CONVENCIONES

INDICADOR DE ES
NOMBRE DEL INDICADOR
DEFINICION
INTERPRETACION
LIMITE DE CUMPLIMIENTO
METODO DEL CALCULO
FUENTE DE INFORMACION
PERIOCIDAD
PERSONAS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO

INDICADOR DE
NOMBRE DEL INDICADOR
DEFINICION
INTERPRETACION
LIMITE DE CUMPLIMIENTO
METODO DEL CALCULO
FUENTE DE INFORMACION
PERIOCIDAD
PERSONAS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO

INDICADOR DE R
NOMBRE DEL INDICADOR
DEFINICION
INTERPRETACION
LIMITE DE CUMPLIMIENTO
METODO DEL CALCULO
FUENTE DE INFORMACION
PERIOCIDAD
PERSONAS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO
 Nombre

Frecuencia de accidentalidad

Severidad de accidentalidad

Proporción de accidentes de trabajo mortales

Prevalencia de enfermedad laboral

Incidencia de la enfermedad laboral

Ausentismo por causa médica

ELABORADO POR:
 INDICADORES DE GES

Sin relleno: Decreto 1072

INDICADOR DE ESTRUCTURA
La política de seguridad y salud en el trabajo
politica SG-SST
numero de trabajadores que conocen la politica de sst
por el 100% cobertura total de los trabajadores
numero de trabajadores que conocen la politica de sst/numero total de trabajadores = X 100
prueba realizada a una muestra de trabajadores en donde evaluen los conocimientos sobre (SG-SST)
trimestral
Empleador y responsable del SG- SST

INDICADOR DE PROCESO
Evaluación inicial
evaluacion inicial del SG-SST
En la evaluacion inicial del SG-SST se observa que el 100% de los aspectos de SG-SST estan siendo implementados
100% de los aspectos contemplados en la evaluación inicial del SG-SST deben estar implementados en la empresa
numero de aspectos de SG-SST implementados en la empresa / numeros de aspectos totales de SG-SST
Instrumento de evaluacion inicial del SG-SST por el personal encargado de SST
Anual
Empleador y responsable del SG- SST

INDICADOR DE RESULTADO
Cumplimiento de los requisitos normativos aplicables
Medir requisitos legales aplicables en la organización
La empresa cumple los requisitos normativos vigentes en un 90%
100% de cumplimiento de los requisitos normativos actuales en materia de SG-SST
Número de requisitos normativos cumplidos/Número de requisitos normativos totales actuales = X 100
Matriz legal
Mensual
Empleador y responsable del SG- SST
 Definición

Número de veces que ocurre un accidente de trabajo en el mes

Número de días perdidos por accidentes de trabajo en el mes

Número de accidentes de trabajo mortales en el año

Número de casos de enfermedad laboral presentes en una población en un

período de tiempo

Número de casos nuevos de enfermedad laboral en una población determinada

en un período de tiempo

Ausentismo es la no asistencia al trabajo, con incapacidad médica

LORAINNE APARICIO ROJAS

CHAINA VANESA CONTRERAS

 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALU

INDICADORES DE GESTIÓN SST

in relleno: Decreto 1072

e trabajadores = X 100
conocimientos sobre (SG-SST)

spectos de SG-SST estan siendo implementados completamente la empresa

SST deben estar implementados en la empresa
eros de aspectos totales de SG-SST
ado de SST

eria de SG-SST
ormativos totales actuales = X 100
 Interpretación Límites

Por cada 100 trabajadores en la empresa, se presentan X

4%
Accidentes de Trabajo en el mes

Por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes, se perdieron X

13%
días por accidente de trabajo

En el año el X% de accidentes de trabajo fueron mortales 0%

Por cada 100000 trabajadores existen X casos de enfermedad

0%
laboral en el período Z

Por cada 100000 trabajadores existen X casos nuevos de

0%
enfermedad laboral en el período Z

En el mes se perdió X% de días programados de trabajo por Disminuir

incapacidad médica 20%
IÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Método de calculo

IFAT: N° total de A.T en el mes

N° de trabajadores en el mes *100

ISIAT: N° días de incapacidad por A.T en el mes +

N° de días cargados en el mes
N° de trabajadores en el mes*100

ATM: N° de accidentes de trabajo mortales que se

presentaron en el año
Total de accidentes de trabajo que se presentaron
en el año * 100

PEL: N° de casos nuevos y antiguos de

enfermedad laboral en el período Z
Promedio de trabajadores en el periodo z * 100000

IEL: N° de casos nuevo de enfermedad laboral en

el periodo Z
Promedio de trabajadores en el periodo Z * 100000

ACM: N° de días de ausencia por incapacidad

laboral o común en el mes
N° de días de trabajo programados en el mes * 100
N EL TRABAJO
FECHA:
26-05-2022

Resolución 0312 del 2019

INDICADOR DE ESTRUCTURA
NOMBRE DEL INDICADOR La definición de un plan de capacitación en seguri
DEFINICION areas con plan de capacitacion en SG-SST
INTERPRETACION capacitacion a todos los trabajadores siguiendo los line
LIMITE DE CUMPLIMIENTO 100% areas con plan de capacitacion en SG -SST
METODO DEL CALCULO numero de areas con plan de capacitacion/ total de are
FUENTE DE INFORMACION SG-SST
PERIOCIDAD Semestral
PERSONAS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO Empleador y responsable del SG- SST

INDICADOR DE PROCESO
NOMBRE DEL INDICADOR Ejecución del Plan de Capacitación en Seguridad
DEFINICION Medir la ejecucion del plan de capacitacion en seg
INTERPRETACION La empresa cumple cumple actividades programad
LIMITE DE CUMPLIMIENTO 100% de las actividadas ejecutadas que se program
METODO DEL CALCULO Actividades ejecutadas/ actividades programadas
FUENTE DE INFORMACION Plan de capacitacion
PERIOCIDAD trimestral
PERSONAS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO Empleador y responsable del SG- SST

INDICADOR DE RESULTADO
NOMBRE DEL INDICADOR Cumplimiento del plan de trabajo anual en segurid
DEFINICION medir el cumplimiento del plan de trabajo anual y
INTERPRETACION La empresa cumple con la ejecucion de las activid
LIMITE DE CUMPLIMIENTO 100% de las actividadas ejecutadas que se program
METODO DEL CALCULO Actividades ejecutadas/ actividades programadas
FUENTE DE INFORMACION Plan de trabajo anual
PERIOCIDAD Anual
PERSONAS QUE DEBEN CONOCER EL RESULTADO Empleador y responsable del SG- SST
 Fuente de información Periodicidad reporte

Caracterización AT,EL,IN Mensual

Caracterización de ausentismo Mensual

Caracterización AT,EL,IN Anual

Caracterización AT,EL,IN Anual

Caracterización AT,EL,IN Anual

Caracterización AT,EL,IN Mensual

 FECHA:
26-05-2022

Resolución 0312 del 2019

INDICADOR DE ESTRUCTURA
de un plan de capacitación en seguridad y salud en el trabajo.
n de capacitacion en SG-SST
todos los trabajadores siguiendo los lineamientos del plan de capacitacion
on plan de capacitacion en SG -SST
as con plan de capacitacion/ total de areas = X 100

responsable del SG- SST

INDICADOR DE PROCESO
Plan de Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
ucion del plan de capacitacion en seguridad en el trabajo
umple cumple actividades programadas un 100%
actividadas ejecutadas que se programaron y que deben estar implementadas en el plan de capacitacion
jecutadas/ actividades programadas = x 100
itacion

responsable del SG- SST

INDICADOR DE RESULTADO
o del plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo y su cronograma.
plimiento del plan de trabajo anual y su cronograma
umple con la ejecucion de las actividades programadas un 100%
actividadas ejecutadas que se programaron y que deben estar implementadas en el plan anual de trabajo
jecutadas/ actividades programadas = x 100
o anual

responsable del SG- SST

Persona a divulgar el resultado

Gerencia
COPASST

Gerencia
COPASST

Gerencia
COPASST

Gerencia
COPASST

Gerencia
COPASST

Gerencia
COPASST
 VERSIÓN:
01

ad y salud en el trabajo.

amientos del plan de capacitacion

s = X 100

Salud en el Trabajo.
uridad en el trabajo
as un 100%
aron y que deben estar implementadas en el plan de capacitacion
x 100

ad y salud en el trabajo y su cronograma.

u cronograma
des programadas un 100%
aron y que deben estar implementadas en el plan anual de trabajo
x 100