Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
De CYNTHIA SÚ LAY
Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Civil
Asunto Bonificación por zonas diferencias (frontera, selva, zona rural, altura
excepcional) para docentes
l. Objeto de la consulta
11. Análisis
Competencia de SERVIR
2.1 Las competencias de SERVIR para emitir opiniones en materia del Servicio Civil están
contextualizadas en el marco de las políticas que en materia de gestión del empleo e
ingreso al Servicio Civil, entre otras, emita de manera progresiva.
Siendo SERVIR un órgano rector que define, implementa y supervisa las políticas de
personal de todo el Estado, no puede entenderse que como parte de sus competencias
se encuentra el constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a la
adopción de decisiones individuales que adopte cada Entidad.
2.3 En ese sentido, debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas
referidas al sentido y alcance de la normativa sobre el Sistema Administrativo de
Gestión de Hecursos Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí,
sin hacer alusión a asuntos concretos o específicos; por lo tanto, las conclusiones del
presente informe no se encuentran vinculadas necesariamente a situación particular
alguna.
2.4 Mediante el Informe Técnico N" 738-2014-SERVIH/GPGSC SERVIR concluyó que por
norma expresa los profesores que prestan servicios en zonas diferenciadas como zona
1
'
1
0ecenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 11
"Año de la consolidación del Mar de Grau"
de frontera, selva, zona rural, altura excepcional, zona de menor desarrollo relativo y
emergencia tienen derecho a percibir una bonificación. Asimismo, señaló que la
determinación de cada los ámbitos territoriales considerados como zona rural o de
frontera es competencia del Ministerio de Educación.
De la Bonificación por zonas diferenciadas para docentes de la ley W 29944, ley de Reforma
Magisterial
2.6 El artículo 56 de la Ley W 29944, Ley de Reforma Magisterial, señala que el profesor
percibe una remuneración integra mensual (RIM) según la escala magisterial a la que
pertenezca y a su jornada de trabajo.
2.8 Adicionalmente a la RIM, el docente puede percibir asignaciones temporales por otros
conceptos:
Valle de los Ríos Apurímac, Ene y Mantaro (VRAEM) en el marco de la Ley Nº 29944,
Ley de Reforma Magisterial.
2.16 En esa línea, el tercer párrafo del artículo 6 del Decreto Supremo Nº 014-2014-EF,
establece que el Ministerio de Educación actualiza anualmente los padrones de
instituciones educativas públicas comprendidas en educación intercultural bilingüe de
acuerdo al criterio lingüístico, instituciones educativas ubicadas en zona rural y su
grado de ruralidad, instituciones educativas ubicadas en zona de frontera y por tipo de
institución educativa, los cuales constituyen el único instrumento habilitante para la
percepción de las asignaciones señaladas.
2.17 De tal modo, con Resolución Ministerial W 152-2014-MINEDU, publicada el17 de abril
del 2014, se aprobó los padrones de instituciones educativas con las siguientes
características:
4
((Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú''
"Año de la consolidación del Mar de Grau"
2.10 La misma disposición precisa que aquellas asignaciones son otorgadas en tanto el
docente desempeñe efectivamente la función en el cargo, tipo y ubicación de la
institución educativa. La asignación corresponde a la plaza y se encuentra
condicionada a la prestación efectiva del servicio. En consecuencia, en caso del
traslado del docente a otra plaza, ser dejará de percibir la asignación y el profesor se
adecuará a los beneficios que le pudiera corresponder en la plaza de destino.
2.11 El literal b) del artículo 124 del Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma
Magisterial, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, establece que las
asignaciones temporales son reconocimientos económicos que se otorgan al profesor
por el ejercicio de la función bajo ciertas condiciones particulares y/o asumir cargos o
funciones de mayor responsabilidad, las mismas que son percibidas siempre y cuando
desarrolle su labor de manera efectiva bajo dichas condiciones; asimismo, se señala
que los criterios técnicos y montos de las asignaciones temporales son determinados
mediante Decreto Supremo.
3
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
"Año de la consolidación del Mar de Grau"
111. Conclusión
Las docentes que pertenecen a la Ley N" 29944, Ley de Reforma Magisterial, que
prestan servicios en zonas diferenciadas de frontera, selva, zona rural, VRAEM, entre
otros, percibe un asignación cuyo monto es determinado por Decreto Supremo y
según el patrón a probado anualmente por el Ministerio de educación.
Lo expuesto es cuanto informo a su Despacho para los fines pertinentes, a cuyo efecto adjunto el
proyecto de oficio respectivo.
Atentamente,
·······-···cvÑ.ri=iii:is.i:Ji./.\Y"-
Gon·:nl,, {o) de P~¡$ Mi C><1s\16n del Servicio Civil
1\UTOfii!)AO NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
CSL/jjm/ccp
K:\8. Consultas y Opinión Técnica\02 Informes Técnicos\2016