Contenido

1 CONSCIENZUDO............................................................................................................................................................ 2
2. SOBRIO........................................................................................................................................................................... 2
3 COMPROMETIDO........................................................................................................................................................... 2
4 ESFORZADO................................................................................................................................................................... 3
5 AUTOCONTROLADO.....................................................................................................................................................3
6 PUNTUAL........................................................................................................................................................................ 3
7 ORDENADO..................................................................................................................................................................... 4
8 CORRECTOR................................................................................................................................................................... 4
9 PERFECCIONISTA.......................................................................................................................................................... 4
10 CRITICO......................................................................................................................................................................... 5
11 EXTREMADAMENTE ATENTO..................................................................................................................................5
12 ENRIQUECEDOR NUTRICIO......................................................................................................................................5
13 GENEROSO.................................................................................................................................................................... 6
14 SERVICIAL.................................................................................................................................................................... 6
15 NECESIDAD DE APEGO..............................................................................................................................................7
16 DON DE GENTES.......................................................................................................................................................... 7
17 APROBATORIO............................................................................................................................................................. 7
18 EXTREMADAMENTE GENEROSO.............................................................................................................................8
19 POSESIVO...................................................................................................................................................................... 8
20 EL MARTIR.................................................................................................................................................................... 8
21 ENCANTADOR.............................................................................................................................................................. 9
22 AMBICIOSO................................................................................................................................................................... 9
23 MODELO A SEGUIR...................................................................................................................................................10
24 ALTO RENDIMIENTO................................................................................................................................................10
25 CONVALIDACIENTE.................................................................................................................................................10
26. 26 EL CAMPEON........................................................................................................................................................ 11
27 EFICIENTE................................................................................................................................................................... 11
28 ADECUADO................................................................................................................................................................. 11
29. 29 VANAL................................................................................................................................................................... 12
30. Arrogante...................................................................................................................................................................... 12
31 Introspectivo.................................................................................................................................................................. 12
32 Auto-revelación............................................................................................................................................................. 12
33 Especial......................................................................................................................................................................... 13
35 Misterioso...................................................................................................................................................................... 13
36 Auto-inmerso................................................................................................................................................................. 13
37 Melancólico................................................................................................................................................................... 13
38 Temperamentales........................................................................................................................................................... 14
39 Autocompasivos............................................................................................................................................................ 14
40 Autoindulgente.............................................................................................................................................................. 14
41 Curioso.......................................................................................................................................................................... 15
42 Insensible....................................................................................................................................................................... 15
43 Inventivo........................................................................................................................................................................ 15
44. ESPECIALIZADO....................................................................................................................................................... 15
45. ANALITICO................................................................................................................................................................ 16
46. ESPECULATIVO......................................................................................................................................................... 16
47 Intenso........................................................................................................................................................................... 17
48 Reservado...................................................................................................................................................................... 17
49 desapegado.................................................................................................................................................................... 17
50 Subversivo..................................................................................................................................................................... 17
51 Vigilante........................................................................................................................................................................ 18
52 Comprometido............................................................................................................................................................... 18
54. Preparado...................................................................................................................................................................... 18
55. Obediente...................................................................................................................................................................... 19
56. Preocupación................................................................................................................................................................ 19
57. Ambivalencia................................................................................................................................................................ 19
58. Dudando....................................................................................................................................................................... 19
59. Cuidadoso..................................................................................................................................................................... 20
60.Sospechoso.................................................................................................................................................................... 20
61. Espontáneo................................................................................................................................................................... 20
62. Versátil......................................................................................................................................................................... 21
63. Cumplido...................................................................................................................................................................... 21
64. Mantenga las opciones abiertas.....................................................................................................................................21
65. Buscando variedad........................................................................................................................................................ 21
67 Distraído........................................................................................................................................................................ 22
68 Irreverente..................................................................................................................................................................... 22
70. Excesivo....................................................................................................................................................................... 22
71. Positivo......................................................................................................................................................................... 22
72. Decisivo........................................................................................................................................................................ 23
73. Empoderamiento........................................................................................................................................................... 23
75. Sin tonterías.................................................................................................................................................................. 23
76 Tomar el riesgo.............................................................................................................................................................. 23
77. Tenaz............................................................................................................................................................................ 24
78. Dominante.................................................................................................................................................................... 24
79. Territorial...................................................................................................................................................................... 24
81 Inconsciente................................................................................................................................................................... 25
82. MEDIANDO................................................................................................................................................................ 25
83. PACIENTE................................................................................................................................................................... 25
84. DE TRATO FÁCIL...................................................................................................................................................... 25
85. Auto-eficacia................................................................................................................................................................ 26
86. AGRADABLE.............................................................................................................................................................. 26
88. Buscando Comodidad...................................................................................................................................................26
89. Evita conflictos............................................................................................................................................................. 26
90. OBSTINADO............................................................................................................................................................... 27
TARJETAS

1 CONSCIENZUDO
Al tener un fuerte y activo sentido de lo bueno y malo, es un compás moral personal que guía las acciones y opiniones de
uno mismo en la mayoría de las área en la vida.

Tiene un alto sentido de la responsabilidad, al no hacer excepciones ni siquiera para uno mismo.

“Katy se dio cuenta que al aplicar la consciencia en si misma no siempre lograba el éxito, pero sí le traía paz mental”

Cuando la gente de este tipo llega a este Nivel, son concienzudos con sus fuertes convicciones personales: tienen un
intenso sentido del bien y el mal, al igual que un código personal de valores morales. Quieren ser racionales, razonables,
autodisciplinados y moderados en todos los aspectos.

-Understanding the Enneagram de Don Riso y Russ Hudson (126)

2. SOBRIO
Son firmes y recatados en sus intenciones y acciones, con una manera que no fácilmente se vuelve frívola o distraída. Es
lo opuesto de caprichoso o travieso; con una cierta seriedad y franqueza sin mucha flexibilidad en su porte general.

“Aun en su niñez, John estaba consciente que era más serio que sus amigas cuando jugaban cartas”

Cuando la gente de este tipo llega a este Nivel, son extremadamente propositivos, siempre con un objetivo mayor en
mente. Sienten que no deben ver televisión por entretenimiento sino por educación, ya que siempre deben mejorar o hacer
algo que valga la pena.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (391)

3 COMPROMETIDO
Tiene un profundo sentido que cada quien es responsable de hacer que las cosas terminen bien, de hacer lo correcto, y de
perseverar en un camino a pesar de sus inclinaciones o sentimientos personales. Tiene un sentimiento de franca
responsabilidad.

“El sentido de obligación no siempre fue sencillo para Sonja, pero siente que si no hace lo correcto, entonces quién?”

Cuando la gente de este tipo están en este Nivel, toman el punto de vista de los Olímpicos hacia la naturaleza humana,
viéndose a sí mismos como intelectual y moralmente superiores a los demás. Por tanto, se siente obligados a hacer juez y
jurado de la humanidad, haciendo las reglas que todos deben seguir.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (391)

4 ESFORZADO
Siempre mejorando y con una necesidad de llegar más arriba, ya que ser más y mejor es lo normal o más cómodo.
Esforzarse involucra especial empeño, ir contra la corriente y dicho de otro modo una extraordinaria fuerza de voluntad en
pos de un objetivo nada fácil de obtener.

“Esforzarse por ser puro en un mundo impuro es frustrante la mayor parte del tiempo”

Cuando la gente de este tipo llega a este Nivel, su esfuerzo va tras ideales, ya que esto los hace sentir valorados y les
permite reducir las voces del superego. Pero mientras más quieren este objetivo, más frustrados se siente con la realidad, y
se vuelve difícil para ellos ver las cosas buenas que tiene frente a sus ojos.

-The Wisdom of the Enneagram de Don Riso y Russ Hudson (109)

5 AUTOCONTROLADO
ES el hábito de observase cuidadosamente y con la intención de aminorar los impulsos y deseos que vayan contra lo que
se considera aceptable. El autocontrol implica hacer un esfuerzo por ir contra la propia naturaleza y sus deseos, en resistir
y no ceder a lo que uno realmente quiere.

“Barb tiene suficiente autocontrol para resistirse al chocolate, aunque le encanta.”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, el autocontrol es su deseo y se imponen a sus impulsos, haciendo lo
opuesto a lo que les gustaría hacer, como si sus inclinaciones personales fueran de alguna manera inapropiadas.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (393)

6 PUNTUAL
Tiene el hábito y excesivo énfasis con el tiempo no solo de sí mismo, sino de los demás, incluyendo el deseo que todos y
todo debe ser a tiempo, y que los horarios deben ser seguidos rigurosamente. La puntualidad implica un exagerado sentido
de la responsabilidad para contar con su propio tiempo, recursos y energía.

“David era siempre muy puntual y se enojaba cuando sus compañeros no lo eran”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, el tiempo es extremadamente importante para ellos, y siempre están
dispuestos a manejarlo adecuadamente. Siempre llegan a tiempo e insisten que los demás sean igualmente puntuales.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (392)

7 ORDENADO
Tiene el deseo de organizar y manipular el ambiente tanto como sea posible. El orden tiene que ver con el sentimiento de
que “todo tiene un lugar” y “todo tiene que estar en su lugar”. Esta relacionado con ser metódico y con la necesidad de
saber como funciona todo en cualquier momento.

“Jim era extremadamente ordenado, cada herramienta que tiene tiene su propio lugar en su garage”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, la preocupación por el orden externo parece escalar directamente
proporcional a sus miedos mas profundos de algún desorden interno que sientan en si mismos.

-The Wisdom of the Enneagram de Don Riso y Russ Hudson (112)

8 CORRECTOR
Se considera como un personaje no invitado dedicado a corregir los errores, a mejorar las cosas, a comentar o enseñar a
alguien a mejorar la manera de hacer algo. Esto implica que sabe lo que es correcto para hacer o de intervenir en las
acciones de aquellos que percibe sean menos perfectos que el de alguna manera.

“Los amigos de Ted estaban enojados de que estuviera constantemente corrigiendo a su esposa”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, tiene una opinión para todo, corrigiendo y atormentando a las
personas para hacer las cosas correctamente de acuerdo a sus estándares. Aconseja, regaña y furioso hacia cualquiera que
juzgue como erróneo, equivocado, desordenado o fuera de lugar.

-Understanding the enneagram de Don Riso y Russ Hudson (128)

9 PERFECCIONISTA
Siente que cualquier cosa menor a la perfección seria intolerable o inaceptable. El perfeccionismo implica una lucha tras
sus objetivos o estándares que son lo más cercano a la perfección, tal como ya esta dicho, rechazando todo aquello que no
llegue a este estándar.

“Scott piensa que ser un perfeccionista lo hacer ser mejor que los demás”

Cuando las personas de este tipo llegan a este Nivel, la voz interna que los guía al idealismo se vuelve molesta y
cuestionable. Ahora el cumplimiento no es suficiente, ya que se requiere perfección.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (394-5)

10 CRITICO
Esta abierto para expresar su frustración, desacuerdo, objeción o desagrado ante cualquier suceso personal o del ambiente.
La crítica puede ser dirigida a sí mismo internamente, pero usualmente esta no solo dirigida al comportamiento de los
demás, sino a su carácter, inteligencia o buena voluntad.

“Emily era tan crítica que poca gente podía soportar estar cerca de ella”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, casi nada que hagan tendrá la incansable voz interna de la crítica en
sus espaldas. Bajo tanto autoreproche constantemente, no es extraño que se vuelvan impacientes y críticos con otros,
aunque sea solo para desplazar alguna de los terribles reclamos de sí mismo que han acumulado.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (396-397)

11 EXTREMADAMENTE ATENTO
Esta al tanto de profundos sentimientos de empatía y preocupación por otros y ponerse emocional (y posiblemente física
y materialmente) a un lado en el bienestar de los demás. La realidad es una sincera, profunda preocupación que va mas
alla de la amabilidad o el interés ordinario.

“Mary era tan extremadamente atenta que los demás piensan que es una santa”

Cuando la gente de este tipo esta en este Nivel, sus emociones están fuertemente afianzadas y están conscientes que son
empáticos y atentos con la gente. Usan su corazón más que su cabeza como motor principal, y por esta razón, no juzgan a
los demás ni se preocupan en llevar las cuentas de lo bueno o lo malo de cada quien.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (69)

12 ENRIQUECEDOR NUTRICIO
Tal como nutrir a los demás de forma literal o simbólica, o simplemente darles lo que más necesitan, verdaderamente
nutrirlos. Tienen una orientación palpable, comprensiva y positiva hacia los demás, procurando su bienestar y
proveyendo lo más elemental que requieran.

“El enriquecimiento de Karen ayuda a sus alumnos a prosperar”

Cuando las personas de este tipo llegan a este Nivel, ejercen una inmensa influencia sobre los demás, porque pocas cosas
en la vida son tan poderosas como inculcar en otros los sentimientos que alguien bueno se preocupa por ellos y esta a su
lado. Al esperar lo bueno de los demás y apreciar lo que hacen, les provee autoconfianza, la cual les permite a los demás
hacer cosas maravillosas.

-Personality Types de Don Riso y russ Hudson (71)

13 GENEROSO
Es salirse de su propia via para ayudar, curar o dar apoyo sustancial o asistencia de algún tipo. Esto implica ir más alla del
llamado del deber o la obligación, dando a otros en abudancia y sin esperar nada a cambio.

“James era generoso no solo con su familia sino hasta con total extraños”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, experimentan un sentimiento de abundancia que disfrutan compartir
con otros. Les gusta compartir lo que tienen, y esto puede incluir talentos como cantar, actuar, cocinar o algo tan simple
como su tiempo.

-Personality Types by Don Riso y Russ Hudson (70-71)

14 SERVICIAL
Se dedican a atender las necesidades de los demás, cuan si fueran un sirviente o alguien cuyo trabajo u obligación
requiriese ocuparse de las necesidades de los demás. Ser servicial implica dar tiempo, atención o labores físicas a otros
para ayudarles de una forma significativa.

“A Ana le encantaba atender a tus amigos cuando venían a visitarle a su casa”

Cuando las personas de este tipo están es en este Nivel, el servicio es su marca. Le causa gran satisfacción ayudar a otros
de tantas formas tangibles les sea posible. Ellos atienden a aquellos que tienen necesidades y no pueden cuidarse solos,
utilizando cualquier medio tengan a su disposición.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (70)

15 NECESIDAD DE APEGO
Es la motivación por el deseo de la cercanía con alguien, tanto física como emocionalmente. Parte del hecho es llegar a un
nivel de intimidad, un incremento de experiencias compartidas y un cierto grado de exclusividad, a fin de crear una
conexión especial con el otro.

“La necesidad de apego de Paul hace sentir incómoda a Jenny”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, empiezan a igualar el amor con la cercanía y la intimidad. Mientras
que la intimidad es ciertamente una cualidad esencial de cualquier buena relación, ellos se enfocan en ella para excluir
otras cosas, y en algunas situaciones que se podrían considerar inapropiadas.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (72)

16 DON DE GENTES
Esta principalmente orientado a los demás, a las amistades y a mantener las relaciones como parte central de su
propia identidad. Parte del hecho de cultivar sus “habilidades sociales” (habilidades de escucha y
comunicación, prestar atención en los demás) a fin de ser buscado y apreciado.

“Matt opto por trabajo social sabe que tiene don de gentes”
Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, quieren que la gente se fije lo mucho que le importan y cuan
profundos sus sentimientos son hacia los demás. Durante una conversación, les gusta hablar de las relaciones que tienen
en común como para recordarle a su interlocutor lo especial que ésta es.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (72)

17 APROBATORIO
Da mas importancia a la aprobación que a la saludable cualidad de “apreciación”. Dar su aprobación a otros implica que la
aprobación de la persona es necesaria. Hay un dejo subyacente de condescendencia en esto, y la implicación que la
aprobación puede ser negada.

“La aprobación de Phil hace a Jan sentirse incómoda, ya que no la estaba solicitando”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, están conscientes de lo mucho que a las otras personas les gusta su
atención. Su habilidad para prodigar halagos y adular a los demás es una fuente de poder, particularmente sobre aquellos
que tienen una gran necesidad de aprobación. La aprobación que dan, sin embargo, no es gratis.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (74)

18 EXTREMADAMENTE GENEROSO
Se caracteriza por dar más alla del deber o de los requisitos de la amistad u otras convenciones sociales o morales. Esto
implica que llega al punto donde la persona es excesiva en alguna forma, por lo que usualmente ocasiona que el receptor
se sienta avergonzado, causar incomodidad social o que no sea recíproco.

“Sara era excesivamente generosa con sus hijos. Ella rara vez compraba ropa para ella, pero se aseguraba que los niños
tuvieran la ultima moda”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, inevitablemente se exceden, al ayudar a demasiada gente,
comprometiéndose a demasiadas responsabilidades, dando consejos a demasiados amigos, hasta que empiezan a sentirse
con un sobrepeso y físicamente cansado por su exceso de caridad.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (77)

19 POSESIVO
Tienen la sensación de poder reclamar a otros por servicios proporcionados en el pasado, o como resultado de los
sentimientos positivos o las buenas intenciones que uno tiene por el otro. La sensación interna es la expectativa que tiene
un derecho especial en el tiempo, gustos y atención de los demás.

“Hacer la cena navideña era importante para Kevin, pero sus hijos mayores empezaron a sentir que era muy posesivo
esperar que fueran cada año”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, se sacrifican por otros y empiezan a sentir que tienen derechos de
propiedad sobre ellos. Se vuelven posesivos y extremadamente celosos de sus amigos, rodando constantemente y
revisando el teléfono.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (76)

20 EL MARTIR
Ha llegado tan lejos en cuanto al servicio y la generosidad hacia los demás que ya empieza a ser dañino para sí mismo. El
impulso de caridad se vuelve desproporcionado por lo que no sólo no toma lo suficiente para el, sino que sacrifica sus
propias necesidades, tiempo, salud y otros recursos.

“la mejor amiga de Carol se hizo la mártir cuando ella declinó los planes de salir a vacacionar por organizar una venta de
panes”

Cuando la gente de este tipo está en este Nivel, pueden volverse hipocondríacos o hacer el papel de mártires que sufren
por el buen trabajo que hace hacia los demás.

-Understanding the Enneagram de Don Riso y Russ Hudson (75)

21.21

21 ENCANTADOR
Posee la habilidad de obtener una respuesta favorable de los demás o de hacer que a los otros les agrade por alguna razón.
La cualidad de ser encantador usualmente tiene que ver con el atractivo físico, gracia social, facilidad de expresión y otras
cualidades que atraen atención positiva y aprobación.

“Mark era tan encantador con los nuevos vecinos que pasaban por alto el hecho que su perro ladraba toda la noche”

Cuando las personas de este tipo están a este Nivel, aprenden a ser atractivos en toda la extensión de la palabra. Ellos
saben como atraer otras personas, como lograr que los demás se interesen en ellos y como hacer que los demás disfruten
estar en su presencia. Poseen un aura que hace atractivo estar cerca de ellos.

-Personality Types de don Risso y Russ Hudson (107)

22 AMBICIOSO
Posee la energia y voluntad para hacer lo mas para si mismo y sus talentos. Esto implica un deseo de alentar sus
fortalezas y talentos al objetivo general de automejora o en crecimiento personal o en tener una mejor posición en la vida,
al punto de excederse por llegar a ser todo lo que uno puede lograr.

“Margaret era ambiciosa en desarrollar sus talentos musicales”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, son ambiciosos por ser mejores, la mejor versión de sí mismo,
usualmente imitando cualidades grandemente admiradas. Otros quieren ser como ellos, para imitar sus logros.

-undersatanding the Enneagram de Don riso y russ Hudson (80)

23 MODELO A SEGUIR
Se convierte en una persona a quien otros buscan para inspiración e ideas practicas para vivir sus propias vidas o como
comportarse en alguna forma concreta. Esto implica que el modelo a seguir es una influencia positiva, y es también
comprensivo y exitoso de alguna forma que otros desean aprender para si.
“Alison ha sido el modelo a seguir para otros maestros”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, personifican estos valores que son afirmados por su propia cultura y
sociedad. Por lo que, son el modelo viviente de los valores culturales, los paradignas en los que nos basamos y buscamos
para nosotros mismos.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (108)

24 ALTO RENDIMIENTO
Es poner atención especial en el rendimiento personal de un modelo o expectativas personales. Esto implica proyectar un
personaje o adoptar el rol que en cierto grado no es congruente con los sentimientos u otros estados personales,
incluyendo generar más energía de lo que uno siente.

“Seth siente que, aun en conversaciones casuales, que estaba actuando”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, el éxito es muy importante para ellos. Empiezan compitiendo con
otros y aprenden como presentarse de manera más favorable. Comienzan a enmascarar sus motivos y a comunicar a otros
como producir la respuesta deseada, y no a expresar lo que en verdad sienten o piensan

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (110, 111)

25 CONVALIDACIENTE
Es el sentimiento que es necesario para otros de saber que se ha cumplido con la actividad para ser valioso. Esto
frecuentemente implica la necesidad de obtener “el crédito” de las actividades o ideas, o prestar atención o reconocimiento
por el trabajo hecho.

“Jack no sólo trabaja duro, sino que espera el reconocimiento de sus esfuerzos”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, empiezan a querer distinguirse de los demás. Ya no es sólo cuestión
de trabajar con ahínco para sentirse valioso; sino que quieren ser notados. Empiezan comparándose con otros y a temer
ser opacados por los logros de otros.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (109)

26. 26 EL CAMPEON
No es suficiente conseguir logros o ser sobresaliente en algún área de desarrollo laboral o personal, sino intentar ser el
mejor o el más exitoso o el logro de una encomienda u objetivo. Esto implica los deseos de ser el campeón, el número 1
del ranking (o cualquier medición), o en otras palabras, batir todos los récords de los competidores reales o imaginarios.

“Frank quería ser considerado “el mejor” en cada deporte”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, quieren sobresalir en todo lo que esten involucrados, y de ser posible,
ser el mejor. Valoran la competencia profesional y se enfocan en ser el mejor en lo que hacen, principalmente por el
prestigio de estar a la cabeza en su profesión. El éxito significa ser el número 1.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (109-110)

27 EFICIENTE
No pierde el tiempo ni esfuerzo en asuntos generales, esta bien enfocado en la obtención de objetivos, poniendo toda su
energía y recursos en completar el trabajo encomendado. Esto implica llegar hasta las necesidades más básicas a fin de
tener el trabajo hecho, lo que usualmente conlleva la sensación de ser dejado de lado.

“Ser eficiente hace a Lisa sentirse competente y que su trabajo esta asegurado”

Cuando la gente de este tipo esta en este Nivel, están extremadamente enfocados en objetivos y una vez que tienen una
tarea para realizar, darán su máximo para asegurarse que se haga tan rápido y eficientemente como sea posible. El
problema es que pueden volverse extremadamente eficiente, volviéndose máquinas cumplidoras, eliminando sus
sentimientos por tener “el trabajo terminado”.

-Discovering Your Personality Type de Don Riso y Russ Hudson (107)

28 ADECUADO
Es hacer o decir solo aquellas cosas que son socialmente aceptadas y adecuadas a las convenciones y expectativas sociales
que se apliquen a cada situación. Esto implica saber que se espera en cada situación y la habilidad de modelar su propio
comportamiento.

“Kathleen encuentra sencillo ser adaptable pero difícil decir lo que siente”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, aprenden a proyectar estados emocionales simulados uno tras otro,
cada uno adecuado a la situación e igual de convincente. Parecen ser sinceros, amistosos, modestos, reiterados, virtuosos,
y veraz, aunque no lo sean en realidad. Tal vez solo ajustan su imagen para que los demás piensen que si lo es.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (113)

29. 29 VANAL
Estar altamente preocupado de la imagen, comportamiento y rol social mediante el cual es percibido por los demás. Esto
implica que este constantemente ocupado en dar la mejor impresión a los demás y adaptar su comportamiento y
reacciones de acuerdo a sus necesidades.

“Fue difícil para Mick relajarse ya que estaba demasiado pendiente de su imagen”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, están primeramente interesados en mejorar su presentación personal,
su imagen. Quieren hacer una impresión favorable, sin importar si la imagen que proyecta refleja lo que verdaderamente
son. Estilo sobre sustancia, por como uno se presenta ante los demás, se vuelve su preocupación principal.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (111)

30. Arrogante

Al igual que cuando se piensa demasiado en uno mismo, en el valor de uno, en la posición social y, concomitantemente,
en la tendencia a menospreciar a los demás como inferiores, con desdén o desprecio, o devaluarlos de algún modo

"Amy solía ser educada, pero se volvió arrogante cuando se sentía insegura".

31 Introspectivo
Así como al ser consiente de los sentimientos, reacciones, pensamientos y otras ideas personales que puedes tener
incluyendo tus motivaciones. Esto usualmente envuelve activamente el investigar los sentimientos propios, así como las
motivaciones y las causas del comportamiento de cada uno.

“la poesía de Ed ha mejorado mucho desde que se volvió mas introspectivo”

32 Auto-revelación
Así como hablar o escribir acerca de los verdaderos sentimientos, impulsos, pensamientos y otras ideas internas de uno;
haciendo lo esencialmente personal y privado accesible para as otras personas por medio de cierta comunicación acerca de
si mismo sea de manera directa o indirecta.

“Marsha revelo su verdadero ser a los demás por medio de la música”

33 Especial
Así como en el saber lo que te hace único, diferente u otras cualidades que se entrelazan con otras sea de manera negativa
o positivamente. Este sentimiento puede convertirse en convicción a que uno esta destinado a cosas inusuales o que uno
viene bendecido o maldito de una manera inusual.

“Richard sentía que su trabajo de vida como escritor lo hacía especial”

35 Misterioso
Así como el crear un aura de misterio, encanto, magia, silencio o de indirectas acerca de uno mismo. Esto tiene el
elemento de ser difícil de definir o de saber con exactitud o claridad, manteniendo apropósito indefinida la información
que va mas allá de lo ordinario en ciertas maneras.

“Carrie disfrutaba el hecho de que los demás creyeran que ella era misteriosa”

Cuando este tipo de personas llegan a este nivel, ellos tratan de hacer su entorno mas hermoso, por ejemplo, decorando su
apartamento a su gusto, coleccionando arte, o vistiéndose con estilo. Este tipo de personas sienten una poderosa atracción
a la belleza, sea en personas o en cosas, porque la estética de los objetos simula sus sentimientos y refuerzan su
sentimiento por sí mismo.

-personality types by Don Riso and Russ Hudson (150)

36 Auto-inmerso
Así como al enfocar toda la atención de uno en sus propios sentimientos, reacciones, pensamientos, necesidades o las de
alguien mas con el sentido inherente de ser mas importante o urgente que todas las demás cosas. Esto normalmente tiene
la diferencia de ser impráctico o simplemente difícil de lidiar con cosas ordinarias, preocupado por sí mismo.

“el concierto fue hermoso, pero Daniel estaba muy inmerso en sus pensamientos para notarlo”

37 Melancólico
Así como el gastar una exorbitante cantidad de tiempo y atención pensando acerca de los sentimientos y reacciones
propias, pero con el punto aparte de preocupación e inquietud, así como si algo esencial se mantuviera pendiente. Tiene
una sensación de regresar una y otra vez a un doloroso asunto sin terminar.

“sintiendo la melancolía de los sucesos de su infancia hicieron difícil para Adam el disfrutar la vida”
38 Temperamentales
Así como la gente que tiene maneras de actuar que son impredecibles y erráticas. Mientras ellos tratan de romantizar este
tipo de conductas, este tipo de actitudes son mayormente hipersensitivas, demandando y dejándose llevar por reacciones
inconscientes, especialmente en relaciones sentimentales.

“el temperamento da color a la personalidad; ser temperamental son más palabras que acciones”

39 Autocompasivos
Asi como recompensarse como si el sufrimiento y dolor fuera algo que no se merese, una serie de desgracias que se
percive en la vida de uno. Sienten una lastima por si mismos haciéndose un centro de atención para que la gente sienta
simpatía.

“la autocompasión de Marcello lo estaba consumiendo- y se conveirte en un lamado de atención para los otros.

40 Autoindulgente
Así como el habito de darse a si mismo emocional o físicamente una recompensa como manera de evadir la privación,
soledad y sufrimiento en la vida. Hay un elemento de sobrecompensación a esto, con la implicación de que la
autoindulgencia proporciona cierta consolación, pero no cura la herida.

“Greg se convirtió en alguien autoindulgente de tantas maneras cuando perdió su trabajo”

Cuando este tipo de personas llegan a este nivel, ellos creen que son diferentes y que ellos necesitan estar satisfechos de
maneras inusuales. De esta manera, ellos quieren compensarse a si mismo por la falta de sentimiento volviéndose
indulgentes con sus deseos. Ellos sienten que ellos están exentos de reglas, exentos de las expectativas, totalmente libres
para ser ellos mismos

-personality types by Don Riso and Russ Hudson (156)

41 Curioso
Así como el habito de preguntar el porque de ciertas cosas, al siempre estar ansioso por aprender más, de saber y entender
mas acerca del mundo. Esta este elemento de “hambre de aprender” que va mas allá de lo meramente intelectual de una
manera mas profunda de saber y encontrar la certeza.

“para todos los demás, era una agradable caminata en el bosque, pero para Beth, el avistamiento de las aves migrando
hicieron que sintiera curiosidad por saber más de eso”

42 Insensible
Así como al no tener una referencia especial a los sentimientos, preferencias o necesidades subjetivas de uno mismo.
Incluso en una manera mas objetiva y no-recreativa. Resaltando el hecho de tomar en cuenta como son las cosas sin
ninguna reacción emocional o conexión de una manera u otra.

“Joe se veía insensible ante las enfermedades de sus amigos, pero por dentro se sentía muy consternado y pensaba en su
manera de ayudar”

43 Inventivo
Así como la gente que siempre trae cosas nuevas (normalmente de manera inesperada). Un tipo particular de creatividad
que se preocupa menos por el modo estético y mas por la sorpresa y combinación de elementos, generalmente es el
resultado del entendimiento o la creación de algo totalmente nuevo.

“los vecinos pensaban que la idea y los intentos de hacer un sistema mas intrincado con partes de bicicletas era raro- hasta
que funciono”
44. ESPECIALIZADO
Se enfoca en un pequeño numero de áreas de interés personal, como una forma de ganar experiencia y sentirse
competente. Aquí es donde se da la nota que la especialización involucra estrechar su atención a un enfoque más limitado,
pero con el elemento de una creciente profundidad.

“Kris empezó a estudias lenguas Asiaticas, pero eventualmente se especializó en Mandarín, a fin que pudiera llegar a un
nivel de experto.”

Cuando la gente de este tipo llega a este Nivel, en su búsqueda de perfección, tienden a volverse altamente especializados
en un solo campo, evolucionando en un ser de conocimiento no entendido por la mayoría. Como especialistas,
orgullosamente y con gran placer tienen la habilidad para decir, que, en efecto, “Yo se algo que tú no sabes”.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (188)

45. ANALITICO
Al proyectar eventos desde un punto de vista que favorece el análisis y la comprensión de detalles, particularmente en los
componentes del tema de estudio. Hay una marcada connotación en desmenuzar las cosas a la minima unidad o parte
conceptual, quizá perdiendo un poco la idea general.

“Max quería aprender a bailar tango, por lo que hizo diagramas de los pasos”

Cuando las personas de este tipo están en este Nivel, se aproximan más a nuevas experiencias tratando de analizarlas o
encontrar un contexto con lo que previamente saben ya. A consecuencia que su método de aprendizaje es tan sistemático,
están al pendiente de cada paso en cualquier proceso en que se comprometen, y usualmente pueden tender a explicar a los
otros como llegaron a ciertas conclusiones.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (180)

46. ESPECULATIVO
Estan en la búsqueda constante en la búsqueda de explicaciones de lo que uno observa y piensa; tienen el hábito de
inventar nuevas y multiples (posiblemente contradictorias) explicaciones de un grupo de datos o hechos ya dado. Estas
conjeturas pueden volverse una defensa mental cuando tienen más teorias sin fundamentos que verdaderos
descubrimientos.

“Alton encuentra divertido especular en la física de viajar más rápido que la velocidad de la luz”

Cuando la gente de este tipo esta a este Nivel, especulan y teorizan, dando vueltas a sus ideas, examinándolas desde cada
angulo, sin fin, produciendo nuevas interpretaciones, con frecuencia perdiéndose en un bosque denso. Con cada nueva
conjetura, pierden el sentido de certidumbre de si sus especulaciones son contundentes: las cosas continúan en una nube
de posibilidades.

-Personality Types de Don Riso y Russ Hudson (193)

47 Intenso
Así como alguien muy enfocado, energético, con un gran impacto, concentrado y profundo. El sentimiento agregado aquí
es la actividad mental que causa el proceso de pensamiento se convierta en algo fuera de la realidad. Esto puede hacer
sentir a alguien más vivo, pero puede ser la causa de incomodidad para otras personas.

“Jake era tan intenso que las personas hallaban difícil estar cerca de él”

48 Reservado
Así como el habito de callar las opiniones, ideas, actividades y planes de uno mismo, evidenciando como se es retraído al
compartir información con ortos sobre la idea general de las actividades o intenciones que tiene. Llendo más lejos que lo
meramente “privado”, esto tiene el detalle de la constancia de guardarse información cuando se está con otras personas

“Dennis era muy reservada hasta con sus amigos más cercanos”

49 desapegado
Así como palpablemente ser separado de un grupo de personas o eventos alrededor de uno mismo, externamente. Igual al
dejar fuera los sentimientos en procesos intelectuales en un nivel subjetivo. La connotación aquí es por ser un
“desapegado observador”. No se deja afectar por eventos sean negativos o positivos; hay una poco pasiva y
desbalanceada calidad ahí.

“Carrie veía su desapego con el mundo como una virtud, pero su familia lo veía como algo extraño”

Cuando este tipo de personas llegan a este nivel, se convierten en personas con un desapego y una ambivalencia a
básicamente todo -pueden sentir cierto apego por la gente, pero aun así sospechar de ellos

-personality types by Don Riso and Russ Hudson (194)

50 Subversivo
Así como la búsqueda de socavar la fundación de otras creencias, conocimientos y garantías, normalmente por medios
sigilosos o indirectos. Lo opuesto a ser directo, esto tiene la connotación de confrontar el colapso de la posición de otros
casi sin que se den cuenta.

“los subversivos tienden a ser más listo porque no pueden ser tan valientes”

Cuando este tipo de personas llegan a este nivel, empiezan a subestimar la certeza de los demás, compartiendo su
provocativo punto de vista. Siempre hay un elemento de verdad en lo que expresan, pero sus intenciones ya no se basan en
la verdad sino en usar su conocimiento como un modo de destruir a los demás.

-personality types by Don Riso and Russ Hudson (195,196)

51 Vigilante
Así como teniendo la atención de alguien enfocado al exterior, observar el ambiente por cualquier cosa que pueda haber
ahí, sea positivo o negativo, amigo o enemigo. Esto tiene la connotación de mantenerte despierto y alerta- de una
saludable y activa conciencia de tu entorno

“la atención de Brian por no gastar dinero le hizo pasar tiempos duros”

52 Comprometido
Así como alguien que se ha comprometido o ha hecho una promesa con la idea de ser irrevocable o irreversible y no
sujeto a caprichos, sentimientos, cambiar circunstancias o por conveniencia. Esto con el sentido de una profunda y estricta
determinación de seguir con sus acciones basados en convicciones emocionales e intelectuales, o por el orgullo de uno.
“Marshall se comprometió con Laura, a pesar de que ella estaba en coma”

54. Preparado
Como en el intento de asegurarse de que tantos contingentes se han previsto y cuidado las posibilidades de manera
adecuada. Esto tiene que ver con el hábito de ser listo para problemas potenciales como una forma de proteger, listo para
problemas potenciales como una forma de protegerse. Estar preparado refuerza el sentirse seguro.

"Mientras que el resto de la familia penso en cosas divertidas que hacer en su viaje, Steve se preparó para todo lo que
podía salir mal.”

55. Obediente
Como cumplir con el deber o cumplir con las obligaciones para otro o para algo a lo que uno ha prometido alguna acción
u observancia. La nota de cumplir obligaciones (sean o no objetivamente) legal o correcto) es una parte importante de la
imagen.

"Zack fue respetuoso con el manuscrito hecho en hora."

56. Preocupación
Como en el cambio de atención a aquellos asuntos que no se han resuelto, que son problemáticos o que pueden causar
dolor o pérdida de algún tipo. La nota es un giro inquieto de la mente sobre cuestiones que generalmente no se pueden
resolver en la actualidad, pero que uno siente que deben preverse y no perderse de vista.

"Thelma estaba preocupada por el futuro de su hijo y porque no habría suficiente dinero para su educación".

57. Ambivalencia

Como si tuviera dos opiniones sobre un problema o una pregunta, tirada en direcciones diametralmente opuestas y llegaba
a conclusiones opuestas. Esto tiene que ver con la incapacidad de llegar a conclusiones claras y firmes de todo corazón;
queda una gran duda sobre las propias elecciones.

"Claire era ambivalente acerca de casarse con Alan: había cosas que ella le gustaba sobre él y las cosas que no le
gustaban".

58. Dudando

Al igual que al cuestionar la veracidad o exactitud de lo que uno antes conocía o creía, la duda puede originarse desde uno
mismo o desde las preguntas o acciones de otros, con el consiguiente debilitamiento de la confianza, la seguridad y la
pérdida de la paz mental.

"A pesar de que había estado pintando durante años, Ben comenzó a dudar de sus habilidades"

59. Cuidadoso

Como ser demasiado cuidadoso o restringido de tomar medidas rápidas sin la suficiente previsión o consideración;
tentativo y medido para no meterse en dificultades. La nota clave aquí es tener cuidado de no actuar a menos que se
minimice el riesgo, aunque esto puede causar demoras e inacción innecesaria.

"Erin es cauteloso sobre hacer incluso compras pequeñas sin buscar en Internet varias reseñas de productos"

60.Sospechoso
Como en la tendencia a cuestionar los motivos de otros e interpretar su comportamiento de una manera negativa; La
tendencia a ver resultados negativos en eventos o sentirse desconfiado, pero generalmente sin evidencia para la
interpretación de uno. Relacionado con la tendencia a pensar mal sobre las personas cuyos valores y acciones son
diferentes a los suyos.

"Peter sospecha el motivo de Jane para trabajar tan duro".

Cuando las personas de este tipo se encuentran en este nivel, creen que hay fuerzas poderosas que los explotan, si no para
destruirlos. Ellos creen que debe haber alguien que arruine sus vidas y que son decididos a defenderse contra esa amenaza.

61. Espontáneo
Como en responder libre e inmediatamente a los estímulos o las circunstancias sin restricción indebida o auto
inhibición, fluyendo naturalmente de un impulso interno o acto libre. Esto conlleva un grado de fluidez vivacidad, energía
y ebullición. Relacionado con ser sin restricciones y sin conciencia en las acciones de uno o motivaciones.

"A Tim le gustaba ser espontáneo cuando viajaba en lugar de hacer planes "
62. Versátil
Como en la capacidad de hacer una variedad de cosas con igual facilidad y competencia. Implícito es la capacidad de
cambiar los modos de operación, talentos o enfoques de atención sin distracciones ni superficialidad. Esto refleja la
capacidad de entregarse completamente a una amplia variedad de cosas y actividades.

"José era un empleado versátil y podía hacer cualquier trabajo en la oficina ".

63. Cumplido
Como haber llevado muchos proyectos a la finalización, con la implicación de hacer bien a cada uno de ellos. Implícito es
la nota de habilidad excepcional, talento o capacidad para un trabajo y rendimiento de alta calidad, con una referencia
particular a proyectos pasados.

"Lauren era una excelente música y podía tocar varios instrumentos a nivel profesional ".

Cuando las personas de este tipo se encuentran en este nivel, cuanto más logran, más pueden lograr: las habilidades
generan más habilidades. Ejerciendo una habilidad los lleva a nuevas áreas, y sus habilidades aumentan
exponencialmente. Hacen más y más con ellos.

64. Mantenga las opciones abiertas

Como evidencia de una reticencia a comprometerse con un curso de acción por miedo a que una opción mejor y más
atractiva se presentará a sí mismo. El deseo no es comprometerse para evitar sentirse atrapado o limitado por el
compromiso en sí.

"Kim sintió que necesitaba mantener sus opciones abiertas para mucho que nunca se casó ".

65. Buscando variedad

Como en la búsqueda activa de las nuevas experiencias o, al menos, la libertad de volver a visitar experiencias e intereses
es mejor de alguna manera que involucrarse profundamente en solo una o dos cosas

"Rob probó toda una vez como una forma de buscar variedad en su vida".

67 Distraído
Así como dispersar la energía de uno, intereses o recursos en muchas direcciones diferentes, algunas de ellas riesgosas y
sin visión o plan B. implica que es una disipación de materiales, atención o energía de manera dispersa.

“Lori perdió el enfoque y las cosas rápidamente se tornaron caóticas”

68 Irreverente
Así como mostrando una irrespetuosa actitud por la convención o lo que en general se piensa como socialmente aceptable;
irrespetuoso, cretino, impúdico. La nota aquí es que demuestra una falta de seriedad en asuntos serios y alardeando de su
autoridad.

“los comentarios de Guinny sobre la iglesia fueron irreverentes y embarazos”

70. Excesivo
Como haciendo las cosas en un grado o intensidad más allá lo que es bueno, equilibrado o que vale la pena; exagerando
algo hasta que se vuelve dañino en alguna forma. La nota es ir más allá de un apropiado inherente límite o sentido de
propiedad.

"Sam se vio a sí mismo como la vida de la fiesta, pero otros vieron él como excesivo y grosero ".

Cuando las personas de este tipo se encuentran en este nivel, tienen un estilo de vida que es excesivo, uno de consumo
conspicuo y ostentoso despliegue. Codicia es su capital pecado, y en ninguna parte es más evidente que en un glotón la
búsqueda del placer tan inmoderado como para ser obsceno. Van demasiado lejos con todo, yendo más allá de la
necesidad real y entrando en el reino del exceso.

71. Positivo
Como en la propensión a pararse con valentía, pero sin hostilidad o agresión hacia uno mismo, los derechos y dignidad, o
para otros valores personales. Esto tiene en su arraigar la capacidad para la fuerza de la voluntad y la confianza en la
habilidad de uno para expresarse y los deseos de uno.

"Marcus afirmó sus derechos incluso con sus hermanos mayores y hermanas."

72. Decisivo
Como en la capacidad de tomar decisiones rápidamente y sin dudas o remordimientos indebidos; implicado en esto es la
capacidad de comunicarse claramente acerca de la propia decisión hacia otros con una autoridad concluyente.

"La decisión de Gwen fue fundamental durante la puesta en marcha fase de la nueva línea de productos ".

Cuando las personas de este tipo en este nivel, un aspecto clave de su liderazgo es su habilidad para tomar decisiones. No
tienen miedo de tomar una posición, incluso un impopular, y tomará decisiones difíciles, tomando la responsabilidad total
por sus elecciones. Si bien son resueltos, también son justos.

73. Empoderamiento
Como para infundir confianza, coraje, información, u otras cualidades por las que otros pueden mejorar su vive de una
manera concreta. Esto implica ayudar las personas encuentran su propio poder, capacidad o capacidad para actúa y vive
con más confianza y seguridad de éxito.

"Margaret entendió que cada niño era único, así que los empoderó de diferentes maneras ".

75. Sin tonterías

Como ser directo y honesto de manera personal, así como en el habla; no necesariamente serio o idealista, la nota es de
franqueza de expresión para que otros sepan exactamente lo que está en la mente.

"Max era un jefe sin tonteras, tanto en casa como con su familia"
76 Tomar el riesgo
Así como el habito de tomar riegos inusuales, principalmente en asuntos de negocios, aventuras personales o la búsqueda
de emociones fuertes de cualquier tipo. Este tiene la característica de ser atraído a la incertidumbre del riesgo, con la
emoción de cierto grado de peligro y sorpresa, pero con la confianza de que este riesgo terminara bien.

“fue riesgoso para Andrea el arar su propia cabaña, pero eso lo hizo divertido”

Cuando las personas de este tipo llegan a este nivel sienten que ellos deben presionar a todos los que lo rodean “dándoles
forma” y cumplir al pie de la letra sus agendas. Ellos tienen que forzar las cosas para que pasen. Esto puede manifestarse a
veces de manera literal en una impaciencia con cosas mecánicas. Frustrados, eso posible que topen con pared tratando de
forzar un objeto a “cooperar”

--personality types by Don Riso and Russ Hudson (320)

77. Tenaz
Como en fuerte y capaz de soportar la presión o dificultades sin romperse o agrietarse; capaz de soportar penurias y
dificultades sin colapsar. Esto tiene una nota de posible dureza y falta de simpatía cuando se aplica a otros, especialmente
cuando las demandas también se colocan en ellos.

"Barry no fue más duro con sus empleados de lo que era en él mismo."

78. Dominante
Como tomar un lugar preeminente en una situación social; ser más prominente, o ejercer control o influencia-por fuerza
de carácter, voluntad o encanto como tanto como por actividad física o alguna otra forma de la autoexpresión la nota aquí
es de tener el lugar superior o de controlar abiertamente una situación.

"En cualquier grupo, Sandy parecía tomar el control y estar dominante."

Cuando las personas de este tipo se encuentran en este nivel, más dominan a todos y todo, más probable es que surjan
conflictos con otros porque ya no apoyan y empoderan a las personas de todo ellos. De hecho, están comenzando a
suprimir y controlar a los demás en sutiles y de maneras no tan sutiles.

79. Territorial
Como en exhibir la tendencia a hacerse cargo de más espacio, o para crecer o inflar continuamente la esfera de uno de
influencia de alguna manera tangible. La nota es de más o menos constante crecer o inflar la esfera de uno de influencia
de alguna manera tangible. La nota es de crecimiento más o menos constante y de incorporación más territorio (de algún
tipo) en la órbita de uno influencia para dominar y tener más control.

"Craig era territorial, asegurándose de que nadie invadió su espacio ".

Cuando las personas de este tipo se encuentran en este nivel, existe una cierta territorialidad en su actitud como si
estuvieran insistiendo en que cierta propiedad, cierto comportamiento, incluso ciertos sentimientos eran su prerrogativa
sola. El mensaje es claro: "esta es mi área. Quédate con nosotros ".

81 Inconsciente
Como en no hacer en uno mismo o los sentimientos y el interior establece el objeto primario de la conciencia; el hábito de
la mente de ser principalmente consciente de los demás y el entorno que lo rodea, pero no en el gasto del yo. La nota es de
una inocente falta de autoconciencia y falta de interés propio.

"Nick estaba inconsciente, y como resultado, estaba genuinamente humilde "

Cuando las personas de este tipo se encuentran en este nivel, están abiertas y sin darse cuenta sereno, confiado y paciente
consigo mismo y con los demás. Su la apertura generalmente le permite estar en su compañía. Son genuinamente
bondadoso y refrescante sin pretensiones.

82. MEDIANDO
Como en el deseo de unir a la gente, para bajar las tensiones entre las partes actuando como el intermediario o árbitro en
conflictos o situaciones tensas. Ahí está una sensación de construir puentes entre las personas y de encontrar un terreno
común entre los que están ocupando posiciones atrincheradas.

"Meg ha mediado entre su madre y su hermano desde la infancia."

83. PACIENTE
Como para poder esperar el tiempo, no ser exigente o que requiere un resultado rápido de algún tipo. Teniendo la
capacidad de esperar hasta que se sepa más sobre lo que está sucediendo, o hasta que los eventos se vuelvan claros. La
nota es de no interferir o de forzar las cosas a una salida de voluntariedad o impulsividad.

"Cuando todos los demás estaban ansiosos por seguir adelante, Bob era paciente y sabía que habría un mejor momento
para acción."

84. DE TRATO FÁCIL

Como no ser fácilmente afectado por factores externos o internos eventos, siendo cada vez menos afectado por el camino
en el que las cosas se desarrollan. La nota aquí es de ser sin prisas y no apresurar, por otros o por uno mismo. También
puede haber un elemento de resistencia a ser incitado a la acción mientras mantiene un ritmo regular.

"Ted era un jefe tolerante y dejaría que la gente en su departamento resuelva sus diferencias entre sí mismos."

85. Auto-eficacia
Como en la tendencia a "borrarse" de la imagen, ser humilde hasta el extremo, sin llamar la atención a uno mismo y las
capacidades de uno mismo ni ser asertivo cuando es apropiado. Esto implica cierto grado de olvido acerca de uno mismo,
y de restar importancia a la propia fuerza o habilidades.

"A Anne le molestaba que su amiga Sue fuera tan modesta cuando ella había logrado tanto ".

86. AGRADABLE
Como en la tendencia a estar de acuerdo con los deseos y opiniones de otros, para acomodarse a los demás como si uno no
tuviese deseos u opiniones propios. La nota aquí es de cierto tipo de agradabilidad y "amabilidad", que evita conflictos
yendo a lo largo con los deseos de los demás.

"Mark fue tan agradable durante tanto tiempo que perdió contacto con sus propias preferencias".

Cuando las personas de este tipo se encuentran en este nivel, el patrón básico que vemos es que bajan sus expectativas de
la vida y de sí mismos y comienzan a ir junto con los deseos de otras personas para evitar conflictos con ellos.
88. Buscando Comodidad
Como en la tendencia a sentirse atraído y apegado a lo que promete un alto grado de confort, reducción del estrés o algún
otro estado seguro y de apoyo. La nota aquí es la tendencia a desviarse del camino para encontrar o producir comodidad
personal (incluso a expensas del deber u otros valores).

"Kent podría estudiar para la prueba más tarde, en este momento buscó la comodidad de su sillón y la diversión de ver el
partido de fútbol".

89. Evita conflictos

Como en la tendencia a evitar mental y físicamente cualquier cosa conflictiva en uno mismo o en la situación social de
uno. El deseo de posponer el trato con cualquier cosa o persona que pueda conducir a un conflicto o producir malos
sentimientos, enojo o resentimiento, particularmente en uno mismo.

"Al evitó conflictos con sus hijos adolescentes porque quería la paz".

90. OBSTINADO
Como para resistir toda influencia razonable y hacer uno mismo no disponible mentalmente y emocionalmente para
discurso. Inquebrantable e inamovible, obstinado e impermeable a la razón o la presión, con el agregado nota de
resistencia activa al cambio o ser influenciado.

"Brad siempre había sido una persona tan agradable, pero él fue terco sobre el cambio propuesto a su trabajo.”