CONTROL FISCAL Y

CONTROL JUDICIAL
Presupuesto público
 Parte 1: Control Fiscal

Parte 2: Control Judicial

Contenido
 ¿Qué es?
Este es implementado para efectos de

garantizar la eficiente gestión de la

Parte 1 administración de los recursos

programados en el POAI y el Presupuesto,

Control Fiscal para que cumplan con la destinación

especificada para cada uno de ellos y que

Art 89 de la ley 715/01

estén acorde con las estrategias, objetivos

y metas establecidas en el plan de

desarrollo.
¿Quien ejerce el control fiscal?

La responsabilidad acerca del control fiscal sobre el

manejo de los recursos transferidos a las instituciones

públicas recae sobre la Contraloría general de la nación y

en su efecto, se establecerá un sistema de vigilancia

especial de estos recursos con las Contralorías

territoriales.
¿Cómo se lleva a cabo el

procedimiento del control fiscal?

1. La responsabilidad de la Nación solo irá hasta el giro de

los recursos.
2. los municipios prepararán un informe anual sobre la

ejecución de los recursos.

3. Después la información será enviada a la Secretaria

Departamental de Planeación quien realizará el seguimiento

y evaluación respectiva.
4. En caso de encontrar irregularidades en el manejo de los

recursos administrados, se deberá informar a los organismos

de control para que realice las investigaciones

correspondientes ( Contraloría general de la Nación).

¿Qué sucede en caso de presentarse una

irregularidad en el manejo de los

recursos?
1. si se denuncia el caso:
se informa a los organismos de control

pertinente y se deberá iniciar la indagación

preliminar en un plazo máximo de 15 días

.Si a partir de la denuncia se origina una

sentencia judicial de carácter penal, este lo

aplicará la Procuraduría general de la Nación por

tratarse de servidores públicos.

1. si No se denuncia el caso:
Si dichas irregularidades no son denunciadas, los

funcionarios departamentales competentes

serán solidariamente responsables con las

autoridades municipales.
 ¿Que es?
Parte 2 se encarga de establecer si se han infringido las

Control Judicial normas penales, establecidas en la Ley 599 de

2000, o bien si han sido infringidas las normas del

Código Contencioso Administrativo a partir de la

Ley 599 de 2000 jurisdicción contencioso administrativa o las

disposiciones civiles.
¿Quien ejerce el control judicial?

Esta es responsabilidad de la Procuraduría general de la

Nación, es la encargada de iniciar, adelantar y fallar las

investigaciones que por faltas disciplinarias se adelanten

contra los servidores públicos y contra los particulares que

ejercen funciones públicas o manejan dineros del estado.

 Algunas faltas Disciplinarias

La falta disciplinaria es aquella conducta que entorpece la

buena marcha de la Función Pública, y da lugar a la

imposición de una sanción a quien incurra en ella, se

configura por:

- Incumplimiento de deberes.

- Extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones.

- La violación de una prohibición, inhabilidad,

Incompatibilidad y/o conflicto de intereses.

EL CODIGO PENAL VIGENTE CONTIENE LOS SIGUIENTES
DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACION PUBLICA :

• Peculado.
• Concusión.
• Cohecho.
• Trafico de Influencias.
• Enriquecimiento ilícito.
• Prevaricato.
• Utilización de asunto sometido a secreto o
reserva.
• Utilización indebida de información
oficial privilegiada.

 Peculado
Art 397 del Código penal
El delito de peculado en Colombia hace referencia a
que aquel servidor público al cual se le entregó, dejo
o asignó la administración o cuido de un dinero o de
un bien del Estado y el servidor público se apropia
indebidamente de este, utilizándolo para beneficio
propio o de un tercero.
- Peculado por uso Art 398
Concusión
-Peculado por Error Ajeno Ley 100/98- ley 599/00
El Código Penal colombiano (Ley 599 de 2000)

- Peculado por aplicacion diferente Art 399

establece el delito de concusión en su artículo 404,

señalando expresamente que, todo servidor público

que abusando de su cargo o de sus funciones,

solicite, exija o incite a otra persona a entregarle o

prometerle a él o a un tercero, una suma de dinero o

cualquier otro tipo de beneficio indebido

 Tráfico de influencias
Si un servidor público que está siendo investigado

disciplinariamente, ofrece a otro semejante, o da a

cambio algún beneficio o lucro, en razón de la

importancia de su cargo, para desviar el curso de la

investigación o la decisión del juzgador
Cohecho
El cohecho es un delito contra la Administración

Pública que se encuentra recogido en los artículos

419 y 427 del Código Penal. Se entiende como

cohecho el soborno a una autoridad o funcionario

público mediante un precio, una dádiva o un favor a

cambio de realizar u omitir un acto inherente a su

cargo, y también cuando retrasa injustificadamente

un acto que debe practicar.

 Enriquecimiento ilícito
Constituye enriquecimiento ilícito el incremento

injustificado del patrimonio de una persona,

producido con ocasión o como consecuencia del

desempeño de un cargo o función pública, generado

por actos no permitidos por las leyes, y que, en

consecuencia, no sea el resultado de ingresos

Prevaricato
legalmente percibidos.
El delito de prevaricato en Colombia es en el cual un
servidor público como un juez de la república o un
policía, de manera consciente o voluntaria realiza
una resolución, da un concepto o dictamen que va
en contra de la ley.
- Prevaricato por acción. Art 413
-Prevaricato por omisión. Art 414
 Utilización indebida de información
oficial privilegiada
El servidor público que como empleado o directivo o

miembro de una junta u órgano de administración de

cualquier entidad pública, que haga uso indebido de

información que haya conocido por razón o con ocasión

Utilización de asunto sometido a

de sus funciones y que no sea objeto de conocimiento

secreto o
reserva público, con el fin de obtener provecho para sí o para un

tercero, sea éste persona natural o jurídica, incurrirá en

multa y pérdida del empleo o cargo público.
El artículo 419 del Código Penal consagra el delito de
utilización de asunto sometido a secreto o reserva.
Para que se incurra en este delito, es necesario que
un servidor público que, por razón de su cargo, haya
conocido una información sometida a secreto o
reserva, la use en su provecho o en provecho de un
tercero.
 SANCIONES

El servidor público está sometido a las siguientes

sanciones:

1. Destitución e inhabilidad general, para las faltas gravísimas dolosas o realizadas con culpa gravísima.

2. Suspensión en el ejercicio del cargo e inhabilidad especial para las faltas graves dolosas o gravísimas culposas.

3. Suspensión, para las faltas graves culposas

4. Multa, para las faltas leves dolosas

5. Amonestación escrita, para las faltas leves culposas.

 La multa puede aparecer como acompañante de la pena de prisión, y en
MULTAS tal caso, cada tipo penal consagrará su monto, que nunca será superior a
cincuenta mil (50.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Igualmente puede aparecer en la modalidad progresiva de unidad multa,
caso en el cual el respectivo tipo penal sólo hará mención a ella.

Unidad multa. La unidad multa será de:

1) Primer grado. Una unidad multa equivale a un (1) salario

mínimo legal mensual. La multaoscilará entre una y diez (10)
unidades multa.

2) Segundo grado. Una unidad multa equivale a diez (10)

salarios mínimos legales mensuales. La multa oscilará entre
una y diez (10) unidades multa.

3) Tercer grado. Una unidad multa equivale a cien (100)

salarios mínimos legales mensuales. La multa oscilará entre
una y diez (10) unidades multa.
Gracias por su atención
Emilse Acosta Paredes
Valeri Martínez Ricardo
Katherine Ospino Bermúdez