La experiencia laboral se evalúa con un máximo de 50 meses, y se acredita con:
a) Para IIEE privadas: El contrato y recibos por honorarios o boletas de pago o constancias de pago
b) Para IIEE públicas: La resolución que aprueba el contrato o el contrato administrativo de servicios1
y las boletas o constancias de pago.

Como puede evidenciarse en el numeral e incisos precisados, los docentes deben acreditar la
Experiencia Laboral con las resoluciones de contrato y las boletas de pago. Al
respecto la postulante adjunta Resoluciones de contrato de los años 2019 (7
boletas), 2020 (1 boleta), 2021 (10 boletas). Asimismo, se le ha considerado los
meses laborados como Practicas pre profesionales. En consecuencia, deviene en
Improcedente su reclamo, asignándosele el puntaje respectivo, en concordancia
con lo estipulado en el D.S N° 015-2020 MINEDU.

Ocasión para manifestar mi deferencia personal

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