SUBSECRETARÍA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD E

IGUALDAD
DIRECCIÓN NACIONAL DE AMBIENTE Y SALUD

PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES-DESÓRDENES MÚSCULO

ESQUELÉTICOS

Unidad 1: Una mirada desde la Ergonomía

Septiembre, 2019.
Trabajar a gusto!
 CONTENIDO

1 Historia

2 Introducción

Definiciones

Característica de los factores

 Historia
En la prehistoria los hombres daban forma a sus herramientas y armas para hacerlas más fáciles de usar.

Se utilizaba los recursos

La historia de la ergonomía
naturales que lo rodeaban
abarca toda la existencia del
para asegurar su
hombre.
supervivencia.

Analizaba los fenómenos naturales para

aplicarlos en la búsqueda de la
adaptación de su entorno.

Referencia bibliográfica CRUZ, G. J. Alberto, Garnica Gaitán G. Andrés, (2001), Principios de Ergonomía, Editora Géminis Ltda, Bogotá.
 Historia
Edad Media

1333 a 1350 d.C. 1713 d.C.

En la época de Ramsés II se La publicación de Bernardino
producen escritos que hablan de Ramazinni “De Morbis Artificum”
mejores condiciones laborales para o “La muerte en los trabajadores”
los constructores de los grandes hace referencia al trabajo y los
monumentos, brindándoles atención daños músculo-esqueléticos que
a los accidentados en dichas tareas se generaba.

1333 d.C.

1498 d.C.

Leonardo da Vinci en sus

“Cuadernos de anatomía”, habla
sobre las dimensiones humanas.

Referencia bibliográfica: Academia [base de datos en línea]. ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ERGONOMIA; [fecha de acceso 05 de abril de 2019]. URL disponible en:
https://www.academia.edu/20177796/ANTECEDENTES_HISTORICOS_DE_LA_ERGONOMIA
 Historia
Revolución Industrial

1760 a 1840 d.C. Siglo XX

A partir de las exigencias de Con el desarrollo del Capitalismo, la
fabricación, se empezó a investigar búsqueda de la eficiencia y las
sobre las conductas del hombre en exigencias de la fabricación en serie
estimularon la investigación
relación a la máquina. científica.

1760 d.C.

Revolución
Industrial

1870 a 1914 d.C. 1940 d.C.

El psicólogo británico
Federic Taylor fue uno de los precursores Hywel Murrell unió los
en la utilización de métodos para hacer términos griegos ergos
mas eficiente el desempeño del operario (trabajo) y nomia
en relación con la máquina. (conocimiento) para
bautizar la nueva ciencia.

Referencia bibliográfica: Universidad de Palermo [base de datos en línea]. España: Ergonomía: definiciones, historia y su relación con el diseño; [fecha de acceso 04 de abril de 2019]. URL
disponible en: https://fido.palermo.edu/servicios_dyc/blog/docentes/trabajos/477_764.pdf
 Historia

¿Qué es Ergonomía?

La raíz de esta palabra proviene del griego

Ergo “Trabajo”
Nomos “Ley”

Es decir que se ocupa de cómo el entorno

laboral interactúa con el trabajador.

Referencia bibliográfica: Universitat de Valéncia [base de datos en línea]. 2009. Valencia-España: Historia de la Ergonomía, o de cómo la Ciencia del Trabajo se basa en verdades tomadas de
la Psicología* [fecha de acceso 04 de abril de 2019]. URL disponible en: https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/3130680.pdf
 Introducción

¿Qué es la ergonomía?

Es una ciencia multidisciplinaria que busca el

bienestar laboral y la productividad, ayudando a
prevenir lesiones y aumentando la calidad de vida y el
trabajo.

Referencia bibliográfica: Instituto de Biomecánica de Valencia [base de datos en línea]. Valencia-España: Introducción a la Ergonomía [fecha de acceso 05 de abril de 2019]. URL disponible en:
http://ergodep.ibv.org/documentos-de-formacion/1-documentos-de-introduccion/501-introduccion-a-la-ergonomia.html
 Introducción

El mejoramiento de la eficiencia,
seguridad y bienestar de los
trabajadores.

Ergonomía

diferentes soluciones para reducir o eliminar

sus efectos sobre el trabajador.

Referencia bibliográfica: Instituto de Biomecánica de Valencia [base de datos en línea]. Valencia-España: Introducción a la Ergonomía [fecha de acceso 05 de abril de 2019]. URL disponible en:
http://ergodep.ibv.org/documentos-de-formacion/1-documentos-de-introduccion/501-introduccion-a-la-ergonomia.html
 BENEFICIOS DE LA ERGONOMÍA

Trabajos más
seguros con
menos
lesiones

Aumento de
Salud la eficiencia y
Integral de la
productividad

BENEFICIOS
DE LA
ERGONOMÍA

Mejoramiento
Bienestar
de la moral
laboral
del trabajo

Aumento de
la calidad

Oborne, D., (1987). Ergonomía en acción. La adaptación del medio de trabajo al hombre, México, Trillas. Llaneza, J., (2002). Ergonomía y Psicosociología aplicada. Manual para la información
del especialista, España, Lez Nova.
 Ergonomía es
multidisciplinaria
Antropometría

Medicina del
Ecología
trabajo

Clasificación Psicología
Ingeniería de la Industrial
Ergonomía

Higiene del
Fisiología del
trabajo
trabajo

Biomecánica

11
Oborne, D., (1987). Ergonomía en acción. La adaptación del medio de trabajo al hombre, México, Trillas. Llaneza, J., (2002). Ergonomía y Psicosociología aplicada. Manual para la información
del especialista, España, Lez Nova.
 Definiciones

Peligro ergonómico

•Es una condición relacionada con el esfuerzo

físico que puede estar presente o no en un puesto
de trabajo. Si está presente, es posible que la
persona expuesta a esta condición pueda sufrir un
daño.

Referencia bibliográfica: Centro de ergonomía aplicada [en línea]. España: Guía para la identificación de riesgos ergonómicos. [fecha de acceso 10 de mayo de 2019]. URL disponible en:
http://www.ugtbalears.com/es/PRL/Ergonomia/Folletos%20y%20guas/Guia%20para%20la%20identificaci%C3%B3n%20de%20peligros%20ergon%C3%B3micos.pdf
 Definiciones

Identificación de peligro

•Proceso mediante el cual se reconoce que existe

un peligro y se definen sus características.

Referencia bibliográfica: Centro de ergonomía aplicada [en línea]. España: Guía para la identificación de riesgos ergonómicos. [fecha de acceso 10 de mayo de 2019]. URL disponible en:
http://www.ugtbalears.com/es/PRL/Ergonomia/Folletos%20y%20guas/Guia%20para%20la%20identificaci%C3%B3n%20de%20peligros%20ergon%C3%B3micos.pdf
 Definiciones

Riesgo

•Expresa la probabilidad y la frecuencia esperada

de efectos indeseables, secundarios a la
exposición a un agente peligroso.

Referencia bibliográfica: Manual de salud Ocupacional [base de datos en línea]. Colombia: Manual Moderno; 2017, pág. 13 [fecha de acceso 17 de abril de 2019]. URL disponible en:
http://www.etp.com.py/fichaLibro?bookId=103655
 Definiciones

Factor de riesgo

•Es cualquier rasgo, característica o exposición de

un individuo que aumente su probabilidad de sufrir
una enfermedad o lesión.

Referencia bibliográfica: Organización Mundial de la Salud[base de datos en línea]. Zaragoza: Concepto de Lesión; 1995. [fecha de acceso 17 de abril de 2019]. URL disponible en:
http://www.who.int/topics/risk_factors/es/
 Definiciones

Factor de Riesgo Ergonómico

•Son elementos del lugar del trabajo que pueden

causar deterioro de las condiciones de salud y
lesiones del trabajador.

Referencia bibliográfica: Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo (en línea]. Colombia: NTP 443: Factores psicosociales: metodología de evaluación; 1990. [fecha de acceso 17
de abril de 2018]. URL disponible en: http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/401a500/ntp_443.pdf
 Aplicaciones de la ergonomía

Diseño de puestos de trabajo:

•Configurar equipos y espacios que le faciliten la tarea al trabajador.

•Trata de conseguir posturas adecuadas.

Herramientas y útiles de trabajo:

•Adaptar a la tarea y al trabajador.

Mandos e indicadores:
•Analiza la relación entre el trabajador y la máquina por ejemplo
(ubicación adecuada, alcance, visibilidad, facilidad de manejo, etc).

Referencia bibliográfica: Instituto de Biomecánica de Valencia [base de datos en línea]. Valencia-España: Introducción a la Ergonomía [fecha de acceso 05 de abril de 2019]. URL disponible en:
http://ergodep.ibv.org/documentos-de-formacion/1-documentos-de-introduccion/501-introduccion-a-la-ergonomia.html
 Aplicaciones de la ergonomía

Condiciones ambientales:
•Temperatura
•Iluminación
•Ruido
•Vibraciones

Carga mental:
•Efecto del horario de trabajo
•Turnos rotativos sobre los trabajadores
•Fatiga asociada a la realización de tareas estresantes o monótonas.

Carga física:
•Conjunto de requerimientos físicos a lo largo de la jornada laboral como:
(manejo manual de cargas, movimientos repetitivos, posturas forzadas).

Referencia bibliográfica: Instituto de Biomecánica de Valencia [base de datos en línea]. Valencia-España: Introducción a la Ergonomía [fecha de acceso 05 de abril de 2019]. URL disponible en:
http://ergodep.ibv.org/documentos-de-formacion/1-documentos-de-introduccion/501-introduccion-a-la-ergonomia.html
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